Lue keskustelun säännöt.
Saikuttava työkaveri
13.06.2021 |
Miten jaksatte tällaisia? Poissa joka toinen viikko vähintään. Voiko näille tehdä mitään? Alan olla loppu siihen, että itse painaa niska limassa hommia, kun joku vetää lonkkaa kotona nostaen palkkaa.
Kommentit (115)
Ymmärrän täysin ap:ta. Jotkut täällä sanovat, että tee vain oma työsi. Jotkut työt ovat sellaisia, ettei niitä vain voi jättää tekemättä. Jos saikuttaja ei saavu paikalle, ne työt täytyy silloin paikalla olevan työntekijän tehdä.
Muutenkin vastuunotto omasta työstä tuntuu olevan monilla lähes olematon, kun kuitataan kaikki vain pomon huoleksi ja ollaan pois silloin kun vähän masentaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo on juuri löysän työmoraalin merkki että ollaan tiheästi pois päivä pari. Yleensä ennen vapaita tai vapaiden jälkeen. Ehkä joka toinen tai kolmas viikko. Yleensä tulee joku pikku kuume, flunssa tai vastaava joka kestää sen päivän. Sen jälkeen ollaan taas nopeasti terveen oloisia. Jos tulee raskaammasti töitä, niin yleensä myös silloin sairastutaan. Hyvät ilmat myös lisäävät sairauslomia. Jos mulle tulee kunnon flunssa niin joudun olemaan viikon poissa ja sen jälkeen ääni on mennyt seuraavat pari viikkoa. Se ei ole mikään parin päivän tauti jota ei huomaa mitenkään.
Onko työkaverisi sairaudet niitä, mitkä paranevat viikonlopuksi?
Vierailija kirjoitti:
Minä!
Pidän huolen että olen saikulla ainakin 50 päivää vuodessa. Työnantajana kunta ja työpaikka päiväkoti. Työkavereille suosittelen samaa. Ei kannata sitä työtä krpä otsassa tehdä vaan reilusti jää kotiin kun vituttaa.
Luuletko, ettei sun maine leviä?? Yt:t kun pamahtaa sun työpaikassa, lennät ensimmäisenä ulos! Tehoton työntekijä, jota kollegat eivät kaipaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hankippa joku viikko itsellesikin joku saikku samalle viikolla niin ehkä työnantaja tajuaa, että hupsista heijaa, tarvis ehkä enemmän työntekijöitä.
Juu, tarvis enemmän työntekijöitä, mutta mistäs revit niitä sijaisia? Saikuttaja ilmoittaa pomolle poissaolonsa ja samaana työvuoroon pitäisi jo saada joku sijainen jostain? Ei niitä niin vain taiota.
Pomo tulee sijaistamaan.
Ei tule, vaan työkaverit tekevät ja uupuvat!
Se on oma valinta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä töissä myös pari sarjasaikuttajaa. Oikea onnenpotku nämä koronatestit olleet heille niissä kun on ne oireet niin ympäripyöreitä että sinne passitetaan kaikesta. Hyvä toki toisaalta mutta nämä työkaverit käyttävät vain hyväkseen sitä Ja jäävät pois töistä kun ei huvita.
Ei tietenkään voi kaikkien puolesta puhua mutta itse monista sairaudesta kärsivänä voin kyllä taata että olisin paljon mieluummin töissä kuin kipeänä. Tuossa tilanteessa pomon on järkyttävä sijainen ettei toiselle tule kohtuutonta työtaakkaa.
Ja kyllä, sairaudet on hoidossa mutta välillä on kausia kun kaikki menee huonompaan. Saikutan silti harvoin, en sitten tiedä arvostaako työkaverini sitä hitautta mitä kivut tekee.
Eipä näitä itse saa valita. Ja sitäpaitsi ei lääkärit liukuhihnalta saikkua määrää. Itse saan ensin vahvemmat dropit ja jos ne ei auta, sitten piikitetään ja saikkua saa n. 1-4 päivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hankippa joku viikko itsellesikin joku saikku samalle viikolla niin ehkä työnantaja tajuaa, että hupsista heijaa, tarvis ehkä enemmän työntekijöitä.
Juu, tarvis enemmän työntekijöitä, mutta mistäs revit niitä sijaisia? Saikuttaja ilmoittaa pomolle poissaolonsa ja samaana työvuoroon pitäisi jo saada joku sijainen jostain? Ei niitä niin vain taiota.
Pomo tulee sijaistamaan.
Ei tule, vaan työkaverit tekevät ja uupuvat!
Se on oma valinta.
Oma vaintahan se on mutta pitäisikö sitten jättää potilaat hoitamatta? Vanhukset makaamaan kakkavaippohinsa? Häh???? Kun säkin sairastut ja olet letkuissa teholla, niin lähdetäänpä kotiin ja jää sinä sinne oman onnesi nojaan, koska "oma valinta"..
