Lue keskustelun säännöt.
Rehellisiä vastauksia työhaastattelukysymyksiin
10.02.2021 |
Miksi hait tätä paikkaa?
"Etsitte työntekijöitä ja minä etsin työpaikkaa. Eläminen ja asiat maksaa joten raha kiinnostaa."
Kuvaile itseäsi
"Mieluiten en. "
Kuvaile asiakaspalvelutilannetta jossa olet onnistunut
"Opin sietämään mitä omituisinta paskaa ihmisiltä ja minulla on lehmän kärsivällisyys. Asiakas voisi heittää minua tomaatilla ja ilmeeni ei edes värähtäisi."
Kommentit (76)
Älkääs nyt innostuko. Työnhaku on peliä, jonka monimutkaiset säännöt oppii joko kantapään kautta tai työkkärin kursseilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi meidän pitäisi valita juuri sinut?
Koska tarvitsen rahaa elämiseen niin kuin kaikki muutkin, eikä lottovoitto ole vielä osunut kohdalle.
Tähän tekisi oikeasti mieli aina vastata, että: ”Miksi MINÄ valitsisin teidät? Miksi te olisitte sellainen paikka, että olisin valmis antamaan vuorokauden tunneista 8-9 kpl juuri teille?”
Niin kannattaakin tehdä, toki ensin vastattuaan haastattelijan esittämään kysymykseen. Itse ainakin koen työhaastattelun ja rekrytoinnin ylipäätään kaksisuuntaiseksi väyläksi jossa molemmilla osapuolilla on jotain mitä toinen haluaa ja tarvitsee.
Noin on vain siinä tapauksessa, että työnantajan pula työvoimasta ja työnhakijan tarve työpaikalle ovat yhtä suuret. Useimmiten työnhakija on kuitenkin altavastaajana, jolloin kaikenlainen vaativaksi ryhtyminen johtaa suoraan hylkäykseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Koska tarvitsee rahaa. Käsityksesi työnhakijan valinnanmahdollisuuksista vaikuttavat olevan jossain auvoisalla 80-luvulla.
Vierailija kirjoitti:
Älkääs nyt innostuko. Työnhaku on peliä, jonka monimutkaiset säännöt oppii joko kantapään kautta tai työkkärin kursseilla.
Työkkärin kursseilla ei opi muuta kuin pelaamaan Candy Crushia. Sen hyödyllisempää siellä ei tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi meidän pitäisi valita juuri sinut?
Koska tarvitsen rahaa elämiseen niin kuin kaikki muutkin, eikä lottovoitto ole vielä osunut kohdalle.
Tähän tekisi oikeasti mieli aina vastata, että: ”Miksi MINÄ valitsisin teidät? Miksi te olisitte sellainen paikka, että olisin valmis antamaan vuorokauden tunneista 8-9 kpl juuri teille?”
Niin kannattaakin tehdä, toki ensin vastattuaan haastattelijan esittämään kysymykseen. Itse ainakin koen työhaastattelun ja rekrytoinnin ylipäätään kaksisuuntaiseksi väyläksi jossa molemmilla osapuolilla on jotain mitä toinen haluaa ja tarvitsee.
Noin on vain siinä tapauksessa, että työnantajan pula työvoimasta ja työnhakijan tarve työpaikalle ovat yhtä suuret. Useimmiten työnhakija on kuitenkin altavastaajana, jolloin kaikenlainen vaativaksi ryhtyminen johtaa suoraan hylkäykseen.
Miksi ihmeessä johtaisi? Totta kai minä palkkaan ennemmin sellaisen henkilön joka on aidosti kiinnostunut meistä ja on ottanut selvää yrityksestä ja toimenkuvasta kuin jonkun joka nyt vaan haluaa jonkun duunin jostain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin haastattelussa verotoimistoon ja siellä kysyttiin, miten minä kehittäisin nykyisiä toimintatapoja. En osannut vastata oikein mitään ja mielessäni ihmettelin, että eikö ne olleet edes lukeneet haastattelukysymyksiä etukäteen.
