Päikky ilmoitti, että kahden viikon päästä keskustelu aamupäivällä, kaikille tiettyyn ikäryhmään kuuluville. Miten voidaan olettaa, että kaikki pystyvät noin vaan naps töistänsä irtautumaan, kahden viikon varoitusajalla?
Eivät kaikki ole nykypäivänäkään etätöissä, josta on helpompi liukua Teamseihin. Työnantaja tekee työvuorot kolmen viikon listoihin, ei niitä noin vaan muutella!
Ja tämä aika sekä päivä olivat ainoa vaihtoehto.
Kommentit (106)
Vielä pahempi oli äitiysneuvola. Aina joku sikiöseulonta tai vastaava parin päivän varoitusajalla otettava. Joko sopii tai jää ottamatta. Ilmeisesti terkkarit voivat aina olla itse pois töistä kun huvittaa. Kenet saa sijaiseksi parissa päivässä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei oletakaan.
Suuri osa kuitenkin pystyy ja sitten ne muutamat jotka eivät, voidaan tehdä erityisjärjestelyin. Joka sekin taas vaatii järjestelyjä päiväkodin puolelta.Nuo keskusteluthan mm. aina tarkoittavat sitä , että ryhmästä on yksi aikuinen poissa.
Eikö lähtökohtana pitäisi olla, että kaikkien lasten vanhemmat pystyvät halutessaan osallistumaan?
Olettamukselta vaikuttaa, kun annetaan vain yksi aikavaihtoehto.
Päiväkodin järjestelyt ovat heidän työtään, niinkuin lasten vanhemmatkin tekevät järjestelyjä hoitaakseen oman työnsä, kenties hoitaakseen omat asiakkaansa/ potilaansa.
Lähtökohta on se, että jokaisen hoidossa olevan lapsen huoltajat ovat töissä tai muuten estyneenä hoitamasta lastaan. Ehkä päiväkodin henkilökunta voi noin vaan pinkaista omasta työpaikastaan noin tunnin matkan päähän oman lapsensa päikyn tilaisuuteen.
Ihan sama onko tarvittaessa töihin kutsuttava kaupan kassa viikon ainoassa työvuorossa tai 3 viikkoa reissussa oleva merimies , töistä ei yleensä oteta vapaata päikyn vaatimuksen vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
2 viikkoa on täysin normaali varoitusaika.
Minun kalenterini on koko ajan täysi 2 viikkoa eteenpäin. Kuukauden varoitusajalla pystyy järjestämään.
Eli kun jotain odottamatonta sattuu esim lapsellesi niin sinä vaan toteat, ettö voi voi, ei voi auttaa ?
Ei olisi sunkaan kannattanut lapsia hankkia.
Päiväkodin palaveri ei ole odottamaton. Tai ei se ainakaan saisi olla jos ei siihen ole jotain erityistä syytä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodillakin on rajalliset resurssit ja heille tuo ajankohta on sopiva. Jos palaveriin osallistuu useampikin päiväkodin työntekijä niin siksi 1-2 tunniksi on hommattava sijaiset ja ne on hyvä hankkia etukäteen jne jne. Päiväkodissakin on lakisääteinen työaika niin he eivät edes saa jäädä iltaan asti roikkumaan työpaikalle ja pitämään palavereja. Jos ei pääse paikalle ja saa vapaata töistä niin sitten asia on niin. Ei voi mitään.
Mitään syytä sille, että asia ilmoitetaan liian myöhään ei silti ole.
Täällä on tätä myöhään ilmoittamista nyt jankattu ja jankattu ja jankattu. Kaksi viikkoa on normaali varoaika ihan missä tahansa asiassa. Varmasti harmittaa joo, mutta aikuiset ihmiset varmaan ymmärtävät, että tällaista tapahtuu ja tulee tapahtumaan jatkossakin? Joskus pitää vaan sopeutua. Voi tietysti pistää metelin pystyyn jos haluaa, mutta ketä se nyt taas palvelee? En ymmärrä miksi tästä on tehty niin älytön ongelma. Vanhemmat joutuvat joustamaan lapsensa elämän aikana niin monessa asiassa ja se nyt kuuluu siihen vanhemmuuteen. Jos ei jousto onnistu niin miksi ihmiset edes hankkivat lapsia?
Jos se on ihan normaali varoaika niin miksi päiväkodit sitten vaativat työaikatiedot paaaaaaljon aikaisemmin?
Joskus pitäisi vana siellä päiväkodissakin pysähtyä ja miettiä, että onko heidän koko ideansa palvella vanhempien työssäkäyntiä vai niiden vanhempien kannatella heidän pikkupuuhasteluaan ja silti vielä maksaakin se sillä työssäkäynnillään.
