Turkulainen Mariangel, 22, on lähettänyt 50 työhakemusta – ei saa edes palkatonta harjoittelupaikkaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siinä on taas yksi, jolla jatko-opinnot vasta aluillaan, työkokemusta ei ole, baarityöt tai siivous ei kelpaa, johtajaksiko pitäisi heti päästä? Joka kuuseen kurkottaa, se katajaan kapsahtaa.

Jos nuorena nyrpistellään nenää duuneille, ei kartu työkokemus ja vanhempanakin jää toiseksi työnhaussa heille, jotka ovat nämä Mariangelin halveksimat kassatyöt hoitaneet kunnialla.

Jos olisit lukenut koko artikkelin, niin olisit nähnyt että hän hakee opintoihin liittyvää harjoittelupaikkaa, myös palkaton käy. Korkeakouluharjoittelun täytyy liittyä opintoihin, eli kassatyö tai siivous jne. ei auta valmistumisessa.

Mielestäsi kaupan työt ei liity mitenkään kaupallisiin opintoihin? Nyt kun Mariangel ottaa vaan sen lusikan kauniiseen käteen ja aloittaa hommat juurikin sieltä ruohonjuuritasolta, siis kaupan kassalta, on sitä kautta juurikin mahdollista saada juuri tuo markkinointiin tai johtajuuteen liittyvä harjoittelupaikka. 

No ei se kaupan kassan työ nyt välttämättä edistä kauppakorkeakoulua käyvän uraa kauheasti.... 

Jostain se vaan on jokaisen aloitettava. Perustaa vaikka oman toiminimen, niin pääsee pomoksi heti ja kokemusta karttuu.

Edelleen, kyseinen opiskelija etsii opiskeluihinsa liittyvää työharjoittelupaikkaa, näihin pakollisiin työharjoitteluihin ei siis koulun puolesta hyväksytä mitä hyvänsä työtä vaan sen pitää liittyä alaan. Toistetaan se vielä: jos Mariangel haluaa edetä opinnoissaa, hänen on pakko löytää se oman alan työharjoittelupaikka.

Markkinoinnin harjoittelupaikaksi soveltuu ihan hyvin mikä tahansa myyjän paikka. Tästä sitten kirjoitetaan lyhyt raportti, jossa peilataan omia kokemuksia opittuun teoriaan, ja kurssi on suoritettu.

Ongelmia tietenkin syntyy, mikäli kuvittelee pääsevänsä harjoitteluun jonkinlaiseksi asiantuntijaksi tai johtajaksi.

Ei hätää, Mariangel. Totuus on, että toisen vuoden opiskelija harvoin saa oman alan harjoittelupaikkaa. Yleensä paikat aukeavat vasta maisterivaiheessa, eikä tarvitse panikoida, jos aiemmin töitä on vaikea saada. Minäkin valmistuin juuri hetki sitten Turun kauppakorkeakoulusta ja sain oman alan töitä viimeisenä opiskeluvuotenani. Ja ne työt olivat muuten markkinoinnin töitä, eli niitäkin löytyy. Sitä ennen olin pikaruokalassa töissä. 

Eiköhän osaavalle ja kielitaitoiselle ole kysyntää, mutta aivan turhaan stressaa, jos toisen opiskeluvuoden jälkeen ei KTM-tason töitä löydy. Oli jo ennen koronaa normaalia, että harjoittelupaikka aukesi vasta 4. vuosikurssin jälkeen.

"Vieressä suomalaisille opiskelijakavereille ovia aukeaa kyllä" mutta sitä ei kerrota mihin?! Heille kelpaa ne siivous, kassa ja baari työt?

"En keksinyt, miten aksentti puheessani olisi haitannut työntekoa"

Käsittelen työssäni reklamaatioita ja usein vähän iäkkäimiltä ihmisiltä tulee palautetta, että on vaikea saada selvää meidän parin aksentilla puhuvan puheesta.

Olen jo valmistunut kauppatieteestä, omaan työkokemusta ja puhun suomen lisäksi englantia ja ruotsia erittäin sujuvasti. Lisäksi nimeni on luokkaa Anna Virtanen.

Silti vaikeaa saada uran alussa töitä/harjoitteluja koska paikkoja on paljon vähemmän kuin hakijoita. Nyt olen töissä aspassa. :D

Vierailija kirjoitti:

Kurja homma. Itse kävin pelkän paljon parjatun ammattikoulun ja sain harjoittelupaikan aina ensimmäisestä paikasta josta kävin kysymässä paikanpäältä. Korkeakoulutus tuntuu olevan ihanne ja muistan lukeneeni, että yhä suurempi osa väestöstä pitäisi korkeakouluttaa. En ymmärrä miksi, kun eihän nuo tunnu saavan edes sitä harjoittelupaikkaa.

