Ylityökielto työpaikalla ja joka päivä menee ylitöiksi:D

Siis toihan tarkoittaa sitä, että teidän pitää sulkea paikka klo 15, eikä palvella yliaikaa. Kuulostaa erikoiselta työpaikalta. Oletko siis yksin vai miksi esimies ei huolehdi sulkemisesta?

Vierailija kirjoitti:

Siis toihan tarkoittaa sitä, että teidän pitää sulkea paikka klo 15, eikä palvella yliaikaa. Kuulostaa erikoiselta työpaikalta. Oletko siis yksin vai miksi esimies ei huolehdi sulkemisesta?

Miksi esimiehen pitäisi sulkemisesta huolehtia, kun hän on palkannut sitä varten työntekijöitä? Vai arveletko, että esim. K-kaupassakin kauppias tulee jokaikinen ilta sulkemaan liikkeen? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.

Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.

No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.

Ei se ole sääntö, se on laki, suora lainaus: "Lisä- ja ylityön tekeminen edellyttää työnantajan aloitetta."

Työnantaja voi sopia työntekijöiden kanssa erilaisista liukumista tai siitä, että jos työpäivä venyy potilaan takia, niin jatketaan, kunnes toimenpide on tehty. Mutta huomaathan: tämä ja mahdolliset korvaukset sovitaan etukäteen työnantajan kanssa, hammaslääkäri ei voi omatoimisesti päättää, että nytpä teen tässä ylityötä.

Ei tarvitse siivota omalla ajalla. Jos työnantaja vaatii, että paikat on tiptop, niin asiakkaat ulos pari tuntia aiemmin ja puunaatte paikat. Tai osa puunaa ja osa hoitaa asiakkaat ulos ajoissa. Miksi pitää odottaa sinne päivän loppuun ennen kuin laitatte paikat kuntoon? Osa hommista pitää varmaan jättää ihan loppuun mutta varmasti on puunausta, jonka voi tehdä, vaikka asiakkaita olisikin paikalla. Samalla asiakkaat saavat vihjeen, että on syytä poistua eikä hengata loputtomiin.

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse siivota omalla ajalla. Jos työnantaja vaatii, että paikat on tiptop, niin asiakkaat ulos pari tuntia aiemmin ja puunaatte paikat. Tai osa puunaa ja osa hoitaa asiakkaat ulos ajoissa. Miksi pitää odottaa sinne päivän loppuun ennen kuin laitatte paikat kuntoon? Osa hommista pitää varmaan jättää ihan loppuun mutta varmasti on puunausta, jonka voi tehdä, vaikka asiakkaita olisikin paikalla. Samalla asiakkaat saavat vihjeen, että on syytä poistua eikä hengata loputtomiin.

Ja jos puunaamista ei ehditä tehdä varsinaisella työajalla, se jätetään tekemättä. Esimies puunatkoon itse loppuun, jos ei ylitöistäkään kerran maksa. 

t. eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.

Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.

No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.

Tasan varmasti yksikään hammaslääkäri ei tässä maassa tee ilman palkkaa ylitöitä. Jos homman venyy niin kyllä siitä korvaus kuuluu saada.

Jos hammaslääkäri jää omalla päätöksellä tekemään töitä varsinaisen työajan jälkeen, niin se ei ole ylityötä eikä sitä tarvitse korvata. Kyllä hän sen ilman palkkaa tekee, jos ei ole tajunnut sopia työnantajan kanssa tilanteessa noudatettavia käytäntöjä.

Miksi on niin hankala uskoa, että ylitöihin pitää määrätä, työnantajan on oltava aloitteellinen!

Voi olla ongelmallista, jos sattuu työtapaturma tai jotain menee rikki juuri silloin, kun on jäänyt joihinkin epämääräisiin ylitöihin, joihin ei olisi edes saanut jäädä. Työnantaja palkatkoon tarpeeksi väkeä tai tehköön itse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.

Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.

No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.

Pakko kommentoida hhoitajana. Itse pidin kirjaa jokaisesta minuutista, jonka hlekuri "nipisti" tauoistani, ja sitähän tapahtui lähes joka päivä.

