Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?
21.07.2021 |
Miksi? Voisitteko laittaa kokemuksianne. Mietin tosissaan alaa ja nyt en ole ollenkaan enää varma.
Kommentit (1642)
Vaihdoin alaa aikuisiällä sairaanhoitajaksi. Nyt ollut töissä kaksi vuotta ja kaduttaa. Katsotaan riittääkö rahkeet lähteä opiskelemaan vielä vai "kidunko" eläkeikään asti sh-hommissa tai yritän saada edes päivätöitä tältä alalta.
Syyt:
-palkkaus
- huono johtaminen (ylhäältä sanelu, pelolla johtaminen). Johto ajattelee, että jos olet sh, niin voit mennä erikoissairaanhoidossa osastolle kuin osastolle tuuraamaan ja auttamaan, samaa hommaa kuulemma joka osastolla. Iso huoh.
- vuorotyö ( eikä yksin tämä, vaan yövuorojen jälkeen ei ole tarpeeksi palautumista. Kolmen yön jälkeen yleensä yksi vapaapäivä. Työvuorojen huono suunnittelu. Ja vaikka on autonominen listanteko, niin aina työvuorolista muuttuu epäedulliseksi).
- työajat: Esim. kukaan ei saa lomaa jouluksi tai pääsiäiseksi. Nyt väläytellään, että kesälomia aletaan viettämään touko- tai syyskuussa (tiedän, että on lomakuukausia, mutta perheellisenä tämä hirvittää)...aina töissä, kun muut vapaalla ja toisinpäin.
-sijaisuudet: meillä roikkuu porukkaa vielä seitsämättäkin vuotta sijaisena.
Työn positiiviset puolet:
- iso osa potilaista ja itse työ
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako työilmapiiri nuoria hakeutumaan hoitotyöhön jos työ jokatapauksessa on vuorotyötä? Onko työilmapiiri ratkaiseva tekijä kun nuori äiti miettii perhevapailta työhön palaamista?
Tarkoittaako hyvä työilmapiiri samaa niin vanhoille kuin työuraa suunnitteleville?
Itse ole sitä mieltä että muutosta on tapahduttava sekä työilmapiirissä, työnsisällössä että myös niissä palkoissa jos halutaan hoitotyöstä vetovoimaista.No muuta kun eihän sairaanhoitajan työ jokatapauksessa ole aina vuorotyötä.
Ja mistä nyt keksit, että työilmapiiri olisi niin huono - joka paikassa? Ihan totta? - Siis joka paikassa, missä sinä olet ollut... XD? Vai onko tästä jotain tutkimusta, että juuri hoitoalan työpaikoissa on huono työilmapiiri?
Hmh, no juuri tuon takia täällä on yritetty pitää keskustelun fokusta sairaanhoitajissa, kun lähihoitajilla tuntuu olevan työssään aivan erilaiset ongelmat. Tästä nyt tulee alapeukkuja, koska osa (lähihoitajista) on sitä mieltä, että jos sanoo ääneen, että lähihoitajan ja sairaanhoitajan tehtävissä on kyse eri ammateista ja erilaisista tehtävistä, niin se on lyttäämistä tai vähättelyä. Huoh.
Jankutijankutijankuti. Terv. sairaanhoitaja AMK
Vierailija kirjoitti:
Sosialismissa ihmisellä on vain käyttöarvo.
Tarviiko hoitotyötä ollenkaa? Ihminen joutaa kuolla kun hänellä ei käyttöarvoa enää ole sairaana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä homma ei muutu ennen kuin tulee romahdus, eikä enää kiinnosta olla jatkuvasti kiristyvissä työolosuhteissa mukana. Itketti taas lukea lähiseudun hoitajapulasta ja esim. kotihoidon hoitajien työpaikkailmoituksia.
Mikä siinä itketti?
Jätin sairaanhoitajan työt jo vuosi sitten. On ollut hyvä päätös. Ei itketä.
En ole tuo joka kirjoitti tuon itketyskommentin. Mutta kiinnostaisi tietää että miksi lähdit, mihin menit ja mitä teet nyt.
