Lue keskustelun säännöt.
Maaliskuussa kaikki pitkäaikaistyöttömät TYPin asiakkaiksi?
11.01.2021 |
Kaupungin työntekijä sanoi, että tällä hetkellä TYP on vielä "vapaaehtoinen" mutta tilanne muuttuu aiankin joltain osin maaliskuussa kun kunta ottaa vastuun työttömistä. Onnea elinikäiselle työkokeilu/kuntouttava uralle kaikki työttömät.
Kommentit (183)
Politikoille TYP on vain väline. Ensisijainen tarkoitus sillä on olla työkalu, jolla ratkaistaan jokin ongelma. Päättäjäthän toimivat ja pelaavat lähinnä teoreettisilla työkaluilla, jotka on tyhjennetty kaikista sisällöistä. On siis hienoa kun toimepidelitaniassa on mainittu TYP yhtenä keinona. Toinen vastaava työkalu oli esim. se "aktiivimalli".
Toissijainen tarkoitus on kaunistella työttömyystilastoja. Vasta kolmantena on se varsinainen työttömän aseman parantaminen työmarkkinoilla.
Käytännössä TYP työllistää lähinnä kaupungin filunkityöllisiä (TYP on suojatyöpaikka näille viranomaisille). Pitkäaikaistyötön tuskin työllistyy pysyvästi oikeaan palkkatyöhön näiden kautta. Erikoisinta tässä keplottelussa on se, että TYP osoittamat työt eivät ole varsinaisia työpaikkoja, vaan työpaikan kaltaisia töitä. Näin voidaan sulkea työttömältä kaikki oikeudet (palkat, lomat, eläkkeet) pois ja jättää jäljelle vain velvollisuudet. Velvollisuuksien noudattamisessa sitten käytetään aika kovia keinoja. Karensseja ja leikkauksia sosiaalitukiin. Itse asiassa se työtön, joka ei osallistu työtoimintaan on vapaampi ja pienemmän kontrollin alaisena kuin se työtön, joka toimintaan osallistuu. Hämmentävää on myös se, että mikään laki ei turvaa työttömän oikeutta saada työtoiminnasta todistusta. No sillä todistuksella voi lähinnä pyyhkiä takapuoltaan, koska se osoittaa vain potentiaaliselle työnantajalle, että työnhakijassa on a)jotain vikaa kun on osallistunut työtoimintaan ja b) työntekijä on ollut valmis palkattomaan työhön. Silti TYP toimintaa perustellaan lähes aina sillä, että näin työntekijä on osoittaa aktiivisuuttaan tai ehkäistä aukollisuutta työhistoriassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joka päivä kiitän luojaa siitä, että on edes osa-aikatyö.
Vaatikaa päästä mieluummin vaikka työkokeiluun, jos ei kuntouttava inspiroi, ettekä halua tukia menettää. Se on käytännössä ikuinen leima.
Vierailija kirjoitti:
saan 190 euroa kuukaudessa lisää, 9 euroa päivässä. Saan autohuollon maksettua. kivakiva.
Sullako ei ole työssäkäynnistä kuluja?
Vierailija kirjoitti:
saan 190 euroa kuukaudessa lisää, 9 euroa päivässä. Saan autohuollon maksettua. kivakiva.
Uleensä tämä kattaa vain matkakulut.
Vierailija kirjoitti:
Ei kukaan edes oleta että kunnan työkokeiluissa tarvitsisi mitään tehdä, kunhan käy istumassa sen muutaman tunnin, itse ajattelin 4 päivää viikossa ja kolme tuntia/pvä ja se on tietysti varmaa etten ilmaiseksi laita tikkua ristiin, selaan kännykkää ja lorvin.
