IL: HOITAJILLA TODELLA TODELLA PAHA MIELI. Joutuivat olemaan 4 minuuttia vanhuksen 37-asteisessa asunnossa.

Vierailija kirjoitti:

Miten ne vessat on niin törkeessä kunnossa ettei niitä voi käyttää? Kyllä kotihoidon tehtäviin kuuluu keittiön ja wc:n siistiminen. Ja esbl ja mrsa on merkitty asiakkaan tietoihin, ei sitä kaikilla nyt kuitenkaan ole.

Ei kuulu keittiö ja WC mun yhdellä asiakkaalla kotihoidon hoitajien hommiin koska siellä käyn minä avustaja kenelle ne kuuluu. Toki asia on eri jos käy vaan kotihoito ainoastaan.

Mitenkähän tuon karenssin kanssa muuten on..jos työolot on lainvastaiset (esim taukoja ei pysty pitämään) niin sehän on perusteltu syy eikä karenssia pitäisi tulla. Onkohan kukaan koskaan vedonnut tällaseen seikkaan? Niin no minä itse olen, mutta muitakin syitä oli lisäksi esim palkkaus ja esimiehen epäasiallisuus. Ei karenssia.

Vierailija kirjoitti:

Tuo artikkeli oli ihan kauheaa luettavaa. Ahdistavaa, oikein. Millaisessa tilassa meidän vanhustenhoito edelleen on ja hoitajien tilanne. Rekrytointiin ei saa apuja niin kauan kun hoitoalan maine on näin kuralla -eihän kukaan halua kouluttautua tuollaisiin työoloihin!

Meillä on viimeksi ollut nämä hoitaja-asiat hyvin 90-luvun lamaa ennen. Silloin oli sairaalassa ihan eri meininki, oli hoitajia, perushoitajia, sairaala-apulaisia -kaikki oli tarpeeksi. 

90- luvun laman koittaessa alettiin kiristämään kaikessa, työt piti tehdä vähemmällä henkilökunnalla. Säästöä haettiin mutta samalla saatiin aikaan armoton notkaus laadullisesti. 

Kun teet työt koko ajan kiireessä ja paineessa, on aivan selvää että siinä kärsii kaikki. Työn tekijä, työn laatu ja työn kohde.

Tein aikoinaan opiskelijana töitä mm. sairaala-apulaisena, lomilla ja opiskelujen sivussa. Elettiin 80-luvun loppua ja 90-luvun alkua. Toki henkilökuntaa silloin riitti, mutta eivät sairaalat ja vanhainkodit mukavia paikkoja olleet etenkään kaltaiselleni lattiatason työntekijälle. Hierarkia ja kyykyttäminen oli melkoista ja juoruilua ja pahan puhumista piisasi. Ja jatkuvaa valitusta palkan pienuudesta. Hoitajilla oli aikaa enemmän kuin nyt, mutta asenne oli ihan sama silloinkin.

Olen joskus menneinä vuosina miettinyt lähihoitajaksi kouluttautumista ja alan vaihtoa, mutta muistot jo noista ajoista ovat olleet sen verran negatiiviset, että ei ole vakavaksi hankkeeksi edennyt koskaan.

Vaikka kuinka inhoaisi hoitajia, niin kaikki olosuhteisiin tehdyt parannukset vaikuttaisivat suoraan myös vanhuksiin/potilaisiin. Ilmastoinnin ja tuulettimien hankkiminen, enemmän aikaa per asiakas, vähemmän huolimattomuusvirheitä jne. Todennäköisesti esim. ilmastoidut huoneet lyhentäisivät hoitojaksojakin helteiden aikana.

Tuntuu, että hoitajien olosuhteista tehdään tarkoituksella sellaisia, että kohta saadaan korvattua iso osa kielitaidottomilla ja kouluttamattomilla apulaisilla, joille ei tarvitse maksaa edes hoiva-avustajan palkkaa.

Tuota, kuka laittaa asukkaat noin kuumiin taloihin tai miten niihin on päädytty asumaan, onko muuta vaihtoehtoa. Mikä kerros ja ilmansuunta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien tulisi lopettaa tuo loppumaton venyminen, se jos mikä herättelisi työnantajapuolta. 

Niin kauan kun jatkuvasti venytään, se antaa kuvan ettei muutosta tarvitse tapahtua. 