- Lähdin, koska en saanut kesälomaa. Esimies peruutti kesäloman koronaan vedoten, vaikka työ ei liittynyt koronaan millään tavalla. Oikeampi syy olisi ollut, että ei saatu kesäsijaisia ja johto ei antanut lupaa pistää butiikkia kiinni heinäkuuksi. Niinpä sitten heti kun poikkeuslaki loppui, ilmoitin että lähden 14 päivän irtisanomisajalla.
- Ihan alkuun pidin lomaa. Koko kevät oli tehty pitkiä päiviä, joista kertynyt ylitunteja enemmän kuin laki olisi sallinut. Ikävintä oli, että ylitöistä ei saanut kieltäytyä, koska poikkeuslaki. Oli meilläkin siinä ihan koronan alussa pieni hiljaisempi suvantovaihe, joskus maaliskuun puolivälissä oli melkein pari viikkoa hiljaista, mutta sen jälkeen kun alettiin uutisoida, että ihmiset ei uskalla hakeutua terveysasemille koronan vuoksi, niin kiire palasi, ja olihan siinä sitten patoutumaakin mukana. Huhtikuun alusta lähtien oli aikamoista vilskettä. Eli loma tuli tarpeeseen.
- Elokuun puolivälissä aloitin työt opettajana. Koulutan lähihoitajia.
Täällä toinen, joka lähti viime kesänä koska loma peruttiin! Keväällä vaihdoin työpaikkaa ja kun neuvoteltiin työsopimusta, sovittiin loppukesälle 5 viikon palkaton vapaa, mutta se peruttiin. Valmiuslaki. Koska kotona on pieni koululainen, ja mies oli jo oman lomansa sopinut alkukesälle, niin minun ei ollut mahdollista olla töissä loppukesää. Onneksi oli koeaika, niin pystyi lähtemään nopeasti. Nykyään ihan muissa hommissa eikä ole ikävä hoitoalalle kyykytettäväksi.
Minulla loppui sairaanhoitajan työt siihen, että sain yliopistosta maisteriohjelmasta opiskelupaikan mutta en saanut opintovapaata. Juu, olisi voinut taistella ja vaatia, mutta ei viitsinyt. Nyt on uusi työ ja uudet kuviot. Tsemppiä vaan teille sairaanhoitajille!
Toivottavasti on työllistävä ala. Omalta vuosikurssilta yliopistosta moni joutunut vaihtamaan pakosta hoitoalalle.
Sairaanhoitajaksi ei vaihdeta väkisin, sillä sinne on niin vaikea päästä. Väkisin vaihtajat karsiutuvat kyllä pois viimeistään hakuvaiheeseen kuuluvassa haastattelussa.
No ei karsiudu. Sairaanhoitajaksi pääsee kaikki. Jos ei ison kaupumgin amkhon niin pienempään sitten ja yhtä kaikki heillä on sama tutkinto.
Niinhän se on yleensä kaikilla muillakin aloilla, että vaikeinta on päästä pääkaupunkiseudulle ja helpointa on päästä Lappiin. Tässä tämän kevään esimerkkiluvut Rovaniemen AMK:sta (suluissa hyväksytyt/ensisijaiset hakijat):
sairaanhoitajakoulutus Rovaniemellä (130/ 374)
rakennus- ja yhdystekniikan insinöörien monimuotokoulutus Rovaniemellä (127/262)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako työilmapiiri nuoria hakeutumaan hoitotyöhön jos työ jokatapauksessa on vuorotyötä? Onko työilmapiiri ratkaiseva tekijä kun nuori äiti miettii perhevapailta työhön palaamista?
Tarkoittaako hyvä työilmapiiri samaa niin vanhoille kuin työuraa suunnitteleville?
Itse ole sitä mieltä että muutosta on tapahduttava sekä työilmapiirissä, työnsisällössä että myös niissä palkoissa jos halutaan hoitotyöstä vetovoimaista.No muuta kun eihän sairaanhoitajan työ jokatapauksessa ole aina vuorotyötä.