Miksi tuhlaisit aikaasi neljänä päivänä kun lain mukaan voit kuitata tuon yhdessä päivässä neljän tunnin ajan puhelinta selaillen. Työttömänä sun työtä ja tärkeintä sellaista, on hakea työtä. Tähän menee aikaa eli milläs haet jos olet tyhjänpanttina jossain komerossa istumassa? Niin, voihan niitä paikkoja plärätä puhelimellakin, itse vaan mieluummin teen sen kotona koneella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laki työkokeilusta, finlex
"9 §
Sopimus työkokeilusta
Työ- ja elinkeinotoimisto, työkokeilun järjestäjä ja henkilöasiakas tekevät työkokeilusta määräaikaisen kirjallisen sopimuksen, josta tulee käydä ilmi:
1) työkokeilun tavoitteet;
2) työkokeilun suoritusaika ja -paikka;
3) työkokeilun päivittäinen kesto, joka voi olla vähintään neljä ja enintään kahdeksan tuntia, sekä ajoittuminen;
4) työkokeilun viikoittainen kesto, joka voi olla enintään viisi päivää, sekä ajoittuminen;"
Jne.
Eli 1-5 päivänä viikossa, 4-8 tuntia, minimissään 1päivä ja 4h, ei kannata alistua painostukseen koska siihen ei ole laillisia perusteita. Sosiaaliasiamies toimii joka kunnassa ja auttaa tarvittaessa, esim. Toimeentulotuen kanssa. Jos esim. toimeentulotuki evätään ihmiseltä jolla ei ole omaisuutta eikä tuloja niin se on lainvastaista toimintaa johon pitää puuttua. Asuntolaan menevät ne jotka eivät jaksa taistella oikeuksistaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saan 190 euroa kuukaudessa lisää, 9 euroa päivässä. Saan autohuollon maksettua. kivakiva.
Uleensä tämä kattaa vain matkakulut.
Ja koronan saa julkisissa ilmatteeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuonneko joutuu vaikka olisi osa-aikatyössä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika hiljasta =D Onneks on säästöjä niin muutaku antaa karenssin paukkua, heh.
Tuo on varmaan käytännössä siivousta tms kunnalle ilmaiseksi?
Ovatko siivoojat edes kunnan palkkalistoilla?
Sairaaloissa siivoaa SOL...joka on väärin
Kun Stora Enso ulkoisti siivoojat niiden palkat putosi puoleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kotikunta löytyy listalta eli ehdin jo säikähtää.
Työkkärin linkin takaa selviää, että eihän tää mua koske kun en ole näissä ryhmissä:
- sinulla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan vaan saat työmarkkinatukea tai peruspäivärahaa Kelasta
- äidinkielesi on muu kuin suomi, ruotsi tai saame tai kansalaisuutesi on muu kuin Suomi
- olet alle 30-vuotias
Jos et saa työmarkkinatukea tai peruspäivärahaa olet tämän ulkopuolella. Tätäkö tarkoitit?[/quote]
Heh, aivan, luin huolimattomasti. Eihän tästä pääse millään eroon. Ainoa lohtu on, että prosessia tuskin aloitetaan tästä ikäryhmästä. Mihin mun ikänen normaali itsellinen tarvitsee jotain sossuämmää lässyttämään elämänhallinnasta? Kiitos palkkatyö kelpaa, siis sellainen, josta saadulla palkalla tulee toimeen tässä maassa.
Täällä oli pitkä aikaisempi ketju TYP:stä, näinköhän se oli valmistelua tälle?
Mutta muista, että jos olet 29v iässä kuntakokeilussa ja saat ansiosidonnaista, niin et pääse sieltä pois, vaikka ikää tulee se 30v täyteen.
Mitä tämä tarkoittaa? Et pääse sieltä pois?
Entä jos on tuollaisessa pakkotyössä, voiko lähteä vapaasti opiskelemaan???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koronakriisin runtelemat yritykset ottavat uudistuksen ilolla vastaan. Lisäksi työttömät saattavat jäädä yritykseen jos ovat hyviä tyyppejä. Kieltäytymisestä voisi jokainen saada ankaran sanktion tukiinsa.
Kuntouttavaa työtoimintaa ei saa järjestää yrityksissä. Kannattaisiko perehtyä lakiin ja koko asiaan ennen kuin kirjoittaa paskaa tänne?
Vierailija kirjoitti:
Entä jos on tuollaisessa pakkotyössä, voiko lähteä vapaasti opiskelemaan???
