Voinko perua määräaikaisen työn ennen sen alkamista, jos saan viran muualta?
Kysymys on opettajan töistä. Sain tiedon siitä, että minut on valittu määräaikaiseen työpaikkaan ensi lukuvuodelle. Samanaikaisesti huomasin uunituoreen työpaikkailmoituksen saman alan virasta lähialueella. Voinko ottaa määräaikaisen työpaikan vastaan ja silti hakea muualta virkaa? En haluaisi menettää tätä varmaa työpaikkaa epävarman haun takia, mutta virka on aina virka. Onko kellään tietoa, miten näissä asioissa yleensä toimitaan? Nimim. Liiton neuvontapuhelin on auki seuraavan kerran vasta perjantaina.
Kommentit (38)
Vierailija kirjoitti:
Ei kai. En ole varma.
Kiitos vastauksesta. Onko jollain palstalaisella asiasta kokemusta?
Onko sopimuksessa määritelty koeaikaa?
Vierailija kirjoitti:
Ei kai. En ole varma.
Kiva että skitso vastas taas itelleen :D
Vierailija kirjoitti:
Onko sopimuksessa määritelty koeaikaa?
Koeaika on 2 kk, mutta ymmärsin, ettei koeaikapurkua voi yleisesti ottaen soveltaa ennen kuin työnteko alkaa. Tämä olisi syksyllä, jolloin se menisi päällekkäin tuon viran alkamisen kanssa.
Oletko ilmittanut ottavasi työpaikan vastaan? Toisaalta jos et ole niin varmaan se täytyy tehdä aika pian eli luultavasti ennen kuin tuohon virkaan valinta olisi selvillä.
Joo voit ottaa mut joudut mustalle listalle opettajien kesken. Ei kiva.
Vierailija kirjoitti:
Oletko ilmittanut ottavasi työpaikan vastaan? Toisaalta jos et ole niin varmaan se täytyy tehdä aika pian eli luultavasti ennen kuin tuohon virkaan valinta olisi selvillä.
En ole ilmoittanut. Virkaa koskeva haku on auki vielä kaksi viikkoa, joten todennäköisesti ehdin menettää paikan jos en vastaanota sitä ennen.
Jos valitaan virkaan niin tietysti se on etusijalla. Koulu etsii sitten uuden määräaikaisen opettajan. Rehtorit tämän hyvin ymmärtävät.
Totta kai haet vakituiseen virkaan!
Ap_ kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai. En ole varma.
Kiva että skitso vastas taas itelleen :D
Äskeinen ei kyllä ollut ap. :D
Kannattaa aina sopia asiat erikseen. Eli ilmoittaa, että et aloita määräaikaisuutta, jos saat viran. Jos koeaikapurkua ei voi tehdä ennen kuin aloittaa, niin parempihan se on sopia asia kuin mennä syksyllä minuutiksi töihin vain ilmoittaakseen, että nytpä lähden.
Vierailija kirjoitti:
Jos valitaan virkaan niin tietysti se on etusijalla. Koulu etsii sitten uuden määräaikaisen opettajan. Rehtorit tämän hyvin ymmärtävät.
Näin minäkin ajattelisin, mutta kun ei ole varmaa tietoa tai aiempaa kokemusta niin täällä itsekseni panikoin. T. ap
Voit ottaa määräaikaisen työn vastaan ja samalla hakea virkaa. Jos sut valitaan virkaan, ilmoitat määräaikaiseen paikkaan ettet tulekaan. Se ei ole kohteliasta, mutta mahdollista ja sitä tapahtuu kaiken aikaa. Siitä ei tule sanktioita, koska määräaikainen työsuhde ei ole edes vielä alkanut. Toki joudut mustalle listalle, mutta mitä väliä sillä on jos saat viran toisesta paikasta.
Pösilö, tietenkin voit. Vai oletko jo kirjoittanut työsopimuksen tuon määräaikaisen työn suhteen.
Siltikin totta kai voit hakea vakinaista virkaa. Kuka sen estää?
Hae ihmeessä tuota virkaa vaikka ottaisitkin määräaikaisen vastaan. Kyllä sen saa sitten selvitettyä
Vierailija kirjoitti:
Pösilö, tietenkin voit. Vai oletko jo kirjoittanut työsopimuksen tuon määräaikaisen työn suhteen.
Siltikin totta kai voit hakea vakinaista virkaa. Kuka sen estää?
En ole allekijoittanut vielä sopimusta. Työpaikan vastaanottaminen on pyydetty ilmoittamaan sähköpostitse.
Voit neuvotella työnantajan kanssa. Tai sitten menet päiväksi töihin ja vetoat koeaikaan.
Otat määräaikaisen työn vastaan. Haet virkaa. Jos saat viran, soitat määräaikaisen koulun rehtorille että nyt on tällainen tilanne. Jos et saa virkaa, sulla on se määräaikainen homma. Tai sit otat vuoden virkavapaata heti alkuun ja saat molemmat
Miten voi maisteri olla noin huono selvittämään yksinkertaista asiaa?
Ei kai. En ole varma.