Lue keskustelun säännöt.
Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?
21.07.2021 |
Miksi? Voisitteko laittaa kokemuksianne. Mietin tosissaan alaa ja nyt en ole ollenkaan enää varma.
Kommentit (1642)
Vajetta aiheuttaa myös työnraskauden vuoksi moni työskentelee vain osittaisella työajalla. Omalla osastolla 30% hoitajista tekee osa-aikaista. Suurinosa 80% työaikaa, yksittäisiä vielä pienenpää. Suurinosa näistä sairaanhoitajia, myös minä itse. Yhteensä 2-3 sairaanhoitajan vaje jo näistä. Tilalle ei ole tulijoita, kuten ei sijaisuuksiinkaan. Kolmivuorotyö, jatkuva kiire, työtä ei voi tehdä riittävän hyvin, en voi puuttua epäkohtiin potilaan hoidossa koska en ehdi. Nämä pakottavat vähentämään edes työajan kautta kuormaa, vaikka näkyy palkan menetyksenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työolot ja palkkaus kuntoon niin kyllä hoitoalan vetovoimaisuus lisääntyy. On se kumma kun kapitalistit aina puhuu kysynnän ja tarjonnan laista, siitä kuinka markkinatalous luo hyvinvointia kaikille automaattisella korjausmekanismilla.
Tuolla periaatteella nyt kun hoitajista on pulaa, pitäisi työolojen ja palkkauksen korjaantua kuin itsestään. Mutta yllätys yllätys yksityisissä sijoittajille voittoa tahkoavissa hoivayksiköissä on alemmat palkat kuin julkisella puolella.
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset kuvittelee että hoitaja on vastuussa ihmishengistä. Väärin. Kun palkka on nelinumeroinen luku, ei tuollaista vastuuta ole.
No kerro, kuka siellä sitten käy niistä potilaista huolehtimassa viisinumeroisella palkallaan?
Mielestäni on huvittavaa, että hoitajat vinkuu palkkansa puenuutta. Satunnaista hanttityötä siivojana ja mäkkärisdä tehneet voivat vaan haaveilla niin suuresta palkasta ja jotkut jopa haluaa alalle sen rahan vuoksi. Nämä myös yleensä ovat valmiita tekemään töitä sen rahan eteen.
Hoitoalan palkat on surkeat. Tätä hoitsupoistumaa ei voi enää pysäyttää muuten kuin tekemällä kerralla kunnon korotukset. Sh:n lähtöpaikka on nostettava 4500 euroon kuukaudessa, lähihoitajien 3500 euroon ja lisiin myös kunnon tasokorotus. On turha selittää että rahaa ei ole. Kyllä sitä on kun kerran koronan aikana on voinut tukea cheerleader-ryhmä kolme kertaa 20 000 eurolla ja siiven päälle antaa jollekin ravihevosten kasvattajalle yritystukea 100 000 euroa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä palkka, työ pääasiassa vanhuksille jutustelua ja puolet työpäivästä istutaan kahvilla. Lisää palkkaa!!!
Tarvitaan palkankorotus myös ja reilu sellainen. Itse olen lähdössä alalta pois surkean palkan takia...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitsu ei voi jäädä työttömäksi sillä te-toimiston täti osoittaa välittömästi 100 työpaikkaa omalta alueelta.
Sairaanhoitajalle ei osoiteta mitään uutta paikkaa, ei varsinkaan te-keskus. Sieltä voidaan vinkata, että tällaisia paikkoja olisi auki, mutta kyllä sen hoitajan valinnan tekee työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Paskanmarjat. Missään muualla ei saa näin helpolla näin hyvää liksaa. Kukaan viitsi kouluttautua uudelleen paskemmille palkoille. Uhotaan uhotaan, mutta tosipaikassa ollaan hiljaista tyttöä.
Sairaanhoitajat ei todellakaan saa hyvää palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajat on olleet menossa sinne Norjaankin jo ainakin kymmenen vuotta.
Onnea vaan työnhakuun tilanteessa, jossa on puoli miljoonaa työtöntä ja avoimia paikkoja TE-keskuksen sivuilla 30 000. Nämäkin niitä puhelinmyyjiä ja muita heittoduuneja, jotka on siellä vuodesta toiseen.
Lisäksi sairaalat on olleet tyhjinä nyt jo yli vuoden, miten tyhjässä sairaalassa työskentely on rankkaa?
Vierailija kirjoitti:
Työolot ja palkkaus kuntoon niin kyllä hoitoalan vetovoimaisuus lisääntyy. On se kumma kun kapitalistit aina puhuu kysynnän ja tarjonnan laista, siitä kuinka markkinatalous luo hyvinvointia kaikille automaattisella korjausmekanismilla.
