Palstan tradenomien työllistyminen
Eikö kukaan muu ole koskaan ihmetellyt sitä, millaisiin työpaikkoihin kertomuksensa mukaan palstan tradenomit työllistyvät?Tunnen viisitoista tradenomia, eikä kukaan ole todellakaan mikään "asiantuntija valtiolla".
Kommentit (142)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä työskentelen koulutukseni mukaisesti (tradenomi, kirjasto- ja tietopalvelun koulutusohjelma) kirjastonhoitajana. En tosin työskentele valtiolla. Sain töitä n. 8 kk valmistumiseni jälkeen, enkä sen jälkeen ole ollut työttömänä tai tehnyt muiden alojen hommia.
Se on muuten aika harvinaista, että tradenomi on kirjastonhoitajan nimikkeellä. Ei yleensä riitä. Maisterihakijoita työkokemuksella varustettuna on pilvin pimein.
Niin olen kuullut sanottavan, mutta omalta vuosikurssiltani hyvin moni työskentelee tällä hetkellä kirjastonhoitajana. Olemme varmaan sitten erityisen onnekkaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tradenomi ja tunnen siksi aika paljon tradenomeja. Itse olen tällä hetkellä asiantuntija, olen ollut myös päällikkötehtävissä, mutta irtisanouduin myrkyllisen työkulttuuriin vuoksi. Suurin osa tuntemistani tradenomeista on jonkin sortin managereita tai asiantuntijoita, löytyy myös yrityksen perustaneita toimareita pari (mikä tietysti ei vielä kerro paljon, mutta ainakin yksi näistä yrityksistä on ihan menestynytkin ja työntekijöitä käsittääkseni parikymmentä). Ne, jotka ovat vaihtaneet (huom, vaihtaneet, eivät päätyneet ainoana vaihtoehtona) työtä koulutustavastaamattomiin, ovat "alimmissa" positioissa eli esimerkiksi assareina.
Missä vaiheessa tradenomin tutkinnosta tuli epäkelpo assarille? Tätä minä en ymmärrä, tämä muutos on tullut n. 10 viimeisen vuoden aikana, jolloin on ryhdytty kaikenlaisiin "nimikikkailuihin" ym. Alunperin tradenomin koulutuksessa yksi tärkeimmistä päämääristä oli tuottaa laadukkaita ja päteviä assareita ym. Nykyään tradenomit ovat ainakin omasta mielestään "asiantuntijoita" etc. Toki tuo asiantuntija on itsessään hämärä käsite, mutta esimerkiksi näin virkamieskatsontakannasta se tarkoittaa yleensä henkilöä, jolla on vuosien yliopistolliset opinnot jostain tietystä alueesta.
Miten niin alunperin oli tuottaa jotain laadukkaita assareita? Tässä ketjussa on nyt hoettu näistä assareita vaikka kuinka paljon, mutta harvempi osaa enää edes auki kirjoittaa, mitä ihmettä ne edes on?
Muutenkin tämä vänkäys johtaja vs. assari on sinänsä ihmeellinen, että koulutuksen lisäksi on kysymys aina myös urakierrosta. Harvempi sitä johtajan paikalta aloittaa, oli paperit mitä tahansa. Kyvykys taas voi edetä ilman papereitakin.
Puhutaan sitten ennemmin vaikka johdon sihteereistä. Tai hallinto tms. sihteereistä, käräjäsihteereistä yms. Siis näistä, jotka ns. pitävät pakkaa kasassa, organisoivat, tiedottavat, aikatauluttavat ym. Mutta eivät osallistu ns. Itse työhön, jos nyt noin voi sanoa.
https://www.mediuutiset.fi/uutiset/rovaniemen-geriatrian-osaamiskeskus-…
tuollako?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse olen opparia vajaa trade enkä ymmärrä miten ihmiset pääsevät kesken opintojakin oman alan töihin? Itse olen tietysti se kaupan kassa. Hakemuksia olen tehnyt. Harjoittelun tein eräässä toimistossa, se oli kyllä virhe että valitsin pienen yrityksen jolla ei ollut edes mahdollista työllistää harjoittelun jälkeen.
Missä asut? Mun paras ystävä asuu pohjois-karjalassa ja tradenomi. Tehnyt koko työuransa Alkossa. Yrittänyt hakea jotain muutakin, mutta ei ole päässyt haastatteluihin.
