Minkä takia hyväosaisten perheiden teineille annetaan kesätöitä

Hyväosaset saa kaikkea. Köyhät ja maan matoset ei saa mitään. Sellaista on elämä.

Vierailija kirjoitti:

Tämäpä on mielenkiintoinen kysymys.

Ensinnäkin: Ne jotka eivät pääse suhteilla töihin niin erottuvat jotenkin edukseen.

Sanoisin että hyväosaisen lapsia kannustetaan jo nuoresta opiskelemaan, opiskelua tuetaan kotona ja arvostetaan myös työntekoa. Vanhempi / vanhemmat on ajanhermolla millaista on työelämä ja työnhaku ja osaavat sen takia tukea teinejään tässä. Monesti myös hyväosaisten perheiden jälkeläisten itsetunto ja luotto tulevaisuuteen ja omiin kykyihin on hyvä. Sellaiset erottuu monesti joukosta.

Tässä se tuli! Samaa mieltä. Hyväosaiset lapset saavat tukea ja kannustusta.

Vanhemmat ohjaavat ja neuvovat nuoriaan työnhaussa:

- muistuttavat, että nyt pitää aloittaa kesätöiden haku

-miettivät nuoren kanssa mitä kesätöitä voisi hakea

-opastavat nuorta miten ja mistä töitä haetaan

-auttavat hakemusten ja cv:n tekemisessä

-preppaavat haastatteluun

-kannustavat ja tsemppaavat

Kaikille nuorille pitäisi olla saatavilla tällainen ”hyväosaisen teinin iskä&äippä” -palvelu tai vaikka koulussa kurssi, jossa haetaan yhdessä aikuisen kanssa kesätöitä.

Mitä ne suhteilla saadut kadehdittavat työpaikat on? Saisinko jotain esimerkkejä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämäpä on mielenkiintoinen kysymys.

Ensinnäkin: Ne jotka eivät pääse suhteilla töihin niin erottuvat jotenkin edukseen.

Sanoisin että hyväosaisen lapsia kannustetaan jo nuoresta opiskelemaan, opiskelua tuetaan kotona ja arvostetaan myös työntekoa. Vanhempi / vanhemmat on ajanhermolla millaista on työelämä ja työnhaku ja osaavat sen takia tukea teinejään tässä. Monesti myös hyväosaisten perheiden jälkeläisten itsetunto ja luotto tulevaisuuteen ja omiin kykyihin on hyvä. Sellaiset erottuu monesti joukosta.

Tässä se tuli! Samaa mieltä. Hyväosaiset lapset saavat tukea ja kannustusta.

Vanhemmat ohjaavat ja neuvovat nuoriaan työnhaussa:

- muistuttavat, että nyt pitää aloittaa kesätöiden haku

-miettivät nuoren kanssa mitä kesätöitä voisi hakea

-opastavat nuorta miten ja mistä töitä haetaan

-auttavat hakemusten ja cv:n tekemisessä

-preppaavat haastatteluun

-kannustavat ja tsemppaavat

Kaikille nuorille pitäisi olla saatavilla tällainen ”hyväosaisen teinin iskä&äippä” -palvelu tai vaikka koulussa kurssi, jossa haetaan yhdessä aikuisen kanssa kesätöitä.

Tässä olisi kyllä hyvä sauma vanhemmille auttaa niitä oman teinin kavereitakin, joista tietää että eivät ehkä kotoa apua saa. Joku ilta vaikka keräisi kaverit sinne teille ja yhdessä tekisivät hakemukset ja olisi aikuinen siinä oikolukemassa ja neuvomassa.

Vierailija kirjoitti:

Usein on niinkin, että he onnistuvat työhaasteluissa hyvin. Ovat reippaita, osaavat keskustella ja tuoda esiin osaamistaan.