Aikataulut kusi, kahvitauot jäivät pitämättä, ruokatauot lyheneni ja ruoka suussa piti vastata puhelimeen.

Ylimääräisiä, lekurin tuttuja tai tutuntuttuja/sukulaisia hoidettiin vastaanotto-/työaika-ajan jälkeen, iltavuoron jälkeen lepoaika ennen seuraan päivän aamuvuoroa jää vajaaksi.

Kiitti Terhi Koskinen, Klaukkala

*

Tasan varmasti yksikään hammaslääkäri ei tässä maassa tee ilman palkkaa ylitöitä. Jos homman venyy niin kyllä siitä korvaus kuuluu saada.

Hhoitaja tekee...

Vierailija kirjoitti:

Tuo on sitä harmaata ylityötä millä k ustaan kaikkien työehto muroihin.

Aikoinaan olin päiväkodissa töissä jossa johtaja oli saanut ylhäältä päin noottia ylitöistä ja kehotti meitä tiputtamaan työhanskat välittömästi työajan päätyttyä ja niin me tehtiin. Jonkun ajan kuluttua tuli lupa jäädä (palkalliseen) ylitöihin jos tarve vaatisi . Ei ollut asiakkaat olleet tyytyväisiä kun ei jääty omalla ajalla lapsen asioita tai hoitoaikoja sumplimaan.

Minä olen päiväkodissa töissä ja en tosiaankaan tee ylitöitä sekunttiakaan. Kun työvuoro lähenee loppua, lähden kävelemään pukuhuoneelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis toihan tarkoittaa sitä, että teidän pitää sulkea paikka klo 15, eikä palvella yliaikaa. Kuulostaa erikoiselta työpaikalta. Oletko siis yksin vai miksi esimies ei huolehdi sulkemisesta?

Miksi esimiehen pitäisi sulkemisesta huolehtia, kun hän on palkannut sitä varten työntekijöitä? Vai arveletko, että esim. K-kaupassakin kauppias tulee jokaikinen ilta sulkemaan liikkeen? 

Et ole siis ollut päivääkään töissä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.

Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.

No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.

Pakko kommentoida hhoitajana. Itse pidin kirjaa jokaisesta minuutista, jonka hlekuri "nipisti" tauoistani, ja sitähän tapahtui lähes joka päivä.

Aikataulut kusi, kahvitauot jäivät pitämättä, ruokatauot lyheneni ja ruoka suussa piti vastata puhelimeen.

Ylimääräisiä, lekurin tuttuja tai tutuntuttuja huumehörhöjä/sukulaisia hoidettiin vastaanotto-/työaika-ajan jälkeen, iltavuoron jälkeen lepoaika ennen seuraan päivän aamuvuoroa jää vajaaksi.

Kiitti Terhi Koskinen, Klaukkala

*

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.

Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.

No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.

Tasan varmasti yksikään hammaslääkäri ei tässä maassa tee ilman palkkaa ylitöitä. Jos homman venyy niin kyllä siitä korvaus kuuluu saada.

Mistäs se hammaslääkäri sen ylityömääräyksen hankkii työpäivän lopussa?

Silloin kun tehdään ylitöitä ilman ylityösopimusta ja korvausta, tehdään työtä halvemmalla kuin lain mukaan kuuluu. Tuo on jo veronkiertoa ja harmaata taloutta.

Kaupanalalla ei sitten ole liukumia käytössä? Kyllähän ap ne tunnit vapaana on saanut, vaikkei niistä ylityökorvauksia saakaan.

Vierailija kirjoitti:

Siis toihan tarkoittaa sitä, että teidän pitää sulkea paikka klo 15, eikä palvella yliaikaa. Kuulostaa erikoiselta työpaikalta. Oletko siis yksin vai miksi esimies ei huolehdi sulkemisesta?

Jos palkallinen työaika loppuu kello 15.00, pitää paikan sulkeminen aloittaa 14.45. Työntekijät voivat lähteä työpaikaltaan tasan 15.00. Likaisia töitä tekevillä aloilla työaikaan lasketaan myös peseytymisvartti eli tehollinen työnteko on lupa lopettaa jo 14.45.

Ei millään pahalla, mutta vähän hölmöjä on ap ja kumppanit, jos suostuvat päivittäin tekemään yliajalle ja vielä ilman korvausta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.

Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.

No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.

Pakko kommentoida hhoitajana. Itse pidin kirjaa jokaisesta minuutista, jonka hlekuri "nipisti" tauoistani, ja sitähän tapahtui lähes joka päivä.

Aikataulut kusi, kahvitauot jäivät pitämättä, ruokatauot lyheneni ja ruoka suussa piti vastata puhelimeen.

Ylimääräisiä, lekurin tuttuja tai tutuntuttuja huumehörhöjä/sukulaisia hoidettiin vastaanotto-/työaika-ajan jälkeen, iltavuoron jälkeen lepoaika ennen seuraan päivän aamuvuoroa jää vajaaksi.

Kiitti Terhi Koskinen, Klaukkala

*

jatkan, kun niin ketuttaa:

Hoitovirhe, vaati elävään hampaaseen kruunun kiinnitykseen sekoittamaan fosfaattisementin. EI IKINÄ ELÄVÄÄN HAMPAASEEN!, opetettiin jo hhoitajakoulun eka vuotena. Yritin vihjata muuta kemiallisesti kovettuvaa kiinnitysainetta, olisi pitänyt saada suu auki ja sanoa suoraan, mutta alisteisessa asemassa olevana pidin (valitettavasti) suuni kiinni.

Tulos: hammas oireili, juurihoito, mistä tietysti laskutti Eija-Sinikkaa.

Joo, menee rankasti ohi aiheen, mutta...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis toihan tarkoittaa sitä, että teidän pitää sulkea paikka klo 15, eikä palvella yliaikaa. Kuulostaa erikoiselta työpaikalta. Oletko siis yksin vai miksi esimies ei huolehdi sulkemisesta?

Miksi esimiehen pitäisi sulkemisesta huolehtia, kun hän on palkannut sitä varten työntekijöitä? Vai arveletko, että esim. K-kaupassakin kauppias tulee jokaikinen ilta sulkemaan liikkeen? 

Et ole siis ollut päivääkään töissä

Olen ollut hyvinkin monta päivää. Siksi en tarvitse esimiestä mukaan liikkeen sulkemiseen, vaan osaan tehdä sen ihan itse. 

Tuskinpa mikään juristi olet, juristina kyllä ymmärtäisit, että kyseinen pakko jäädä asiakkaiden takia yli työajan ja se on suullisesti määrätty pakolliseksi, täyttää ylityömääräyksen tunnusmerkit.

Putiikki kiinni 15.00, aloitat asiakkaiden kuumotuksen ja liikkeen sulkemiskuntoon laittamisen hyvissä ajoin. Jos joku vielä yrittää saada palvelua minuuttia vaille, sanot että ollaan auki seuraavan kerran taas huomenna klo xx.

Tuttua ravintola-alalta tuo, että palkanmaksu loppuu samaan kellonlyömään kun paikka menee kiinni. Pitäisi vielä tilittää, tiskata, siivota ja viedä roskat jonnekin kauas kauppakeskuksen uumeniin sinä aikana. Ratkaisu oli olla vastaamatta puhelimeen ja sanoa asiakkaille, että keittiö menee kiinni tunti ennen sulkemisaikaa. No, lopullinen ratkaisu oli vaihtaa alaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.

Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.

No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.

Tasan varmasti yksikään hammaslääkäri ei tässä maassa tee ilman palkkaa ylitöitä. Jos homman venyy niin kyllä siitä korvaus kuuluu saada.

Mistäs se hammaslääkäri sen ylityömääräyksen hankkii työpäivän lopussa?

Hammaslääkärillä on varmaan liukuva työaika käytössä. Aamun ja illan valmistelut sekä päivän potilasajat liene sijoitettu kiinteälle työajalle ja mahdolliset yliajalle menevät hoitotyöt kerryttävät "kellokortin" saldoa. Saldolle kertyneet tunnit voi käyttää vaikkapa pitämällä esimiehen kanssa etukäteen sopien saldovapaapäivän tai lyhyemmän poissaolon. Yliajalle mennyt työ siis korvaantuu tunti tunnista, mutta siitä ei makseta ylityökorvausta..