Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Taas whatsapp laulaa kun sumplitaan huomisia työvuoroja
13.06.2021 |
En haluaisi stressata joka sunnuntai, kuka on nyt sairastunut ja kuka vaihtaa vuoroa kenenkin kanssa.
Kommentit (60)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Me saamme tietää työvuorot viikkoa aikaisemmin, joten minkäänlainen oman elämän suunnittelu harvoin onnistuu. Kun varaan reilun viikon päähän hammaslääkäriaikaa, en voi tietää mikä vuoro minulla tulee olemaan. Kun lista sitten julkaistaan, joudun kerjäämään muilta vuoron vaihtoa, koska oma vuoroni on sellainen, että se ei mahdollista omaa menoa. Tätä työnantaja sitten käyttää hyväksi, että jos en jousta ( ole tavoitettavissa viikonloppuisin ja iltaisin whatsapilla ja valmis muuttamaan seuraavan päivän vuoroa) ei työnantajankaan tarvitse joustaa ja mahdollistaa minulle toivomaani työvuoroa.
Tuollaisessa työpaikassa ottaisin suosiolla saikkupäivän hammaslääkärillä käyntiä varten. Ja alkaisin hakemaan parempaa työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi jo nyt, huomenna vasta kuuluu ilmoittaa jos on sairastunut.
Haluaa nukkua aamulla myöhään, ei heräillä riitelemään siitä, kuka joutuu paikkaamaan.
Eihän sairastuneen tarvitse mitään riidellä, riittää että ilmoittaa. Ilmoituksen voi vaikka ajastaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Me saamme tietää työvuorot viikkoa aikaisemmin, joten minkäänlainen oman elämän suunnittelu harvoin onnistuu. Kun varaan reilun viikon päähän hammaslääkäriaikaa, en voi tietää mikä vuoro minulla tulee olemaan. Kun lista sitten julkaistaan, joudun kerjäämään muilta vuoron vaihtoa, koska oma vuoroni on sellainen, että se ei mahdollista omaa menoa. Tätä työnantaja sitten käyttää hyväksi, että jos en jousta ( ole tavoitettavissa viikonloppuisin ja iltaisin whatsapilla ja valmis muuttamaan seuraavan päivän vuoroa) ei työnantajankaan tarvitse joustaa ja mahdollistaa minulle toivomaani työvuoroa.
Onko tuo työehtosopimuksen mukaista, että vasta viikkoa ennen saa tietää vuorot? Ota selvää oikeuksistasi.
Kyllä on, varhaiskasvatuksessa.
Oletko vuoropäiväkodissa, jossa vuoroja voi tulla myös iltoihin ja viikonloppuihin? Hammaslääkäreiltä saa helposti aikoja illallekin ja monilla on vastaanotto myös lauantaina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Mikä tälläinen tilanne voisi olla? Suunnittelen menot / lääkärit ja muut vapaapäiville.
Olin vuosikausia hommassa jossa piti aika useinkin etsiä tuuraajia ja vuorojen vaihteluja.
Jos joku ilmoittaa ettei tarvitse kysellä vaihtelemaan vuoroja, se on ihan ok, kunhan itse sitten muistaa olla pyytämättä joustoja työlistaan eikä sairastele tavallista enempää.
Sehän on kaikista paskamaisin teko, kun muutamat joustamattomat alkoivat valittaa kun toiset saavat tehdä tuplapalkalla vapaapäivätöitä! Että on otsaa!?
Näitä joustajiahan sitä kysellään tuuraamaan ja nämä usein pysyvät talossa epävarmoinakin aikoina.
Ja jos työantaja lupaa joustosta normilisää tai palkallista vapaata, niin työnantajan täytyy myös pysyä sanassaan eikä alkaa tinkiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Me saamme tietää työvuorot viikkoa aikaisemmin, joten minkäänlainen oman elämän suunnittelu harvoin onnistuu. Kun varaan reilun viikon päähän hammaslääkäriaikaa, en voi tietää mikä vuoro minulla tulee olemaan. Kun lista sitten julkaistaan, joudun kerjäämään muilta vuoron vaihtoa, koska oma vuoroni on sellainen, että se ei mahdollista omaa menoa. Tätä työnantaja sitten käyttää hyväksi, että jos en jousta ( ole tavoitettavissa viikonloppuisin ja iltaisin whatsapilla ja valmis muuttamaan seuraavan päivän vuoroa) ei työnantajankaan tarvitse joustaa ja mahdollistaa minulle toivomaani työvuoroa.
