Onko paikallinen sopiminen mielestäsi hyvä homma?
Kommentit (52)
Meidän firmassa on sovittu parempia korvauksia kuin TESissa esim. lauantaityössä paikallisella sopimisella. Eikös TES ole kuitenkin aina lattiataso.
Joidenkin osalta hyvä asia ja toisten osalta huono. En osaa sanoa onko kokonaisuutena enemmän hyvää vai huonoa, mutta jos pitäisi sanoa niin perstuntumalta arvaisin että enemmän huonoa kuin hyvää. Niillä joilla on varaa neuvotella hyötyvät ja ne joilal ei ole varaa joutuvat tyytymään mitä saavat. Lisää eriarvoistumista.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä asia se on, ahkerat osaavat tekijät saa aina hyvää palkkaa, laiskat valittaa kitisee kun joutuu itse palkastaan neuvottelemaan.
Ei pidä paikkaansa. Sitä katsos voi hengata pomon lähettyvillä, esittää puheissaan pätevää ja olla mielinkielin pomolle. Samaan aikaan muut tekevät omat työnsä sekä lirkuttelijan työt ja lirkuttelija saa ainoana työntekijänä nostettua omaa palkkaansa. Näitä on nähty.
Paikallinen sopiminen edellisen työnantajan kohdalla tarkoitti sitä, että
MIKÄLI MÄÄRÄAIKAINEN TYÖNTEKIJÄ EI TEE ENEMMÄN TÖITÄ MITÄ VAKITUINEN TÖITÄ NIIN TÖITÄ EI SITTEN OLE.
Näin kunnallisella.
Vierailija kirjoitti:
On hyvä.
Jos saisin palkkaa TES:in mukaan, laskisi tuntipalkkani yli viisi euroa.
Niin katsos kun se tes määrittää vain minimiehdot, työnantaja saa maksaa ihan niin suurta palkkaa kuin haluaa. Tessissä ei siis määritellä mitään palkkakattoa.
Paikallinen sopiminen taas tarkoittaa sitä että ta voi maksaa pienempää palkkaa, kuin mitä tes nyt määrittää.
Esim. Tessin mukaan minimi on 10e/h, paikallisen sopimisen myötä ta voi tiputtaa palkan vaikkapa 5e/h.
Sovin liksani työnantajan kanssa paikallisesti kun tes-taulukot eivät oikein riitä. Toinen sovittava asia on ollut viime vuosina puhelinetu. Jätän sen hyödyntämättä. Tosin etu ei taida tulla tessistä.
Vierailija kirjoitti:
Joidenkin osalta hyvä asia ja toisten osalta huono. En osaa sanoa onko kokonaisuutena enemmän hyvää vai huonoa, mutta jos pitäisi sanoa niin perstuntumalta arvaisin että enemmän huonoa kuin hyvää. Niillä joilla on varaa neuvotella hyötyvät ja ne joilal ei ole varaa joutuvat tyytymään mitä saavat. Lisää eriarvoistumista.
Osaamisen pitääkin näkyä palkassa.
Vierailija kirjoitti:
On hyvin pieni osuus niitä työntekijöitä, jotka hyötyvät tästä. Heillä on sellaista erikoisosaamista josta työnantajat kilpailevat. Sitten on se suuri joukko, joiden työoloja ja palkkaa vain heikennetään, koska työnantaja voi sanella ehdot.
Kukaan ei hyödy. Ylöspäin saa sopia jo nyt.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä asia se on, ahkerat osaavat tekijät saa aina hyvää palkkaa, laiskat valittaa kitisee kun joutuu itse palkastaan neuvottelemaan.
Ahkerat työntekijät saavat nykyäänkin neuvoteltua itselleen paremman palkan. Ei siihen tarvita koko nykysysteemin romuttamista.