Mihin hommiin olit sitten oikein hakenut jos et tuohon osannut mitään vastata?
Ihan perus verovirkailijaksi. Kyllähän ensin pitää nähdä itse, miten hommat tehdään ennen kuin ruvetaan kehitysideoita esittämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Koska tarvitsee rahaa. Käsityksesi työnhakijan valinnanmahdollisuuksista vaikuttavat olevan jossain auvoisalla 80-luvulla.
Niin? Ei nyt tule Alkoa ja Veikkausta lukuunottamatta mieleen yhtään yritystä joka olisi toimialansa ainoa firma, eli joku syy sille varmaan on miksi haet juuri firmaan A, etkä B, C, X, Y tai Z?
Millainen on kielitaitosi?
Surkea, mutta tiedän, että tähän kuuluu vastata "puhun sujuvasti englantia ja ruotsia"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älkääs nyt innostuko. Työnhaku on peliä, jonka monimutkaiset säännöt oppii joko kantapään kautta tai työkkärin kursseilla.
Työkkärin kursseilla ei opi muuta kuin pelaamaan Candy Crushia. Sen hyödyllisempää siellä ei tehdä.
Opitaan tekemään ”oikeaoppinen” cv ja vastaamaan noihin typeriin kysymyksiin. Sarkasmin ymmärryksen taitoa ei niinkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Kun haen töitä, olen joko jäänyt työttömäksi tai haluan saada paremman työpaikan/aseman. En hae samaan tai jopa alempaan asemaan kilpailijalle tai täysin tuntemattomaan firmaan vain siksi, että pääsen juuri siihen firmaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Jos hakee jotain reskontranhoitajan hommaa, niin samanlaista se on olipa firman toimiala mitä tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Koska tarvitsee rahaa. Käsityksesi työnhakijan valinnanmahdollisuuksista vaikuttavat olevan jossain auvoisalla 80-luvulla.
Niin? Ei nyt tule Alkoa ja Veikkausta lukuunottamatta mieleen yhtään yritystä joka olisi toimialansa ainoa firma, eli joku syy sille varmaan on miksi haet juuri firmaan A, etkä B, C, X, Y tai Z?
Minulla toinen syy on se, että ko. firmassa sattui olemaan paikka auki ja he ottivat minut haastatteluun asti. Sillä, mikä firman nimi on ei ole minulle minkäänlaista merkitystä.
t. eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Koska tarvitsee rahaa. Käsityksesi työnhakijan valinnanmahdollisuuksista vaikuttavat olevan jossain auvoisalla 80-luvulla.
Niin? Ei nyt tule Alkoa ja Veikkausta lukuunottamatta mieleen yhtään yritystä joka olisi toimialansa ainoa firma, eli joku syy sille varmaan on miksi haet juuri firmaan A, etkä B, C, X, Y tai Z?
Teillä eli firma A:lla oli avoin paikka tarjolla. firmoilla B ja C ei juuri nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Koska tarvitsee rahaa. Käsityksesi työnhakijan valinnanmahdollisuuksista vaikuttavat olevan jossain auvoisalla 80-luvulla.
Niin? Ei nyt tule Alkoa ja Veikkausta lukuunottamatta mieleen yhtään yritystä joka olisi toimialansa ainoa firma, eli joku syy sille varmaan on miksi haet juuri firmaan A, etkä B, C, X, Y tai Z?
Ehkäpä hainkin? Tai jos B:ssä YT:t menossa, mutta A:ssa ei, vain A:ssa on paikkoja auki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin haastattelussa verotoimistoon ja siellä kysyttiin, miten minä kehittäisin nykyisiä toimintatapoja. En osannut vastata oikein mitään ja mielessäni ihmettelin, että eikö ne olleet edes lukeneet haastattelukysymyksiä etukäteen.
Mihin hommiin olit sitten oikein hakenut jos et tuohon osannut mitään vastata?
Ihan perus verovirkailijaksi. Kyllähän ensin pitää nähdä itse, miten hommat tehdään ennen kuin ruvetaan kehitysideoita esittämään.
