Onko mielestänne oikein, jos "ylityö" tunneista ei makseta?

Poikani valmistui vähän aikaa sitten lvi-asentajaksi ja on nyt saanut mieleisensä työpaikan. Hän menee joka aamu töihin viimeistään seitsemäksi ja harvassa ovat ne päivät, jolloin työt loppuu ennen kolmea. Varsinaista työaikaa ei ole, mutta päivät ovat pitkiä. Minua ihmetyttää, miksi työnantaja maksaa esimerkiksi kello 17-18 tehdystä tunnista tismalleen saman palkan kuin esimerkiksi kello 9-10 tehdystä tunnista. Poikaanikin tämä ihmetyttää, mutta ei uskalla vaatia muuta, kun on vasta saanut hyvän työpaikan. Onko jollain tietoa, onko tuo aivan normaalia tällä alalla, että maksetaan vain tehdyistä tunneista, eikä mitään ekstraa illan tunneista? En tiedä perusteita tälle toiminnalle, mutta minusta tuo kuulostaa vain siltä, että työnantaja on ahne.