Tuolla periaatteella nyt kun hoitajista on pulaa, pitäisi työolojen ja palkkauksen korjaantua kuin itsestään. Mutta yllätys yllätys yksityisissä sijoittajille voittoa tahkoavissa hoivayksiköissä on alemmat palkat kuin julkisella puolella.
Mistäpä ajattelit ne rahat ottaa tai niiden tulevan?
Lisäksi ajatus siitä, että nostetaan palkkoja ja samaan aikaan saadaan lisää hoitajia on todellinen oksymoroni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni on huvittavaa, että hoitajat vinkuu palkkansa puenuutta. Satunnaista hanttityötä siivojana ja mäkkärisdä tehneet voivat vaan haaveilla niin suuresta palkasta ja jotkut jopa haluaa alalle sen rahan vuoksi. Nämä myös yleensä ovat valmiita tekemään töitä sen rahan eteen.
Mielestäni on huvittavaa, että sinun kaltainen idiootti vinkuu ja ei taaskaan ymmärrä mistään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalan palkat on surkeat. Tätä hoitsupoistumaa ei voi enää pysäyttää muuten kuin tekemällä kerralla kunnon korotukset. Sh:n lähtöpaikka on nostettava 4500 euroon kuukaudessa, lähihoitajien 3500 euroon ja lisiin myös kunnon tasokorotus. On turha selittää että rahaa ei ole. Kyllä sitä on kun kerran koronan aikana on voinut tukea cheerleader-ryhmä kolme kertaa 20 000 eurolla ja siiven päälle antaa jollekin ravihevosten kasvattajalle yritystukea 100 000 euroa.
Hoitajia on Suomessa 70 000.
Siitä vaan tekemään laskutoimituksia, paljonko tuo veisi pelkästään kuukausitasolla rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän tuo ole vain leukojen louskuttelua. Jos ammatti on kutsumusammatti, ei sieltä oikeasti sitoutuneet lähde minnekään.
Ei hoitotyö ole mikään kutsumus sen enempää kuin mikään muukaan. Sitä tehdään jotta saataisiin rahaa.
t. opiskelija
Ei tämä nyt mikään kutsumus ole, mutta en tee myöskään pelkästään rahan takia. Viihdyn työssäni, palkka on hyvä eikä ole kovin rankkaa. En aio vaihtaa alaa. / SH
Hoitoalalla työskennelleenä voin sanoa että jo pelkkä työolojen parannus auttaisi paljon. Lisää hoitajia jotta työn kuormittavuus ja kiire vähenee ja tauot ehditään pitää. Palkkauskaan ei ole niin tärkeä kuin se että jaksaa työssä.
En tiedä lähdetäänkö kokonaan hoitoalalta pois, mutta lähdetään keikkailemaan eikä haluta sitoutua mihinkään pitkäksi aikaa. Olen itse valmistunut sairaanhoitajaksi vuonna 2018 ja omaan vuosikurssiin on suhtellisen tiiviit yhteydet. Viimeisen vuoden trendi tuntuu ihan aidosti olevan ainakin tämän porukan keskuudessa se, että irtisanoudutaan vakituisesta työstä tai ei oteta enää seuraavaa sijaisuutta tutulta osastolta, ja ruvetaan keikkailemaan. Joku on muuttanut Lappiin, toinen tekee hirveästi töitä ja aikoo lähteä säästöillä pitkään reissuun heti kun koronatilanne sen sallii, kolmas valitsee tarkkaan, missä tekee keikkaa ja milloin.
Itse kuulun perheellisenä siihen porukkaan, joka arvostaa turvallisuutta, mutta omalla osastollakin hoitajapulan kyllä huomaa. Työskentelen erikoissairaanhoidossa suhteellisen "mediaseksikkäällä" ja halutulla erikoisalalla. Meillä on ekaa kertaa minun työurani aikana tänä kesänä sellainen tilanne, että kesäsijaisia puuttuu.
Vierailija kirjoitti:
Paskanmarjat. Missään muualla ei saa näin helpolla näin hyvää liksaa. Kukaan viitsi kouluttautua uudelleen paskemmille palkoille. Uhotaan uhotaan, mutta tosipaikassa ollaan hiljaista tyttöä.
Hoitoalalla on myös miehiä jos et tiennyt.
Ei palkankorotusta tarvittaisi, jos hoitajat eivät olisi loppuunajettuja ja aliarvostettuja. Riittävä miehitys, säännölliset tauot ja arvostus tekisivät jo ihmeitä työssäjaksamiselle ja -viihtymiselle.