Minä en tiedä yhtään johtaja tms. tradenomia. Ja tiedän ainakin reilut parikymmentä tradenomia. Paikkana Keski-Suomi.
Eiköhän keskimäärin suurin tarjonta hyvistä työpaikoista ole pk-seudulla. Muualta sellaisen löytäminen on todella onnekasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä työskentelen koulutukseni mukaisesti (tradenomi, kirjasto- ja tietopalvelun koulutusohjelma) kirjastonhoitajana. En tosin työskentele valtiolla. Sain töitä n. 8 kk valmistumiseni jälkeen, enkä sen jälkeen ole ollut työttömänä tai tehnyt muiden alojen hommia.
Se on muuten aika harvinaista, että tradenomi on kirjastonhoitajan nimikkeellä. Ei yleensä riitä. Maisterihakijoita työkokemuksella varustettuna on pilvin pimein.
Niin olen kuullut sanottavan, mutta omalta vuosikurssiltani hyvin moni työskentelee tällä hetkellä kirjastonhoitajana. Olemme varmaan sitten erityisen onnekkaita.
No kyllä olette. Eikö enää tarvitse käydä yliopistolla tekemässä täydentäviä, että voi saada viran?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä töissä tradenomi kehityspäällikkönä, aloitti tuolla tittelillä jo kesken opintojen. Suhteilla saattaa olla merkitystä.
Itse teen asiantijatyötä yo-papereilla ja opiskelen samalla tradenomiksi. On kosiskeltu kilpailijoillekin.
Suhteilla hyvinkin. Tradenomin paperit eivät takaa mitään johtajan paikkoja.
Mikä tutkinto sitten takaa? Ei ne maisterin paperit ole mikään oikotie onneen, kovasti töitä saa siinäkin tehdä. Ja nimenomaan töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä työskentelen koulutukseni mukaisesti (tradenomi, kirjasto- ja tietopalvelun koulutusohjelma) kirjastonhoitajana. En tosin työskentele valtiolla. Sain töitä n. 8 kk valmistumiseni jälkeen, enkä sen jälkeen ole ollut työttömänä tai tehnyt muiden alojen hommia.
Se on muuten aika harvinaista, että tradenomi on kirjastonhoitajan nimikkeellä. Ei yleensä riitä. Maisterihakijoita työkokemuksella varustettuna on pilvin pimein.
Niin olen kuullut sanottavan, mutta omalta vuosikurssiltani hyvin moni työskentelee tällä hetkellä kirjastonhoitajana. Olemme varmaan sitten erityisen onnekkaita.
No kyllä olette. Eikö enää tarvitse käydä yliopistolla tekemässä täydentäviä, että voi saada viran?
Ei tarvitse, AMK-koulutus itsessään on riittävä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tradenomi ja tunnen siksi aika paljon tradenomeja. Itse olen tällä hetkellä asiantuntija, olen ollut myös päällikkötehtävissä, mutta irtisanouduin myrkyllisen työkulttuuriin vuoksi. Suurin osa tuntemistani tradenomeista on jonkin sortin managereita tai asiantuntijoita, löytyy myös yrityksen perustaneita toimareita pari (mikä tietysti ei vielä kerro paljon, mutta ainakin yksi näistä yrityksistä on ihan menestynytkin ja työntekijöitä käsittääkseni parikymmentä). Ne, jotka ovat vaihtaneet (huom, vaihtaneet, eivät päätyneet ainoana vaihtoehtona) työtä koulutustavastaamattomiin, ovat "alimmissa" positioissa eli esimerkiksi assareina.
Missä vaiheessa tradenomin tutkinnosta tuli epäkelpo assarille? Tätä minä en ymmärrä, tämä muutos on tullut n. 10 viimeisen vuoden aikana, jolloin on ryhdytty kaikenlaisiin "nimikikkailuihin" ym. Alunperin tradenomin koulutuksessa yksi tärkeimmistä päämääristä oli tuottaa laadukkaita ja päteviä assareita ym. Nykyään tradenomit ovat ainakin omasta mielestään "asiantuntijoita" etc. Toki tuo asiantuntija on itsessään hämärä käsite, mutta esimerkiksi näin virkamieskatsontakannasta se tarkoittaa yleensä henkilöä, jolla on vuosien yliopistolliset opinnot jostain tietystä alueesta.
