Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Olen työkokeilussa ja minua on pariin otteeseen "pyydetty" / "vaadittu" jäämään ylitöihin

Vierailija
01.05.2021 |

Jotta saa jonkun stanan homman tehtyä joka pitäisi tehdä saman päivän aikana. Olen kyllä yllättynyt, että esim. oman esimieheni on sanonut muutamaan otteeseen jotenkin "no etkö voisi olla esim 10-15 min pidempään tai niin kauan kun se on valmis". No en todellakaan voi. Olen joutunut tästä sanomaan monta kertaa, että työaikani on 6 tuntia /pv eikä yhtään enempää. Kellokortti käytössä. Olen miettinyt pitäisikö asiasta mainita te-toimistolle kun on loppupalaute työkokeilusta.

Älkää ihmiset suostuko työkokeilussa ylitöihin. Eihän siitä edes makseta!

Kommentit (81)

Vierailija
41/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No voisitko toisena päivänä lähteä sitten 15 min aiemmin??

Orjan ei tarvi suostua. Pysykää tiukkana ja olkaa yhteydessä te-toimistoon!

Kyllä. Olkaa mahdollisemman joustamattomia niin ei tarvitse jatkossakaan alistua työntekoon, jossa paha paha työnantaja silkkaa pahuuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraan työntekijää. Alan olemaan enenmän ja enenmän sitä mieltä, että työperäistä maaxxxmuuttoa tarvitaan. Suomalainen kaikesta rutiseva kermaperse on yhtä tyhjän kanssa.

Tuossa on kyllä ihan lakipykäliä aapeen puolella. Jos joku haaveri sattuisi niin kukaan ei korvaa, aapeelle ei kuulu työterveyshuolto. Harjoittelijaa ei saa jättää yksin vastuuseen eikä korvata oikeaa työntekijää.

Mitä pomo sitä tekee jos harjoittelija itse loukkaantuu tai mokailee firman hommat omalla ajallaan työajan ulkopuolella?

Kyllä niistä sopimuksista kannattaisi pitää kiinni. Kyse ei oikeasti ole vaan siitä että laiskuuttaan kieltäydytään hommista.

Tässä esimerkki kuinka ap trolli sössöttää itse omaan ketjuunsa.

Vierailija
42/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kai nyt tajuat että työnantaja testaa sinua, että kannattaisiko sinut palkata oikeasti?

Turha sinun on yrittää neuvoa tai kannustaa paatunutta asennetyötöntä.

Mä lähdin menemään Suomesta. Lapsettomana sinkkuna lähtö vielä onnistui. Suosittelen muillekin. Ei tänne kannata jäädä

Trollin mielikuvituksessa on helppoa lähteä vaikka Mikä-Mikä maahan.

Siellä taitaa nyt keljuilla joku työnantaja? Suomi ei ole mikään uniikki maa. Töitä on muuallakin ;)

Kuten trollin humalaisessa mielikuvituksessa. No lifer palstatrolli on niin säälittävä ja tunnistetteva.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
43/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaistyön käyttö pitäisi kiltää lailla. Jokainen työtä tekevä ansaitsee työmarkkinoilla palkkaa ja samalla sen kerryttämät kaikki sosiaaliedut. Tämähän ei toteudu puolueiden halun vuoksi, koska näin ilmaistöillä saadaan työväestö pysymään nöyränä ja tappelemaan työpaikoista keskenään eikä palkkoja tarvitse nostaa. Hajoita ja hallitse periaate jyllää ja keskinäinen solidaarisuus työväestössä on rikottu. Tätähän porvaripuolueet kiimassa haluavatkin ja ay-liikkeen tuhoa.

Itse olen kyllä pian aloittamassa ilmaisena harjoittelijana ja olen aivan innoissani siitä. Tiedän että tulen oppimaan siinä työssä taitoja, joiden avulla työllistän itseni myöhemmin hyväpalkkaisiin töihin. Se että annan nyt aikaani tähän ilmaiseksi on itselleni sijoitus tulevaisuuteen. Ymmärrän myös sen, että minä en alkuun tuota työnantajalle tuossa juuri mitään, päin vastoin, opastamiseeni kuluu aikaa.

