Rovion työhakemuksessa kysytään "pronouns"
Kommentit (44)
Joo Rovio on ihan turha pulju. Kun pääsis jonneki kovaan töihin, Essolle tai Motonettiin.
Rovio on jo mennyttä maailmaa. Niillä oli yksi omituisen suosittu kännykkäpeli.
Naurettavaa.
Entä jos ei halua tuota kirjata, eikö silloin voi tulla valituksi, vaikka olisi kuinka hyvä?
On ne taas ongelmat täälläkin vaihteeksi.
Jos työpaikkailmo ja hakemukset on englanniksi niin minusta tuo on ihan ymmärrettävää. Kaikista nimistä nyt ei heti ota selkoa, että mitä edustaa.
Ajattelisin, että joku vois nostaa iltiskohun siitäkin, jos hänestä käytettäisiin väärä pronominia. Rovio suojelee selustaansa jo etukäteen.
Mä en ymmärrä miksi siihen pitää laittaa she/her , he/him ...vai voiko olla että joku idenfioituu he/her ja she /him ? vai mitä ihmettä?
sillä testataan kieliopin tuntemustasi
kirjoita minäsinähän metehe
Saako pronominin keksiä itse eli jos olen ihan perus hetero kolmekymppinen mies niin voinko päättää että pronominini on vaikkapa Xan?
Vierailija kirjoitti:
Joo Rovio on ihan turha pulju. Kun pääsis jonneki kovaan töihin, Essolle tai Motonettiin.
Kyllä mulle kelpais ExxonMobil työnantajaksi. Ja miksei Motonetkin.
Siis, eihän sukupuolella saisi olla mitään tekemistä työnhaun kanssa, koska sitä voi käyttää syrjintäperiaatteena. Sehän on juuri yksi tieto, mikä peitetään anonyymissa työnhaussa. Ampuu itseään todella nilkkaan, että alkaa erikseen kysyä sukupuolitietoa rekrytoinnissa!
Kertooko Rovio työnhakijoita koskevassa tietosuojaselosteessaan GDPR:n edellyttämällä tavalla mikä on tuon henkilötiedon keräämisen käyttötarkoitus?
Vierailija kirjoitti:
Joo Rovio on ihan turha pulju. Kun pääsis jonneki kovaan töihin, Essolle tai Motonettiin.
Veijo Esso on laittanut Suomessa pillit pussiin jo kauan sitten.
Laittaa siihen "en oo vielä päättäny".
Miksi tää on teille näin iso asia :D
Vierailija kirjoitti:
Miksi tää on teille näin iso asia :D
On se aika iso asia, että onko sukupuolia vain kaksi ja sukupuoli on biologinen asia vai onko sukupuolia tuhansia ja jokainen päättää oman fiiliksen mukaan että mihin sukupuoleen haluaa kuulua.
Vierailija kirjoitti:
Siis, eihän sukupuolella saisi olla mitään tekemistä työnhaun kanssa, koska sitä voi käyttää syrjintäperiaatteena. Sehän on juuri yksi tieto, mikä peitetään anonyymissa työnhaussa. Ampuu itseään todella nilkkaan, että alkaa erikseen kysyä sukupuolitietoa rekrytoinnissa!
Kertooko Rovio työnhakijoita koskevassa tietosuojaselosteessaan GDPR:n edellyttämällä tavalla mikä on tuon henkilötiedon keräämisen käyttötarkoitus?
Nimenomaan he pyrkivät välttämään kysymystä "gender" (eli oletko 'mies' vai 'nainen' ) - millä pronomineilla haluat tulla kutsutuksi "koska olis kokemuksia sukupuoli-identiteetistä täytyy vaalia, ja joku Mikko Mäkinen voi kuitenkin kokea olevansa she/her ainakin 75%sti.
(Mä tajuan miksi tekevät näin - taitaa olla kv-trendi, mutta vastustan. Sukupuolia kun nyt kuitenkin on vain 2)
Ei kiitos tällaisille firmoille.