Miten niin alunperin oli tuottaa jotain laadukkaita assareita? Tässä ketjussa on nyt hoettu näistä assareita vaikka kuinka paljon, mutta harvempi osaa enää edes auki kirjoittaa, mitä ihmettä ne edes on?
Muutenkin tämä vänkäys johtaja vs. assari on sinänsä ihmeellinen, että koulutuksen lisäksi on kysymys aina myös urakierrosta. Harvempi sitä johtajan paikalta aloittaa, oli paperit mitä tahansa. Kyvykys taas voi edetä ilman papereitakin.
Puhutaan sitten ennemmin vaikka johdon sihteereistä. Tai hallinto tms. sihteereistä, käräjäsihteereistä yms. Siis näistä, jotka ns. pitävät pakkaa kasassa, organisoivat, tiedottavat, aikatauluttavat ym. Mutta eivät osallistu ns. Itse työhön, jos nyt noin voi sanoa.
Sihteeri on aika vanhanaikainen titteli, tietty valtiolla jopa sellasia yhä, mutta palkka parisen tonnia ja merkonimin tutkinto riittää.
Mutta moni meistä tosiaan tekee käytännön työtä, ei osallistu strategisella tasolla tms. Itse olen junnuasiantuntija/projektikoordinaattori tittelillä semmosissa hommissa.
Vierailija kirjoitti:
Itse olen opparia vajaa trade enkä ymmärrä miten ihmiset pääsevät kesken opintojakin oman alan töihin? Itse olen tietysti se kaupan kassa. Hakemuksia olen tehnyt. Harjoittelun tein eräässä toimistossa, se oli kyllä virhe että valitsin pienen yrityksen jolla ei ollut edes mahdollista työllistää harjoittelun jälkeen.
No meillä moni teki harkan hyväs paikassa ja saivat jäädä sinne.
Meillä suuntautumisopinnoissa oli paljon käytännön työtä, saatiin siitä ihan ns. työtodistukset ja siitä osaamisesta oli oikeasti hyötyä työnhaussa, myös toki pakollisesta harkasta.
Ennen koronaa varsinkin Academic Work tms. kautta oli aika hyvin osa-aikasta alan duunia tarjolla, niitä tein maisteriopintojen ohella.
t. markkinoinnin trade
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tradenomi ja tunnen siksi aika paljon tradenomeja. Itse olen tällä hetkellä asiantuntija, olen ollut myös päällikkötehtävissä, mutta irtisanouduin myrkyllisen työkulttuuriin vuoksi. Suurin osa tuntemistani tradenomeista on jonkin sortin managereita tai asiantuntijoita, löytyy myös yrityksen perustaneita toimareita pari (mikä tietysti ei vielä kerro paljon, mutta ainakin yksi näistä yrityksistä on ihan menestynytkin ja työntekijöitä käsittääkseni parikymmentä). Ne, jotka ovat vaihtaneet (huom, vaihtaneet, eivät päätyneet ainoana vaihtoehtona) työtä koulutustavastaamattomiin, ovat "alimmissa" positioissa eli esimerkiksi assareina.
Missä vaiheessa tradenomin tutkinnosta tuli epäkelpo assarille? Tätä minä en ymmärrä, tämä muutos on tullut n. 10 viimeisen vuoden aikana, jolloin on ryhdytty kaikenlaisiin "nimikikkailuihin" ym. Alunperin tradenomin koulutuksessa yksi tärkeimmistä päämääristä oli tuottaa laadukkaita ja päteviä assareita ym. Nykyään tradenomit ovat ainakin omasta mielestään "asiantuntijoita" etc. Toki tuo asiantuntija on itsessään hämärä käsite, mutta esimerkiksi näin virkamieskatsontakannasta se tarkoittaa yleensä henkilöä, jolla on vuosien yliopistolliset opinnot jostain tietystä alueesta.
Miten niin alunperin oli tuottaa jotain laadukkaita assareita? Tässä ketjussa on nyt hoettu näistä assareita vaikka kuinka paljon, mutta harvempi osaa enää edes auki kirjoittaa, mitä ihmettä ne edes on?