14 alapeukkua 😧 alan ymmärtämään miksi työnantajakin vaikuttaa innostuneelta ja ehdottelee oppisopimuskoulutuksella jatkamista, jos porukan asenne yleensä on tämä.

Vierailija
44/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jos hommat on tärkeää saada hoidetuksi, niin ne tekee palkallinen työntekijä eikä todellakaan laiteta harjoittelijaa yksin vastuuseen. Miten nuo pomot on niin nuivia maksamaan edes minimipalkkaa?

Itsekin ollut 9 euron työharjoittelussa ja pomo moitti kun en yksin pysty samaan, kuin joku joka on tehnyt samaa hommaa vuosia ja nostaa 16 euron tuntipalkkaa. Ei mun pitänytkään osata mitään, mulle luvattiin opastusta!

Vastasi trolli itselleen.

Vierailija
45/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jollakin laittomalla työnantajalla meni tunteisiin 😅

Vierailija
46/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No voisitko toisena päivänä lähteä sitten 15 min aiemmin??

Maksakoon oikeaa palkkaa jos haluaa jonkun olevan pitempään töissä 👍

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
47/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaistyön käyttö pitäisi kiltää lailla. Jokainen työtä tekevä ansaitsee työmarkkinoilla palkkaa ja samalla sen kerryttämät kaikki sosiaaliedut. Tämähän ei toteudu puolueiden halun vuoksi, koska näin ilmaistöillä saadaan työväestö pysymään nöyränä ja tappelemaan työpaikoista keskenään eikä palkkoja tarvitse nostaa. Hajoita ja hallitse periaate jyllää ja keskinäinen solidaarisuus työväestössä on rikottu. Tätähän porvaripuolueet kiimassa haluavatkin ja ay-liikkeen tuhoa.

Itse olen kyllä pian aloittamassa ilmaisena harjoittelijana ja olen aivan innoissani siitä. Tiedän että tulen oppimaan siinä työssä taitoja, joiden avulla työllistän itseni myöhemmin hyväpalkkaisiin töihin. Se että annan nyt aikaani tähän ilmaiseksi on itselleni sijoitus tulevaisuuteen. Ymmärrän myös sen, että minä en alkuun tuota työnantajalle tuossa juuri mitään, päin vastoin, opastamiseeni kuluu aikaa.

14 alapeukkua 😧 alan ymmärtämään miksi työnantajakin vaikuttaa innostuneelta ja ehdottelee oppisopimuskoulutuksella jatkamista, jos porukan asenne yleensä on tämä.

Ymmärrät kai olevasi uniikki lumihiutale ❄. Fimat, jotka pörittävät jatkuvasti uusia ja uusia työkokeilijoita, eivät oikeasti palkkaa ketään. Ja miksi palkkaisikaan, jos työ tulee tehdyksi ilmaisilla tekijöillä.

Vierailija
48/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaistyön käyttö pitäisi kiltää lailla. Jokainen työtä tekevä ansaitsee työmarkkinoilla palkkaa ja samalla sen kerryttämät kaikki sosiaaliedut. Tämähän ei toteudu puolueiden halun vuoksi, koska näin ilmaistöillä saadaan työväestö pysymään nöyränä ja tappelemaan työpaikoista keskenään eikä palkkoja tarvitse nostaa. Hajoita ja hallitse periaate jyllää ja keskinäinen solidaarisuus työväestössä on rikottu. Tätähän porvaripuolueet kiimassa haluavatkin ja ay-liikkeen tuhoa.

Itse olen kyllä pian aloittamassa ilmaisena harjoittelijana ja olen aivan innoissani siitä. Tiedän että tulen oppimaan siinä työssä taitoja, joiden avulla työllistän itseni myöhemmin hyväpalkkaisiin töihin. Se että annan nyt aikaani tähän ilmaiseksi on itselleni sijoitus tulevaisuuteen. Ymmärrän myös sen, että minä en alkuun tuota työnantajalle tuossa juuri mitään, päin vastoin, opastamiseeni kuluu aikaa.