Se on sitä kasvatuksen ja sosiaalisemman elämän tulosta.  On tottuttu olemaan erilaisten ihmisten kanssa, ollaan sanavalmiita ja rohkeita eikä pelätä uusia asioita.

Haastatteluun tulee kutsu viiden vuoden välein, kun lähettää vuodessa noin 200 hakemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, kysy kesätyön etsimiseen apua siltä kaverilta joka onnistui saamaan kesätyön. Ehkä hänellä on neuvoja miten sinäkin onnistuisit. Älä tuhlaa energiaa kadehtimiseen, siitä tulee elämään sellainen pohjavire ettei mikään onnistu.

Nokun ei mulla ole mitään hienoja suhteita ja asun pienssä kunnassa jossa oli tyyliin 9 paikassa kesätöitä tarjolla ap

Tsemppiä ap, toivottavasti kuitenkin jostain löydät jonkun kesätyönpätkän. Pienessä kunnassa ehkä niitä töitä voisi löytyä joltain maatalousyrittäjältäkin?

Sehän täytyy muistaa, että kuka niistä lukuisista työnhakijoista paikan saa, riippuu oikeasti hyvin paljon ihan tuurista. Kuka onnistuu antaman itsestään työteliään kuvan. Sellaisen kenen kanssa on vaivatonta tehdä niitä hommia, skarpin ja omatoimisen tuntuisen tyypin.

Meillä on tehty sellainen linjaus ettei (varastohommiin) tuttujen lapsia palkata, koska nykytrendi tuntuu olevan sellainen, että helposti sitten ollaan anelemassa sitä sun tätä ajankohtaa vapaaksi.

Meillä siis palkattu tämän päätöksen 'ventovieraita', 1 per kesä. Kaikki olleet erinomaisia, pari jäänyt talveksikin. Yksi oli yrittäjäperheestä, yksi yh-äidin 'köyhälistölapsi' (hänen oma sananvalintansa) suoraan armeijasta, yksi maanviljelijäperheestä, ja nyt on just aloittamassa yksi nuori, jonka perhetaustasta ei kyl vielä mitään tietoa.

Mut kannattaa ap varmaan miettiä miten sitä 'itsensä myyntiä työntekijäksi' voi kehittää. Miten antaa reipas ja luotettava kuva (tulee ajoissa, ilman kännykkää ja röökinhajua, suht siistillä ulkoasulla, istuu ryhdikkäästi, vaikuttaa kiinnostuneelta, vastaa reippaasti jne)

Maatalousyrittäjiltä ei kannata töitä hakea, siellä tarvitaan traktorikortti ja kykyä tehdä itsenäisesti töitä. Ei kukaan halua nuorta nojailemaan seiniin sillä verukkeella, että tämä tarvitsee sosiaalisista syistä töitä.

Jos haluaa maatilalle töihin niin miksi ei suorita traktorikorttia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, kysy kesätyön etsimiseen apua siltä kaverilta joka onnistui saamaan kesätyön. Ehkä hänellä on neuvoja miten sinäkin onnistuisit. Älä tuhlaa energiaa kadehtimiseen, siitä tulee elämään sellainen pohjavire ettei mikään onnistu.

Nokun ei mulla ole mitään hienoja suhteita ja asun pienssä kunnassa jossa oli tyyliin 9 paikassa kesätöitä tarjolla ap

Tsemppiä ap, toivottavasti kuitenkin jostain löydät jonkun kesätyönpätkän. Pienessä kunnassa ehkä niitä töitä voisi löytyä joltain maatalousyrittäjältäkin?

Sehän täytyy muistaa, että kuka niistä lukuisista työnhakijoista paikan saa, riippuu oikeasti hyvin paljon ihan tuurista. Kuka onnistuu antaman itsestään työteliään kuvan. Sellaisen kenen kanssa on vaivatonta tehdä niitä hommia, skarpin ja omatoimisen tuntuisen tyypin.