Valitettavasti vaan sillä hetkellä kun hoitajat eivät veny niin pahimmaksi kärsijäksi jäävät ne vanhukset. Hoitajista useimmat on onneksi vielä sen verran inhimillisiä etteivät raaski tahallaan jättää yhtään vanhusta ruokkimatta tai lääkkeitä antamatta ihan vaan näpäyttääkseen päättäjiä.

Käytännössä se on ruokkimatta jättämistä, jos ei katsota syökö vanhus, sama veiskö sitä ruokaa ollenkaan. Muka hoidetaan.

Ja jos jäät katsomaan ylimääräiseksi puoleksi tunniksi jäävät seuraavat hoitamatta. Tajuatko?

Tajuatko, että tällöin vanhus ei enää pärjää enää tuolla tuella ja hän siirtyy tuetumpaan asumiseen.

Niin, se siirtyminen tuetumpaan asumiseen onkin todella yksinkertaista. Ja asia hoituu tuosta vain. Eiku... Et ilmeisesti käsitä ollenkaan tätä ongelman laajuutta ja miten kaikki vaikuttaa kaikkeen. Tuetun asumisen paikkoja on rajoitetusti. Todella alamitoitetusti verrattuna oikeaan tarpeeseen. Tällä hetkellä meillä on juurikin tällaisia vanhuksia paljon yksin kotihoidon varassa vaikka oikeasti tarvitsisivat laitospaikan. Joko alkaa hahmottumaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien tulisi lopettaa tuo loppumaton venyminen, se jos mikä herättelisi työnantajapuolta. 

Niin kauan kun jatkuvasti venytään, se antaa kuvan ettei muutosta tarvitse tapahtua. 

Valitettavasti vaan sillä hetkellä kun hoitajat eivät veny niin pahimmaksi kärsijäksi jäävät ne vanhukset. Hoitajista useimmat on onneksi vielä sen verran inhimillisiä etteivät raaski tahallaan jättää yhtään vanhusta ruokkimatta tai lääkkeitä antamatta ihan vaan näpäyttääkseen päättäjiä.

Käytännössä se on ruokkimatta jättämistä, jos ei katsota syökö vanhus, sama veiskö sitä ruokaa ollenkaan. Muka hoidetaan.

Ja jos jäät katsomaan ylimääräiseksi puoleksi tunniksi jäävät seuraavat hoitamatta. Tajuatko?

No ymmärrän kyllä, että olit luokkasi huonoimpia oppilaita, ennen kuin pääsit lähäri kouluun, joten et tietenkään ymmärtänyt mitä tarkoitin. Sitä juuri että, olet siis hoitavanasi vanhuksia ja siitä sinulle ollaan maksavinaan palkkaa. Sinun käyntisi hyöty hoidollisesti saattaa olla lähes nolla. Opettele luetun ymmärtämistä, jos pissihädältäsi kerkiät.

Aha. Olen erikoissairaanhoidossa työskennellyt ex-sairaanhoitaja, ja ihmettelen että edes vaivauduin vastaamaan.

Nuoret, tällaista peetä tulee hoitajille niskaan.

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä kuinka uvaikeaa on hankkia ilmalämpöpumppuja sairaaloihin ja vanhainkoteihin. Ostoskeskukset ovat hyvin ilmastoituja samaan aikaan kun vanhukset ja hoitajat kituvat kuumuudessa. Kustannuskysymys se ei voi eikä saa olla.

Kotihoito on tietenkin asia erikseen mutta kyllä sielläkin pitää ehdoton vaatimus olla että joka asunnosta löytyy vähintään pöytätuuletin. Omaisilta ja edunvalvojilta pitää vaatia riittävää panostusta asiaan.

Todennäköistä on että ilmastonmuutoksen myötä kesät tulevat olemaan helteisiä joten asialle on tehtävä jotain.

Tämä. Vuodesta toiseen raportoidaan kuinka kuumaa sairaaloiden vuodeosastoilla ja vanhainkodeissa/palvelutaloissa on. Ei muuta kuin kipinkapin hommaamaan ilmalämpöpumppuja niin asia korjaantuu, on hoitajienkin mukavampi työskennellä eikä vanhusten tarvitse kitua kuumuudessa.

