Olen ollut töissä samassa paikassa 4 vuotta, eikä vieläkään ole ollut koko viikonloppua vapaata
Joko pitäisi kysellä viikonloppuvapaan perään? Työskentelen vanhusten hoivakodissa pienessä yksikössä, osa työntekijöistä on ollut töissä useita kymmeniä vuosia ja saavat vapaat ja lomat kun haluavat, vaikka lapsetkin jo aikuisia. Itselläni ei ole lapsia, mutta olisi ihan kiva joskus olla vapaalla la-su.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teetkö siis ylitöitä? En ole koskaa tehnyt tuntiakaan, hassua että joku suostuu tekemään.
Väsynyttä. Muistisairaat vanhuksetko pitäsi jättää viikonloppuna oman onnensa nojaan?
Vittuako se yksittäisen työntekijän ongelma on?
Työn organisoinnista ja resurssien allokoinnista tuo on kiinni.
Eihän ap mistään ylitöistä puhu, vaan siitä, että viikonloppuna ei ole ollut vapaita. Vapaapäiviä voi viettää vaikka tiistaina ja torstaina.
Vuorotyössä pitää olla kaksi peräkkäistä vapaapäivää säännöllisesti. Se on ap:n omaa tyhmyyttä, jos suostuu orjuutettavaksi.
Ja ne voi olla vaikka torstai ja perjantai. Seuraavalla viikolla maanantai ja tiistai jne. Tai perjantai ja lauantai. Mikään laki ei määrää vapaita pidettäväksi nimenomaan la ja su.
Mutta työnantaja on harvinaisen perseestä, jos ei ikinä anna kokonaista viikonloppua vapaaksi. Lisäksi työntekijä on harvinaisen selkäsangaton jos ei sellaista vaadi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teetkö siis ylitöitä? En ole koskaa tehnyt tuntiakaan, hassua että joku suostuu tekemään.
Väsynyttä. Muistisairaat vanhuksetko pitäsi jättää viikonloppuna oman onnensa nojaan?
Vittuako se yksittäisen työntekijän ongelma on?
Työn organisoinnista ja resurssien allokoinnista tuo on kiinni.
Eihän ap mistään ylitöistä puhu, vaan siitä, että viikonloppuna ei ole ollut vapaita. Vapaapäiviä voi viettää vaikka tiistaina ja torstaina.
Vuorotyössä pitää olla kaksi peräkkäistä vapaapäivää säännöllisesti. Se on ap:n omaa tyhmyyttä, jos suostuu orjuutettavaksi.
Ja ne voi olla vaikka torstai ja perjantai. Seuraavalla viikolla maanantai ja tiistai jne. Tai perjantai ja lauantai. Mikään laki ei määrää vapaita pidettäväksi nimenomaan la ja su.
Ei voi, jos TES kieltää. Meillä noudatetaan TESiä, jonka mukaan jokaiseen kuuden viikon jaksoon on sisällytettävä vähintään kaksi viikonloppuvapaata (la-su).
Käsittääkseni työaikalaki määrää, että vapaa viikonloppu on oltava kerran kuussa. Tästä varmaan voidaan yhteisellä sopimuksella poiketa. Onhan esim. jotain työpaikkoja, joissa osa porukasta tekee viikonloppuna 2 x 12h ja siinä on heidän työviikkonsa. Viikonloppuvapaa heillä on vuosilomalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teetkö siis ylitöitä? En ole koskaa tehnyt tuntiakaan, hassua että joku suostuu tekemään.
Väsynyttä. Muistisairaat vanhuksetko pitäsi jättää viikonloppuna oman onnensa nojaan?
Vittuako se yksittäisen työntekijän ongelma on?
Työn organisoinnista ja resurssien allokoinnista tuo on kiinni.
Eihän ap mistään ylitöistä puhu, vaan siitä, että viikonloppuna ei ole ollut vapaita. Vapaapäiviä voi viettää vaikka tiistaina ja torstaina.