Meillä on tehty sellainen linjaus ettei (varastohommiin) tuttujen lapsia palkata, koska nykytrendi tuntuu olevan sellainen, että helposti sitten ollaan anelemassa sitä sun tätä ajankohtaa vapaaksi.

Meillä siis palkattu tämän päätöksen 'ventovieraita', 1 per kesä. Kaikki olleet erinomaisia, pari jäänyt talveksikin. Yksi oli yrittäjäperheestä, yksi yh-äidin 'köyhälistölapsi' (hänen oma sananvalintansa) suoraan armeijasta, yksi maanviljelijäperheestä, ja nyt on just aloittamassa yksi nuori, jonka perhetaustasta ei kyl vielä mitään tietoa.

Mut kannattaa ap varmaan miettiä miten sitä 'itsensä myyntiä työntekijäksi' voi kehittää. Miten antaa reipas ja luotettava kuva (tulee ajoissa, ilman kännykkää ja röökinhajua, suht siistillä ulkoasulla, istuu ryhdikkäästi, vaikuttaa kiinnostuneelta, vastaa reippaasti jne)

Maatalousyrittäjiltä ei kannata töitä hakea, siellä tarvitaan traktorikortti ja kykyä tehdä itsenäisesti töitä. Ei kukaan halua nuorta nojailemaan seiniin sillä verukkeella, että tämä tarvitsee sosiaalisista syistä töitä.

Jos haluaa maatilalle töihin niin miksi ei suorita traktorikorttia.

Jos ei ole vara kenkiin niin tuskin on traktorikorttiinkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyväosaisilla on usein suhteita ja vaikutusvaltaa, joilla pystytään hankimaan teinille työpaikka. Älä silti lannistu. Seurakunnat on saaneet valtiolta tukiseteleitä nuorten palkkaamiseksi kesätöihin mm. hautausmaille. Kysypä työtä oman kuntasi seurakunnasta.

Mutta sitten toisaalta hyväosaisten lapset osaavat itsekin hankkia kesätyönsä, kuten meillä teini. Ilman vanhempien suhteita tai vaikutusvaltaa.

Oma poikani haki itse kirjoitusten jälkeen paikkaan, joka ei olisi edes tullut mieleeni. Asiakaspalveluasenne, ystävällisyys ja kyky kohdata erilaisia ihmisiä kuulemma ratkaisivat asian. Hänet olisi vakinaistettu kesän jälkeen, mutta lähti opiskelemaan.

Hyväosaisen lapset oppivat jo nuorina, että jos haluaa jotain, sen eteen täytyy tehdä jotain. Eikä vaan valittamaan elämän kurjuutta ja syyttämällä muita omasta saamattomuudestaan. Molemmat ryhmät oppivat mallin vanhemmiltaan, joten kannattaa ajatella, millaisen maailmankuvan lapsilleen antaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämäpä on mielenkiintoinen kysymys.

Ensinnäkin: Ne jotka eivät pääse suhteilla töihin niin erottuvat jotenkin edukseen.

Sanoisin että hyväosaisen lapsia kannustetaan jo nuoresta opiskelemaan, opiskelua tuetaan kotona ja arvostetaan myös työntekoa. Vanhempi / vanhemmat on ajanhermolla millaista on työelämä ja työnhaku ja osaavat sen takia tukea teinejään tässä. Monesti myös hyväosaisten perheiden jälkeläisten itsetunto ja luotto tulevaisuuteen ja omiin kykyihin on hyvä. Sellaiset erottuu monesti joukosta.

Tässä se tuli! Samaa mieltä. Hyväosaiset lapset saavat tukea ja kannustusta.

Vanhemmat ohjaavat ja neuvovat nuoriaan työnhaussa:

- muistuttavat, että nyt pitää aloittaa kesätöiden haku

-miettivät nuoren kanssa mitä kesätöitä voisi hakea

-opastavat nuorta miten ja mistä töitä haetaan

-auttavat hakemusten ja cv:n tekemisessä

-preppaavat haastatteluun

-kannustavat ja tsemppaavat

Kaikille nuorille pitäisi olla saatavilla tällainen ”hyväosaisen teinin iskä&äippä” -palvelu tai vaikka koulussa kurssi, jossa haetaan yhdessä aikuisen kanssa kesätöitä.