14 alapeukkua 😧 alan ymmärtämään miksi työnantajakin vaikuttaa innostuneelta ja ehdottelee oppisopimuskoulutuksella jatkamista, jos porukan asenne yleensä on tämä.

Onneksi olkoon olet voittanut lotossa. Tai itse asiassa Euro lotossa. Voittosuhde on lähemmäksi sama kuin sinulla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
49/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos olet työkokeilussa kelan 9€ päivärahalla niin sanot työpaikassa suoraan ettet ole minuuttiakaan ylimääräistä ilman palkkaa. Palkatkoon sut oikeastu töihin jos noin kova tarve.

Vierailija
50/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tutulta kuulostaa. Itse olin 18-vuotiaana 6kk eräässä yrityksessä työkokeilussa, koska kuvittelin saavani sillä jalkaa oven väliin työmarkkinoille kun en ollut löytänyt palkkatyötä.

Käytännössä olin siivooja, jota pomo kyykytti armotta. Työpanostani ei arvostettu lainkaan, vaikka koko firmassa siivouksen hoitivat jatkuvasti te-toimiston kautta kierrätettävät työkokeilijat.

Tyhmänä annoin hyväksikäyttää itseäni ja joustin työajoissa oikean työpaikan toivossa, vaikka oikeasti firmalla oli alunperinkin tarkoitus vain teettää mahdollisimman paljon ilmaistyötä.

Yhden ainoan kerran muistan saaneeni positiiviseen viittaavaa palautetta, sekin tuli vihaisen puhelun muodossa kun olin paria päivää aiemmin ilmoittanut jääväni sairauslomalle angiinan vuoksi.

Silloin toinen pomoista soitti vihaisena ja tiedusteli milloin palaan töihin, asiakkaat kun kuulemma antoivat palautetta sotkuisista tiloista poissa ollesaani.

Kyseinen firma meni myöhemmin konkkaan erinäisten veropetosten takia, ja tosiaan mitään työpaikkaa en sieltä saanut, en liioin työtodistusta.

Nykyään toimin itse esimiehenä, enkä koskaan vihjaile esim. koeajalla olevan työntekijän jatkosta ellen todella ole sitä ajatellut. Meillä ei myöskään käytetä työkkärin ilmaistyövoimaa, vaan maksetaan työntekijöille ihan oikea rahapalkka.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
51/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun meette näihin niin laittakaa puhelin taskuun ja nauhottamaan. Kiitätte myöhemmin kun on nauhalla todisteet kaikenlaisesta venkoilusta.

Vierailija
52/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tutulta kuulostaa. Itse olin 18-vuotiaana 6kk eräässä yrityksessä työkokeilussa, koska kuvittelin saavani sillä jalkaa oven väliin työmarkkinoille kun en ollut löytänyt palkkatyötä.

Käytännössä olin siivooja, jota pomo kyykytti armotta. Työpanostani ei arvostettu lainkaan, vaikka koko firmassa siivouksen hoitivat jatkuvasti te-toimiston kautta kierrätettävät työkokeilijat.

Tyhmänä annoin hyväksikäyttää itseäni ja joustin työajoissa oikean työpaikan toivossa, vaikka oikeasti firmalla oli alunperinkin tarkoitus vain teettää mahdollisimman paljon ilmaistyötä.

Yhden ainoan kerran muistan saaneeni positiiviseen viittaavaa palautetta, sekin tuli vihaisen puhelun muodossa kun olin paria päivää aiemmin ilmoittanut jääväni sairauslomalle angiinan vuoksi.

Silloin toinen pomoista soitti vihaisena ja tiedusteli milloin palaan töihin, asiakkaat kun kuulemma antoivat palautetta sotkuisista tiloista poissa ollesaani.

