Lue keskustelun säännöt.
Työajan lyhennys, onnistuuko Suomessa? Nytkin monet valittaa, ettei aika riitä
07.07.2021 |
Meidän työyhteisössä on niitä, jotka tekevät jatkuvasti ylitöitä ja valittavat ettei aika riitä. Työn tuloksissa se ei kuitenkaan näy. Yleensä nämä viilaavat pilkkua tai käyttävät turhan tiedon kaivamiseen vaikka päivän. En tiedä, riippuu toki työtehtävistä, mutta selkeästi joidenkin kehumat 12tuntiset eivät kyllä näy sen parempana firmalle. Onko muilla samanlaisia kokemuksia?
Ja sitten vielä ne, jotka eivät malttaisi edes lomia tai vapaapäiviä pitää, ottavat rahana ja väsyneenä sitten tiuskivat työkaveilleen.
Kommentit (50)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei pysty tekemään tehokkaasti töitä 8 tuntia putkeen. Se on tutkittu asiaa, että tehokkaita tunteja on työpäivässä noin 4, sen yli menevät on vähän niin ja näin.
12 tuntisessa päivässä ei ole kovin paljon tehoa, mutta joillekin tulee siitä tärkeä olo ja usko, että tekevät muita enemmän.
Miten niin kukaan ei pysty? Mitähän se opettaja tekee päivän 4h muuta tuntia oppilaiden kanssa, jos työpäivä on 8-16 täysillä tunneilla? Ei niitä tunteja vasemmalla kädellä pysty pitämään..
Opettajien työpäivät jatkuu kokeita, aineita, harjoitustöitä korjaten. Yhdellä aineopettajalla useampi ryhmä opetettavana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa äiti usein hoitaa työt ja kotityöt ja lapset. Onko sitten ihme jos äiti ei jaksa kokopäivätyötä vaan tekisi mielummin 6h päiviä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika vaikea on uskoa sitä että työnantajapuoli suostuu 6 tunnin työpäivään 8 tunnin palkalla. Mutta, voin toki olla väärässä, luovuimmehan me 60-luvulla 6-päiväisestä työviikostakin. Ehkä nyt on aika ottaa seuraava askel. Toivotaan parasta.
Niin varsinkin kun se työ täytyy kuitenkin jonkun tehdä eli palkataan lisää väkeä.
Ja näin työttömyys vähenee. Työnantaja hyötyy nousseista tehoista. Siinä kyllä olen vähän samaa mieltä että palkkakuluissa pitää siirtyä tuntipalkkaukseen. Ei voi maksaa 8 tunnin palkkaa 6 tunnista ja palkata vielä uutta työntekijää. Mutta eiköhän nämä kuluasiat olisi järjesteltävissä yhteiskunnallisesti.
Ja valtiokin hyötyy, koska tulee lisää veronmaksajia ja työttömyyskorvausta maksetaan vähemmän. Jos kaikkien palkka pienenee työpäivien tai työviikon lyhenemisen takia, niin halpeneekohan silloin myös palvelut, ruoka, asuminen jne.? En minäkään usko, että 6h työpäivästä maksettaisiin 8h palkkaa.
Hoiva-alalle tuo olisi omiaan ja raksalle. 6 tunnin jälkeen alkaa olla jo sen verran väsynyt, että virheiden määrä kasvaa ja työteho laskee. Rakennuttamisessa aikataulutus olisi helpompaa, kun työaika olisi kahdessa 6 tunnin työvuorossa 7-19.
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei pysty tekemään tehokkaasti töitä 8 tuntia putkeen. Se on tutkittu asiaa, että tehokkaita tunteja on työpäivässä noin 4, sen yli menevät on vähän niin ja näin.
12 tuntisessa päivässä ei ole kovin paljon tehoa, mutta joillekin tulee siitä tärkeä olo ja usko, että tekevät muita enemmän.
Riippuu kovasti duunista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Helppo homma rahoittaa.
Julkinen sektori kerää 5% veroja kaikilta.
Yksityinen sektori nostaa 10-25% tuotteiden ja palveluiden hintoja riippuen työvoiman osuudesta kokonaiskustannuksiin.
8 tuntia + risat on ainakin liikaa pienelle lapselle, jolla olisi oltava oikeus kasvaa arkisin enemmän omassa kodissaan kuin maksullisessa paikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Todella vaikea kuvitella Suomeen muuta kuin 8 tunnin työpäivää. Täällä ei olla innokkaita kokeilemaan uutta. Sitten jos se on kaikkialla muualla maailmassa todettu toimivaksi, niin ehkä Suomessa aletaan hampaita kiristellen tehdä rajoitettua kokeilua joskus 2050.
Suomessa ei enää pääsääntöisesti ole 8 tunnin työpäiviä. Sehän tarkoittaisi 40 tuntisia viikkoja.
Sitä ei Suomessa enää juuri ole.
Työnantaja vaihtaa työsopimukset vaan osa-aikaisiksi. Luuletteko tosiaan saavanne täyden palkan lyhyemmillä päivillä?
Minä taas tekisin mielummin 4 x 6 tuntia.