Mitä se hyödyttää, kun koulu ei kiinnidta niin sama se on vetää riman ali tällainenkin kurssi. Ja mitäs diellä opon ja äikän tunnilla tehdään ellei puhuta työelämätaidoidta ja kirjoiteta hakemuksia.

Mä annoin mun lapselle jo alakouluun yhden ainoan neuvon: kuuntele tunnilla ja tee läksyt, muuta en vaadi. Mutta ne hiton häiriköt sabotoi sen kuuntelemisen aika tehokkaasti.

Mä järkytyin kuin tuttava tokaisi teininsä kesätöistä tällee: ”Joo, mä sanoin meiän Marketalle, että turhaan sä mitään kesätöitä haet, etsä kuitenkaan mitään saa. Ei niitä tällasille anneta, kesätyöt menee rikkaiden kakaroille.” Ja teini istua tillitti vielä siinä vieressä.

Siinä voi sitten ihmetellä miten tässä nyt näin kävi kun nuori ei saa töitä eikä pääse elämän syrjään kiinni.

Hyväosaisilla on paremmat verkostot ja heidän lapset ovat fiksumpia.

Vinkkinä kaikille teineillle ja vanhemmille!

Isoskoulutuksesta tai jostain kerhonohjaajakoulutuksesta tms. on valtava etu teinille kun hakee kesätöitä. Vielä jos osallistuu koulutuksen jälkeen tällaiseen toimintaan niin isoa plussaa tulee tällaisesta aktiivisuudesta.

Samoin muu sosiaalisen aktiivisuuden ja vastuun ottaminen lasketaan kuten oppilaskuntaan kuuluminen, harrastuksessa vastuullisessa tehtävässä toiminen jne.

Muita juttuja on esim. hygieniapassi tai EA-kurssin suorittaminen.

Jos opiskelee huvikseen vapaa-ajallaan japania, niin sinne vaan cv:n jatkoksi.

Kaikki tällaiset mitkä osoittavat aktiiviisuutta kannattaa laittaa cv:hen, vaikka olisi ihan pienikin juttu.

Kuva hakemuksessa on hyvä lisä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, kysy kesätyön etsimiseen apua siltä kaverilta joka onnistui saamaan kesätyön. Ehkä hänellä on neuvoja miten sinäkin onnistuisit. Älä tuhlaa energiaa kadehtimiseen, siitä tulee elämään sellainen pohjavire ettei mikään onnistu.

Nokun ei mulla ole mitään hienoja suhteita ja asun pienssä kunnassa jossa oli tyyliin 9 paikassa kesätöitä tarjolla ap

Tsemppiä ap, toivottavasti kuitenkin jostain löydät jonkun kesätyönpätkän. Pienessä kunnassa ehkä niitä töitä voisi löytyä joltain maatalousyrittäjältäkin?

Sehän täytyy muistaa, että kuka niistä lukuisista työnhakijoista paikan saa, riippuu oikeasti hyvin paljon ihan tuurista. Kuka onnistuu antaman itsestään työteliään kuvan. Sellaisen kenen kanssa on vaivatonta tehdä niitä hommia, skarpin ja omatoimisen tuntuisen tyypin.

Meillä on tehty sellainen linjaus ettei (varastohommiin) tuttujen lapsia palkata, koska nykytrendi tuntuu olevan sellainen, että helposti sitten ollaan anelemassa sitä sun tätä ajankohtaa vapaaksi.