Ja mistä nyt keksit, että työilmapiiri olisi niin huono - joka paikassa? Ihan totta? - Siis joka paikassa, missä sinä olet ollut... XD? Vai onko tästä jotain tutkimusta, että juuri hoitoalan työpaikoissa on huono työilmapiiri?
Hmh, no juuri tuon takia täällä on yritetty pitää keskustelun fokusta sairaanhoitajissa, kun lähihoitajilla tuntuu olevan työssään aivan erilaiset ongelmat. Tästä nyt tulee alapeukkuja, koska osa (lähihoitajista) on sitä mieltä, että jos sanoo ääneen, että lähihoitajan ja sairaanhoitajan tehtävissä on kyse eri ammateista ja erilaisista tehtävistä, niin se on lyttäämistä tai vähättelyä. Huoh.
Jankutijankutijankuti. Terv. sairaanhoitaja AMK
Onpa ikävää kiusaamista. Miksi sairaanhoitajat ei saisi keskustella heitä koskevista asioista ilman, että lähihoitajat jatkuvasti sotkeutuvat keskusteluun ja tuovat esiin omia juttujaan? Tsemppiä, sairaanhoitajat!
Yleistetään kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat joutuvat pitämään työvaatteita, heillä täytyy olla pitkät hiukset kiinni eivätkä saa käyttää sormuksia eikä kynsilakkaa.
Itse tykkään toimistotyöstä, saan pitää omia kauniita vaatteita, saan pitää pitkät hiukset auki, saan käyttää sormuksia ja kynsilakkaa. Työni on siistiä, liukuva työaika, etäpäiviä ja illat, viikonloput ja juhlapyhät vapaata.
On myös työpisteitä/osastoja joissa sh voi olla siviileissä ja/tai voi olla kynsilakkaa ja/tai esim. rannekello. On myös liukuvaa työaikaa, siistiä työtä ja vapaita iltoja, viikonloppuja ja juhlapyhiä.
Ei ole, juuri tuon takia moni ei ole halunnut jäädä sairaalaan töihin.
Itse en mene edes osastosihteeriksi, koska hekin joutuvat pitämään työvaatteita ja suurimmaksi osaksi vuorotyötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt rytisee sanos Ripa!
Että Sveitsissä 9000e/kk hoitsunliksat...ja sellasella vois Suomessa liikahtaa? 😂
Nomut. Ainahan voi mennä Sveitsiin sit? Samalla tavalla monet insinöörit lähtee Saksaan ja erityisesti tonne öljyaavikoille, tai filippiiniläismiehet merille ja naiset hoitotyöhön.
Nojoo. Mä oon aivan täysin kyllästynyt. Työnantaja teettää sairaanhoitajan työn ohella jätehuollon, pyykkihuollon ja varastopuolen hommia ihan pokalla. Samaan aikaan sulla on hoidettavana 8 potilasta, joista osalla sokerit taivaissa, liki 40 asteen kuumetta, hiljalleen muhineita (eli oman onnensa nojassa olleiden potilaiden) voinnin romahduksia, vaativaa haavanhoitoa, kokonaisvaltaista lääkehoitoa (suunnilleen joka tunti jollekin jotain annettava jotain reittiä), ja lisäksi huolehdit lähihoitajan potilaiden lääkehoidon niiltä osin kuin lähihoitaja on estynyt. Tämän päälle lääkäri esittää kaikennäkösiä toiveita, mitä pitäis tehdä silleen suht piakkoin tai asap eli heti. Bonuksena kotiutat pari ja otat sisään tuplasti uusia potilaita, juttelet potilaiden omaisten kanssa yksilöllisesti ja koitat muistaa, mitä toiveita kukin oli läheisensä hoitoon liittyen esittänyt.
Ja tää on ihan siellä paljon parjatulla ja yksinkertaisten ihmisten suojatyöpaikalla kaupunginsairaalassa. Morjes. Ei mitään järkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä homma ei muutu ennen kuin tulee romahdus, eikä enää kiinnosta olla jatkuvasti kiristyvissä työolosuhteissa mukana. Itketti taas lukea lähiseudun hoitajapulasta ja esim. kotihoidon hoitajien työpaikkailmoituksia.
