Suomi tarvitsee 30 000 hoitajaa

Lähihoitajia valmistuu 10.000 uutta joka vuosi, joten eiköhän tarve ole nopeasti katettu.

Tää on taas sitä, että pitäs saaha puoli-ilmaisia työntekijöitä.

Suomessa on liian vähän 30-50v koulutettuja naisia. Selviää ministeriön tuoreesta raportista.

Sepä se. Luuleeko päättjät tosissaan, että nämä ulkomaiset hoitajat nöyränä täällä työskentelevät. Asuvat hikisissä vuokrayksiöissä syöden kynsiään ja kiitollisina odottaen seuraavaa työvuoroa. Samanlaiset elinkustannukset heilläkin on ja melko varmasti kyykyttäminen alkaa ottamaan aivoon ennemmin tai myöhemmin. Hoitajapula ratkeaisi helposti: palkankorotuksilla.

Ongelma ei ole siinä, että suomalaisia lähihoitajia ei olisi vaan siinä että suurin osa välttelee hoitotyötä.

Itsekin olen lähihoitaja, joka on erikoistunut lapsiin, mutta 6kk sitä työtä riitti hyvin ja siirryin osastonsihteeriksi sairaalaan. Paljon mukavampaa työtä ja parempi palkka myös.

Virosta vaan naiset tänne töihin. Ois kiva kun toitajana olisi esim virolainen joka todnäk ymmärtää kieltä. Heillä elintaso kasvaa.

Enintään viisi vuotta valmistumisen jälkeen lähihoitajana ja sen jälkeen voi jo ajatella, että on tehnyt oman osuutensa hoitotyöstä, täyttänyt yhteiskunnallisen velvollisuutensa vanhuksista, lapsista, mielenterveys- ja päihdeongelmaisista huolehtimisessa. Aika mennä eteenpäin!  Hoitakoot omaiset enemmän!

Vähemmän siivottavia ulosteita,  väkivallan uhkaa, nuivaa suhtautumista siihen mitä tekee, työpäiviä hidastetulla filmillä kiireessä, koska sairaat ja vanhat ovat hitaita  ja lapsille täytyy luoda turvaa toistamalla samoja rutiineja. Ei enää alistetuksi tulemista pienellä palkalla. Hoitotyötä voi tehdä vain, jos siitä maksetaan hyvin!

Älkää menkö ansaan, kun kohta taas rekrytoidaan kouluttautumaan hoitoalalle. Kysykää ensimmäiseksi palkan suuruutta ja mikä olikaan koulutusta edeltäjien ammattinimike! Muutetaan ehkä ammattinimikkeitä, jotta joku ei hoksaisi mitä opiskelee. Perushoitajasta lähihoitajiksi, mutta mikä onkaan nimike  tulevaisuudessa?  Luvataan parempaa työelämää, mutta toteuttakaa se lähihoitajille, ei tarvitse nimillä kikkailla!

Peiliin katsomisen paikka niillä jotka ajoivat ja kannattivat hoitajamitoituksen korottamista lainsäädäntöön.

Rahalla saa ja hevosella pääsee.

Eikös näitä koulutustarvearvioita pitäisi tehdä kymmenille vuosille kattaen kaikki yhteiskunnan toimialat ja ammatit.

Nyt herätään ammatti kerrallaan että huomenna tekijät loppuu.

Mikäs se on se instanssi Suomessa joka näitä koulutusasioita hoitaa? Onko siellä taas joku tunari ministerinä? 

Vierailija kirjoitti:

Peiliin katsomisen paikka niillä jotka ajoivat ja kannattivat hoitajamitoituksen korottamista lainsäädäntöön.

Miten saada hoitajamitoituksen mukaisesti tekijöitä? Vastaus: Täytyy nostaa palkkoja.

Piikillekkö ne loput viedään?

Vuosi sitten törmäsin Abu Dhabissa ostoskeskuksen "avoruokalassa" suomalaiseen sairaanhoitajaan, töissä siellä. Jonottaessamme kassajonossa, tuli vaihdettua muutama sana puolin ja toisin.

Ihmetellessäni mikä hänet sinne vei, lakoninen vastaus "ainakin 3x parempi palkka hoitsun hommissa, halvempi elämä". Ja lähemmäskin lähtevät, Norjaan ja vielä jokin aika sitten britteihin.

Tietenkin tarvitsee.

Väestö vanhenee ja nuoremmat ikäluokat pienenee.

Kohta ei ole tarpeeksi ihmisiä, joita kouluttaa hoitajiksi.

Eivätkä pelkät lähihoitajat riitä, tarvitaan sairaanhoitajia enemmän.

Työvoimapulasta on puhuttu jo kauan, sehän voidaan ennustaa väestömäärän ja ikäluokkien mukaan.

Ala ei enää houkuttele nuoria, koska se on sekä fyysisesti että henkisesti rankka ammatti.

Ja palkkakehitys laahaa jäljessä, verrattuna joihin muihin maihin.

Lähi-Idästä ja Afrikasta saadaan täydennystä joka alalle.

Onhan sitä työvoimareservia tänne tuotu turvaan maailmalta vaikka kuinka paljon. Mikseivät näy työpaikoilla?

Suomalisille nuorille ei hoitotyö kelpaa, näin se näyttää olevan.

Eiväthän suomalaiset lähde enää siivoustyöhönkään, melkoinen osa siivoojista on jo ulkomaalaisia.

On trendimpää opiskella sisustusarkkitehdiksi amk:ssa kuin sairaanhoitajaksi jne.

Hoitotyöstä tulee tehdä houkutelevampaa, nostamalla palkkoja, lisäämällä työviihtyisyyttä, muuttamalla johtamismalleja, ottamalla huomioon perhetilanne, lisäämällä joustavuutta jne.

Keinoja kyllä on, jos niitä halutaan käyttää.

Mutta koska ala on naisvaltainen,  miehet päättäjinä ja johtoportaissa eivät välitä tehdä mitään käytännössä.

Suomessa on tuon verran koulutettuja hoitajia nytkin muissa hommissa. Ja ovat hyvästä syystä menneet niihin muihin hommiin.

Vierailija kirjoitti:

Suomalisille nuorille ei hoitotyö kelpaa, näin se näyttää olevan.

Eiväthän suomalaiset lähde enää siivoustyöhönkään, melkoinen osa siivoojista on jo ulkomaalaisia.

On trendimpää opiskella sisustusarkkitehdiksi amk:ssa kuin sairaanhoitajaksi jne.

Hoitotyöstä tulee tehdä houkutelevampaa, nostamalla palkkoja, lisäämällä työviihtyisyyttä, muuttamalla johtamismalleja, ottamalla huomioon perhetilanne, lisäämällä joustavuutta jne.

Keinoja kyllä on, jos niitä halutaan käyttää.

Mutta koska ala on naisvaltainen,  miehet päättäjinä ja johtoportaissa eivät välitä tehdä mitään käytännössä.

Sairaanhoitajakoulutukseen on valtavasti hakijoita. Vain murto-osa halukkaista pääsee sisään.