Kyseinen firma meni myöhemmin konkkaan erinäisten veropetosten takia, ja tosiaan mitään työpaikkaa en sieltä saanut, en liioin työtodistusta.

Nykyään toimin itse esimiehenä, enkä koskaan vihjaile esim. koeajalla olevan työntekijän jatkosta ellen todella ole sitä ajatellut. Meillä ei myöskään käytetä työkkärin ilmaistyövoimaa, vaan maksetaan työntekijöille ihan oikea rahapalkka.

Hyviä ajatuksia, mutta sen verran kannattaisi perehtyä koeajan tarkoitukseen, ettei kuvittelisi sen olevan jokin määräaikainen jakso, jonka jälkeen ilmoitetaan saako jatkaa työssä. Oletuksena on, että toistaiseksi voimassa oleva työsuhde jatkuu ja koeaikapurku on hyvin poikkeuksellinen tapahtuma.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
53/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ainoa hyvä syy mennä työkokeiluun on tuleva karenssiaika. Näin saa työttömyystuet vaikka karenssi on voimassa. Muuten tuo on pelkkää hyväksikäyttöä eikä kenenkään tulisi noihin suostua.

Vierailija
54/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tutulta kuulostaa. Itse olin 18-vuotiaana 6kk eräässä yrityksessä työkokeilussa, koska kuvittelin saavani sillä jalkaa oven väliin työmarkkinoille kun en ollut löytänyt palkkatyötä.

Käytännössä olin siivooja, jota pomo kyykytti armotta. Työpanostani ei arvostettu lainkaan, vaikka koko firmassa siivouksen hoitivat jatkuvasti te-toimiston kautta kierrätettävät työkokeilijat.

Tyhmänä annoin hyväksikäyttää itseäni ja joustin työajoissa oikean työpaikan toivossa, vaikka oikeasti firmalla oli alunperinkin tarkoitus vain teettää mahdollisimman paljon ilmaistyötä.

Yhden ainoan kerran muistan saaneeni positiiviseen viittaavaa palautetta, sekin tuli vihaisen puhelun muodossa kun olin paria päivää aiemmin ilmoittanut jääväni sairauslomalle angiinan vuoksi.

Silloin toinen pomoista soitti vihaisena ja tiedusteli milloin palaan töihin, asiakkaat kun kuulemma antoivat palautetta sotkuisista tiloista poissa ollesaani.

Kyseinen firma meni myöhemmin konkkaan erinäisten veropetosten takia, ja tosiaan mitään työpaikkaa en sieltä saanut, en liioin työtodistusta.

Nykyään toimin itse esimiehenä, enkä koskaan vihjaile esim. koeajalla olevan työntekijän jatkosta ellen todella ole sitä ajatellut. Meillä ei myöskään käytetä työkkärin ilmaistyövoimaa, vaan maksetaan työntekijöille ihan oikea rahapalkka.

Hyviä ajatuksia, mutta sen verran kannattaisi perehtyä koeajan tarkoitukseen, ettei kuvittelisi sen olevan jokin määräaikainen jakso, jonka jälkeen ilmoitetaan saako jatkaa työssä. Oletuksena on, että toistaiseksi voimassa oleva työsuhde jatkuu ja koeaikapurku on hyvin poikkeuksellinen tapahtuma.

Meillä palkataan ensin vain määräajaksi, sitten vasta jatketaan toistaiseksi voimassaolevalla työsuhteella. Lähtökohtaisesti kaikki vähänkin hyvät saavat jatkaa, aika paljon saa mokailla ettei jatketa. Toki niitäkin välillä tulee.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
55/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tutulta kuulostaa. Itse olin 18-vuotiaana 6kk eräässä yrityksessä työkokeilussa, koska kuvittelin saavani sillä jalkaa oven väliin työmarkkinoille kun en ollut löytänyt palkkatyötä.

Käytännössä olin siivooja, jota pomo kyykytti armotta. Työpanostani ei arvostettu lainkaan, vaikka koko firmassa siivouksen hoitivat jatkuvasti te-toimiston kautta kierrätettävät työkokeilijat.

