Ilmarisen toimitusjohtaja: Yksilöiden tulisi huolehtia paremmin työkykynsä ylläpitämisestä

So?

Samaa mieltä, mutta samalla miettisin miksi niin moni ei kestä ja sairastuu. Lisäksi ko. henkilö kuuluu yhteiskunnan ns. pärjääviin ja elää taloudellisessa yltäkylläisyydessä melko pienellä vaivalla (TyEL-vakuuttajafirman tj).

Mielelläni nukkuisin, jos vain saisin unta.

Ymmärrän kyllä hänen pointin.

Samaan aikaan kun itse olen ollut viimeksi sairaslomalla vuosi sitten ja treenaan säännöllisesti ja syön terveellisesti ilman alkoholia tai tupakkaa jne niin jotkut toiset työntekijät on jatkuvasti saikulla eivätkä pidä terveydestään mitään huolta (alkoholisti esim)

Käv3llään toisten asiaan.

Ai kauheaa! Eihän yksilöllä voi olla mitään vastuuta omasta terveydestään, eikä mistään muustakaan. Kaikki vastuu on Sannan hallituksella.

Eiköhän noista asioista kannata pitää huolta ihan oman hyvinvointinsa takia, ei siksi että jaksaa TYÖTÄ, aivan kuin työnteko olisi ihmisarvon mitta ja ihmisen olemassaolon tärkein pointti.

Sitten tarvittaisiin paremmat elinolosuhteet. Halvemmat ja vähemmän paskat kämpät noin niinku aluksi. Toinen olisi codex alimentariuksen purku vitamiinien suhteen. Ei voi samalla surkastuttaa terveyttä ulkoislta puitteiltaan ja vaatia terveyttä.

Voisi myös siivota pois karkit kaupoista, semmoinen maks 0,5% hyllytilasta karkeille, kekseille ja vastaville. Samoin alkoholimörön poisto ja alkoholin vapautus, loppuisi se ryyppääminen.

Ja koskahan siihen oman osaamisensa kehittämiseen osoitetaan työnantajapuolelta aikaa? IT alalla painetaan muutenkin ympäripyöreitä päiviä ja työnantajalle kelpaa kun ei tarvi maksaa ylitöistä. Harva pomo on sanomassa että mee kotios välillä. Jos ko pomo haluaa huolehtia työkyvystä niin työskentelykulttuurin muutos lähtee sieltä johtoportaasta eikä aleta ensimmäiseksi syytteleen työväkeä.

Katsotaan nyt rauhassa missä iässä tuokin jää eläkkeelle.

Onneksi kaikki eivät ota tuolta vakuutusta. Eiköhän nuo terveysasiat ole opittu jo 90-luvulla.

Ja sitten tietysti, tiedon vapautus. Jos kaikki tieto sensuroidaan tai pistetään muurien taakse niin ei voi myöskään tiedonsaantia vaatia. Joten mediatalojen ja mediajöttien murskaaminen ja kieltäminen.

Ymmärrän toki Ilmarisen toimitusjohtajan pointin. Nyt ´kuitenkin ollaan nähty, että vaikka kuinka olisit itsestään huolta pitävä Lentokapteeni tai Lentoemäntä tai muu ammattilainen, niin pandemian / sulkujen myötä se "ennen niin varma" paikka voi lähteä alta hetkessä.   Pääsisikö itsestään huolta pitävät tyypit yrityksiin vaikka "sopimusurheilijoiksi"?

"Yleisimpiä syitä työkyvyttömyyteen ovat masennus ja muut mielenterveyssyyt." 

Pitäisikö ennemminkin miettiä sitä että, mikä tässä yhteiskunnassa on vialla, kun niin moni kärsii mielenterveydellisistä ongelmista, jotka pahimmillaan johtavat työkyvyn menettämisen? Siinä ei kauheasti auta yksilön patistaminen terveellisiin elämäntapoihin.

Vierailija kirjoitti:

"Yleisimpiä syitä työkyvyttömyyteen ovat masennus ja muut mielenterveyssyyt." 

Pitäisikö ennemminkin miettiä sitä että, mikä tässä yhteiskunnassa on vialla, kun niin moni kärsii mielenterveydellisistä ongelmista, jotka pahimmillaan johtavat työkyvyn menettämisen? Siinä ei kauheasti auta yksilön patistaminen terveellisiin elämäntapoihin.

Niin. Itsekin tajuan lainsäädäntöa ja taloutta sen verran, että yrityksen tärkein ja ensisijainen tehtävä on tuottaa voittoa. Työllistäminen tulee vasta kaukana voitontavoittelun jälkeen. Jotain Suomessa on vialla kun työntekijän ostovoima heikentyy vuosivuodelta. Liikkuminen tehdään aina kalliimmaksi.  Helppoa ei ole elämä yrittäjilläkään Suomessa. Maksajat alkavat loppua...