Mikä siinä itketti?
Jätin sairaanhoitajan työt jo vuosi sitten. On ollut hyvä päätös. Ei itketä.
En ole tuo joka kirjoitti tuon itketyskommentin. Mutta kiinnostaisi tietää että miksi lähdit, mihin menit ja mitä teet nyt.
- Lähdin, koska en saanut kesälomaa. Esimies peruutti kesäloman koronaan vedoten, vaikka työ ei liittynyt koronaan millään tavalla. Oikeampi syy olisi ollut, että ei saatu kesäsijaisia ja johto ei antanut lupaa pistää butiikkia kiinni heinäkuuksi. Niinpä sitten heti kun poikkeuslaki loppui, ilmoitin että lähden 14 päivän irtisanomisajalla.
- Ihan alkuun pidin lomaa. Koko kevät oli tehty pitkiä päiviä, joista kertynyt ylitunteja enemmän kuin laki olisi sallinut. Ikävintä oli, että ylitöistä ei saanut kieltäytyä, koska poikkeuslaki. Oli meilläkin siinä ihan koronan alussa pieni hiljaisempi suvantovaihe, joskus maaliskuun puolivälissä oli melkein pari viikkoa hiljaista, mutta sen jälkeen kun alettiin uutisoida, että ihmiset ei uskalla hakeutua terveysasemille koronan vuoksi, niin kiire palasi, ja olihan siinä sitten patoutumaakin mukana. Huhtikuun alusta lähtien oli aikamoista vilskettä. Eli loma tuli tarpeeseen.
- Elokuun puolivälissä aloitin työt opettajana. Koulutan lähihoitajia.
Täällä toinen, joka lähti viime kesänä koska loma peruttiin! Keväällä vaihdoin työpaikkaa ja kun neuvoteltiin työsopimusta, sovittiin loppukesälle 5 viikon palkaton vapaa, mutta se peruttiin. Valmiuslaki. Koska kotona on pieni koululainen, ja mies oli jo oman lomansa sopinut alkukesälle, niin minun ei ollut mahdollista olla töissä loppukesää. Onneksi oli koeaika, niin pystyi lähtemään nopeasti. Nykyään ihan muissa hommissa eikä ole ikävä hoitoalalle kyykytettäväksi.
Minulla loppui sairaanhoitajan työt siihen, että sain yliopistosta maisteriohjelmasta opiskelupaikan mutta en saanut opintovapaata. Juu, olisi voinut taistella ja vaatia, mutta ei viitsinyt. Nyt on uusi työ ja uudet kuviot. Tsemppiä vaan teille sairaanhoitajille!
Toivottavasti on työllistävä ala. Omalta vuosikurssilta yliopistosta moni joutunut vaihtamaan pakosta hoitoalalle.
Sairaanhoitajaksi ei vaihdeta väkisin, sillä sinne on niin vaikea päästä. Väkisin vaihtajat karsiutuvat kyllä pois viimeistään hakuvaiheeseen kuuluvassa haastattelussa.
No ei karsiudu. Sairaanhoitajaksi pääsee kaikki. Jos ei ison kaupumgin amkhon niin pienempään sitten ja yhtä kaikki heillä on sama tutkinto.
Niinhän se on yleensä kaikilla muillakin aloilla, että vaikeinta on päästä pääkaupunkiseudulle ja helpointa on päästä Lappiin. Tässä tämän kevään esimerkkiluvut Rovaniemen AMK:sta (suluissa hyväksytyt/ensisijaiset hakijat):
sairaanhoitajakoulutus Rovaniemellä (130/ 374)
rakennus- ja yhdystekniikan insinöörien monimuotokoulutus Rovaniemellä (127/262)
Sh-opinnoissa juurikin tuo yleinen suhde läpipäässeissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako työilmapiiri nuoria hakeutumaan hoitotyöhön jos työ jokatapauksessa on vuorotyötä? Onko työilmapiiri ratkaiseva tekijä kun nuori äiti miettii perhevapailta työhön palaamista?