Tuskin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen tehnyt 3 kk työkokeilua yhdessä yrityksessä vuosia sitten. Mitään hyötyä siitä ei ollut työuran kannalta. Tein samaa pskaduunia mistä muut saivat palkkaa. Ei ikinä enää, otan vaikka ennemmin sen karenssin tai jonkun pskaduunin rehellisellä palkalla, mutta tuollaiseen en alistu enää koskaan.
ei työkokeiluun kannata mennä. maksatte itse matkanne sinne ja se 9 euroa meneekin siihen. teette siis ilmaista työtä. kuntouttava on parempi, ette menetä muita tukia silloin.
Näin kirjoitti:
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/nain_asioit_kanssamme/te_palvelut/tyol…
Kiitos tästä. Sivulla on hyvä, selkeä kaavio. Itse en näköjään voi (vielä) kuulua tähän, sillä saan ansiosidonnaista.
Eipä minua haittaa vaikka kuuluisinkin, töitähän tässä etsitään. Tosin mieluimmin kävisin kursseja. Olen sillä tavalla vähän outo, ettei lisäkoulutus ahdista yhtään - kunhan saan tehdä sen etänä. Ainakin tämän vuoden ajan.
Ja me veronmaksajat maksamme tämänkin hyödyttömän kierrätyksen.
Vierailija kirjoitti:
Politikoille TYP on vain väline. Ensisijainen tarkoitus sillä on olla työkalu, jolla ratkaistaan jokin ongelma. Päättäjäthän toimivat ja pelaavat lähinnä teoreettisilla työkaluilla, jotka on tyhjennetty kaikista sisällöistä. On siis hienoa kun toimepidelitaniassa on mainittu TYP yhtenä keinona. Toinen vastaava työkalu oli esim. se "aktiivimalli".
Toissijainen tarkoitus on kaunistella työttömyystilastoja. Vasta kolmantena on se varsinainen työttömän aseman parantaminen työmarkkinoilla.
Käytännössä TYP työllistää lähinnä kaupungin filunkityöllisiä (TYP on suojatyöpaikka näille viranomaisille). Pitkäaikaistyötön tuskin työllistyy pysyvästi oikeaan palkkatyöhön näiden kautta. Erikoisinta tässä keplottelussa on se, että TYP osoittamat työt eivät ole varsinaisia työpaikkoja, vaan työpaikan kaltaisia töitä. Näin voidaan sulkea työttömältä kaikki oikeudet (palkat, lomat, eläkkeet) pois ja jättää jäljelle vain velvollisuudet. Velvollisuuksien noudattamisessa sitten käytetään aika kovia keinoja. Karensseja ja leikkauksia sosiaalitukiin. Itse asiassa se työtön, joka ei osallistu työtoimintaan on vapaampi ja pienemmän kontrollin alaisena kuin se työtön, joka toimintaan osallistuu. Hämmentävää on myös se, että mikään laki ei turvaa työttömän oikeutta saada työtoiminnasta todistusta. No sillä todistuksella voi lähinnä pyyhkiä takapuoltaan, koska se osoittaa vain potentiaaliselle työnantajalle, että työnhakijassa on a)jotain vikaa kun on osallistunut työtoimintaan ja b) työntekijä on ollut valmis palkattomaan työhön. Silti TYP toimintaa perustellaan lähes aina sillä, että näin työntekijä on osoittaa aktiivisuuttaan tai ehkäistä aukollisuutta työhistoriassa.
Tästä tulee mieleen Areenastakin löytyvä tv-sarja "Sisäilmaa". Samanlaista pelleilyä.
Eroaako se TYP:issä tehty aktivointisuunnitelma sillä tavalla, että siinä on myös psyk.sh. mukana?
Mitä jos tekee hyvin töitä, ja tarjotaan ihan palkallista työtä, onko pakko vastaanottaa? Eli tuleeko karenssia, jos kieltäytyy? Työkokeiluunhan siinä vain sitoudutaan eikä jatkoon? Koska muuten kannattaa ehdottomasti söhlätä sillon tällöin, ettei vahingossakaan tarjoa hommia, vaikka tuo riski on kyllä aika pieni, ilmaistyöntekijöitähän firmat haluavat, ne työt kun usein eivät tuota mitään, ovat vain pakollinen homma, esim. siivous, eli palkkaa maksamalla menetetään vain rahaa.