Jep

Vanhin poikani valmistui koneasentajaksi. Ei kerkinyt edes hakea kesätöitä kun jo soitettiin että onko sinulla viellä työtä, jollei niin tulisitko meille.

Jatkaa merikapteeniksi AMkssa

Työttömät vain odottavat, että joku loisi heille työpaikan.

Työttömyys ei hellitä tästä maasta ennen kuin työttömät saadaan painostettua luomaan itselleen työpaikat.

Vierailija kirjoitti:

Siivoamaan, kassalle ja baariin pääsisi mutta työ ei kelpaa.

Älkää nyt viittikö! Tässä halveksitaan sekä artikkelin tyyppi että nämä työt.

Jos haluut baarin töihin, niin pitää käydä läpi useita koulutuksia ja passeja. Älyttömän suosittuja ja niihin on vaikee päästä.

Miksi Suomessa syyllistetään aina yksilöä, kun systeemissa on mätä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nimellä on yllättävän paljon merkitystä. Esim. olen ihan kantasuomalainen, mutta minulla on ruotsinkielinen sukunimi, ja sellainen etunimi, joka monen mielestä viittaa romanikulttuuriin. Jos haen töitä etunimi+sukunimi -yhdistelmällä, en saa yhtään kutsua työhaastatteluun, sillä minun luullaan olevan romaninainen.

Sitten jos haen töitä toinen nimi (ihan ”normaali” suomalainen nimi) + sukunimi -yhdistelmällä, on tilanne ihan eri, ja saan kutsuja työhaastatteluun.

Olen töissä eräässä varsin umpimielisessä EU-maassa. Olen ollut kokouksessa jossa käytiin läpi ansioluetteloita. Hakemuksia hylättiin mm. Koska hakija oli liian vanha, hän oli äiti, oli venäläiseltä/intialaiselta/muslimilta muslimilta kuulostava nimi, oli ruma someprofiilikuva, oli nimi jota "ei voi kukaan normaali" lausua... Suoraan sanottiin mitä kansalaisuutta ei ainakaan oteta jne.

Että näin... Aivan varmasti tapahtuu Suomessakin.

Sehän on hyvä tilanne työnantajalle jos on noin varaa valita.

Noilla perusteilla? Eiköhän työhön kannata valita paras, riippumatta siitä millainen FB-kuva jollakulla on.

Itse asiassa parasta harvoin tarvitaan. Riittävän hyvä on tarpeeksi.

Jos sulla on 300 hakijaa niin käytännössä sulla on varaa valita.

Se on pakko todeta että meille tuli satoja hakemuksia kesäduuniin. Paikkoja osastolla on kolmelle. Ei, emme suorittaneet alkukarsintaa nimen tai fb-kuvan perusteella mutta paljon helvetin hyvä raakattiin pois täysin mielivaltaisesti. Ei kolmen paikan takia voi haastatteluun kaikkia ottaa tai järjestää komiteaa lukemaan kaikkia lappuja lakimiehen tarkkuudella. Se on ajanhukkaa.

En saa harjoittelupaikkaa, koska rasism1. Ilmoitan aiheesta lehdistölle, koska kuvittelen saavani säälimarkkinointijohtajan paikan ilman minkäänlaista kokemusta ja hyvin vaillinaisella koulutuksella. Juuri näin!

Mistä näitä tulee? Mulle nyt ja heti kaikki.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juu, en minäkään päässyt johtajaksi työharjoittelemaan parin vuoden opintojen jälkeen ilman työkokemusta vaikka ihan kantasuomalainen olen. Piti aloittaa niistä siivous- ja baaritöistä.

Aloitit kaupallisten opintojen harjoittelun siivoamisesta ja baaritöistä? 

Aika harvinaista tällainen.

Kauppa ja baari ovat mitä mainioimmat paikat ymmärtää kauppaa!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siivoamaan, kassalle ja baariin pääsisi mutta työ ei kelpaa.

Älkää nyt viittikö! Tässä halveksitaan sekä artikkelin tyyppi että nämä työt.

Jos haluut baarin töihin, niin pitää käydä läpi useita koulutuksia ja passeja. Älyttömän suosittuja ja niihin on vaikee päästä.

Miksi Suomessa syyllistetään aina yksilöä, kun systeemissa on mätä?

Mikä systeemissä on mätää jos tarjontaa on enemmän kuin kysyntää?

Tässä on nyt kaksi syytä ja kumpikaan ei ole karmea rasismi.