Tarkoittaako hyvä työilmapiiri samaa niin vanhoille kuin työuraa suunnitteleville?
Itse ole sitä mieltä että muutosta on tapahduttava sekä työilmapiirissä, työnsisällössä että myös niissä palkoissa jos halutaan hoitotyöstä vetovoimaista.No muuta kun eihän sairaanhoitajan työ jokatapauksessa ole aina vuorotyötä.
Ja mistä nyt keksit, että työilmapiiri olisi niin huono - joka paikassa? Ihan totta? - Siis joka paikassa, missä sinä olet ollut... XD? Vai onko tästä jotain tutkimusta, että juuri hoitoalan työpaikoissa on huono työilmapiiri?
Hmh, no juuri tuon takia täällä on yritetty pitää keskustelun fokusta sairaanhoitajissa, kun lähihoitajilla tuntuu olevan työssään aivan erilaiset ongelmat. Tästä nyt tulee alapeukkuja, koska osa (lähihoitajista) on sitä mieltä, että jos sanoo ääneen, että lähihoitajan ja sairaanhoitajan tehtävissä on kyse eri ammateista ja erilaisista tehtävistä, niin se on lyttäämistä tai vähättelyä. Huoh.
Yksi iso ero tuntuisi olevan ainakin suhtautuminen potilaisiin. Lähihoitajat tässä ketjussa ovat kertoneet, että potilaat ovat hoitotyössä suurin ongelma. Sairaanhoitajat taas ovat todenneet, että potilaat ovat parasta mitä työssä on.
Tuon työilmapiirinkin sairaanhoitajat ja lähihoitajat tuntuvat kokevan eri tavalla. Olisiko niin, että silläkin on vaikutusta, että lähihoitajista monet työssä tk-sairaaloiden vuodeosastoilla ja hoivakodeissa, joissa johtamisongelmia ja ehkä myös sen takia usein huono työilmapiiri? Sairaanhoitajat työskentelevät pääasiassa muualla, niin eivät ehkä sen takia koe työilmapiiriä niinkään ongelmaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nojoo. Mä oon aivan täysin kyllästynyt. Työnantaja teettää sairaanhoitajan työn ohella jätehuollon, pyykkihuollon ja varastopuolen hommia ihan pokalla. Samaan aikaan sulla on hoidettavana 8 potilasta, joista osalla sokerit taivaissa, liki 40 asteen kuumetta, hiljalleen muhineita (eli oman onnensa nojassa olleiden potilaiden) voinnin romahduksia, vaativaa haavanhoitoa, kokonaisvaltaista lääkehoitoa (suunnilleen joka tunti jollekin jotain annettava jotain reittiä), ja lisäksi huolehdit lähihoitajan potilaiden lääkehoidon niiltä osin kuin lähihoitaja on estynyt. Tämän päälle lääkäri esittää kaikennäkösiä toiveita, mitä pitäis tehdä silleen suht piakkoin tai asap eli heti. Bonuksena kotiutat pari ja otat sisään tuplasti uusia potilaita, juttelet potilaiden omaisten kanssa yksilöllisesti ja koitat muistaa, mitä toiveita kukin oli läheisensä hoitoon liittyen esittänyt.
Ja tää on ihan siellä paljon parjatulla ja yksinkertaisten ihmisten suojatyöpaikalla kaupunginsairaalassa. Morjes. Ei mitään järkeä.
Kuulostaa tutulta. Ihan tuli paha olo kun muistelee asiaa. Lämpimät ajatukset sulle täältä, potilaille myös. Olen mieluummin köyhyysrajalla keikkalaisena kun romahdan.
En tiedä itkeäkö vaiko nauraa kun muistaa sen sketsin jossa hoitaja laittoi erivärisiä lappuja oviin tyyliin näissä huoneissa ei ole käyty, näissä huoneissa ei ole käyty vielä tänään. Ei meinaan ole aina fiktiota.