Tyhmänä annoin hyväksikäyttää itseäni ja joustin työajoissa oikean työpaikan toivossa, vaikka oikeasti firmalla oli alunperinkin tarkoitus vain teettää mahdollisimman paljon ilmaistyötä.

Yhden ainoan kerran muistan saaneeni positiiviseen viittaavaa palautetta, sekin tuli vihaisen puhelun muodossa kun olin paria päivää aiemmin ilmoittanut jääväni sairauslomalle angiinan vuoksi.

Silloin toinen pomoista soitti vihaisena ja tiedusteli milloin palaan töihin, asiakkaat kun kuulemma antoivat palautetta sotkuisista tiloista poissa ollesaani.

Kyseinen firma meni myöhemmin konkkaan erinäisten veropetosten takia, ja tosiaan mitään työpaikkaa en sieltä saanut, en liioin työtodistusta.

Nykyään toimin itse esimiehenä, enkä koskaan vihjaile esim. koeajalla olevan työntekijän jatkosta ellen todella ole sitä ajatellut. Meillä ei myöskään käytetä työkkärin ilmaistyövoimaa, vaan maksetaan työntekijöille ihan oikea rahapalkka.

Höpönlöpön, trolli. Oikeastiko luulet ettei kirjoitustyliäsi tunnisteta? Salli minun nauraa!

Vierailija
56/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kai nyt tajuat että työnantaja testaa sinua, että kannattaisiko sinut palkata oikeasti?

Turha sinun on yrittää neuvoa tai kannustaa paatunutta asennetyötöntä.

Mä lähdin menemään Suomesta. Lapsettomana sinkkuna lähtö vielä onnistui. Suosittelen muillekin. Ei tänne kannata jäädä

Puhuit itsesi pussiin. Jos olisit oikeasti lähtenyt Suomesta, niin sanoisit, että "ei sinne kannata jäädä. "

Vierailija
57/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tutulta kuulostaa. Itse olin 18-vuotiaana 6kk eräässä yrityksessä työkokeilussa, koska kuvittelin saavani sillä jalkaa oven väliin työmarkkinoille kun en ollut löytänyt palkkatyötä.

Käytännössä olin siivooja, jota pomo kyykytti armotta. Työpanostani ei arvostettu lainkaan, vaikka koko firmassa siivouksen hoitivat jatkuvasti te-toimiston kautta kierrätettävät työkokeilijat.

Tyhmänä annoin hyväksikäyttää itseäni ja joustin työajoissa oikean työpaikan toivossa, vaikka oikeasti firmalla oli alunperinkin tarkoitus vain teettää mahdollisimman paljon ilmaistyötä.

Yhden ainoan kerran muistan saaneeni positiiviseen viittaavaa palautetta, sekin tuli vihaisen puhelun muodossa kun olin paria päivää aiemmin ilmoittanut jääväni sairauslomalle angiinan vuoksi.

Silloin toinen pomoista soitti vihaisena ja tiedusteli milloin palaan töihin, asiakkaat kun kuulemma antoivat palautetta sotkuisista tiloista poissa ollesaani.

Kyseinen firma meni myöhemmin konkkaan erinäisten veropetosten takia, ja tosiaan mitään työpaikkaa en sieltä saanut, en liioin työtodistusta.

Nykyään toimin itse esimiehenä, enkä koskaan vihjaile esim. koeajalla olevan työntekijän jatkosta ellen todella ole sitä ajatellut. Meillä ei myöskään käytetä työkkärin ilmaistyövoimaa, vaan maksetaan työntekijöille ihan oikea rahapalkka.

Hyviä ajatuksia, mutta sen verran kannattaisi perehtyä koeajan tarkoitukseen, ettei kuvittelisi sen olevan jokin määräaikainen jakso, jonka jälkeen ilmoitetaan saako jatkaa työssä. Oletuksena on, että toistaiseksi voimassa oleva työsuhde jatkuu ja koeaikapurku on hyvin poikkeuksellinen tapahtuma.