Eihän siinä kysytty kehitysideoita, vaan esim. jatkuvan parannuksen toimintamalleja. Miten = toimintapa, prosessi. Miten olet tottunut kehittämään asioita, jolloin voisin itse vastata vaikkapa että mittaamalla läpimenoaikoja ja etsimällä pullonkauloja missä toimitusketju tukkeutuu ja miettimällä yhdessä workshop-henkisesti parannuskeinoja näihin tunnistettuihin kohteisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi haluat juuri meille töihin?
En minä niin erityisesti juuri teille halua. Yhtä lailla haluan kilpailijallenne jos he suostuvat minut ottamaan. Kunhan nyt vaan johonkin pääsisin.
Eikö tuo ole vähän masentavaa? Että kunhan nyt jonnekin vaan pääsis niin kaikki käy? Ei ainakaan mitenkään määrätietoista tai kunnianhimoista kuvaa anna työnhakijasta.
TODELLA harva firma on niin houkutteleva, että juuri sen takia sinne tahtoisi. Sama kysymys saatetaan esittää 5 hengen pikkufirmassa, josta ei ole koskaan ennen ilmoitusta edes kuullut.
Toki tolla kysymyksellä saa karsittua "no kunhan nyt ois joku duuni"-tyypit, mutta loppujen kohdalla se ei kerro mitään.
No miksi hakea firmaan jonne ei halua töihin? Täytyyhän siitä nyt jonkinlainen positiivinen mielikuva muodostua hakemukseen tutustumisen jälkeen että haluaa edelleen sinne hakea?
Koska tarvitsee rahaa. Käsityksesi työnhakijan valinnanmahdollisuuksista vaikuttavat olevan jossain auvoisalla 80-luvulla.
Niin? Ei nyt tule Alkoa ja Veikkausta lukuunottamatta mieleen yhtään yritystä joka olisi toimialansa ainoa firma, eli joku syy sille varmaan on miksi haet juuri firmaan A, etkä B, C, X, Y tai Z?
Minä varmaan haen firmaan C töihin siksi, että he ilmoittivat oman alani vapaasta työpaikasta. Eikö ne sitä halua, että saavat työntekijän? Minulle on ihan sama, onko firman myyntituote maisemasuunnittelu vai huopatossut, jos tehtäväni on kummassakin sama.
Oma äiti sanoi aikanaan neuvoksi minulle, "tuut varmasti pärjäämään elämässä, kuhan vaa oot rehellinen ja oma ittes". Aivan. :D
Äiti oli koko elämänsä työskennellyt maatilan emäntänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin haastattelussa verotoimistoon ja siellä kysyttiin, miten minä kehittäisin nykyisiä toimintatapoja. En osannut vastata oikein mitään ja mielessäni ihmettelin, että eikö ne olleet edes lukeneet haastattelukysymyksiä etukäteen.
Mihin hommiin olit sitten oikein hakenut jos et tuohon osannut mitään vastata?
Ihan perus verovirkailijaksi. Kyllähän ensin pitää nähdä itse, miten hommat tehdään ennen kuin ruvetaan kehitysideoita esittämään.
Eihän siinä kysytty kehitysideoita, vaan esim. jatkuvan parannuksen toimintamalleja. Miten = toimintapa, prosessi. Miten olet tottunut kehittämään asioita, jolloin voisin itse vastata vaikkapa että mittaamalla läpimenoaikoja ja etsimällä pullonkauloja missä toimitusketju tukkeutuu ja miettimällä yhdessä workshop-henkisesti parannuskeinoja näihin tunnistettuihin kohteisiin.
Minä puhun edelleen verotoimiston verovirkailijan paikasta.
Koska haluan nähdä miten reagoit hankalissa ja "typerissä" tilanteissa, sekä oletko tarpeeksi fiksu keksimään itsestäsi jonkin heikkoudeksi naamioidun vahvuuden tai oletko niin yltiörehellinen ja itsevarma että uskallat oikeasti paljastaa itsestäsi jotain niin henkilökohtaista näinkin haastavassa tilanteessa.