Vierailija kirjoitti:
Nojoo. Mä oon aivan täysin kyllästynyt. Työnantaja teettää sairaanhoitajan työn ohella jätehuollon, pyykkihuollon ja varastopuolen hommia ihan pokalla. Samaan aikaan sulla on hoidettavana 8 potilasta, joista osalla sokerit taivaissa, liki 40 asteen kuumetta, hiljalleen muhineita (eli oman onnensa nojassa olleiden potilaiden) voinnin romahduksia, vaativaa haavanhoitoa, kokonaisvaltaista lääkehoitoa (suunnilleen joka tunti jollekin jotain annettava jotain reittiä), ja lisäksi huolehdit lähihoitajan potilaiden lääkehoidon niiltä osin kuin lähihoitaja on estynyt. Tämän päälle lääkäri esittää kaikennäkösiä toiveita, mitä pitäis tehdä silleen suht piakkoin tai asap eli heti. Bonuksena kotiutat pari ja otat sisään tuplasti uusia potilaita, juttelet potilaiden omaisten kanssa yksilöllisesti ja koitat muistaa, mitä toiveita kukin oli läheisensä hoitoon liittyen esittänyt.
Ja tää on ihan siellä paljon parjatulla ja yksinkertaisten ihmisten suojatyöpaikalla kaupunginsairaalassa. Morjes. Ei mitään järkeä.
Kuulostaa kyllä tasan kaupunginsairaalalta. Mutta eikö siellä ole ketään vähemmän koulutettua henkilöä tekemässä pyykkihuoltoa, jätehuoltoa tai varastohommia? Hoiva-avustajia? Laitoshuoltajia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nojoo. Mä oon aivan täysin kyllästynyt. Työnantaja teettää sairaanhoitajan työn ohella jätehuollon, pyykkihuollon ja varastopuolen hommia ihan pokalla. Samaan aikaan sulla on hoidettavana 8 potilasta, joista osalla sokerit taivaissa, liki 40 asteen kuumetta, hiljalleen muhineita (eli oman onnensa nojassa olleiden potilaiden) voinnin romahduksia, vaativaa haavanhoitoa, kokonaisvaltaista lääkehoitoa (suunnilleen joka tunti jollekin jotain annettava jotain reittiä), ja lisäksi huolehdit lähihoitajan potilaiden lääkehoidon niiltä osin kuin lähihoitaja on estynyt. Tämän päälle lääkäri esittää kaikennäkösiä toiveita, mitä pitäis tehdä silleen suht piakkoin tai asap eli heti. Bonuksena kotiutat pari ja otat sisään tuplasti uusia potilaita, juttelet potilaiden omaisten kanssa yksilöllisesti ja koitat muistaa, mitä toiveita kukin oli läheisensä hoitoon liittyen esittänyt.
Ja tää on ihan siellä paljon parjatulla ja yksinkertaisten ihmisten suojatyöpaikalla kaupunginsairaalassa. Morjes. Ei mitään järkeä.
Ollaanko samassa työpaikassa kun vois olla mun näppikseltä😃Terv. Toinen sh kaupunginsairaalasta. Noh jätetään nyt sanomatta minkä kaupungin
Vierailija kirjoitti:
Nojoo. Mä oon aivan täysin kyllästynyt. Työnantaja teettää sairaanhoitajan työn ohella jätehuollon, pyykkihuollon ja varastopuolen hommia ihan pokalla. Samaan aikaan sulla on hoidettavana 8 potilasta, joista osalla sokerit taivaissa, liki 40 asteen kuumetta, hiljalleen muhineita (eli oman onnensa nojassa olleiden potilaiden) voinnin romahduksia, vaativaa haavanhoitoa, kokonaisvaltaista lääkehoitoa (suunnilleen joka tunti jollekin jotain annettava jotain reittiä), ja lisäksi huolehdit lähihoitajan potilaiden lääkehoidon niiltä osin kuin lähihoitaja on estynyt. Tämän päälle lääkäri esittää kaikennäkösiä toiveita, mitä pitäis tehdä silleen suht piakkoin tai asap eli heti. Bonuksena kotiutat pari ja otat sisään tuplasti uusia potilaita, juttelet potilaiden omaisten kanssa yksilöllisesti ja koitat muistaa, mitä toiveita kukin oli läheisensä hoitoon liittyen esittänyt.
