Äh, sain täyden palkan vaikka teen 6-tuntista päivää :(
Missä vika? Pitäiskö ottaa yhteyttä palkanlaskijaan vai huomaakohan kukaan mitään (firma on iso)?
Kommentit (8)
saatkin sitten selitellä... Petoshan se oikeasti on, koska olet tietoinen asiasta. Voihan sitä aina selittää, ettet muka huomannut, mutta kuka oikeasti uskoo, ettei joku tiedä palkkaansa?
Että siihen katsoen tee päätöksesi.
Vierailija:
sitten laitat sen osan sivuun ja toivot parasta.
Kyllähän se saattaa tulla ilmi, mutta aika epätodennäköistä. Jos tuleekin ilmi, voit sanoa, ettet ole virhettä itse huomannut ja sopia maksusuunnitelmasta, eli jatkossa lyhentäisivät vaikka 100¿/kk palkastasi.
...houkuttais monen vuoden hoitovapaan jälkeen ottaa koko summa :) ja vieläpä joka kuukausi!
t. vuosia kituuttanut ap
Joudut tuon asian kanssa vielä elämään pitkään ja varsinkin sitten kun palkanlaskijat huomaavat erhdyksensä, on sinun vaikea keksiä mitään valheita sille että et olisi huomannut ylimääräistä palkkaa!!
Korvaako tuo pieni palkan erotus omatuntosi?
(palkankorotuksen jälkeen sain enemmän mitä oli sovittu) ja kun huomasivat (itse en " huomannut" ) niin totesivat että heidän vika, eivät peri takaisin.
Kolmas tili oli sitten se sovittu palkankorotuksen jälkeen