Kotihoitoon joka asuntoon tuulettimet ja verhot/sälekaihtimet jo hyvissä ajoin ennen seuraavaa kesää. Ei voi olla niin että samasta asiasta uutisoidaan joka kesä tyyliin "helteet yllättivät hoitoalan". Hoitajat vaatikaa esimiehiltä tekoja eikä selityksiä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo artikkeli oli ihan kauheaa luettavaa. Ahdistavaa, oikein. Millaisessa tilassa meidän vanhustenhoito edelleen on ja hoitajien tilanne. Rekrytointiin ei saa apuja niin kauan kun hoitoalan maine on näin kuralla -eihän kukaan halua kouluttautua tuollaisiin työoloihin!

Meillä on viimeksi ollut nämä hoitaja-asiat hyvin 90-luvun lamaa ennen. Silloin oli sairaalassa ihan eri meininki, oli hoitajia, perushoitajia, sairaala-apulaisia -kaikki oli tarpeeksi. 

90- luvun laman koittaessa alettiin kiristämään kaikessa, työt piti tehdä vähemmällä henkilökunnalla. Säästöä haettiin mutta samalla saatiin aikaan armoton notkaus laadullisesti. 

Kun teet työt koko ajan kiireessä ja paineessa, on aivan selvää että siinä kärsii kaikki. Työn tekijä, työn laatu ja työn kohde.

Tein aikoinaan opiskelijana töitä mm. sairaala-apulaisena, lomilla ja opiskelujen sivussa. Elettiin 80-luvun loppua ja 90-luvun alkua. Toki henkilökuntaa silloin riitti, mutta eivät sairaalat ja vanhainkodit mukavia paikkoja olleet etenkään kaltaiselleni lattiatason työntekijälle. Hierarkia ja kyykyttäminen oli melkoista ja juoruilua ja pahan puhumista piisasi. Ja jatkuvaa valitusta palkan pienuudesta. Hoitajilla oli aikaa enemmän kuin nyt, mutta asenne oli ihan sama silloinkin.

Olen joskus menneinä vuosina miettinyt lähihoitajaksi kouluttautumista ja alan vaihtoa, mutta muistot jo noista ajoista ovat olleet sen verran negatiiviset, että ei ole vakavaksi hankkeeksi edennyt koskaan.

Ok, ikävää kuultavaa tuollainen kohtelu ja kokemus. Kirjoitin tekstin perustuen enemmän asiakkaan, / potilaan näkökulmasta ja tietämyksestä ja tietenkin kokemus on vain yhdeltä alueelta ja yhden henkilön oma kokemus (tosin onhan näitä muutkin kertoneet). Silloin tosiaan kaikki toimi niin paljon paremmin jo ajanvaraukset hoituivat yksinkertaisesti ja niitä aikoja sai nopeasti ja tarvittaessa, myös erikoislääkärit. Ei tarvinnut todistella ensin hoitajalle puhelimessa että ihan oikeasti todella nyt tarvitsen lääkäriä. Näitähän on nyt paljon, että ei meinaa saada edes lääkärille aikaa kun hoitaja ei näe sitä tarvetta tuossa varaushetkellä. 

Myös sairaalassa potilaana sinun mainitsevat ongelmat eivät heijastuneet asiakkaisiin, hoitajilla oli aikaa tehdä ne tehtävät kuten myös muillakin, henkilökunta oli mitoitettu ihan eri tavalla. Nykyään on laskettu minuutin tarkkuudella aivan liian tiukat aikataulut joissa on mahdoton pysyä. -Tämähän on suunta muillakin aloilla esimerkiksi yleisesti siistijöillä (hotellit, liiketilat yms.) kaikki aikataulutettu täysin epärealistisesti. 

Sairaalan päivystyksessä oli aina ennen niin, että kandi ei ollut koskaan yksin vastuussa, oli ns. "takapäivystäjä" jolle soitettiin konsultointiapua tarpeen mukaan. Nykyään näitä "takapäivystäjiä" ei ole.

Alalle pitäisi saada enemmän resursseja, ongelman juuri on siellä alimitoituksessa ja sieltä se pitää lähteä myös korjaamaan.  On yritetty säästää väärässä paikassa ja tulokset ovat tässä.

Ite alotin kodinhoitajana 90-luvulla. Silloin asiat toimi ja työ oli mielekästä. Asiakkaita n. 6 päivässä ja heidän luona oltiin jopa pari tuntia. Kotisairaanhoito oli erikseen. Sitten tää nykyinen himmeli tehtiin ja kaikki alko meneen päin persettä niinku bernerin taksiuudistus! Ei pitäis alkaa sorkkimaan toimivaa järjestelmää. Nyt on esimiestä esimiehen päällä, ihmekään jos kentällä ei porukka piisaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien tulisi lopettaa tuo loppumaton venyminen, se jos mikä herättelisi työnantajapuolta. 