Meillä siis palkattu tämän päätöksen 'ventovieraita', 1 per kesä. Kaikki olleet erinomaisia, pari jäänyt talveksikin. Yksi oli yrittäjäperheestä, yksi yh-äidin 'köyhälistölapsi' (hänen oma sananvalintansa) suoraan armeijasta, yksi maanviljelijäperheestä, ja nyt on just aloittamassa yksi nuori, jonka perhetaustasta ei kyl vielä mitään tietoa.

Mut kannattaa ap varmaan miettiä miten sitä 'itsensä myyntiä työntekijäksi' voi kehittää. Miten antaa reipas ja luotettava kuva (tulee ajoissa, ilman kännykkää ja röökinhajua, suht siistillä ulkoasulla, istuu ryhdikkäästi, vaikuttaa kiinnostuneelta, vastaa reippaasti jne)

Maatalousyrittäjiltä ei kannata töitä hakea, siellä tarvitaan traktorikortti ja kykyä tehdä itsenäisesti töitä. Ei kukaan halua nuorta nojailemaan seiniin sillä verukkeella, että tämä tarvitsee sosiaalisista syistä töitä.

Jos haluaa maatilalle töihin niin miksi ei suorita traktorikorttia.

Jos ei ole vara kenkiin niin tuskin on traktorikorttiinkaan.

Tämä nyt ihan yleisesti, että jos jonnekin haluaa töihin ja sinne tarvitaan taito X, niin hankkii sen taidon X eikä jää ruikuttamaan, ettei ole toivoakaan kun ei ole taitoa X.

Teini voi pyytää vaikka sitä mainittua traktorikorttia lahjaksi tai synttäreinä sukulaisilta rahaa traktorikorttia varten. Maksaa reilun satasen. Vaikka se maksaa niin se on investointi työelämään kuten koulunkäynti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, kysy kesätyön etsimiseen apua siltä kaverilta joka onnistui saamaan kesätyön. Ehkä hänellä on neuvoja miten sinäkin onnistuisit. Älä tuhlaa energiaa kadehtimiseen, siitä tulee elämään sellainen pohjavire ettei mikään onnistu.

Nokun ei mulla ole mitään hienoja suhteita ja asun pienssä kunnassa jossa oli tyyliin 9 paikassa kesätöitä tarjolla ap

Tsemppiä ap, toivottavasti kuitenkin jostain löydät jonkun kesätyönpätkän. Pienessä kunnassa ehkä niitä töitä voisi löytyä joltain maatalousyrittäjältäkin?

Sehän täytyy muistaa, että kuka niistä lukuisista työnhakijoista paikan saa, riippuu oikeasti hyvin paljon ihan tuurista. Kuka onnistuu antaman itsestään työteliään kuvan. Sellaisen kenen kanssa on vaivatonta tehdä niitä hommia, skarpin ja omatoimisen tuntuisen tyypin.

Meillä on tehty sellainen linjaus ettei (varastohommiin) tuttujen lapsia palkata, koska nykytrendi tuntuu olevan sellainen, että helposti sitten ollaan anelemassa sitä sun tätä ajankohtaa vapaaksi.

Meillä siis palkattu tämän päätöksen 'ventovieraita', 1 per kesä. Kaikki olleet erinomaisia, pari jäänyt talveksikin. Yksi oli yrittäjäperheestä, yksi yh-äidin 'köyhälistölapsi' (hänen oma sananvalintansa) suoraan armeijasta, yksi maanviljelijäperheestä, ja nyt on just aloittamassa yksi nuori, jonka perhetaustasta ei kyl vielä mitään tietoa.

Mut kannattaa ap varmaan miettiä miten sitä 'itsensä myyntiä työntekijäksi' voi kehittää. Miten antaa reipas ja luotettava kuva (tulee ajoissa, ilman kännykkää ja röökinhajua, suht siistillä ulkoasulla, istuu ryhdikkäästi, vaikuttaa kiinnostuneelta, vastaa reippaasti jne)

Maatalousyrittäjiltä ei kannata töitä hakea, siellä tarvitaan traktorikortti ja kykyä tehdä itsenäisesti töitä. Ei kukaan halua nuorta nojailemaan seiniin sillä verukkeella, että tämä tarvitsee sosiaalisista syistä töitä.