Muutenkin tämä vänkäys johtaja vs. assari on sinänsä ihmeellinen, että koulutuksen lisäksi on kysymys aina myös urakierrosta. Harvempi sitä johtajan paikalta aloittaa, oli paperit mitä tahansa. Kyvykys taas voi edetä ilman papereitakin.
Puhutaan sitten ennemmin vaikka johdon sihteereistä. Tai hallinto tms. sihteereistä, käräjäsihteereistä yms. Siis näistä, jotka ns. pitävät pakkaa kasassa, organisoivat, tiedottavat, aikatauluttavat ym. Mutta eivät osallistu ns. Itse työhön, jos nyt noin voi sanoa.
Sihteeri on aika vanhanaikainen titteli, tietty valtiolla jopa sellasia yhä, mutta palkka parisen tonnia ja merkonimin tutkinto riittää.
Mutta moni meistä tosiaan tekee käytännön työtä, ei osallistu strategisella tasolla tms. Itse olen junnuasiantuntija/projektikoordinaattori tittelillä semmosissa hommissa.
Eli siis suomeksi sanottuna nimikkeet ovat muuttuneet, ja näin ollen tradeista on tehty asiantuntijoita ym. Tämä selittää paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse olen opparia vajaa trade enkä ymmärrä miten ihmiset pääsevät kesken opintojakin oman alan töihin? Itse olen tietysti se kaupan kassa. Hakemuksia olen tehnyt. Harjoittelun tein eräässä toimistossa, se oli kyllä virhe että valitsin pienen yrityksen jolla ei ollut edes mahdollista työllistää harjoittelun jälkeen.
Missä asut? Mun paras ystävä asuu pohjois-karjalassa ja tradenomi. Tehnyt koko työuransa Alkossa. Yrittänyt hakea jotain muutakin, mutta ei ole päässyt haastatteluihin.
Minä en tiedä yhtään johtaja tms. tradenomia. Ja tiedän ainakin reilut parikymmentä tradenomia. Paikkana Keski-Suomi.
Mä tiedän, esimerkiksi oma esimieheni. Hän on toki erikoistunut "syvälle" talouspuolelle, ja tällä hetkellä opiskelee yamk-tutkintoa. Mutta luulenpa, että hänellä painaa koulutuksen lisäksi paljon hyvä työkokemus, hän on jo 40 eli osaamista on kertynyt.
Tuore trade parin vuoden kokemuksella harvoin pääsee johtohommiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tradenomi ja tunnen siksi aika paljon tradenomeja. Itse olen tällä hetkellä asiantuntija, olen ollut myös päällikkötehtävissä, mutta irtisanouduin myrkyllisen työkulttuuriin vuoksi. Suurin osa tuntemistani tradenomeista on jonkin sortin managereita tai asiantuntijoita, löytyy myös yrityksen perustaneita toimareita pari (mikä tietysti ei vielä kerro paljon, mutta ainakin yksi näistä yrityksistä on ihan menestynytkin ja työntekijöitä käsittääkseni parikymmentä). Ne, jotka ovat vaihtaneet (huom, vaihtaneet, eivät päätyneet ainoana vaihtoehtona) työtä koulutustavastaamattomiin, ovat "alimmissa" positioissa eli esimerkiksi assareina.
Missä vaiheessa tradenomin tutkinnosta tuli epäkelpo assarille? Tätä minä en ymmärrä, tämä muutos on tullut n. 10 viimeisen vuoden aikana, jolloin on ryhdytty kaikenlaisiin "nimikikkailuihin" ym. Alunperin tradenomin koulutuksessa yksi tärkeimmistä päämääristä oli tuottaa laadukkaita ja päteviä assareita ym. Nykyään tradenomit ovat ainakin omasta mielestään "asiantuntijoita" etc. Toki tuo asiantuntija on itsessään hämärä käsite, mutta esimerkiksi näin virkamieskatsontakannasta se tarkoittaa yleensä henkilöä, jolla on vuosien yliopistolliset opinnot jostain tietystä alueesta.
Miten niin alunperin oli tuottaa jotain laadukkaita assareita? Tässä ketjussa on nyt hoettu näistä assareita vaikka kuinka paljon, mutta harvempi osaa enää edes auki kirjoittaa, mitä ihmettä ne edes on?