Niin kauan kun jatkuvasti venytään, se antaa kuvan ettei muutosta tarvitse tapahtua. 

Valitettavasti vaan sillä hetkellä kun hoitajat eivät veny niin pahimmaksi kärsijäksi jäävät ne vanhukset. Hoitajista useimmat on onneksi vielä sen verran inhimillisiä etteivät raaski tahallaan jättää yhtään vanhusta ruokkimatta tai lääkkeitä antamatta ihan vaan näpäyttääkseen päättäjiä.

Käytännössä se on ruokkimatta jättämistä, jos ei katsota syökö vanhus, sama veiskö sitä ruokaa ollenkaan. Muka hoidetaan.

Ja jos jäät katsomaan ylimääräiseksi puoleksi tunniksi jäävät seuraavat hoitamatta. Tajuatko?

Tajuatko, että tällöin vanhus ei enää pärjää enää tuolla tuella ja hän siirtyy tuetumpaan asumiseen.

Niin, se siirtyminen tuetumpaan asumiseen onkin todella yksinkertaista. Ja asia hoituu tuosta vain. Eiku... Et ilmeisesti käsitä ollenkaan tätä ongelman laajuutta ja miten kaikki vaikuttaa kaikkeen. Tuetun asumisen paikkoja on rajoitetusti. Todella alamitoitetusti verrattuna oikeaan tarpeeseen. Tällä hetkellä meillä on juurikin tällaisia vanhuksia paljon yksin kotihoidon varassa vaikka oikeasti tarvitsisivat laitospaikan. Joko alkaa hahmottumaan?

Voi kuule, ongelma on sun päässäsi. Jonot eivät ole pitkät ja tuetumpaa asumista saa jonotusaikana muutoinkin kuin muutolla. Sun kaltaiset ylläpitää ongelmaa eikä ratkaise sitä. Ei sun asiakkaat pääse edes jonoon, kun sä käyt toteamassa, että en mä nyt ehdi.

Kyllä on taas niin mieltä ylentävä ketju tämäkin. Hoitajana olen onnellinen ettei tarvitse koko syksynä palata työpaikalle vaan jään opintovapaalle. Ja heti kunhan saan uuden tutkintoni valmiiksi se on bye bye hoitaja töille ikuisesti! Pitäkää tunkkinne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien tulisi lopettaa tuo loppumaton venyminen, se jos mikä herättelisi työnantajapuolta. 

Niin kauan kun jatkuvasti venytään, se antaa kuvan ettei muutosta tarvitse tapahtua. 

Valitettavasti vaan sillä hetkellä kun hoitajat eivät veny niin pahimmaksi kärsijäksi jäävät ne vanhukset. Hoitajista useimmat on onneksi vielä sen verran inhimillisiä etteivät raaski tahallaan jättää yhtään vanhusta ruokkimatta tai lääkkeitä antamatta ihan vaan näpäyttääkseen päättäjiä.

Käytännössä se on ruokkimatta jättämistä, jos ei katsota syökö vanhus, sama veiskö sitä ruokaa ollenkaan. Muka hoidetaan.

Ja jos jäät katsomaan ylimääräiseksi puoleksi tunniksi jäävät seuraavat hoitamatta. Tajuatko?

Tajuatko, että tällöin vanhus ei enää pärjää enää tuolla tuella ja hän siirtyy tuetumpaan asumiseen.

Niin, se siirtyminen tuetumpaan asumiseen onkin todella yksinkertaista. Ja asia hoituu tuosta vain. Eiku... Et ilmeisesti käsitä ollenkaan tätä ongelman laajuutta ja miten kaikki vaikuttaa kaikkeen. Tuetun asumisen paikkoja on rajoitetusti. Todella alamitoitetusti verrattuna oikeaan tarpeeseen. Tällä hetkellä meillä on juurikin tällaisia vanhuksia paljon yksin kotihoidon varassa vaikka oikeasti tarvitsisivat laitospaikan. Joko alkaa hahmottumaan?

Juu, kaikki vaikuttaa kaikkeen; eniten tässä kohtaa asenne, että mitään ei tarvitse tehdä.