Ihanaa kun täälläkin on näitä ahkeria työntekijöitä, joille ilmeisesti työnantaja on sanonut, että eivät voi maksaa parempaa palkkaa "koska liitot". :D
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa kun täälläkin on näitä ahkeria työntekijöitä, joille ilmeisesti työnantaja on sanonut, että eivät voi maksaa parempaa palkkaa "koska liitot". :D
Yksi tuttu yrittäjä juuri tuota messusi kovasti ollessaan ehdokkaana kuntavaaleissa. Meinasin kysyä tietääkö edes mitkä vaalit on kyseessä...
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa kun täälläkin on näitä ahkeria työntekijöitä, joille ilmeisesti työnantaja on sanonut, että eivät voi maksaa parempaa palkkaa "koska liitot". :D
Ja täydestä on mennyt. 🤣
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joidenkin osalta hyvä asia ja toisten osalta huono. En osaa sanoa onko kokonaisuutena enemmän hyvää vai huonoa, mutta jos pitäisi sanoa niin perstuntumalta arvaisin että enemmän huonoa kuin hyvää. Niillä joilla on varaa neuvotella hyötyvät ja ne joilal ei ole varaa joutuvat tyytymään mitä saavat. Lisää eriarvoistumista.
Osaamisen pitääkin näkyä palkassa.
Kunnan hommissa tämä ei kyllä toteudu.
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa kun täälläkin on näitä ahkeria työntekijöitä, joille ilmeisesti työnantaja on sanonut, että eivät voi maksaa parempaa palkkaa "koska liitot". :D
Täh? Mitä sinä sönkkäät?
Eihän paikallisessa sopimisessa ole muuta ideaa kuin työläisten palkkojen ja etujen minimointi ja omistajien sijottajien voittojen maksimointi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joidenkin osalta hyvä asia ja toisten osalta huono. En osaa sanoa onko kokonaisuutena enemmän hyvää vai huonoa, mutta jos pitäisi sanoa niin perstuntumalta arvaisin että enemmän huonoa kuin hyvää. Niillä joilla on varaa neuvotella hyötyvät ja ne joilal ei ole varaa joutuvat tyytymään mitä saavat. Lisää eriarvoistumista.
Osaamisen pitääkin näkyä palkassa.
Kunnan hommissa tämä ei kyllä toteudu.
Vaihda työnantajaa.
Vierailija kirjoitti:
On hyvä.
Jos saisin palkkaa TES:in mukaan, laskisi tuntipalkkani yli viisi euroa.
TES määrittää minimin. Parempaa palkkaa saa maksaa, on aina saanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä asia se on, ahkerat osaavat tekijät saa aina hyvää palkkaa, laiskat valittaa kitisee kun joutuu itse palkastaan neuvottelemaan.
Ahkerat työntekijät saavat nykyäänkin neuvoteltua itselleen paremman palkan. Ei siihen tarvita koko nykysysteemin romuttamista.
Ruskea kieli toimii paremmin etujen hankinnassa kuin ahkeruus. Ellei sit tosi ahkerasti ole kuolemassa pomon per...
Vierailija kirjoitti:
Eihän paikallisessa sopimisessa ole muuta ideaa kuin työläisten palkkojen ja etujen minimointi ja omistajien sijottajien voittojen maksimointi
Terminologian perusteella epäilen että olet vähintään ay-aktiivi ja sak:n alaisessa liitossa. Ay-väellä on mukava tapa nähdä maailmassa ainoastaan uhkakuvia eikä lainkaan mahdollisuuksia jos heidän malliinsa kosketaan hivenenkään.
Ei ole. Sopiminen tarkoittaa mielestäni sitä, että osapuolet sopivat yhdessä. Kunnan hommissa kunta sanelee ja työntekijä tottelee. Jo nyt. Työntekijän asema pahenee tästä vaan entisestään, jos mm. minimirajat poistetaan. Jos joku työntekijä hyötyy, niin pomoille lirkuttelijat (eivät ne ahkerimmat ja pätevimmät työntekijät). Näin tämä asia on ollut nytkin.
-Yli 20 vuotta kunnan hommissa. Kaikenlaista on tässä ajassa tullut nähtyä ja todistettua. -