Olisiko niin että vanhempien työaikatiedot tarvitaan hyvissä ajoin siksi että päiväkodin työntekijämäärä saadaan sitten kartoitettua, ja vaikuttanee myös tilattujen ruokienkin määrään jos lasten päivittäinen määrä vaihtelee paljon. Vai luulitko että siellä tädit istuu vuorokauden ympäri odottamassa hoidettavia ja eväät taiotaan tyhjästä? Puuhasteleppa itse omien kersojesi hoito jos se ei kerran mitään vaadi.
Aivan. Ja olisiko niin, että myös ne kaiken kustantavat vanhemmat tarvitsee aikaa samalla tavoin, jotta saavat kaiken järjesteltyä.
Luulisi että asia ymmärrettäisiin automaattisesti, kun kerran konkreettisesti siellä omallakin työpaikalla asian merkitys ymmärretään.
No jos ei kahden viikon varoitusajalla ehdi niin jotain on vialla siinä järjestelykyvyssä.
No sittenhän päiväkoti voi siirtyä tähän kahteen viikkoon omalta osaltaan. Eikä pyytää esimerkiksi kesän aikatauluja jo maaliskuussa. Jatkossa riittää että juhannuksen jälkeisellä viikolla kertoo heinäkuun suunnitelmat.
Kyllä se meille passaa jos et välitä siitä onko henkilökuntaa tarpeeksi varmistamassa lapsesi turvallisuutta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodillakin on rajalliset resurssit ja heille tuo ajankohta on sopiva. Jos palaveriin osallistuu useampikin päiväkodin työntekijä niin siksi 1-2 tunniksi on hommattava sijaiset ja ne on hyvä hankkia etukäteen jne jne. Päiväkodissakin on lakisääteinen työaika niin he eivät edes saa jäädä iltaan asti roikkumaan työpaikalle ja pitämään palavereja. Jos ei pääse paikalle ja saa vapaata töistä niin sitten asia on niin. Ei voi mitään.
Mitään syytä sille, että asia ilmoitetaan liian myöhään ei silti ole.
Täällä on tätä myöhään ilmoittamista nyt jankattu ja jankattu ja jankattu. Kaksi viikkoa on normaali varoaika ihan missä tahansa asiassa. Varmasti harmittaa joo, mutta aikuiset ihmiset varmaan ymmärtävät, että tällaista tapahtuu ja tulee tapahtumaan jatkossakin? Joskus pitää vaan sopeutua. Voi tietysti pistää metelin pystyyn jos haluaa, mutta ketä se nyt taas palvelee? En ymmärrä miksi tästä on tehty niin älytön ongelma. Vanhemmat joutuvat joustamaan lapsensa elämän aikana niin monessa asiassa ja se nyt kuuluu siihen vanhemmuuteen. Jos ei jousto onnistu niin miksi ihmiset edes hankkivat lapsia?
Jos se on ihan normaali varoaika niin miksi päiväkodit sitten vaativat työaikatiedot paaaaaaljon aikaisemmin?
Joskus pitäisi vana siellä päiväkodissakin pysähtyä ja miettiä, että onko heidän koko ideansa palvella vanhempien työssäkäyntiä vai niiden vanhempien kannatella heidän pikkupuuhasteluaan ja silti vielä maksaakin se sillä työssäkäynnillään.
Olisiko niin että vanhempien työaikatiedot tarvitaan hyvissä ajoin siksi että päiväkodin työntekijämäärä saadaan sitten kartoitettua, ja vaikuttanee myös tilattujen ruokienkin määrään jos lasten päivittäinen määrä vaihtelee paljon. Vai luulitko että siellä tädit istuu vuorokauden ympäri odottamassa hoidettavia ja eväät taiotaan tyhjästä? Puuhasteleppa itse omien kersojesi hoito jos se ei kerran mitään vaadi.
Aivan. Ja olisiko niin, että myös ne kaiken kustantavat vanhemmat tarvitsee aikaa samalla tavoin, jotta saavat kaiken järjesteltyä.
Luulisi että asia ymmärrettäisiin automaattisesti, kun kerran konkreettisesti siellä omallakin työpaikalla asian merkitys ymmärretään.
No jos ei kahden viikon varoitusajalla ehdi niin jotain on vialla siinä järjestelykyvyssä.
No sittenhän päiväkoti voi siirtyä tähän kahteen viikkoon omalta osaltaan. Eikä pyytää esimerkiksi kesän aikatauluja jo maaliskuussa. Jatkossa riittää että juhannuksen jälkeisellä viikolla kertoo heinäkuun suunnitelmat.
Kyllä se meille passaa jos et välitä siitä onko henkilökuntaa tarpeeksi varmistamassa lapsesi turvallisuutta!
No mutta onhan tossa teidän mielestä yllin kyllin varautumisaikaa.
Sitten päikkyyn ilmoitetaan että tuo aika ei käy. Yksinkertaista.