Joku kysyi että miksi vanhukset asuvat kuumissa asunnoissa ja miksi asialle ei tehdä mitään. Noh, omakohtaista kokemusta on omasta läheisestä. Joka kesä lämpötila on jonkin aikaa 30 astetta sisällä. Asunto on kivitalon vuokra-asunto, ei kaihtimia, aurinko paistaa aamusta keskipäivään ikkunoista sisään. Verhot toki on, mutta niistä ei ole paljon hyötyä. Rullaverhot voisi toki asentaa, mutta asukas ei halua käyttää niitä ikkunoiden edessä päivisin. Asunto on umpiperäinen eli helposti ei saa ristivetoa aikaiseksi tuuletusta varten. Asukas ei osaa käyttää mitään monimutkaisia laitteita (esim. siirrettäviä ilmastointilaitteita tai kylmäkalle/vesiperiaatteella toimivia). Muutenkaan asukas ei kestä vetoa, joten kaikki maan tasalla olevat ilmastointilaitteet ovat pois laskuista. Olemme kysyneet, voisiko asuntoon asentaa ilpon omalla kustannuksellamme, mutta vastaus omistajalta on ei. Olemme myös kysyneet mahdollisuutta asentaa ikkunoihin auringonsäteitä blokkaavat suojakalvot, mutta niiden käyttäminen on pois laskuista, koska huonekasvit kuolevat. Ainoa viilennysmahdollisuus on siis tuuletin.

Asukas ei halua muuttaa eikä asukas myöskään halua tulla omaisten luokse kuumimpina aikoina kun ei halua viettää öitä muualla kuin kotona. Asukas ei myöskään valita kuumuudesta, vaan nuorena heinäpellolla työskentelyyn tottuneena sanoo voivansa ihan hyvin kotona kuumuudesta huolimatta, vaikka sydänsairas onkin.

Kertokaa mitä muuta omaiset voivat vielä tehdä?

Vierailija kirjoitti:

Tuota, kuka laittaa asukkaat noin kuumiin taloihin tai miten niihin on päädytty asumaan, onko muuta vaihtoehtoa. Mikä kerros ja ilmansuunta.

Hoivayksikkö, joka on rakennettu vanhuksille. Äly hoi. 

Aika vaikea se on helteellä hoitaa vaikkapa suihkuttamista siten, että se ei olisi suihkuttajalle raskasta. Pitää vaan juoda riittävästi. Se on sitten toinen asia miksi kunnat haluavat rakentaa mahdollisimman halvalla eli alimitoitetulla ilmanvaihdolla.

Ups

Kyllä tänä kesänä on saanut olla kiitollinen siitä, että työskentelen uudessa palvelutalossa jossa ilmastointi pelaa. Pahimmallakaan helteellä ei lämpö noussut yli 25 asteen. Ikkunat ja kaihtimet vaan kiinni, niin pysyi talo viileänä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vinkuvinku otetaan tilalle muita maahan tulleita

Onnea vaan rekrytointiin. Luuletko ettei sitä yritetä koko ajan? Monesti ongelmana on joko koulutuksen tai kielitaidon puute. Hoitaja pula on todellinen koko maassa. Ja ei vaikuta enää vain vanhusten hoitoon. Terveyskeskuksia laitettu kesän ajaksi kiinni ja esim. Espoossa - Suomen toiseksi suurimmassa kaupungissa- ei kiireettömiä aikoja terveyskeskuksiin ole saanut moneen kuukauteen.

Esim Italiassa on omalääkäri, joka tulee kotiin. Ja tämä järjestelmä on todella toimiva. Lääkkeet ovat ilmaisia.

Ja me sitten lähetämme tuonne kuusi miljardia euroa rahaa, ja oma järjestelmämme on kaatumassa käsiin?

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni hoitaja tietää, että jos työpisteen sisälämpötila on 28-32 astetta työntekijä pitää 10 minuutin tauon per 1 tunti. Jos lämpötila on 33 astetta tai sen yli, on tauko 15 minuuttia per 1 tunti. Tästä kannattaa muistuttaa työnantajaa, on lakisääteinen eikä siitä voi poiketa verukkeella "ei ole tekijöitä".

Tottakai tuo tiedetään, mutta jos noista ois hellekautena pitänyt kiinni oltais oltu kotona puoli kuudelta aamuvuorosta.