Vierailija kirjoitti:
Meillä töissä myös pari sarjasaikuttajaa. Oikea onnenpotku nämä koronatestit olleet heille niissä kun on ne oireet niin ympäripyöreitä että sinne passitetaan kaikesta. Hyvä toki toisaalta mutta nämä työkaverit käyttävät vain hyväkseen sitä Ja jäävät pois töistä kun ei huvita.
Luuletko että on mukavaa käydä koronatestissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä!
Pidän huolen että olen saikulla ainakin 50 päivää vuodessa. Työnantajana kunta ja työpaikka päiväkoti. Työkavereille suosittelen samaa. Ei kannata sitä työtä krpä otsassa tehdä vaan reilusti jää kotiin kun vituttaa.
Luuletko, ettei sun maine leviä?? Yt:t kun pamahtaa sun työpaikassa, lennät ensimmäisenä ulos! Tehoton työntekijä, jota kollegat eivät kaipaa!
Yt:t kun kunta työnantaja? Huutonaurua täältä sivusta. Pois ei joudu tai pääse pikemmin kuin irtisanoutumalla itse. Minä olen ollut sekä julkisella että yksityissektorilla töissä ja onhan ne kaksi täysin eri maailmaa. Toki julkisellakin on kiire monilla työpaikoilla mutta yt:t ja potkut ovat täysin poissuljettu vaihtoehto ellei tee jotain mitä voidaan käyttää irtisanomisperusteena eli usein rikosta. Saitsuttaminen on täysin mahdollista niin paljon kuin sielu sietää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hankippa joku viikko itsellesikin joku saikku samalle viikolla niin ehkä työnantaja tajuaa, että hupsista heijaa, tarvis ehkä enemmän työntekijöitä.
Juu, tarvis enemmän työntekijöitä, mutta mistäs revit niitä sijaisia? Saikuttaja ilmoittaa pomolle poissaolonsa ja samaana työvuoroon pitäisi jo saada joku sijainen jostain? Ei niitä niin vain taiota.
Pomo tulee sijaistamaan.
Ei tule, vaan työkaverit tekevät ja uupuvat!
Se on oma valinta.
Oma vaintahan se on mutta pitäisikö sitten jättää potilaat hoitamatta? Vanhukset makaamaan kakkavaippohinsa? Häh???? Kun säkin sairastut ja olet letkuissa teholla, niin lähdetäänpä kotiin ja jää sinä sinne oman onnesi nojaan, koska "oma valinta"..
No oletko edes ehdottanut, että esimies tulee sijaistamaan???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jotkut vaan sairastaa enemmän, mä en ole koskaan ollut niin kipeä, että olisin joutunut olemaan paria päivää enempää ja tämäkin muutaman vuoden välein. sitten on niitä, jotka ovat suunnilleen kaksi kertaa kuukaudessa pois ja flunssa kestää aina vähintään viikon ja sitten tuleekin jo jälkitauteja ja kun siitä paranee, niin lapsi sairastuu
tavallaan harmittaa, kun meilläkin joutuu tekemään saikkulaisten työt, mutta toisaalta ei, kun tajuaa sen, että mähän olen oikeasti onnekas ja terve
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hankippa joku viikko itsellesikin joku saikku samalle viikolla niin ehkä työnantaja tajuaa, että hupsista heijaa, tarvis ehkä enemmän työntekijöitä.
Juu, tarvis enemmän työntekijöitä, mutta mistäs revit niitä sijaisia? Saikuttaja ilmoittaa pomolle poissaolonsa ja samaana työvuoroon pitäisi jo saada joku sijainen jostain? Ei niitä niin vain taiota.
Pomo tulee sijaistamaan.
Ei tule, vaan työkaverit tekevät ja uupuvat!
Se on oma valinta.
Oma vaintahan se on mutta pitäisikö sitten jättää potilaat hoitamatta? Vanhukset makaamaan kakkavaippohinsa? Häh???? Kun säkin sairastut ja olet letkuissa teholla, niin lähdetäänpä kotiin ja jää sinä sinne oman onnesi nojaan, koska "oma valinta"..
No oletko edes ehdottanut, että esimies tulee sijaistamaan???
Esimies sijaistamaan kun alaisia on joku 80??? Näistä saattaa olla samana päivänä saikulla 5-8..ja eiköhän esimiehellä ole muutakin tekemistä kuin sijaistella saikuttajia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hankippa joku viikko itsellesikin joku saikku samalle viikolla niin ehkä työnantaja tajuaa, että hupsista heijaa, tarvis ehkä enemmän työntekijöitä.
