Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voiko työnantaja pakottaa koronatestiin?

Vierailija
16.07.2021 |

Jos viikko mahdollisen altistumisen jälkeen on käynyt testissä ja on palaamassa työhön vasta, kun 14 vrk altistumisesta on kulunut. Oireita ei ole.

Kommentit (32)

Vierailija
21/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tässäkin ketjussa huomaa miten aivopestyä porukka on. Terveitä ihmisiä ei todellakaan tarvitse testata.

Vierailija
22/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin voi. Työnantajalla on laissa työsuojeluvelvoite. Koronasairas on terveysriski muille työntekijöille.

Miksi oireeton pitäisi testata uudestaan, jos on jo yhden negatestin saanut?

Joskus tulee väärä nega, toisaalta korona on voinut aktivoitua karanteeniin aikana, oireet eivät näy heti.

Virallisen karanteenin aikanakin riittää yksi testi.

"Kaikki koronavirukselle altistuneet ohjataan testiin karanteenin aikana. Varaa aika testiin 4-5 vuorokauden kuluttua altistumisesta. Vaikka testitulos on negatiivinen karanteeni jatkuu."

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin ketjussa huomaa miten aivopestyä porukka on. Terveitä ihmisiä ei todellakaan tarvitse testata.

testausta tarvitaan kun kukaan ei etukäteen tiedä oletko terve vai et

et edes itse

Vierailija
24/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin voi. Työnantajalla on laissa työsuojeluvelvoite. Koronasairas on terveysriski muille työntekijöille.

Miksi oireeton pitäisi testata uudestaan, jos on jo yhden negatestin saanut?

Joskus tulee väärä nega, toisaalta korona on voinut aktivoitua karanteeniin aikana, oireet eivät näy heti.

Tuolla periaatteella jokainen työntekijä pitäisi testata joka päivä.

Vierailija
25/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin voi. Työnantajalla on laissa työsuojeluvelvoite. Koronasairas on terveysriski muille työntekijöille.

Miksi oireeton pitäisi testata uudestaan, jos on jo yhden negatestin saanut?

Joskus tulee väärä nega, toisaalta korona on voinut aktivoitua karanteeniin aikana, oireet eivät näy heti.

Tuolla periaatteella jokainen työntekijä pitäisi testata joka päivä.

Oikeastaan työpaikat pitäisi sulkea, kun kaikki negatiiviset testitulokset voi olla vääriä.

Vierailija
26/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

PAKKO ei ole kun kuolla.

… ja sitäkin vain kerran.

Näin meni sanonta, jonka jossain vaiheessa kuuli aina kun oli kyse ”onks pakko?”

Ja jos renki purnasi ruuasta niin:. "Työlle pakko mut ei ruualle" ja lautanen lähti edestä

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin ketjussa huomaa miten aivopestyä porukka on. Terveitä ihmisiä ei todellakaan tarvitse testata.

testausta tarvitaan kun kukaan ei etukäteen tiedä oletko terve vai et

et edes itse

Montako niitä negatiivisia tuloksia tarvitaan, että voi todeta terveeksi? Yksi ei näemmä riitä.

Vierailija
28/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja määrää koronatestiin, menet sitten työajalla. Työnantaja ei voi määrätä sinun menemisistä ja tulemisista työajan ulkopuolella. Jos menet omalla autolla, laita matkalasku siitä.

Työajalla ei saa mennä vaan pitää hoitaa viikonloppuna. Parhaimmassa tapauksessa joutuu viettämään koko viikonlopun karanteenissa testitulosta odotellessa.

Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja määrää koronatestiin, menet sitten työajalla. Työnantaja ei voi määrätä sinun menemisistä ja tulemisista työajan ulkopuolella. Jos menet omalla autolla, laita matkalasku siitä.

Työajalla ei saa mennä vaan pitää hoitaa viikonloppuna. Parhaimmassa tapauksessa joutuu viettämään koko viikonlopun karanteenissa testitulosta odotellessa.

Ap

No et ole tosissasi. Mistä te revitte näitä? Eli jos on tarve testille maanantaina, miksi joutuisit odottamaan viikonloppua testiin menemiseksi?

Vierailija
30/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palstalla pyörii tänään enemmänkin huonoja työntekijöitä. Jos on vaikea hyväksyä työnantajan järkeviä vaatimuksia, ota lopputili. Ei oo pakko kato mennä töihin asenneongelmaisen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja määrää koronatestiin, menet sitten työajalla. Työnantaja ei voi määrätä sinun menemisistä ja tulemisista työajan ulkopuolella. Jos menet omalla autolla, laita matkalasku siitä.

Työajalla ei saa mennä vaan pitää hoitaa viikonloppuna. Parhaimmassa tapauksessa joutuu viettämään koko viikonlopun karanteenissa testitulosta odotellessa.

Ap

No et ole tosissasi. Mistä te revitte näitä? Eli jos on tarve testille maanantaina, miksi joutuisit odottamaan viikonloppua testiin menemiseksi?

Tässä kyseisessä tapauksessa ohjeistettiin menemään nyt viikonloppuna, jotta testitulokset on maanantaina varmasti valmiit eikä tule poissaoloja.

Ap

Vierailija
32/32 |
16.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Palstalla pyörii tänään enemmänkin huonoja työntekijöitä. Jos on vaikea hyväksyä työnantajan järkeviä vaatimuksia, ota lopputili. Ei oo pakko kato mennä töihin asenneongelmaisen.

Yksi testi oli järkevä vaatimus. Toinen testi kolmen vuorokauden kuluttua ei.

Ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi seitsemän kahdeksan