Epähoukuttelevimmat työpaikkailmoitukset
Mitä kaikkia hälytyskelloja soittavia asioita tai muita epähoukuttelevuuksia olette nähneet työpaikkailmoituksissa? Tämä voi olla lievemmästä päästä, mutta vastaan tuli työpaikkailmoitus, jossa työsuhde-edut-kohdan alla luki pelkästään ”työterveyshuolto”. Jos lakisääteisen velvoitteen noudattaminen katsotaan joksikin ylimääräiseksi eduksi, ei kovin hyvästä työnantajasta voi olla kysymys.
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuokratyöfirma haki varsinaissuomalaiselle rakennusliikkeen toimitusjohtajalle tulkkia Keski-Eurooppaan suuntautuville työmatkoille. Ilmoitus vaikutti ensin ihan asialliselta, mutta sitten kävi ilmi, että rakennusalan tuntemus tai tulkkauskokemus ei ollut välttämätön, eikä kielitaidollekaan asetettu kovin kummoisia vaatimuksia. Piruuttani hain paikkaa, mutta en yllättynyt, kun minulle ei vastattu eikä edes hakemuksesta kiitetty.
Viisikymppinen kääntämisen ja tulkkauksen maisteri :)
Sulla on varmaan väärä kielivalikoima. Ei tuohon muuta syytä voi olla🤔
😂😂 juu, tuo on ainoa selitys
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki ne, joissa haetaan velhoa, taikuria, pelle pelotonta jne.
Muistan nähneeni ilmoituksen, jossa haettiin heimopäällikköä.
Paras :D
Ekstrovertti työntekijä haussa. Työ itsessään olisi ollut yksinäistä puurtamista suuren arkistokokonaisuuden kimpussa, eli ulospäin suuntautunutta etsittiin kivaksi kahvitaukoseuraksi.
Joustava. Se tarkoittaa, että joustava työnantajalle, eli liikaa töitä. Ei sovi mun perhe tilanteeseen, jätän mieluummin hakematta.
Mielenkiintoinen ja haastava
Vaativa ja vastuullinen
Yleensä noiden sanaparien käyttäminen kielii siitä, että kyseessä on hyvin yksinkertainen työ, jota yritetään saada kuulostamaan houkuttelevalta.
"Olet koulutukseltasi esim. tradenomi, KTM tai DI"
Mikä ei kuulu joukkoon?
Vierailija kirjoitti:
Minusta on hienoa kun it- tai markkinointialan firmat mainostavat ilmaista kahvia. Mahtavaa!
Haen heti.
Jos se oikeasti on keitinkahvia, se on hyvä täky!
Skippaan aina, jos rekrytointia hoitaa joku yrityksen ulkopuolinen taho. Jos firmassa luotetaan rekrypelleihin tai huuhaakonsultteihin, siellä ei muutenkaan voi odottaa käytettävän järkeä.
Ripeä työntekijä jolla on hyvä paineensietokyky tarkoittaa yleensä, että henkilökuntaa on aivan liian vähän ja työntekijä hautautuu työtaakan alle.
Jos missään kohtaa ilmoitusta lukee "hyvä tyyppi" niin en lue enempää.
Vierailija kirjoitti:
Minusta on hienoa kun it- tai markkinointialan firmat mainostavat ilmaista kahvia. Mahtavaa!
Haen heti.
Vau!
Vierailija kirjoitti:
"Olet koulutukseltasi esim. tradenomi, KTM tai DI"
Mikä ei kuulu joukkoon?
”Soveltuva kaupallisen tai teknisen alan tutkinto”.
Vierailija kirjoitti:
”Olet yrittäjähenkinen. ”
Jos olisin, olisin jo perustanut oman yrityksen. Näin on varmasti monen muunkin kohdalla.
Kun etsitään yrittäjähenkistä työntekijää, etsitään tyyppiä, joka on valmis painamaan töitä yrittäjän lailla ilman yrittäjälle kuuluvaa mahdollisuutta voittoon.
Haettavan tehtävän nimessä sana Junior, mutta luetellaan taito- ja kokemusvaatimukset Senior tasoa tyylin 2v+ kokemusta ja osaathan ainakin R, Python, SQL, ja tietokantojen suunnittelun ja jos samalla sujuu Front End koodaus niin sovit meille. Näitä on erityisesti startupien ilmoituksissa.
Asiakasyrityksemme Länsi-Suomessa etsii monitoimihenkilöä tuotanto -osastolle. Arvostamme
- Oma-aloitteista työotetta
- Joustavuutta työaikojen suhteen
- Hyviä tiimityöskentelytaitoja
- Hyvää fyysistä kuntoa
Täytä hakemus www.rekryfirmannimitähän.fi
Miten voi hakea töihin, jos ei tiedä 1) mikä yritys on kyseessä 2) missä yritys sijaitsee 3) mitä yritys tekee ?
Tavallaan oli epähoukuttelevaa, kun erään kunnan ilmoituksessa oli otsikkona "Opetajan sijaisuudet". Toisaalta tietysti heti huomaa, että töitä riittää.
Kaikki missä lukee "kilpailukykyinen palkkaus" = provikka ilman pohjapalkkaa.
Eräs IT-alan firma listasi ilmoituksessaan työsuhteeseen kuuluvaksi eduksi että toimistolla sai juoda ilmaiseksi kahvia.
Vierailija kirjoitti:
Asiakasyrityksemme Länsi-Suomessa etsii monitoimihenkilöä tuotanto -osastolle. Arvostamme
- Oma-aloitteista työotetta
- Joustavuutta työaikojen suhteen
- Hyviä tiimityöskentelytaitoja
- Hyvää fyysistä kuntoaTäytä hakemus www.rekryfirmannimitähän.fi
Miten voi hakea töihin, jos ei tiedä 1) mikä yritys on kyseessä 2) missä yritys sijaitsee 3) mitä yritys tekee ?
Ja parhaimmillaan nämä anonyymit ilmoitukset eivät kerro yhtään tätä tarkemmin, että millaista ammattiosaamista etsitään ja joudut itse arvaamaan, kannattaako hakea ja mitä taitoja esiintuoden....
Yleensä skippaan itsekin nämä ilmoitukset, koska niissä ei kerrota tarpeeksi, ja jos rekryfirman asiakasyritys ei halua ilmiantaa itseään, itselleni herää kysymys, että miksei?
Kirjoitusvirheet ja varsinkin yhdyssanavirheet hakuilmoituksen otsikossa ovat myös omiaan kyseenalaistamaan ilmoituksen laatua.
Minusta on hienoa kun it- tai markkinointialan firmat mainostavat ilmaista kahvia. Mahtavaa!
Haen heti.