Vuorotyössä pitää olla kaksi peräkkäistä vapaapäivää säännöllisesti. Se on ap:n omaa tyhmyyttä, jos suostuu orjuutettavaksi.
Ja ne voi olla vaikka torstai ja perjantai. Seuraavalla viikolla maanantai ja tiistai jne. Tai perjantai ja lauantai. Mikään laki ei määrää vapaita pidettäväksi nimenomaan la ja su.
Itse asiassa laki määrää että jos mahdollista niin viikonloppuvapaa tulisi sijoittaa sunnuntain yhteyteen. Muutenkin jos on ollut neljä vuotta samassa työpaikassa niin Täytyyhän silloin olla oikeus pitää vuosiloma jolloin näitä viikonlopun vapaata on ollut.
Vierailija kirjoitti:
Käsittääkseni työaikalaki määrää, että vapaa viikonloppu on oltava kerran kuussa. Tästä varmaan voidaan yhteisellä sopimuksella poiketa. Onhan esim. jotain työpaikkoja, joissa osa porukasta tekee viikonloppuna 2 x 12h ja siinä on heidän työviikkonsa. Viikonloppuvapaa heillä on vuosilomalla.
Ei määrää. Josko ap nyt vaan kaivaa sen TESin esille ja katsoo siitä, mitä siellä sanotaan.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut kohta 25 vuotta samassa paikassa eikä ole ollut kokonaista viikonloppua vapaana. Se on ihan oma valinta, pitääkö niitä koskaan vapaana vai ei. Itse en pidä, koska elintaso pysyy parempana viikonloppulisillä kuin viikonloppuvapailla.
Mitä teet tolla rahalla jos et elä ollenkaan?
En usko . Ei hoitoalalla ne muut työntekijät hyväksy sitä, että yksi rohmuaa kaikki rahakkaat viikonloppuvuorot
Jo siitäkin on tullut sanomista, kun joku on halunnut tehdä pelkkää yövuoroa, vaikka samassa paikassa on ollut useampia, jotka eivät olisi halunneet tehdä yövuoroja ollenkaan.
Mutta toisaalta, onhan menneinä aikoina peräti soveltuvuustesteillä etsitty hoitoalalle nöyrimmät ja alistuvimmat hakijat koulutukseen. Ehkä ap on sitä ikäluokkaa eikä ole koskaan kuullut sellaisesta kirjainyhdistelmästä kun TES.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuorotyössä pitää olla kaksi peräkkäistä vapaapäivää säännöllisesti. Se on ap:n omaa tyhmyyttä, jos suostuu orjuutettavaksi.
Ja ne voi olla vaikka torstai ja perjantai. Seuraavalla viikolla maanantai ja tiistai jne. Tai perjantai ja lauantai. Mikään laki ei määrää vapaita pidettäväksi nimenomaan la ja su.
Jokaisessa TES:ssa joita olen lukenut, on pykälä viikonloppuvapaista, eli vähintään joka 7. viikonloppu pitää olla kokonaan vapaa. Eikö tosiaan laissa ole muuta mainintaa kuin se, että pitää olla vähintään 2 peräkkäistä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut kohta 25 vuotta samassa paikassa eikä ole ollut kokonaista viikonloppua vapaana. Se on ihan oma valinta, pitääkö niitä koskaan vapaana vai ei. Itse en pidä, koska elintaso pysyy parempana viikonloppulisillä kuin viikonloppuvapailla.
Mitä teet tolla rahalla jos et elä ollenkaan?
Sinäkö elät vain viikonloppuisin? Kovin on heikosti asiat siinä tapauksessa.
Ja ne voi olla vaikka torstai ja perjantai. Seuraavalla viikolla maanantai ja tiistai jne. Tai perjantai ja lauantai. Mikään laki ei määrää vapaita pidettäväksi nimenomaan la ja su.