Ja tää on ihan siellä paljon parjatulla ja yksinkertaisten ihmisten suojatyöpaikalla kaupunginsairaalassa. Morjes. Ei mitään järkeä.
Oliko tuossa sinusta jotakin erityisen haastavaa?
Mulle kuulostaa epäkiitolliselta veemäiseltä duunilta, ja ihmettelen miksi kukaan hakeutuisi sellaiseen pl. oman harkintakyvyn puute.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako työilmapiiri nuoria hakeutumaan hoitotyöhön jos työ jokatapauksessa on vuorotyötä? Onko työilmapiiri ratkaiseva tekijä kun nuori äiti miettii perhevapailta työhön palaamista?
Tarkoittaako hyvä työilmapiiri samaa niin vanhoille kuin työuraa suunnitteleville?
Itse ole sitä mieltä että muutosta on tapahduttava sekä työilmapiirissä, työnsisällössä että myös niissä palkoissa jos halutaan hoitotyöstä vetovoimaista.No muuta kun eihän sairaanhoitajan työ jokatapauksessa ole aina vuorotyötä.
Ja mistä nyt keksit, että työilmapiiri olisi niin huono - joka paikassa? Ihan totta? - Siis joka paikassa, missä sinä olet ollut... XD? Vai onko tästä jotain tutkimusta, että juuri hoitoalan työpaikoissa on huono työilmapiiri?
Hmh, no juuri tuon takia täällä on yritetty pitää keskustelun fokusta sairaanhoitajissa, kun lähihoitajilla tuntuu olevan työssään aivan erilaiset ongelmat. Tästä nyt tulee alapeukkuja, koska osa (lähihoitajista) on sitä mieltä, että jos sanoo ääneen, että lähihoitajan ja sairaanhoitajan tehtävissä on kyse eri ammateista ja erilaisista tehtävistä, niin se on lyttäämistä tai vähättelyä. Huoh.
Yksi iso ero tuntuisi olevan ainakin suhtautuminen potilaisiin. Lähihoitajat tässä ketjussa ovat kertoneet, että potilaat ovat hoitotyössä suurin ongelma. Sairaanhoitajat taas ovat todenneet, että potilaat ovat parasta mitä työssä on.
Tuon työilmapiirinkin sairaanhoitajat ja lähihoitajat tuntuvat kokevan eri tavalla. Olisiko niin, että silläkin on vaikutusta, että lähihoitajista monet työssä tk-sairaaloiden vuodeosastoilla ja hoivakodeissa, joissa johtamisongelmia ja ehkä myös sen takia usein huono työilmapiiri? Sairaanhoitajat työskentelevät pääasiassa muualla, niin eivät ehkä sen takia koe työilmapiiriä niinkään ongelmaksi.
Hanki ihan oikeasti apua tuohon lähöreiden haukkumiseen ja splittaamiseen juuri NYT, vaikka trollihan sinä olet todennäköisesti, tai muuten sairas ihminen. Ilmoitin asiattomaksi.
Lähärit, älkää välittäkö tästä. Yst.t. sairaanhoitaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nojoo. Mä oon aivan täysin kyllästynyt. Työnantaja teettää sairaanhoitajan työn ohella jätehuollon, pyykkihuollon ja varastopuolen hommia ihan pokalla. Samaan aikaan sulla on hoidettavana 8 potilasta, joista osalla sokerit taivaissa, liki 40 asteen kuumetta, hiljalleen muhineita (eli oman onnensa nojassa olleiden potilaiden) voinnin romahduksia, vaativaa haavanhoitoa, kokonaisvaltaista lääkehoitoa (suunnilleen joka tunti jollekin jotain annettava jotain reittiä), ja lisäksi huolehdit lähihoitajan potilaiden lääkehoidon niiltä osin kuin lähihoitaja on estynyt. Tämän päälle lääkäri esittää kaikennäkösiä toiveita, mitä pitäis tehdä silleen suht piakkoin tai asap eli heti. Bonuksena kotiutat pari ja otat sisään tuplasti uusia potilaita, juttelet potilaiden omaisten kanssa yksilöllisesti ja koitat muistaa, mitä toiveita kukin oli läheisensä hoitoon liittyen esittänyt.
