Lue keskustelun säännöt.
Työtarjous
28.01.2021 |
Sain työkkäristä työtarjouksen. Kyseessä avustajan homma. Ilmoituksessa sanotaan, että hakijalla ei saa olla eläimiä työnantajan allergian takia. Itselläni lemmikkejä löytyy. Pitääkö minun olla kuitenkin yhteydessä työnantajaan, vaikka jo tiedän, etten sovi hommaan vai voinko ilmoittaa työkkäriin, että en hakenut työtä edellä mainitusta syystä? Vai pukkaako karenssia?
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun olen työpaikkoja etsinyt, tämä ilmoitus on ollut haussa pitkään (ja toistuvasti), mutta hakenut en ole sitä juurikin tästä syystä. No, kaipa se pitää kilauttaa, eihän se ota jos ei annakaan, perskele.
Nämä on pahimpia, yleensä antaa viitteitä siitä, millaiset työolot tulisivat olemaan.. mutta tosiaan, soita ja pidä lokitieto puhelusta tallessa.
No itseasiassa tämä on ollu toinen syy hakematta jättämiseen. Tiedän henkilön ja on todella vaikea ja raskas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuliko työtarjous Kaakkois-Suomen työkkäristä? Lappeenranta kenties?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin asiakkaana ei kannata itse miettiä mikä olisi järkevää tai miten toimia. Oma-aloitteisuus ja järjen käyttö on pahasta.
Haet työpaikkaa ohjeen mukaan, kerrot harrastuskohdassa lemmikeistä - vaikka vähän liioitellen. . Sitten kerrot työkkäriin, että olet hakenut paikkaa.
Jos et hae paikkaa, niin saat karenssia.
Nyt täytyy ihan mielenkiinnosta kysyä kun ei ole kokemusta asiasta. Miten työkkäri seuraa sitä, onko henkilö tosiaan hakenut paikkaa? Voihan sitä vaan sanoa työkkärille, että on hakenut vaikka todellisuudessa sitä ei ole tehnyt. Kysyykö työkkäri työnantajilta, että onko henkilö X hakenut paikkaa?
Ne tekevät yhteistytä joidenkin työnantajien kanssa, työnantaja ilmoittaa työkkäriin nimet ketkä on hakenut paikkaan ja jos nimeä ei löydy listalta työkkäri antaa 2kk karenssin.
Vierailija kirjoitti:
Tuliko työtarjous Kaakkois-Suomen työkkäristä? Lappeenranta kenties?!
Ei tullut Kaakkois- Suomesta.
Työtarjoukset ovat pääasiassa hankalasti täytettäviä paikkoja, joihin ei vaadita mitään koulutusta. Sitten on pakko hakea, ja työnantaja tuskastuu sopimattomiin pakkohakemuksiin.
Joku syyhän siihen alkujaan on, että työpaikka ei ole täyttynyt, eivätkä nämä uudet hakijat ole sen parempia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse asun pienellä paikkakunnalla. Työkkäri käski hakea sosiaalialan paikkaan, johon ehdottomasti tarvittiin ajokortti. Hävetti laittaa hakemus, ajattelivat että olen varmaan ihan vajaa kun en osaa edes työhakemusta lukea. Iso työnantaja kuitenkin kyseessä, niin pelkäsin etteivät palkkaa enää muihinkaan paikkoihin, kun annan itsestäni yksinkertaisen kuvan hakemalla selkeästi itselleni soveltumatonta paikkaa.
Meilläkin aluksi esimieheni suorastaan naureskeli, millä taustoilla ihmiset laittavat hakemuksia. Sain sitten väännettyä hänelle rautalangasta, että kenties heidän on vain pakko hakea.... sitten tulikin työkkäristä tiedustelu erään hakijan osalta, että onko hakenut paikkaa. Pomo uskoi vasta silloin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse hain rekryfirman kautta paikkaa, johon ei tarvittu työkokemusta. Heti tämän jälkeen sain työtarjouksen te-toimistosta, saman rekryfirman paikkaan, jossa toivottiin kokemusta ja tiettyä osaamista. Voin kuvitella, kuinka idioottina pitivät.
Tottakai pitää hakea ja ilmoitat, että sinulla on lemmikkejä. Näihin pitää aina hakea vaikka ei ole mitään saumaa päästä niihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkkärin kanssa asioidessa ei tule koskaan osoittaa minkäänlaista aloitteellisuutta, puhua opiskeluhaaveista tai edes ajatuksen tasolla vihjata yrittäjyyteen koska paluupostissa tulee selvityspyyntö kyseisiin asioihin liittyen ja tuet katkaistaan välittömästi kunnes selvitysåyyntö on saatu ja käsitelty. Parempi kun on tylsä, hajuton ja mauton sekä enen kaikkea, passiivinen. Jos tulee kehotus hakea jotain paikkaa niin vähemmällä pääsee kun laittaa hakemuksen menemään. Järkeä ei kannata käyttää se kääntyy vain työtöntä vastaan. Sillä ei ole mitään merkitystä että työhön vaaditaan tiettyä osaamista tai mahdollisuutta 3-vuorotyöhön tai omaa autoa. Haet, et saanut ja tuet juoksee.
Tämä on täysin järjetön tilanne eikä työttömyyden hoito ja työllistyminen edes osa-aikaisena saisi olla näin absurdia. Kuka keksi, että ensimmäinen toimienpide oli asia mikä tahansa on katkaista hankalassa tilanteessa olevalta vähäiset tuet? Selvitetään ja peritään takas aikanaan jos on maksettu turhia.
No tottahan toki. Ja otan vastuun työnantajan hengenahdistuksista ja iho-oireista? Jep.