Lue keskustelun säännöt.
Vanhemmat, miksi nuorenne ei tarvitse hakea kesätöitä??
08.06.2021 |
Miksi annatte heidän lorvia kotona, maksatte heille kaiken uusista iphonesta lähtien?
Miksi teette tämän?
Oma tyttäreni kesätöissä 15-vuotiaana ja olen niin ylpeä hänestä! Eikä ole rahasta kiinni, kyllä voisin hänen menot maksaa ja uuden iPhonen ostaa.
Mutta tekisin hänelle vain karhun palveluksen.
Kommentit (75)
Ei ole kesätöitä, eikä töitäkään tulevaisuudessa. Pitää keksiä muita tapoja ansaita elantonsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Siksi meillä lapset kiertää sukulaisten yrityksissä, näyttää CV:ssä todella hienolta, kun on työkokemusta monesta eri työpaikasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Paska puhetta. Jos työtä hakee henkilö, jolla on siihen sopiva koulutus ja henkilö, jolla ei ole ko. koulutusta, mutta on poiminut pari kesää mansikoita, valitaan ilman muuta se koulutettu henkilö. Ei mansikanpoiminta tms. hanttihomma ole minkäänlainen meriitti esim. lääkärin työtä haettaessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Kyllä se nopeaan tahtiin hyvin arvosanoin suoritettu yliopistotutkinto näyttää paremmalta kuin suojatyöpaikka isän firmassa tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On ne yrittänyt hakea kesätöitä. Hylsy kaikista, kun ei ole kokemusta ja kun ei ole kokemusta, ei palkata ja kokemusta ei voi saada ilman työkokemusta. Paradoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Ennemmin kyllä palkkaan koulutetun ammattilaisen kuin vailla koulutusta olevan teinin. Siltikin, vaikka teinillä olisi vuosien kokemus jätskikiskalta tms. ja ammattilainen ei olisi vielä ehtinyt hankkia työkokemusta. Ihan jo laki määrää, että tiettyihin hommiin tarvitaan alan koulutus.
t. rakennusalan yrittäjä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toinen lähtee elokuussa ulkomaille vaativaan yliopistoon.
Toinen menee syksyllä huippulukioon.
Kyllä he saa nyt levätä.
Ihmiset eivät vain voi olla kehuskelematta teksteissään. Aloittaja muisti kertoa, ettei heillä rahasta ole kiinni, lapsille vain halutaan opettaa työntekoa jo nuoresta. Tässä toisessa vastauksessa taas korostetaan, että nuori on menossa ulkomaille ja nimenomaan vaativaan yliopistoon ja toinen huippulukioon. Ei vahingossakaan voinut yksinkertaisesti kirjoittaa, että nuoret menevät toinen yliopistoon ja toinen lukioon.
Millainen olisi se vaatimaton yliopisto?
Ei kaikki pääse kesätöihin alaikäisenä vaikka hakuaisi. Kuin ehkä puhelinmyyjäksi mihin itse pääsin pelkästään alaikäisenä kympin oppilaana
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Ennemmin kyllä palkkaan koulutetun ammattilaisen kuin vailla koulutusta olevan teinin. Siltikin, vaikka teinillä olisi vuosien kokemus jätskikiskalta tms. ja ammattilainen ei olisi vielä ehtinyt hankkia työkokemusta. Ihan jo laki määrää, että tiettyihin hommiin tarvitaan alan koulutus.
t. rakennusalan yrittäjä
Kesätöihin hakevat pääsääntöisesti opiskelijat ja alan opiskelijoiden joukosta kannattaa kyllä ottaa sellainen, jolla on paljon työkokemusta omalta alalta tai muultakin alalta. Samoin opintojen jälkeen varsinaista työpaikkaa etsiessä on parempi, että on sen oman koulutuksen lisäksi paljon työkokemusta. Työnantaja tietää, että tällaisella nuorella on työelämän pelisäännöt hallussa.
Mun nuoreni on kevään aikana lopettanut koulustressistä aiheutuneen viiltelyn. En painosta häntä minnekään töihin, vaan vietän kanssaan kesälomaa herkällä korvalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Ennemmin kyllä palkkaan koulutetun ammattilaisen kuin vailla koulutusta olevan teinin. Siltikin, vaikka teinillä olisi vuosien kokemus jätskikiskalta tms. ja ammattilainen ei olisi vielä ehtinyt hankkia työkokemusta. Ihan jo laki määrää, että tiettyihin hommiin tarvitaan alan koulutus.
t. rakennusalan yrittäjä
Kesätöihin hakevat pääsääntöisesti opiskelijat ja alan opiskelijoiden joukosta kannattaa kyllä ottaa sellainen, jolla on paljon työkokemusta omalta alalta tai muultakin alalta. Samoin opintojen jälkeen varsinaista työpaikkaa etsiessä on parempi, että on sen oman koulutuksen lisäksi paljon työkokemusta. Työnantaja tietää, että tällaisella nuorella on työelämän pelisäännöt hallussa.