Trolli hei - hahaha hihihi höhöhöö!

Vierailija
58/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tutulta kuulostaa. Itse olin 18-vuotiaana 6kk eräässä yrityksessä työkokeilussa, koska kuvittelin saavani sillä jalkaa oven väliin työmarkkinoille kun en ollut löytänyt palkkatyötä.

Käytännössä olin siivooja, jota pomo kyykytti armotta. Työpanostani ei arvostettu lainkaan, vaikka koko firmassa siivouksen hoitivat jatkuvasti te-toimiston kautta kierrätettävät työkokeilijat.

Tyhmänä annoin hyväksikäyttää itseäni ja joustin työajoissa oikean työpaikan toivossa, vaikka oikeasti firmalla oli alunperinkin tarkoitus vain teettää mahdollisimman paljon ilmaistyötä.

Yhden ainoan kerran muistan saaneeni positiiviseen viittaavaa palautetta, sekin tuli vihaisen puhelun muodossa kun olin paria päivää aiemmin ilmoittanut jääväni sairauslomalle angiinan vuoksi.

Silloin toinen pomoista soitti vihaisena ja tiedusteli milloin palaan töihin, asiakkaat kun kuulemma antoivat palautetta sotkuisista tiloista poissa ollesaani.

Kyseinen firma meni myöhemmin konkkaan erinäisten veropetosten takia, ja tosiaan mitään työpaikkaa en sieltä saanut, en liioin työtodistusta.

Nykyään toimin itse esimiehenä, enkä koskaan vihjaile esim. koeajalla olevan työntekijän jatkosta ellen todella ole sitä ajatellut. Meillä ei myöskään käytetä työkkärin ilmaistyövoimaa, vaan maksetaan työntekijöille ihan oikea rahapalkka.

Hyviä ajatuksia, mutta sen verran kannattaisi perehtyä koeajan tarkoitukseen, ettei kuvittelisi sen olevan jokin määräaikainen jakso, jonka jälkeen ilmoitetaan saako jatkaa työssä. Oletuksena on, että toistaiseksi voimassa oleva työsuhde jatkuu ja koeaikapurku on hyvin poikkeuksellinen tapahtuma.

Meillä palkataan ensin vain määräajaksi, sitten vasta jatketaan toistaiseksi voimassaolevalla työsuhteella. Lähtökohtaisesti kaikki vähänkin hyvät saavat jatkaa, aika paljon saa mokailla ettei jatketa. Toki niitäkin välillä tulee.

Kellä teillä? Trollin mielikuvitusfirmassako?

Vierailija
59/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Itse olen kyllä pian aloittamassa ilmaisena harjoittelijana ja olen aivan innoissani siitä. Tiedän että tulen oppimaan siinä työssä taitoja, joiden avulla työllistän itseni myöhemmin hyväpalkkaisiin töihin. Se että annan nyt aikaani tähän ilmaiseksi on itselleni sijoitus tulevaisuuteen. Ymmärrän myös sen, että minä en alkuun tuota työnantajalle tuossa juuri mitään, päin vastoin, opastamiseeni kuluu aikaa.

Nyt ei olla työhaastattelussa. Bullshit-bingoa ei tarvitse tyhjentää tänne.

Vierailija
60/81 |
01.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koko työkokeilu on täysin turha asia mikä pitäisi lopettaa ja en minäkään tekisi minuuttiakaan ylitöitä ainakaan jos ei siitä makseta. Sanoisin pomolle että tee keskenäs ne ylityöt. Sanot siitä työkkärille. Pysyt tiukkana ja jos pomo alkaa liikaa mussuttaa niin lähde pois sieltä. Ei mua ainakaan yksikään työnantaja pompottele mielensä mukaan.

Tai sitent sanot pomolle että voit tehdä mutta jos olet ylitöissä vaikka sen 15min niin seuraavana päivänä tulet 15min myöhemmin töihin tai lähdet 15min aikaisemmin töistä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme neljä kolme