Juu, tarvis enemmän työntekijöitä, mutta mistäs revit niitä sijaisia? Saikuttaja ilmoittaa pomolle poissaolonsa ja samaana työvuoroon pitäisi jo saada joku sijainen jostain? Ei niitä niin vain taiota.
Pomo tulee sijaistamaan.
Ei tule, vaan työkaverit tekevät ja uupuvat!
Se on oma valinta.
Oma vaintahan se on mutta pitäisikö sitten jättää potilaat hoitamatta? Vanhukset makaamaan kakkavaippohinsa? Häh???? Kun säkin sairastut ja olet letkuissa teholla, niin lähdetäänpä kotiin ja jää sinä sinne oman onnesi nojaan, koska "oma valinta"..
No oletko edes ehdottanut, että esimies tulee sijaistamaan???
Ei se esimies välttämättä istu siellä työpaikalla valmiudessa odottamassa, josko jossain pitäisi sijaistaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä!
Pidän huolen että olen saikulla ainakin 50 päivää vuodessa. Työnantajana kunta ja työpaikka päiväkoti. Työkavereille suosittelen samaa. Ei kannata sitä työtä krpä otsassa tehdä vaan reilusti jää kotiin kun vituttaa.
Luuletko, ettei sun maine leviä?? Yt:t kun pamahtaa sun työpaikassa, lennät ensimmäisenä ulos! Tehoton työntekijä, jota kollegat eivät kaipaa!
Yt:t kunta työnantajana! Päivän naurut!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä!
Pidän huolen että olen saikulla ainakin 50 päivää vuodessa. Työnantajana kunta ja työpaikka päiväkoti. Työkavereille suosittelen samaa. Ei kannata sitä työtä krpä otsassa tehdä vaan reilusti jää kotiin kun vituttaa.
Luuletko, ettei sun maine leviä?? Yt:t kun pamahtaa sun työpaikassa, lennät ensimmäisenä ulos! Tehoton työntekijä, jota kollegat eivät kaipaa!
Yt:t kun kunta työnantaja? Huutonaurua täältä sivusta. Pois ei joudu tai pääse pikemmin kuin irtisanoutumalla itse. Minä olen ollut sekä julkisella että yksityissektorilla töissä ja onhan ne kaksi täysin eri maailmaa. Toki julkisellakin on kiire monilla työpaikoilla mutta yt:t ja potkut ovat täysin poissuljettu vaihtoehto ellei tee jotain mitä voidaan käyttää irtisanomisperusteena eli usein rikosta. Saitsuttaminen on täysin mahdollista niin paljon kuin sielu sietää.
Kaikki eivät ole jossain kunnan suojatyössä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä töissä myös pari sarjasaikuttajaa. Oikea onnenpotku nämä koronatestit olleet heille niissä kun on ne oireet niin ympäripyöreitä että sinne passitetaan kaikesta. Hyvä toki toisaalta mutta nämä työkaverit käyttävät vain hyväkseen sitä Ja jäävät pois töistä kun ei huvita.
Luuletko että on mukavaa käydä koronatestissä?
No onpa iso ja vaikea asia senkun varaa ajan, käy ja odottelee päivän pari oliko vaiko ei. Siinähän on sitten se pari päivää omaa aikaa mitä lähdettiin hakemaankin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä töissä myös pari sarjasaikuttajaa. Oikea onnenpotku nämä koronatestit olleet heille niissä kun on ne oireet niin ympäripyöreitä että sinne passitetaan kaikesta. Hyvä toki toisaalta mutta nämä työkaverit käyttävät vain hyväkseen sitä Ja jäävät pois töistä kun ei huvita.
Luuletko että on mukavaa käydä koronatestissä?
Ei nyt kaikesta tarvi. Esim. unettomuudesta ei tarvi. Sitä on usein su-ma yönä, kun on tullut nukuttua sunnuntaina pitkään, niin sitten saakin maanantaina vasta aamuyöllä unen. Ei sitä nyt voi sitten mennä töihin, kun on nukkunut niin vähän. Toisinaan se unettomuus jatkuu vielä tiistainakin, kun ma tulee nukuttua sitten taas pitkään, kun on saikulla.
Eikö esimiehellä ole oikeus vaatia sairauslomatodistus myös omailmoitus lomista? Se pitäisi vaatia rutiinisti jokaiselta jolla alkaa olemaan säännöllisesti pieniä flunssia ym. Se on lopulta esimiehen syy jos muut kuormittuvat jonkun jatkuvien pienien poissaolojen takia.
Minä!
Pidän huolen että olen saikulla ainakin 50 päivää vuodessa. Työnantajana kunta ja työpaikka päiväkoti. Työkavereille suosittelen samaa. Ei kannata sitä työtä krpä otsassa tehdä vaan reilusti jää kotiin kun vituttaa.