Onko tuo työehtosopimuksen mukaista, että vasta viikkoa ennen saa tietää vuorot? Ota selvää oikeuksistasi.
Lomatkin saamme tietää 2 viikkoa etukäteen.
Voiko olla laillista? Lukekaapa tes ja tarvittaessa yhteys luottamusmieheen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Me saamme tietää työvuorot viikkoa aikaisemmin, joten minkäänlainen oman elämän suunnittelu harvoin onnistuu. Kun varaan reilun viikon päähän hammaslääkäriaikaa, en voi tietää mikä vuoro minulla tulee olemaan. Kun lista sitten julkaistaan, joudun kerjäämään muilta vuoron vaihtoa, koska oma vuoroni on sellainen, että se ei mahdollista omaa menoa. Tätä työnantaja sitten käyttää hyväksi, että jos en jousta ( ole tavoitettavissa viikonloppuisin ja iltaisin whatsapilla ja valmis muuttamaan seuraavan päivän vuoroa) ei työnantajankaan tarvitse joustaa ja mahdollistaa minulle toivomaani työvuoroa.
Onko tuo työehtosopimuksen mukaista, että vasta viikkoa ennen saa tietää vuorot? Ota selvää oikeuksistasi.
Kyllä on, varhaiskasvatuksessa.
Oletko vuoropäiväkodissa, jossa vuoroja voi tulla myös iltoihin ja viikonloppuihin? Hammaslääkäreiltä saa helposti aikoja illallekin ja monilla on vastaanotto myös lauantaina.
Asia siis ratkesi, ap valittaa turhasta. Hammaslääkäriin pääsee siis milloin tahansa. Sama tietysti kaikkiin muihinkin virastoihin, mihin saattaa olla asiaa ihan korona-aikanakin. Tai lasten terveysmenoihin, lastenvalvojalle, erikoissairaanhoitoon, oikomishoitoon jne
Voi pyhä jysäys. Olet vissiin työnantajan edustaja.
Jos työvuorot ovat mahdollisia aikavälillä 6-18, on sanomattakin selvää että siinä ei paljon virastoissa asioida. Päivystykseen saattaa päästä juu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap, täällä toinen päikkyläinen. Meillä su klo 19 saakka on kiellettyä tuo vuoroista jauhaminen. Toimii, testatkaa tekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Me saamme tietää työvuorot viikkoa aikaisemmin, joten minkäänlainen oman elämän suunnittelu harvoin onnistuu. Kun varaan reilun viikon päähän hammaslääkäriaikaa, en voi tietää mikä vuoro minulla tulee olemaan. Kun lista sitten julkaistaan, joudun kerjäämään muilta vuoron vaihtoa, koska oma vuoroni on sellainen, että se ei mahdollista omaa menoa. Tätä työnantaja sitten käyttää hyväksi, että jos en jousta ( ole tavoitettavissa viikonloppuisin ja iltaisin whatsapilla ja valmis muuttamaan seuraavan päivän vuoroa) ei työnantajankaan tarvitse joustaa ja mahdollistaa minulle toivomaani työvuoroa.
Onko tuo työehtosopimuksen mukaista, että vasta viikkoa ennen saa tietää vuorot? Ota selvää oikeuksistasi.
Lomatkin saamme tietää 2 viikkoa etukäteen.
Voiko olla laillista? Lukekaapa tes ja tarvittaessa yhteys luottamusmieheen.
Luettu. Jos ei voida aiemmin ilmoittaa, riittävät nuo ajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikään ei ikinä muutu jos te suostutte aina kaikkeen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Mikä tälläinen tilanne voisi olla? Suunnittelen menot / lääkärit ja muut vapaapäiville.
Kannattaa etukäteen miettiä mikä olisi hyvä sairastamispäivä -pari ja sitten silloin hoitaa asioita, joita ei pysty työnantajan vuoksi normaalisti hoitamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap, täällä toinen päikkyläinen. Meillä su klo 19 saakka on kiellettyä tuo vuoroista jauhaminen. Toimii, testatkaa tekin.