Muutenkin tämä vänkäys johtaja vs. assari on sinänsä ihmeellinen, että koulutuksen lisäksi on kysymys aina myös urakierrosta. Harvempi sitä johtajan paikalta aloittaa, oli paperit mitä tahansa. Kyvykys taas voi edetä ilman papereitakin.
Tuossa haetaan juurikin tradenomia/merkonomia assariksi https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/hallintoassistentti-sote-04-23-2… eli siis tukipalveluassari. Ja joo, urakierto. Kyllä, kyllä, yksityisellä. Mutta veikkaisin kuitenkin, että Helsingin kaupungilla se tradenomi ei nouse lopulta sote-puolen johtajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tradenomi ja tunnen siksi aika paljon tradenomeja. Itse olen tällä hetkellä asiantuntija, olen ollut myös päällikkötehtävissä, mutta irtisanouduin myrkyllisen työkulttuuriin vuoksi. Suurin osa tuntemistani tradenomeista on jonkin sortin managereita tai asiantuntijoita, löytyy myös yrityksen perustaneita toimareita pari (mikä tietysti ei vielä kerro paljon, mutta ainakin yksi näistä yrityksistä on ihan menestynytkin ja työntekijöitä käsittääkseni parikymmentä). Ne, jotka ovat vaihtaneet (huom, vaihtaneet, eivät päätyneet ainoana vaihtoehtona) työtä koulutustavastaamattomiin, ovat "alimmissa" positioissa eli esimerkiksi assareina.
Missä vaiheessa tradenomin tutkinnosta tuli epäkelpo assarille? Tätä minä en ymmärrä, tämä muutos on tullut n. 10 viimeisen vuoden aikana, jolloin on ryhdytty kaikenlaisiin "nimikikkailuihin" ym. Alunperin tradenomin koulutuksessa yksi tärkeimmistä päämääristä oli tuottaa laadukkaita ja päteviä assareita ym. Nykyään tradenomit ovat ainakin omasta mielestään "asiantuntijoita" etc. Toki tuo asiantuntija on itsessään hämärä käsite, mutta esimerkiksi näin virkamieskatsontakannasta se tarkoittaa yleensä henkilöä, jolla on vuosien yliopistolliset opinnot jostain tietystä alueesta.
Miten niin alunperin oli tuottaa jotain laadukkaita assareita? Tässä ketjussa on nyt hoettu näistä assareita vaikka kuinka paljon, mutta harvempi osaa enää edes auki kirjoittaa, mitä ihmettä ne edes on?
Muutenkin tämä vänkäys johtaja vs. assari on sinänsä ihmeellinen, että koulutuksen lisäksi on kysymys aina myös urakierrosta. Harvempi sitä johtajan paikalta aloittaa, oli paperit mitä tahansa. Kyvykys taas voi edetä ilman papereitakin.
Tuossa haetaan juurikin tradenomia/merkonomia assariksi https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/hallintoassistentti-sote-04-23-2… eli siis tukipalveluassari. Ja joo, urakierto. Kyllä, kyllä, yksityisellä. Mutta veikkaisin kuitenkin, että Helsingin kaupungilla se tradenomi ei nouse lopulta sote-puolen johtajaksi.
Palkka 2174,74 e/kk ??? Voiko pitää paikkansa vai onko toi vaan joku perusosa mihin lasketaan päälle henkilökohtainen lisä?
Valmistuin 2014 tradenomiksi ja sen jälkeen tein 8 kk puhelinaspahommia. Sitten muutin toiselle paikkakunnalle, olin työttömänä ja sain lapsen. Vuonna 2017 sain "perustason" työpaikan ja nyt olen asiantuntijatehtävässä samassa firmassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tradenomi ja tunnen siksi aika paljon tradenomeja. Itse olen tällä hetkellä asiantuntija, olen ollut myös päällikkötehtävissä, mutta irtisanouduin myrkyllisen työkulttuuriin vuoksi. Suurin osa tuntemistani tradenomeista on jonkin sortin managereita tai asiantuntijoita, löytyy myös yrityksen perustaneita toimareita pari (mikä tietysti ei vielä kerro paljon, mutta ainakin yksi näistä yrityksistä on ihan menestynytkin ja työntekijöitä käsittääkseni parikymmentä). Ne, jotka ovat vaihtaneet (huom, vaihtaneet, eivät päätyneet ainoana vaihtoehtona) työtä koulutustavastaamattomiin, ovat "alimmissa" positioissa eli esimerkiksi assareina.