Jos haluaa maatilalle töihin niin miksi ei suorita traktorikorttia.

Jos ei ole vara kenkiin niin tuskin on traktorikorttiinkaan.

Traktorikortti 80 - 100€ . Luulisi jostakin löytyä.

Vierailija kirjoitti:

Sitten kun olet 18v voit mennä myymään itseäsi. Niin minä tein kun alkoi ärsyttämään että ikinä ei ollut rahaa mihinkään. Aloitin oikeastaan nuorempana, mutta se on laitonta.

Oletko seksikäs? Jos olet niin olen keski-ikäistyvänä miehenä hyvin tyytyväinen uravalinnastasi;)

Vierailija kirjoitti:

Vinkkinä kaikille teineillle ja vanhemmille!

Isoskoulutuksesta tai jostain kerhonohjaajakoulutuksesta tms. on valtava etu teinille kun hakee kesätöitä. Vielä jos osallistuu koulutuksen jälkeen tällaiseen toimintaan niin isoa plussaa tulee tällaisesta aktiivisuudesta.

Samoin muu sosiaalisen aktiivisuuden ja vastuun ottaminen lasketaan kuten oppilaskuntaan kuuluminen, harrastuksessa vastuullisessa tehtävässä toiminen jne.

Muita juttuja on esim. hygieniapassi tai EA-kurssin suorittaminen.

Jos opiskelee huvikseen vapaa-ajallaan japania, niin sinne vaan cv:n jatkoksi.

Kaikki tällaiset mitkä osoittavat aktiiviisuutta kannattaa laittaa cv:hen, vaikka olisi ihan pienikin juttu.

Kuva hakemuksessa on hyvä lisä.

Ja nämä tällaiset isoskoulutukset ja seurakuntien kerhonohjaajakoulutukset ovat vielä ilmaisia. Että se kaikesta össötyksestä, että vain rikkaiden lapsilla on mahdollisuuksia.

Vinkki: kesätöitä haetaan yleensä jo tammikuussa, monet paikat täytetään silloin.

Pitää olla todella aikaisin liikenteessä.

Seuraa jatkuvasti uusia paikkoja Duunitorista tai vastaavilta sivuilta.

Hyviä CV-malleja ja hakemusmalleja on netti pullollaan, myös vinkit nuoren CV:hen löytyy helposti netistä.

Olitko hakenut kesätyöseteliä? Jatkossa kannattaa hakea sitäkin.

Hakeudu esimerkiksi oppilaskuntatoimintaan, kerhonohjaajaksi 4H:lle, Punaiselle Ristille tai vaikka seurakunnalle, niistä saa todella hyvää työkokemusta jota työnantajat arvostavat.

Vapaaehtoistyö ja luottamustehtävät ovat loistavia CV:n täytteitä, jos oikeaa työkokemusta ei ole. Harrastuksia ja omia hyviä luonteenpiirteitä voi myös mainita hakemuksessa, tärkeää on myös tarkistaa hakemuksen oikeakielisyys.

Hygieniapassi ja EA1-kortti kannattaa myös hankkia.

Tsemppiä työnhakuun!

Ei niitä kenellekään anneta. Sinne kirjoitetaan hakemus, ajoissa, vastataan puheluun tai sähköpostiin ja käyttäydytään fiksusti haastattelussa. Ilmaista kaikki.

Työhaastattelussa kannattaa myös miettiä sitä mitä voit antaa työnantajalle eikä sanoa, että tarvitset rahaa asiaan x. Ennemmin vaikka niin, että ala x kiinnostaa minua ja haluan kesätöiden kautta nähdä, olisiko alalla x ura minulle tulevaisuudessa.