Meillä esimies on tavattavissa vasta klo 8 maanantaina, itse täytyy hommata viikonloppuisin tai iltaisin itselleen seuraavaksi päiväksi sijainen. Työkavereiden kanssa on turha yrittää sopia mitään yhteisiä pelisääntöjä, joita kaikki noudattaisivat.
Ei pidä missään tapauksessa suostua työpaikan sosiaalisen median ryhmiin etenkään omalla puhelimella. Noin siinä sitten käy, pilaavat vapaa-ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ilmoittanut työpaikalla jo vuosia sitten, etten vaihda vuoroja.
Teen vuorolistan saatuani vapaapäiväsuunnitelmat, enkä todellakaan muuta niitä.No entä jos itse tarvitsisit joustoa työnantajalta?
Me saamme tietää työvuorot viikkoa aikaisemmin, joten minkäänlainen oman elämän suunnittelu harvoin onnistuu. Kun varaan reilun viikon päähän hammaslääkäriaikaa, en voi tietää mikä vuoro minulla tulee olemaan. Kun lista sitten julkaistaan, joudun kerjäämään muilta vuoron vaihtoa, koska oma vuoroni on sellainen, että se ei mahdollista omaa menoa. Tätä työnantaja sitten käyttää hyväksi, että jos en jousta ( ole tavoitettavissa viikonloppuisin ja iltaisin whatsapilla ja valmis muuttamaan seuraavan päivän vuoroa) ei työnantajankaan tarvitse joustaa ja mahdollistaa minulle toivomaani työvuoroa.
Onko tuo työehtosopimuksen mukaista, että vasta viikkoa ennen saa tietää vuorot? Ota selvää oikeuksistasi.
Kyllä on, varhaiskasvatuksessa.
Oletko vuoropäiväkodissa, jossa vuoroja voi tulla myös iltoihin ja viikonloppuihin? Hammaslääkäreiltä saa helposti aikoja illallekin ja monilla on vastaanotto myös lauantaina.
Suurissa kaupungeissa ehkä.
Jahas taasko yllätysvetona sairasloma jatkuu?
Tämä on niiiin ärsyttävää. Minua kuormitti edellisessä työpaikassa tämä whatsappin pilpatus aina sunnuntaisin ja just toi että työviikko alkamassa ja resurssivaje joka ikinen viikko. Mä pidin whatsappia loppuajasta äänettömällä. Mut hankalaa sekin oli ku sitten alko tulla soittoja ja suoria viestejä.
Minä ilmoitan aina vasta aamulla sairastumisesta, vaikka tietäisinkin jo sunnuntaina/illalla että en ole työkykyinen seuraavana päivänä. Ihan riippumatta vuorosta. Ja olen päiväkodissa töissä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on niiiin ärsyttävää. Minua kuormitti edellisessä työpaikassa tämä whatsappin pilpatus aina sunnuntaisin ja just toi että työviikko alkamassa ja resurssivaje joka ikinen viikko. Mä pidin whatsappia loppuajasta äänettömällä. Mut hankalaa sekin oli ku sitten alko tulla soittoja ja suoria viestejä.
Puheluihin ei tarvitse työajan ulkopuolella vastata, eikä viestejä lukea. Kenenkään ei ole edes pakko omistaa puhelinta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on niiiin ärsyttävää. Minua kuormitti edellisessä työpaikassa tämä whatsappin pilpatus aina sunnuntaisin ja just toi että työviikko alkamassa ja resurssivaje joka ikinen viikko. Mä pidin whatsappia loppuajasta äänettömällä. Mut hankalaa sekin oli ku sitten alko tulla soittoja ja suoria viestejä.
Puheluihin ei tarvitse työajan ulkopuolella vastata, eikä viestejä lukea. Kenenkään ei ole edes pakko omistaa puhelinta.
Juu ei tarvi ei, mutta kyllä tässä silti kova sosiaalinen paine on.
Alue: Aihe vapaa
Tuossa tapauksessa ilmoittaisin aamulla olevani sairas.