Missä vaiheessa tradenomin tutkinnosta tuli epäkelpo assarille? Tätä minä en ymmärrä, tämä muutos on tullut n. 10 viimeisen vuoden aikana, jolloin on ryhdytty kaikenlaisiin "nimikikkailuihin" ym. Alunperin tradenomin koulutuksessa yksi tärkeimmistä päämääristä oli tuottaa laadukkaita ja päteviä assareita ym. Nykyään tradenomit ovat ainakin omasta mielestään "asiantuntijoita" etc. Toki tuo asiantuntija on itsessään hämärä käsite, mutta esimerkiksi näin virkamieskatsontakannasta se tarkoittaa yleensä henkilöä, jolla on vuosien yliopistolliset opinnot jostain tietystä alueesta.
Miten niin alunperin oli tuottaa jotain laadukkaita assareita? Tässä ketjussa on nyt hoettu näistä assareita vaikka kuinka paljon, mutta harvempi osaa enää edes auki kirjoittaa, mitä ihmettä ne edes on?
Muutenkin tämä vänkäys johtaja vs. assari on sinänsä ihmeellinen, että koulutuksen lisäksi on kysymys aina myös urakierrosta. Harvempi sitä johtajan paikalta aloittaa, oli paperit mitä tahansa. Kyvykys taas voi edetä ilman papereitakin.
Tuossa haetaan juurikin tradenomia/merkonomia assariksi https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/hallintoassistentti-sote-04-23-2… eli siis tukipalveluassari. Ja joo, urakierto. Kyllä, kyllä, yksityisellä. Mutta veikkaisin kuitenkin, että Helsingin kaupungilla se tradenomi ei nouse lopulta sote-puolen johtajaksi.
Palkka 2174,74 e/kk ??? Voiko pitää paikkansa vai onko toi vaan joku perusosa mihin lasketaan päälle henkilökohtainen lisä?
Varmaan jotain lisiä, niin kuin kuntapuolella aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tradenomi ja tunnen siksi aika paljon tradenomeja. Itse olen tällä hetkellä asiantuntija, olen ollut myös päällikkötehtävissä, mutta irtisanouduin myrkyllisen työkulttuuriin vuoksi. Suurin osa tuntemistani tradenomeista on jonkin sortin managereita tai asiantuntijoita, löytyy myös yrityksen perustaneita toimareita pari (mikä tietysti ei vielä kerro paljon, mutta ainakin yksi näistä yrityksistä on ihan menestynytkin ja työntekijöitä käsittääkseni parikymmentä). Ne, jotka ovat vaihtaneet (huom, vaihtaneet, eivät päätyneet ainoana vaihtoehtona) työtä koulutustavastaamattomiin, ovat "alimmissa" positioissa eli esimerkiksi assareina.
Missä vaiheessa tradenomin tutkinnosta tuli epäkelpo assarille? Tätä minä en ymmärrä, tämä muutos on tullut n. 10 viimeisen vuoden aikana, jolloin on ryhdytty kaikenlaisiin "nimikikkailuihin" ym. Alunperin tradenomin koulutuksessa yksi tärkeimmistä päämääristä oli tuottaa laadukkaita ja päteviä assareita ym. Nykyään tradenomit ovat ainakin omasta mielestään "asiantuntijoita" etc. Toki tuo asiantuntija on itsessään hämärä käsite, mutta esimerkiksi näin virkamieskatsontakannasta se tarkoittaa yleensä henkilöä, jolla on vuosien yliopistolliset opinnot jostain tietystä alueesta.
Miten niin alunperin oli tuottaa jotain laadukkaita assareita? Tässä ketjussa on nyt hoettu näistä assareita vaikka kuinka paljon, mutta harvempi osaa enää edes auki kirjoittaa, mitä ihmettä ne edes on?
Muutenkin tämä vänkäys johtaja vs. assari on sinänsä ihmeellinen, että koulutuksen lisäksi on kysymys aina myös urakierrosta. Harvempi sitä johtajan paikalta aloittaa, oli paperit mitä tahansa. Kyvykys taas voi edetä ilman papereitakin.
