Ylityökielto työpaikalla ja joka päivä menee ylitöiksi:D
Meillä on siis ylityökielto mutta harvassa on päivät kun töistä pääsee tasan 15.00 vaan menee aina ~20min ylitöiksi meistä riippumattomista syistä (asiakkaat poistuvat tiloista lähes aina myöhässä). Nää minuutit tietenkin saa sitten takas.... tai saa ja saa mutta kun ei oikein koskaan ole sellaista mahdollisuutta lähteä aikaisemmin tai tulla myöhemmin töihin.
Nyt kesälomat alkaa ja yksikkö sulkeutuu ja meiltä tietysti vaaditaan et paikat jää tiptop kuntoon eli pitäis taas "omalla ajalla" jäädä sinne puunaamaan paikkoja. Olenko veemäinen kollega jos ilmoitan poistuvani edes kerran tällä viikolla just tasan viistoista reikäreikä? Muut voivottelevat jo etukäteen et "kuhan ei viiteen asti menis". No helvetti lähdetään kerranki ajallaan, ei ole meidän syy että työvuoroja ei ole mietitty loppuun asti!
(Aamut on meillä kiireisintä aikaa ja henksua liian vähän jotta kukaan voisi tulla myöhemmin töihin)
Kommentit (52)
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mitään ylityötä. Ylitöihin pitää olla erillinen määräys, ei asiakkaiden hengailu paikalla tarkoita sitä, että olisit ylitöissä.
Pudotettiinko sinut lapsena päällesi montakin kertaa?
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Lyökää ovet säppiin ja lähtekää kotiin kun kello lyö 15. Asiakkaat jotka eivät ole poistuneet määräaikaa mennessä jääköön lukkojen taakse seuraavaan aamuun asti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mitään ylityötä. Ylitöihin pitää olla erillinen määräys, ei asiakkaiden hengailu paikalla tarkoita sitä, että olisit ylitöissä.
Pudotettiinko sinut lapsena päällesi montakin kertaa?
Todennäköisesti, koska minusta tuli juristi. Liian usein kohtaan asiakkaan, joka valittaa, että työnantaja ei maksa ylityökorvauksia ja kun pyydän näyttämään ylityömääräyksen, ei sitä ole. Kun on oma-aloitteisesti jääty tekemään töitä työajan jälkeen ja luultu, että ollaan ylitöissä, niin sitä ei periaatteessa tarvitse korvata mitenkään. (oletus: kyseessä säännöllinen työaika)
Yleensä laskutan tästä vastauksesta 380 e, nyt sait sen maksutta. Ole hyvä.
Toivottavasti olet merkannut ylös itsellesi koska olet tullut töihin ja koska lähtenyt.
Hölmö se on joka tuollaiseen suostuu. Itse käskisin asiakkaat hemmettiin. Jos paikka menee kiinni klo 15, se myös menee silloin kiinni. Videovuokraamossa aikanaan valhetelin surutta, että kassajärjestelmä menee tasan klo 22 kiinni ja sen jälkeen ei ostoksia voi tehdä. Ei jäänyt kukaan hengailemaan :D
Vierailija kirjoitti:
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Toi on niin helppo sanoa. Ite oon ravintola alalla ja aina pitäis olla työt tip top kunnossa, koska seuraava työntekijä joutuu korjaamaan toisten tekemättömät työt tai virheet.
Ja usein saa kuulla kollegoiden narinaa
Vierailija kirjoitti:
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Toi on niin helppo sanoa. Ite oon ravintola alalla ja aina pitäis olla työt tip top kunnossa, koska seuraava työntekijä joutuu korjaamaan toisten tekemättömät työt tai virheet.
Ja usein saa kuulla kollegoiden narinaa
Siinähän narisee. Esimiehelle vaan tietoa, että työvoimaa ei ole tarpeeksi. Ei ilmaistyöhön tarvitse alistua. Esimies tulkoon itse puunaamaan paikat, jos ei osaa hankkia tarpeeksi työvoimaa. Kyllä se viimeistään siinä vaiheessa tajuaa, kun asiakaskato käy tai terveystarkastaja laittaa paikan kiinni paskaisuuden takia.
