Meillä töissä esimies pilasi aiemman edes jonkinlaisen kivan ilmapiirin
Meni (ilmeisesti) pomon vaatimuksesta toteuttamaan erään laittoman muutoksen ja valehteli matkan varrella työntekijöille, että siihen on oikeus, eli työntekijät ovat väärässä, kun puolustavat oikeuksiaan. Muutos koski kaikkia työntekijöitä.
Tämä esimies on aikaisemmin mahtunut työporukkaan jos ei nyt ihan ”yhtenä meistä”, niin kuitenkin ja itselläni oli hänestä ihan hyvä kuva.
Nyt se kuva romuttui ja mustui ja koen, että hän mokasi niin nolosti, että jos itse olisin mokannut noin, en tiedä, miten kehtaisin näyttää enää naamaani alaisteni edessä.
Otimme liiton avuksi, eli kysyimme sieltä neuvoa, niin siinä vaiheessa pomo (esimiehen esimies siis) perui yrityksen. Ei halunnut, että asia viedään hänen liittonsa käsiteltäväksi, koska heillä ei ollut keissiä. Kivasti tuhosivat yhdessä ilmapiirin tällä näin.
Kommentit (23)
Minun ex esimiehen alaiset vaihtuvat tiuhaan. Jatkuvasti vakkarit perehdyttävät uutta verta taloon, jos eivät itse ole sairauslomalla.
Kumpi pilaa ilmapiirin liittoon valittaja vai pomo? Et kertonut asetelmaa muutoin kuin vihjaillen laittomuuksista.
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Vierailija kirjoitti:
Kumpi pilaa ilmapiirin liittoon valittaja vai pomo? Et kertonut asetelmaa muutoin kuin vihjaillen laittomuuksista.
Vihjaillen? Oli laiton. Mutta ollaan pieni työyhteisö, ja ainahan se, että pitäisi pistää asiaa liittotasolle tarkoittaa riitelyä sen osalta, jonka aloite on väärin.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Mä ymmärrän sen, että pitää tehdä asioita, joita pomo vaatii, olivatpa ne miten typeriä tahansa, mutta sitä en hyväksy, että tämä ihminen sanoo meille asiaa ajaessamme, että hän on oikeassa ja asia ei ole niin kuin me väitimme (vaikka nimenomaan oli ja hän vielä oli sen toimeenpanijana ollu aina).
Ap
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Meillä kävi yhdessä jutussa vähän näin. Esimies sai ylempää käskyn muuttaa asiaa x, vaikka olikin vähän vastahakoinen, mutta minkäs teet... Sitten juttu muuttuikin vähän hankalammaksi eikä voinut mitenkään jatkua niin, niin esimiehen pomo pesi kätensä jutusta ja alkoi lässyttämään tyylii "en tiedä mistään mitään". Hyvää johtamista. Meidän esimies jäi hoitamaan tilannetta yksin ja tunsi varmasti olonsa kusetetuksi ja kurjaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Meillä kävi yhdessä jutussa vähän näin. Esimies sai ylempää käskyn muuttaa asiaa x, vaikka olikin vähän vastahakoinen, mutta minkäs teet... Sitten juttu muuttuikin vähän hankalammaksi eikä voinut mitenkään jatkua niin, niin esimiehen pomo pesi kätensä jutusta ja alkoi lässyttämään tyylii "en tiedä mistään mitään". Hyvää johtamista. Meidän esimies jäi hoitamaan tilannetta yksin ja tunsi varmasti olonsa kusetetuksi ja kurjaksi.
Tää on jotenkin minusta niin hirveää. Pitäisi olla keinot rangaista myös kusetuksen yrityksestä ja valheiden puhumisesta.
Ap
Minusta on jotenkin todella vanhanaikaista ja jälkeenjäänyttä, että esimies voi KOITTAA kusettaa miten paljon tahansa, eikä siitä seuraa yhtään mitään hänelle. Milloinkaan.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Minusta on jotenkin todella vanhanaikaista ja jälkeenjäänyttä, että esimies voi KOITTAA kusettaa miten paljon tahansa, eikä siitä seuraa yhtään mitään hänelle. Milloinkaan.