Tuossa haetaan juurikin tradenomia/merkonomia assariksi https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/hallintoassistentti-sote-04-23-2… eli siis tukipalveluassari. Ja joo, urakierto. Kyllä, kyllä, yksityisellä. Mutta veikkaisin kuitenkin, että Helsingin kaupungilla se tradenomi ei nouse lopulta sote-puolen johtajaksi.
Palkka 2174,74 e/kk ??? Voiko pitää paikkansa vai onko toi vaan joku perusosa mihin lasketaan päälle henkilökohtainen lisä?
Varmaan jotain lisiä, niin kuin kuntapuolella aina.
.
Mitä olen työpaikkoja seurannut, kunnilla on surkeat palkat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse olen opparia vajaa trade enkä ymmärrä miten ihmiset pääsevät kesken opintojakin oman alan töihin? Itse olen tietysti se kaupan kassa. Hakemuksia olen tehnyt. Harjoittelun tein eräässä toimistossa, se oli kyllä virhe että valitsin pienen yrityksen jolla ei ollut edes mahdollista työllistää harjoittelun jälkeen.
Missä asut? Mun paras ystävä asuu pohjois-karjalassa ja tradenomi. Tehnyt koko työuransa Alkossa. Yrittänyt hakea jotain muutakin, mutta ei ole päässyt haastatteluihin.
Minä en tiedä yhtään johtaja tms. tradenomia. Ja tiedän ainakin reilut parikymmentä tradenomia. Paikkana Keski-Suomi.
Mä tiedän, esimerkiksi oma esimieheni. Hän on toki erikoistunut "syvälle" talouspuolelle, ja tällä hetkellä opiskelee yamk-tutkintoa. Mutta luulenpa, että hänellä painaa koulutuksen lisäksi paljon hyvä työkokemus, hän on jo 40 eli osaamista on kertynyt.
Tuore trade parin vuoden kokemuksella harvoin pääsee johtohommiin.
Harvoin tuore maisterikaan pääsee johtohommiin pelkillä papereilla. Kyllä sitä työkokemusta tarvitaan, eri asia tietenkin jos on jo opiskeluaikana työllistynyt oman alan töihin. Tämä toki pätee myös tradenomeihin.
Markkinointipäällikkönä olen. Tradenomi ja 20 vuotta työkokemusta.
Minkä ihmeen takia pitäisi olla aina joku johtaja? Sama se mikä tutkinto on alla, niin vain osa saa ne "parhaat "paikat ja osa jää perustasolle. Toki se on ihan puhdas mielipidekysymys mikä kenestäkin on paras työpaikka. Toisille merkkaa titteli, toiselle palkka, kolmas haluaa haasteita ja neljäs tykkää tasaisen turvallisesta työstä, jossa jää aikaa ja energiaa muuhun elämään. Jollakin tätä kaikkea, jollakin ei mitään näistä.
Huomaa kyllä, että osalla elämäntapatrollaajilla ei ole edes alkeellisintakaan hajua siitä miten erilaisia suuntaumuksia on kyseisen tutkinnon alla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Useita tradenomeja on meidän firmassa varastomiehinä.
Voi luoja, nämä on näitä logistiikkaan erikoistuneita, kuten ex-mieheni... Sanoi että valitsi aivan väärän suuntauksen, logistiikan puolella ei tradenomeille ole koulutusta vastaavaa työtä tarjolla. Niihin varastomiehiä ja rekkakuskeja ylempiin virkoihin pitää olla KTM, jopa KTT. Katuu ettei lähtenyt merkonomitutkinnon jälkeen yliopistoon, ajatteli 19-kesäisenä että ei jaksa lukea. On nyt jo yli kolmekymppinen ja siinä iässä ei enää lähdetä noin vaan uudelleen opiskelemaan. Teki valmistumisen jälkeen silppua eri varastoilla trukkikuskina, nyt ollut työttömänä vuoden päivät.
Nyt on kyllä niin paksua settiä, että huh huh. Vai on kolmikymppisenä liian vanha opiskelemaan :D. Taitaa suurin syy siihen että mies on jääny pelkäksi vatastomieheksi / työttömäksi ihan vaan patalaiska asenne. Eihän tuolla mentaliteetilla pitkälle pötki, oli koulutus mikä hyvänsä.
Minä en tiedä yhtään johtaja tms. tradenomia. Ja tiedän ainakin reilut parikymmentä tradenomia. Paikkana Keski-Suomi.