Helvetillinen viikko tulossa töissä ( päiväkoti)
Lämmöt kipuaa sisällä lähes kolmeenkymmeneen, piha on sauna, ei varjopaikkaa, lapsia ryhmässä paikalla 14 ajalla 6:30-17 ja ryhmässä 2 työntekijää, toinen aamussa ja toinen illassa. Lisäksi erityisen tuen lapsia 2, jotka tarvitsevat koko ajan huomiota. Meinaa itku tulla.
Kommentit (224)
Ei päivystys aikana varsinkaan palkata sijaisia, silloinhan on vakkaritkin vuorotellen lomilla, eihän sitä nyt lomien takia lisää hlökuntaa palkata, ei kyllä kesäpäivystyksessä sairauspoissaolojenkaan vuoksi. Ja ihan normiaikanakin ensin lasketaan suhdeluvut eli miten koko talossa on kasvattajia paikalla vs lapsimäärä ja sitten otetaan toisesta ryhmästä siirto toiseen auttamaan ja sijaistamaan.
T. Varhaiskasvattaja 15v ajalta pk-seutu
Vierailija kirjoitti:
Ei päivystys aikana varsinkaan palkata sijaisia, silloinhan on vakkaritkin vuorotellen lomilla, eihän sitä nyt lomien takia lisää hlökuntaa palkata, ei kyllä kesäpäivystyksessä sairauspoissaolojenkaan vuoksi. Ja ihan normiaikanakin ensin lasketaan suhdeluvut eli miten koko talossa on kasvattajia paikalla vs lapsimäärä ja sitten otetaan toisesta ryhmästä siirto toiseen auttamaan ja sijaistamaan.
T. Varhaiskasvattaja 15v ajalta pk-seutu
Juuri näin. Ja tämä ”sijainen” joka on siis otettu toisesta ryhmästä, tulee ”sijaiseksi” vasta sitten kun jonkun työvuoro olisi päättymässä ja lapset olisivat jäämässä keskenään.
Vierailija kirjoitti:
Sitähän se on.
Meillä päikyssä paljon näin helteillä vesileikkejä ja onneksi henkilökuntaa tarpeeksi niin välillä käydään rannalla rakentelemassa hiekkalinnoja ja kahlailemassa.
Enkä ymmärrä kun nyky pihat suunnitellaan siten että ei ole kunnolla varjoa eikä nurmikkoa vaan hiekkaa,joka pölisee kivasti näin helteillä.Olin yhdessä pk:ssa missä vanha piha.Ihanasti varjopaikkoja,marjapuskia jne...Oli sitä hiekkaakin mutta myös vehreyttä.Nyt on sekin piha vedetty sileeksi ja saa nähä tuleeko kunnon hiekkapiha siihenkin.
Mistä päiväkodista uskalletaan lähteä RANNALLE lapsilauman kanssa?? Itse työntekijänä kieltäytyisin.
Sijaiskielto= ei saa palkata sijaista esim sairastuneen työntekijän tilalle, vaan yhden puuttuminen revitään paikallaolevien selkänahasta.