Ap
Se ei mene minun oikeustajuuni. Se ei ole oikein. Se on todella väärin työntekijöitä kohtaan.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Meillä kävi yhdessä jutussa vähän näin. Esimies sai ylempää käskyn muuttaa asiaa x, vaikka olikin vähän vastahakoinen, mutta minkäs teet... Sitten juttu muuttuikin vähän hankalammaksi eikä voinut mitenkään jatkua niin, niin esimiehen pomo pesi kätensä jutusta ja alkoi lässyttämään tyylii "en tiedä mistään mitään". Hyvää johtamista. Meidän esimies jäi hoitamaan tilannetta yksin ja tunsi varmasti olonsa kusetetuksi ja kurjaksi.
Ja just se, että missä tuossakin sen pomon alaisen oikeusturva oli?
Ap
Sillä sun pomollakin on usein pomo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Meillä kävi yhdessä jutussa vähän näin. Esimies sai ylempää käskyn muuttaa asiaa x, vaikka olikin vähän vastahakoinen, mutta minkäs teet... Sitten juttu muuttuikin vähän hankalammaksi eikä voinut mitenkään jatkua niin, niin esimiehen pomo pesi kätensä jutusta ja alkoi lässyttämään tyylii "en tiedä mistään mitään". Hyvää johtamista. Meidän esimies jäi hoitamaan tilannetta yksin ja tunsi varmasti olonsa kusetetuksi ja kurjaksi.
Itsekin olen tuon tason eli puun ja kuoren välissä oleva esimies. Aika usein ylempi pomo heittää alemman pomon susille. Olenkin oppinut pyytämään kaikki toimeksiannot kirjallisina. Selkärankaista olisi kuitenkin ottaa vastuu päätöksistään ja tunnustaa, jos on väärässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Meillä kävi yhdessä jutussa vähän näin. Esimies sai ylempää käskyn muuttaa asiaa x, vaikka olikin vähän vastahakoinen, mutta minkäs teet... Sitten juttu muuttuikin vähän hankalammaksi eikä voinut mitenkään jatkua niin, niin esimiehen pomo pesi kätensä jutusta ja alkoi lässyttämään tyylii "en tiedä mistään mitään". Hyvää johtamista. Meidän esimies jäi hoitamaan tilannetta yksin ja tunsi varmasti olonsa kusetetuksi ja kurjaksi.
Itsekin olen tuon tason eli puun ja kuoren välissä oleva esimies. Aika usein ylempi pomo heittää alemman pomon susille. Olenkin oppinut pyytämään kaikki toimeksiannot kirjallisina. Selkärankaista olisi kuitenkin ottaa vastuu päätöksistään ja tunnustaa, jos on väärässä.
Meillähän siis alaiset luulevat sen esimiehen olleen valinnan takana tehdä se yritys kusettaa meitä.
Ihmettelen, että eikö esimiehellä ole mitään keinoja sanoa, että mä en tätä keksinyt? Ja sanoa kahden kesken, että olette oikeassa, tämä on laiton, eikä itse silmät sinisinä valehdella, että pomonsa on oikeassa? Se ei voinut ajatella niin oikeasti.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Meillä kävi yhdessä jutussa vähän näin. Esimies sai ylempää käskyn muuttaa asiaa x, vaikka olikin vähän vastahakoinen, mutta minkäs teet... Sitten juttu muuttuikin vähän hankalammaksi eikä voinut mitenkään jatkua niin, niin esimiehen pomo pesi kätensä jutusta ja alkoi lässyttämään tyylii "en tiedä mistään mitään". Hyvää johtamista. Meidän esimies jäi hoitamaan tilannetta yksin ja tunsi varmasti olonsa kusetetuksi ja kurjaksi.
