Voinko perua määräaikaisen työn ennen sen alkamista, jos saan viran muualta?
Kysymys on opettajan töistä. Sain tiedon siitä, että minut on valittu määräaikaiseen työpaikkaan ensi lukuvuodelle. Samanaikaisesti huomasin uunituoreen työpaikkailmoituksen saman alan virasta lähialueella. Voinko ottaa määräaikaisen työpaikan vastaan ja silti hakea muualta virkaa? En haluaisi menettää tätä varmaa työpaikkaa epävarman haun takia, mutta virka on aina virka. Onko kellään tietoa, miten näissä asioissa yleensä toimitaan? Nimim. Liiton neuvontapuhelin on auki seuraavan kerran vasta perjantaina.
Kommentit (38)
Olet opettaja (nähtävästi yliopistokoulutettu), etkä osaa näin yksinkertaista asiaa löytää internetistä, vaan käytät vauvapalstaa tietolähteenäsi. On kyllä huolestuttavaa, jos ap ei ole trolli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pösilö, tietenkin voit. Vai oletko jo kirjoittanut työsopimuksen tuon määräaikaisen työn suhteen.
Siltikin totta kai voit hakea vakinaista virkaa. Kuka sen estää?
En ole allekijoittanut vielä sopimusta. Työpaikan vastaanottaminen on pyydetty ilmoittamaan sähköpostitse.
Ei opettajat kirjoita työsopimusta. Se on virkanimitys, vaikka olisikin vuoden määräaikainen virka/viranhaltijan sijaisuus
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pösilö, tietenkin voit. Vai oletko jo kirjoittanut työsopimuksen tuon määräaikaisen työn suhteen.
Siltikin totta kai voit hakea vakinaista virkaa. Kuka sen estää?
En ole allekijoittanut vielä sopimusta. Työpaikan vastaanottaminen on pyydetty ilmoittamaan sähköpostitse.
Ei opettajat kirjoita työsopimusta. Se on virkanimitys, vaikka olisikin vuoden määräaikainen virka/viranhaltijan sijaisuus
Paljastus: Teen tänne trolliavauksia aina kun on tylsää
https://www.vauva.fi/keskustelu/4149955/paljastus-teen-tanne-trolliavau…
Vierailija kirjoitti:
Miten voi maisteri olla noin huono selvittämään yksinkertaista asiaa?
Kiitos palautteesta. Tällainen asia ei tullut koulutuksen aikana vastaan, enkä tullut googlettamallakaan viisaammaksi. Selvittelen asiaa vielä liiton neuvonnasta. Motiivina tänne kirjoitteluun oli kiinnostus siihen, onko jollekulle tullut tällainen tilanne käytännön elämässä vastaan. t. Ap
Ap_ kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pösilö, tietenkin voit. Vai oletko jo kirjoittanut työsopimuksen tuon määräaikaisen työn suhteen.
Siltikin totta kai voit hakea vakinaista virkaa. Kuka sen estää?
En ole allekijoittanut vielä sopimusta. Työpaikan vastaanottaminen on pyydetty ilmoittamaan sähköpostitse.
Ei opettajat kirjoita työsopimusta. Se on virkanimitys, vaikka olisikin vuoden määräaikainen virka/viranhaltijan sijaisuus
Paljastus: Teen tänne trolliavauksia aina kun on tylsää
https://www.vauva.fi/keskustelu/4149955/paljastus-teen-tanne-trolliavau…
Tämäkään ei ollut ap.
Aika monessa tapauksessa nuo virat menevat niille, jotka ovat kyseisessä koulussa olleet jo määräaikaisena useamman vuoden ja ovat seuraavana ns. virkajonossa. Hae vain virkaa, mutta luultavasti sinulla ei ole kovin suuria mahdollisuuksia sitä saada.
Olen jopa ehtinyt olla vuoden määräaikaisessa virassa, kun tuli pysyvä virka auki ja sain sen. Sanoin pomolle että näin kävi, voisinko vapautua määräaikaisesta suhteesta päästäkseni vakivirkaan. Hän oli hyvin ymmärtävä ja sanoi että hyvä että tiesin, että määräaikainen periaatteessa sitoo molempia osapuolia, ja että kyllä hän ymmärtää ja onneksi olkoon virasta.
Sinä olet vasta luvannut, et edes vielä aloittanut. Mielestäni ilman muuta haet vakituista virkaa, ja otat sen sitten vastaan, ja sanot sitten kohteliaasti pomolle että näin onnellisesti kävi.
Se voi olla sinun eläkevirkasi. Olin omassani 10v. On todellakin sen arvoista vähän yrittää, vakivirka on ihana kaikkien pätkien jälkeen, elämä vakiintuu ja voi lakata stressaamasta niin isoa asiaa, voi ottaa asuntolainaa ja miettiä seuraavan vuoden lomia jo etukäteen.
Opetusalalla on hyvinkin yleistä, että vielä kesällä opettajat ilmoittelevat, että ovatkin saaneet muualta töitä. Yleensä siis niin että ovatkin saaneet vakituisen viran tai pidemmän määräaikaisuuden ja menevätkin sinne vaikka ovat jo ottaneet toisen paikan vastaan. Tämän vuoksi monesti valitaan varasijalle joku toinen paikaan haastateltu tai mahdollisesti tehdään koko rekry uudestaan. Opettajista on kuitenkin nykyään ylitarjontaa eli sinäänsä ei ole hätää kun siihen paikkaan on kuitenkin tulijoita.
Tiedän myös useamman tapauksen että ihan vakivirkaankin valittu on ennen ensimmäistä työpäivää ilmoittanut ettei otakaan virkaa vastaan. Moni on lähtenyt koeajalla. Ihan normaalia toimintaa, ei nyt kaunista mutta ei siitä millekään mustalle listalle ammattikunnassa joudu.
Jos saat vakituisen viran, sinua ei enää vuoden määräaikaisissa nähdä. Käytännössä vakituiset vaihtavat vain toiseen vakituiseen. Sikäli on ihan sama vaikka olisit näissä sijaisissa millä listalla. Ja rekrytoijatkin vaihtavat työpaikkaa, viiden vuoden sisään siellä ei ole enää näitä rekrytoijia töissä eikä muistamassa.
Pääosin valitaan joku varasijalle tällaisia tilanteita varten.
Kiitos vielä viimeisille vastaajille rohkaisusta! Aion ottaa määräaikaisen paikan vastaan, mutta hakea myös virkaa. Hyvällä tuurilla voi vaikka tärpätäkin. t. Ap
Ainoa riskihän tässä on se, että joudut käymään määräaikaisessa työssäsi ensimmäisenä työpäivänä vain ilmoittamassa koeaikapurusta. Jos saat vakiviran, niin kerro tilanne tulevalle työnantajalle ja kysy, voitko olla pois töistä silloin tarvittaessa sen pari päivää vai mikä aika se nyt onkaan varattu koeajan purulle. Sitten vain informoit tätä määräaikaista työnatajaa tilanteesta. Tuskin hän edes toivoo, että tulet pariksi päiväksi töihin, vaan saatte sovittua asian jo ennen työsuhteen alkamista.
Ilman muuta otat määräaikaisen homman vastaan ja haet virkaa. Jos niinei auta niin menet ekaksi päiväksi ja teet heti tunnin jälkeen koeaikapurun
Irtisanomisaikaa pitäisi noudattaa.
En ole muistaakseni allekirjoittanut yhtään työsopimusta opettajana. Totta kai voit perua määräaikaisen paikan. Eiköhän siihenkin ole joku valittu varalle.