Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Ärsyttää, kun työkaverille pitää sanoa "Rauhoitu ja kuuntele!"

Vierailija
01.07.2014 |

Meillä on pieni toimisto, n.12 henkeä. Kolme naista, loput miehiä. Aikuinen (mies-) työkaveri stressaa ihan mielettömästi, seuraa orjallisesti ohjeita, ei osaa ajatella laatikon ulkopuolelta ja menee aina ihan sekaisin, jos joku asia ei toimi toivotulla tavalla (koska normaalielämässähän harvoin toimii). Jos tietokone hidastelee, alkaa hirveä hiiren paukutus ja huokailu. Jos sopimusta ei saa järjestelmään (koska todennäköisesti näppäilee jotain väärin häslätessään), alkaa kauhea vonkuminen ja vinkuminen "Apua, apua, miksei tää toimi, vittu mä en jaksa tällasta, äääääää!!" Päälle vielä hiiren paukutusta ja huokailua. Kun menee neuvomaan, niin ekana pitää rauhoittaa työkaveri. Jos yrittää puhumalla selittää, pitää aloittaa siitä, että pyytää tyyppiä olemaan hiljaa. Hommat pitää tehdä kauhealla vauhdilla, mutta mitään ei jää tyypin päähän ja todennäköisesti iso osa hommista menee sinnepäin. Kahvinkeiton jälkeen puruja on pitkin pöytiä, kaikki kaapit auki, osa kahvinkeittimen osista vielä pöydällä, suodatinpussi vinossa ja kahvit pöydällä. Jälkien siivoamisen jälkeen, on purua vielä enemmän ja vielä laajemmalla alueella, lisäksi kahvitahroja seiniä ja kaappeja myöten jokapaikassa. (Meillä kahvinkeitto hoidetaan itse ja siivooja käy joka toinen viikko. Siksi on sovittu, että jokainen siivoaa omat jälkensä ja lisäksi vuorotellen ollaan vastuussa keittiön yleissiisteydestä, roskien viennistä jne.) En jaksa!

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
01.07.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin siis sen jälkeen kun on itse käynyt siivoamassa sotkunsa, on sotku vielä pahempi (pätee muuhunkin kuin kahvinkeittoon). Muita työntekijöitä vaan naurattaa, vaikka seläntakana puhisevatkin tyypin raskuutta. ap

Vierailija
2/6 |
01.07.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuulostaa vähän mun mieheltä. Hermostuu helposti ja sotkee. Otan osaa.

Onko hänen esimiehensä huomannut asiaa tai puuttunut mitenkään? Lieneekö hankala luonne tai mt-ongelma tai muuta vastaavaa? Millä avuilla hän on päässyt töihin ja kuinka kauan ollut? Perehdytetäänkö teillä miten hyvin?

Pahoittelen kysymystulvaa. Mun miehelläni on neurologinen diagnoosi, joka selittää aika kattavasti hänen haasteensa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
01.07.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sisään päässyt noin puolitoista vuotta sitten, koska cv oli kohtuuhyvä ja kai ollut vakuuttava haastattelussa. Ei kai tuollaista oikein haastattelussa huomaa, on muuten kyllä ihan mukava tyyppi, jos hommat menee putkeen eikä ole stressiä, siis yhtään stressiä. Jo kaksi päällekkäistä juttua sekoittaa pakan täysin. Esimies vaan naureskelee ja pudistelee päätään. Tietääkseni ei ole mitään mt-ongelmaa, ei ole ainakaan koskaan kertonut, vaikka eihän sellaista nyt välttämättä ekana kerrotakaan. Jos tietäisin jostain diagnoosista, niin tottakai osaisin ottaa kaverin huomioon eikä vituttaisi. On tosi pahasti avokkinsa tossun alla ja tosi pihi, en tiedä onko näillä mitään merkitystä :D 

Unhdin kirjoittaa aiemmin, mutta tyyppi on tosi huono huomaamaan mitään, mitä ei vartavasten hänelle kerrota. Esimerkiksi aamupalavereiden sisällöstä menee 65 % ohi, kun hän keskittyy aina kerrottavan asian ekaan kohtaan. Esim. esimies kertoo, että jatkossa työtehtävä A tehdäänkin tavalla A+1, koska IT on huomannut virheen järjestelmässä ja korjaaminen kestää x viikkoa. Tämän lisäksi joka päivä pitää tarkistaa 1+B, jotta virheitä ei pääsisi asiakkaille asti livahtamaan vahingossa, ainakin näin aluksi kunnes ollaan varmoja, että kaikki toimii ok. Palaverin jälkeen tyyppi muistaa vain sen, että jotain piti tehdä toisella tavalla, mutta mitä. Kerromme hänelle selkokielellä ja rautalangasta (kun olemme ensin rauhoittaneet kaverin ja pyytäneet suunvuoroa noin 50 kertaa). Lounaspöydässä esimies kysyy olemmeko kohdanneet virheitä työtehtävässä A. Tyyppi näyttää kysymysmerkiltä ja kysyy: "Ai mitä, mitä virheitä, mitä tarkoitat?"

Vierailija
4/6 |
01.07.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko kyseessä homo?

Vierailija
5/6 |
01.07.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="01.07.2014 klo 17:48"]

Onko kyseessä homo?

[/quote]

Ei, vaikkei sillä mielestäni tässä kohtaa ole merkitystä. ap, joka oli myös kohdassa 4

 

Vierailija
6/6 |
02.07.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulla on kans samanlainen tyyppi duunikaverina. Häslää ja säätää. Jos ei pääse ekana lämmittämään lounaalla ruokaansa, panikoi ja huokailee ja naputtaa jalkaa. Tuntuu, että on valmis käymään vaikka käsiksi, jos edellä olevan ruoan lämmitys kestää enemmän kuin 1,5 minuuttia. Pelottavaa.