En tee esimerkiksi sähköhommissa mitään ihmisellä, jolla ei ole sähköalan tutkintoa suoritettuna. Ei auta vaikka olisi mitkä säännöt hallussa, jos ei ole lain vaatimaa pätevyyttä. Siksi koulutus ratkaisee monissa tehtävissä. Olen myös nähnyt paljon ihmisiä, joilla on runsaastikin työkokemusta, mutta ei mitään tajua mainitsemistasi pelisäännöistä. Niitä kun ei mitenkään automaationa opi, vaikka töissä olisikin.
t. sama
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen eri mieltä näiden vanhempien kanssa, jotka sanovat, että ehtiihän niitä töitä tehdä myöhemminkin ihan riittävästi. Ei töitä saa, jos ei ole työkokemusta ja sen kerryttäminen pitää aloittaa mahdollisimman aikaisin. Toista ovat tietenkin ne nuoret, joille suhteet takaavat hyvät kesätyöt sitten, kun alkaa työnteko kiinnostaa.
No kyllä vaan saa. Muutoinhan kaikki ilman kesätöitä jääneet olisivat loppuelämänsä työttömiä. Kaikki tiedämme, että niin ei ole. Moniin paikkoihin ei pääse ilman riittävää ikää ja soveltuvaa koulutusta. Niitä harvalla teinillä on.
Erilaiset kesätyöt ja työkokemus jo nuorena antavat selkeästi paremman viestin työnantajille nuoren ahkeruudesta kuin tyhjä cv.
Ennemmin kyllä palkkaan koulutetun ammattilaisen kuin vailla koulutusta olevan teinin. Siltikin, vaikka teinillä olisi vuosien kokemus jätskikiskalta tms. ja ammattilainen ei olisi vielä ehtinyt hankkia työkokemusta. Ihan jo laki määrää, että tiettyihin hommiin tarvitaan alan koulutus.
t. rakennusalan yrittäjä
Kesätöihin hakevat pääsääntöisesti opiskelijat ja alan opiskelijoiden joukosta kannattaa kyllä ottaa sellainen, jolla on paljon työkokemusta omalta alalta tai muultakin alalta. Samoin opintojen jälkeen varsinaista työpaikkaa etsiessä on parempi, että on sen oman koulutuksen lisäksi paljon työkokemusta. Työnantaja tietää, että tällaisella nuorella on työelämän pelisäännöt hallussa.
Paras työntekijä, joka minulla on koskaan ollut tuli firmaani yli 30-vuotiaana ilman työkokemusta. Hänestä näki heti, että motivaatio on kohdillaan ja mahdollisuuden saatuaan, hän teki hommansa viimeisen päälle. Samaan aikaan kesätyökokemustaan mainostaneet "tunnolliset" nuoret räpläsivät puhelintaan jne. Jos haluaa oikeasti hyvän työntekijän, ei pidä olla niin lapsellinen, että kuvittelee CV:n pituuden määrittävän ihmisen tekemisen tason.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun vanhemmat eivät pakottaneet kesätöihin, lähinnä toppuuttelivat hakemasta sellaisia. Kuulemma jos kesällä on energiaa muuhun kuin lomailuun, voi sitten opiskella. Teinkin lukioaikoina sekä itsenäisiä että ihan lähiopetustunteja sisältäviä kesäkursseja lomien aikana, hieno muisto on viikko Helsingissä kokeellisen kemian lukiolaiskurssilla. Myös opintojen aikana töissä käymiseen, poislukien kesätyöt, oli suhtautuminen nuivaa mikäli työ ei olisi ollut omaan alaan liittyvää (eikä se opintojen alkuvaiheessa sitä useinkaan ole). Parempi keskittyä opintoihin kunnolla eikä olla niin paljon rahan perään. Valitettavasti vanhemmat olivat kuitenkin väärässä siinä, että nämä asiat edistäisivät elämässä pärjäämistäni enemmän kuin työkokemuksen hankkiminen, koska opiskelualani osoittautui huonosti työllistäväksi. 2000-luvulla ei napata hyvää työpaikkaa pelkällä tutkintotodistuksella.
Eiköhän se ole jokaisen oma asia tai perheen oma asia, meneekö nuori kesätöihin vai ei. Mitä se muille kuuluu. Minulle on ainakin ihan sama onko muut töissä vai ei. En minä sen mukaan ihmisiä määrittele. Toki jos ihminen itse haluaa mennä töihin niin saahan siitä omaa rahaa.
Pari viikkoa työelämää kesällä tekee ihan hyvää 15- vuotiaan elämänkokemukselle.
aika turha raha joku 2000e kuussa
nykyään. iphonet saa osarilla niin
ei tarvi taskurahoja..
Vierailija kirjoitti:
Pari viikkoa työelämää kesällä tekee ihan hyvää 15- vuotiaan elämänkokemukselle.
Joo, oli kyllä elintärkeä kokemus päästä kahdeksi viikoksi istumaan matkatoimistoon ja keittämään kahvia pari kertaa päivässä :D
Vierailija kirjoitti:
Pari viikkoa työelämää kesällä tekee ihan hyvää 15- vuotiaan elämänkokemukselle.
Pari viikkoa on hyvä, mutta ei koko kesälomaa. Kyllä nuorellakin pitää lomaa olla.
Koska tullaan hyvin rahallisesti toimeen. Joku muu varmasti tarvitsee työpaikkaa enemmän. Uskon myös, ettei kukaan "kesätyöttömyyden" vuoksi tipahda työmarkkinoilta. Siitä ollaan iloisia, että hoitaa opintonsa hyvin.