Niin meilläkin. Ei kuulemma saa edes sanoa ylityö vaan pitää sanoa lisätyö.
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti olet merkannut ylös itsellesi koska olet tullut töihin ja koska lähtenyt.
Sillä ei ole mitään merkitystä. Jos työaika alkaa klo 7 ja päättyy klo 15 ja välissä on 30 min ruokatauko, niin palkkaa maksetaan 7,5 tunnista, vaikka tulisi töihin klo 6 ja lähtisi klo 17.
Asiakkaat ulos ja putiikki kiinni. Jos ei ylitöistä haluta maksaa niin sitten lopetetaan aikaisemmin. Tarvittaessa aloitetaan asiakkaden häätäminen riittävän ajoissa jotta ehditään saamaan työajan puitteissa kaikki tehtyä. Se sitten taas jos ja kun asiakkaat närkästyy on pomon ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.
No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.
Vierailija kirjoitti:
Niin meilläkin. Ei kuulemma saa edes sanoa ylityö vaan pitää sanoa lisätyö.
Saahan sitä ilmaiseksi tehdä talkootöitä työnantajalleen. Mutta kuka hullu sellaista vapaaehtoisesti tekee!? Jos ei palkanmaksu maistu niin tehkööt pomo itse hommansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.
No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.
Tasan varmasti yksikään hammaslääkäri ei tässä maassa tee ilman palkkaa ylitöitä. Jos homman venyy niin kyllä siitä korvaus kuuluu saada.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.
No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.
Periaatteessa kyllä. Ei ole työntekijän ongelma, jos ei ole henkilökuntaa niin paljoa, että löytyy jatkaja kun edellisen työntekijän vuoro päättyy. Toki harvinaisen typerää ottaa viimeminuuteille joku homma, jonka tietää että on mahdollisuus sen venymiselle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon ei pidä suostua. Ylityöt maksuun tai kylmästi lähdette töistä pois oikeaan aikaan. Jos taas ei ole mahdollisuutta lähteä ajoissa niin aloitatte työn myöhemmin. Jos ylityötä ei sa tulla ja sitä ei korvata niin sitä ette todellakaan tee. Ilmaista työtä ei pidä tehdä.
Tuossa ei ole minuuttiakaan ylityötä, joka pitäisi korvata. Ei työnantajan tarvitse maksaa siitä, että työpaikalle jäädään hengailemaan.
No tämähän on kiva sääntö. Jos vaikka hammaslääkärissä toimenpiteeseen meneekin paljon suunniteltua kauemmin, voi hammaslääkäri ja hoitaja lähteä pois paikalta ja jättää potilaan kesken juurihoidon tuoliin. Heippa vaan ja varaa uusi aika huomenna sekä tsemppiä, kun puudute lakkaa.
Todellakin lähtisin, jos ylityökielto olisi voimassa eikä ylitöistä näin ollen maksettaisi. Sellaisesta tilanteestahan tässä nyt puhutaan eikä normaaleista ylitöistä, joista saa asianmukaisen korvauksen.
Tuo on sitä harmaata ylityötä millä k ustaan kaikkien työehto muroihin.
Aikoinaan olin päiväkodissa töissä jossa johtaja oli saanut ylhäältä päin noottia ylitöistä ja kehotti meitä tiputtamaan työhanskat välittömästi työajan päätyttyä ja niin me tehtiin. Jonkun ajan kuluttua tuli lupa jäädä (palkalliseen) ylitöihin jos tarve vaatisi . Ei ollut asiakkaat olleet tyytyväisiä kun ei jääty omalla ajalla lapsen asioita tai hoitoaikoja sumplimaan.
Ei nuo ole ylitöitä, kun ette saa ylityökorvaustakaan. Työnantaja nauraa tuollaisille lampaille.
Ei tuo ole mitään ylityötä. Ylitöihin pitää olla erillinen määräys, ei asiakkaiden hengailu paikalla tarkoita sitä, että olisit ylitöissä.