Ja tää on ihan siellä paljon parjatulla ja yksinkertaisten ihmisten suojatyöpaikalla kaupunginsairaalassa. Morjes. Ei mitään järkeä.
Kuulostaa kyllä tasan kaupunginsairaalalta. Mutta eikö siellä ole ketään vähemmän koulutettua henkilöä tekemässä pyykkihuoltoa, jätehuoltoa tai varastohommia? Hoiva-avustajia? Laitoshuoltajia?
Tottakai kortistot pullollaan mutta ei palkata!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nojoo. Mä oon aivan täysin kyllästynyt. Työnantaja teettää sairaanhoitajan työn ohella jätehuollon, pyykkihuollon ja varastopuolen hommia ihan pokalla. Samaan aikaan sulla on hoidettavana 8 potilasta, joista osalla sokerit taivaissa, liki 40 asteen kuumetta, hiljalleen muhineita (eli oman onnensa nojassa olleiden potilaiden) voinnin romahduksia, vaativaa haavanhoitoa, kokonaisvaltaista lääkehoitoa (suunnilleen joka tunti jollekin jotain annettava jotain reittiä), ja lisäksi huolehdit lähihoitajan potilaiden lääkehoidon niiltä osin kuin lähihoitaja on estynyt. Tämän päälle lääkäri esittää kaikennäkösiä toiveita, mitä pitäis tehdä silleen suht piakkoin tai asap eli heti. Bonuksena kotiutat pari ja otat sisään tuplasti uusia potilaita, juttelet potilaiden omaisten kanssa yksilöllisesti ja koitat muistaa, mitä toiveita kukin oli läheisensä hoitoon liittyen esittänyt.
Ja tää on ihan siellä paljon parjatulla ja yksinkertaisten ihmisten suojatyöpaikalla kaupunginsairaalassa. Morjes. Ei mitään järkeä.
Kuulostaa kyllä tasan kaupunginsairaalalta. Mutta eikö siellä ole ketään vähemmän koulutettua henkilöä
tekemässä pyykkihuoltoa, jätehuoltoa tai varastohommia? Hoiva-avustajia? Laitoshuoltajia?
Ei siellä ole kun ne kaikki on joskus 10-15 vuotta sitten korvattu sairaanhoitajilla ajatuksena että se yksi ja sama työntekijä pystyy sitten tekemään ne kaikki talon työn hoitotyöstä jätehuoltoon.
Vierailija kirjoitti:
Nyt rytisee sanos Ripa!
Että Sveitsissä 9000e/kk hoitsunliksat...ja sellasella vois Suomessa liikahtaa? 😂
Nomut. Ainahan voi mennä Sveitsiin sit? Samalla tavalla monet insinöörit lähtee Saksaan ja erityisesti tonne öljyaavikoille, tai filippiiniläismiehet merille ja naiset hoitotyöhön.
Neljällätonnilla vois liikahtaa sairaanhoitajan hommiin Suomessa.
Sveitsissä on erilaiset palkat, koska siellä on erilainen yhteiskunta, mm. maksulliset sairausvakuutukset eikä lapsilla kouluruokailuja, vaan ne pitää vanhempien (äidin) järjestää kesken koulupäivän. En lähtisi Sveitsiin ainakaan niin kauan kuin perheessä on lapsia.
Alue: Aihe vapaa
No ei karsiudu. Sairaanhoitajaksi pääsee kaikki. Jos ei ison kaupumgin amkhon niin pienempään sitten ja yhtä kaikki heillä on sama tutkinto.