Itsekin olen tuon tason eli puun ja kuoren välissä oleva esimies. Aika usein ylempi pomo heittää alemman pomon susille. Olenkin oppinut pyytämään kaikki toimeksiannot kirjallisina. Selkärankaista olisi kuitenkin ottaa vastuu päätöksistään ja tunnustaa, jos on väärässä.
Ja siis pomohan meillä esittää nyt kusettamiensa alaisten kaveria, koska hänhän se hommaan pisti sitten stopin, kun mä olin sanonut sille, ettei sulla ole sellaista vaihtoehtoa, että tää nyt menis läpi. Ja siis se ei ollut yksin mä, kun sanoin, mutta mä olin ollut yhteydessä liittoon. Jokainen joka suunsa uskalsi vain avata, sitä sille sanoi, että vastustavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli ison pomon sätkynukke tekee työtä käskettyä, vaikka ei varmastikaan hänellekään ole kivaa joutua kahden tulen väliin ja iso pomo vetää sitten jutun pois, kun liiton ihmiset puuttuu asiaan ja hyvässä lykyssä vielä syyttää sätkynukkeaan tilanteesta.
Meillä kävi yhdessä jutussa vähän näin. Esimies sai ylempää käskyn muuttaa asiaa x, vaikka olikin vähän vastahakoinen, mutta minkäs teet... Sitten juttu muuttuikin vähän hankalammaksi eikä voinut mitenkään jatkua niin, niin esimiehen pomo pesi kätensä jutusta ja alkoi lässyttämään tyylii "en tiedä mistään mitään". Hyvää johtamista. Meidän esimies jäi hoitamaan tilannetta yksin ja tunsi varmasti olonsa kusetetuksi ja kurjaksi.
Itsekin olen tuon tason eli puun ja kuoren välissä oleva esimies. Aika usein ylempi pomo heittää alemman pomon susille. Olenkin oppinut pyytämään kaikki toimeksiannot kirjallisina. Selkärankaista olisi kuitenkin ottaa vastuu päätöksistään ja tunnustaa, jos on väärässä.
Ja siis pomohan meillä esittää nyt kusettamiensa alaisten kaveria, koska hänhän se hommaan pisti sitten stopin, kun mä olin sanonut sille, ettei sulla ole sellaista vaihtoehtoa, että tää nyt menis läpi. Ja siis se ei ollut yksin mä, kun sanoin, mutta mä olin ollut yhteydessä liittoon. Jokainen joka suunsa uskalsi vain avata, sitä sille sanoi, että vastustavat.
Onneksi meillä on osa jo oppinut näkemään, että pomo se tässä syypää on. Mutta itse hämmästelen esimiehen valintaa pettää omat alaisensa. Miksei se ollut sillälailla meidän puolella, miten laki sanoo? Olisi ollut aika helppoa olla.
Ap
Ne kivat työpaikat alkavat olla harvoissa. nykyään ihmiset ovat niin kateellisia ja juoruilevia sekä perseen nuolijoita joten vaikea löytää paikka missä puhalletaan yhteen hiileen.
Ja ne jotka haluavat korkeammalle töissä eivät karta aiheuttaa työkavereille harmia vaan että itse saisivat pisteitä.
Käyttäjä2108 kirjoitti:
Ne kivat työpaikat alkavat olla harvoissa. nykyään ihmiset ovat niin kateellisia ja juoruilevia sekä perseen nuolijoita joten vaikea löytää paikka missä puhalletaan yhteen hiileen.
Ja ne jotka haluavat korkeammalle töissä eivät karta aiheuttaa työkavereille harmia vaan että itse saisivat pisteitä.
Tässä ei ollut yhtään mitään kateutta tai juoruilua eikä minusta edes perseennuolentaa.
Ap
Tämän takia jätin työelämän enkä koskaan aio palata.
Olen jotenkin hyvin surullinen, koska haluaisin aina työskennellä vain kivoissa työpaikoissa
:(
Ap