1) Korona, joten nyt ei juuri mitkää puljut ota uusia harjoittelijoita sisään

2) Opinnot alkuvaiheessa. Jos opinnot olisi loppusuoralla, nii tilanne olisi ihan eri. Harjoittelijakin on yritykselle sijoitus ja resursseja vievä hanke. Jos harjoittelija on opintojensa loppuvaiheella, yrityksellä on usein mahdollisuus hyvän harjoittelijan tullessa kohdalle palkata tyyppi töihin. Tätä mahdollisuutta harvoin on opintojen alkuvaiheessa olevilla, koska he harvoin ovat valmiit sitoutumaan työhön opintojensa takia, puhumattakaan siitä, että osaaminen on ei ole usein läheskään yhtä hyvää kuin loppuvaiheen opiskelijoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siivoamaan, kassalle ja baariin pääsisi mutta työ ei kelpaa.

Älkää nyt viittikö! Tässä halveksitaan sekä artikkelin tyyppi että nämä työt.

Jos haluut baarin töihin, niin pitää käydä läpi useita koulutuksia ja passeja. Älyttömän suosittuja ja niihin on vaikee päästä.

Miksi Suomessa syyllistetään aina yksilöä, kun systeemissa on mätä?

Olen aika monta kesää tiskannut ja blokannut laseja ilman mitään koulutuksia ja passeja.

 Yhtenä kesänä halusivat, että siirryn tekemään myös jälkiruokia niin passi järjestyi ihan hetkessä.

Yksilöä syyllistetään, koska hän kuvittelee että töihin on vaikea päästä kun ei ole koulutusta ja passeja. Jätetään esim hakematta paikkaa, jos ei täytä kaikki "vaadittavia" ehtoja. Eli sillä yksilöllä on pirun pitkä lista niitä pirun huonoja tekosyitä miksi ei työllisty. En mä nyt tiedä oikein miten kulkisin, mihin pistän lapset, en ole sitä autoakaa ajanut viiteen vuoteen, jne...

Uskomatonta miten 80% tähän ketjuun kirjoittajista ei ymmärrä, että tämä Mariangel tarvitsee opintoihin kuuluvan työharjoittelujakson työpaikalla. Tässä tapauksessa markkinointiin ja/tai johtamiseen liittyvää. Jos sitä ei löydy, hän ei valmistu opinnoistaan. 

Mitä ihmettä täällä jankataan, ettei siivoushommat kelpaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siivoamaan, kassalle ja baariin pääsisi mutta työ ei kelpaa.

Älkää nyt viittikö! Tässä halveksitaan sekä artikkelin tyyppi että nämä työt.

Jos haluut baarin töihin, niin pitää käydä läpi useita koulutuksia ja passeja. Älyttömän suosittuja ja niihin on vaikee päästä.

Miksi Suomessa syyllistetään aina yksilöä, kun systeemissa on mätä?

Mikä systeemissä on mätää jos tarjontaa on enemmän kuin kysyntää?

Yhteiskunnan vikahan se on, kun työpaikkoja ei riitä kaikille. Minä haluan tutkia merimerkkien vaikutusta silakan sukupuolielämään, ohjata elokuvia ja haluan myös suoraan siihen huippu duuniin ja huippu palkoille, mutta kukaan ei työllistä minua niin voinkin heittäytyä yhteiskunnan rakenteiden uhriksi.

Vierailija kirjoitti:

Uskomatonta miten 80% tähän ketjuun kirjoittajista ei ymmärrä, että tämä Mariangel tarvitsee opintoihin kuuluvan työharjoittelujakson työpaikalla. Tässä tapauksessa markkinointiin ja/tai johtamiseen liittyvää. Jos sitä ei löydy, hän ei valmistu opinnoistaan. 

Mitä ihmettä täällä jankataan, ettei siivoushommat kelpaa?

Mariangelilla taitaa olla vielä aika monta vuotta edessä, ennen kuin kauppatieteiden maisterin paperit irtoavat, ja sitä ennen täytyy tehdä muutama kirjallinen työkin. 

Luulenpa että Mariangelin kohdalla nämä palkattomat työharjoittelut eivät ole se tärkein pointti. Ja 50 hakemusta on aika vähän, kun nykypäivänä eräät tekevät satoja hakemuksia eikä siltikään tärppää. Hakemuksiakin on niin monenlaisia, ehkä niissä hakemuksissa ja mahdollisissa työhaastattelutilanteissa on ollut jotain sellaista (muuta kuin selkeästi ulkomaalaisuuteen viittaava sukunimi) joka on tiputtanut listalta alas.

Jotenkin kumma käsitys sekin, että mussa ei ole mitään kehittämistarpeita, se on vaan toi sukunimi kun tekee tenät.

Vierailija kirjoitti:

Uskomatonta miten 80% tähän ketjuun kirjoittajista ei ymmärrä, että tämä Mariangel tarvitsee opintoihin kuuluvan työharjoittelujakson työpaikalla. Tässä tapauksessa markkinointiin ja/tai johtamiseen liittyvää. Jos sitä ei löydy, hän ei valmistu opinnoistaan. 

Mitä ihmettä täällä jankataan, ettei siivoushommat kelpaa?

Sopii mitä työtodistukseen kirjoitetaan

Vierailija kirjoitti:

Uskomatonta miten 80% tähän ketjuun kirjoittajista ei ymmärrä, että tämä Mariangel tarvitsee opintoihin kuuluvan työharjoittelujakson työpaikalla. Tässä tapauksessa markkinointiin ja/tai johtamiseen liittyvää. Jos sitä ei löydy, hän ei valmistu opinnoistaan. 

Mitä ihmettä täällä jankataan, ettei siivoushommat kelpaa?

Uskomatonta miten meillä on tämä kaikkia koskeva oppivelvollisuus, mutta ei velvollisuutta oppia lukemaan. Tuohon mitä ihmettä kysymykseen löytyy vastaus aloituksen linkistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskomatonta miten 80% tähän ketjuun kirjoittajista ei ymmärrä, että tämä Mariangel tarvitsee opintoihin kuuluvan työharjoittelujakson työpaikalla. Tässä tapauksessa markkinointiin ja/tai johtamiseen liittyvää. Jos sitä ei löydy, hän ei valmistu opinnoistaan. 

Mitä ihmettä täällä jankataan, ettei siivoushommat kelpaa?

Mariangelilla taitaa olla vielä aika monta vuotta edessä, ennen kuin kauppatieteiden maisterin paperit irtoavat, ja sitä ennen täytyy tehdä muutama kirjallinen työkin. 

Luulenpa että Mariangelin kohdalla nämä palkattomat työharjoittelut eivät ole se tärkein pointti. Ja 50 hakemusta on aika vähän, kun nykypäivänä eräät tekevät satoja hakemuksia eikä siltikään tärppää. Hakemuksiakin on niin monenlaisia, ehkä niissä hakemuksissa ja mahdollisissa työhaastattelutilanteissa on ollut jotain sellaista (muuta kuin selkeästi ulkomaalaisuuteen viittaava sukunimi) joka on tiputtanut listalta alas.

Jotenkin kumma käsitys sekin, että mussa ei ole mitään kehittämistarpeita, se on vaan toi sukunimi kun tekee tenät.

Just tämä. Edelleen näkee sitä että hakemus on kopioitu tai se on täysin geneerinen eikä kerrota edes sitä miksi meidän pitäisi valita hänet haastatteluun.

Myynti ja markkinointi? Jos et saa itseäsi markkinoitua haastatteluun ja siitä myytyä kesäduuniin niin kuinka ajattelit pärjätä tuotteiden kanssa kun et ole edes selvittänyt mitä me tehdään?

Eikä sekään ole ilmaista että toimistolla on joku jota pitää erikseen vahtia, vaikka harjoittelupaikka olisi "pro bono" . Mielummin maksaa täyspäisestä kun ottaa huonon ilmaiseksi. Se on huono selitellä (ex-)asiakkaalle että tuo nyt oli kesähessu tai -heidi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uskomatonta miten 80% tähän ketjuun kirjoittajista ei ymmärrä, että tämä Mariangel tarvitsee opintoihin kuuluvan työharjoittelujakson työpaikalla. Tässä tapauksessa markkinointiin ja/tai johtamiseen liittyvää. Jos sitä ei löydy, hän ei valmistu opinnoistaan. 

Mitä ihmettä täällä jankataan, ettei siivoushommat kelpaa?

Mariangelilla taitaa olla vielä aika monta vuotta edessä, ennen kuin kauppatieteiden maisterin paperit irtoavat, ja sitä ennen täytyy tehdä muutama kirjallinen työkin. 

Luulenpa että Mariangelin kohdalla nämä palkattomat työharjoittelut eivät ole se tärkein pointti. Ja 50 hakemusta on aika vähän, kun nykypäivänä eräät tekevät satoja hakemuksia eikä siltikään tärppää. Hakemuksiakin on niin monenlaisia, ehkä niissä hakemuksissa ja mahdollisissa työhaastattelutilanteissa on ollut jotain sellaista (muuta kuin selkeästi ulkomaalaisuuteen viittaava sukunimi) joka on tiputtanut listalta alas.

Jotenkin kumma käsitys sekin, että mussa ei ole mitään kehittämistarpeita, se on vaan toi sukunimi kun tekee tenät.

Monet kopioi sitä samaa hakemusta useaan paikkaan ja aika usein unohtuu päivittää se firman nimi, haettavan paikan titteli, omat yhteystiedot, jne...