Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Vanhentuneet lounassetelit
06.01.2021 |
Voihan vitjat, löysin nipun käyttämöttömiä lounareita yhdestä laukustani, vanhentuneet 31.12.2020. Onko tosiaan niin, ettei niitä pysty enää käyttämään? Ollaanko ravintoloissa niiden suhteen hyvinkin tarkkoja?
Kommentit (48)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vitutti aikoinaan, kun olin ravintolassa töissä ja mulkerot yrittivät maksaa alkoholinsa ja koko perheen ravintolaruokailut lounasseteleillä. Onneksi nykyisin on tarkempaa.
Ymmärän ettei alkoholiin saa käyttää, mutta miksei voisi maksaa koko perheen ruokia?
Parempi saada käytettyä johonkin ne. Minulla esim. jää lounasetu käyttämättä lähes kokonaan (ei lounasseteli, vaan työnataja maksaa osan) koska käyn aniharvoin syömässä lounasta ulkona, minulla on eväät (ja viime vuodesta ollut etätöissä kotona) kun en jaksa kiireellä mennä ravintoloihin lounaalle.
Olisi kiva jos tuon edun saisi vaikka rahana käteen , en edes muista paljonko etu on , olikohan 25% 10eurosta?
No e tietenkään voi käyttää koko perheen ruokailuun. Vai työskenteleekö sun koko perhe samassa paikassa ja työnantajasi haluaa tukea lastesi ja puolisosi jaksamista työssä?
Työskentelen itse henkilöstöetujen parissa ja on tosi ärsyttävää, kun ihmiset eivät vaivaudu ajattelemaan, miksi työnantaja tarjoaa jotain etuisuutta. Verottajan linjaukset myös rajaavat henkilöstöetuja todella paljon. Esim. lounasedusta sanotaan, että sitä voi käyttää yhden kerran kotimaan työssäolopäivänä. Ei siis lomalla, sairaana tai lapsukaisen mäkkärimättöön.
Mikä estää? Me käytämme aina kun mahdollista.
Jos sulle ei laki, yhteiskunnan säännöt, yleinen moraali ja etiikka jne. merkitse mitään, niin ei mikään estä montaa muutakaan asiaa. Muille, jotka välittävät em. asioista, lisää tietoa löytyy verottajan sivulta https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/47886/luontois…
Merkitsisi jos sillä loukkaisi jotakuta mutta kun vahinkoa ei kenellekään synny vaan kaikki voittaa.
Miten sun työnantaja voittaa siinä, että maksaa lapsesi ja puolisosi ruokailuja? Jos et ehdi itse käyttää saamaasi etua, ei sinun ole pakko sitä lunastaa. On kyllä hyvin erikoinen moraalikäsitys ihmiselle, joka ajattelee, että kaikki on sallituua, jos se ei sinun mielestäsi loukkaa ketään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vitutti aikoinaan, kun olin ravintolassa töissä ja mulkerot yrittivät maksaa alkoholinsa ja koko perheen ravintolaruokailut lounasseteleillä. Onneksi nykyisin on tarkempaa.
Ymmärän ettei alkoholiin saa käyttää, mutta miksei voisi maksaa koko perheen ruokia?
Parempi saada käytettyä johonkin ne. Minulla esim. jää lounasetu käyttämättä lähes kokonaan (ei lounasseteli, vaan työnataja maksaa osan) koska käyn aniharvoin syömässä lounasta ulkona, minulla on eväät (ja viime vuodesta ollut etätöissä kotona) kun en jaksa kiireellä mennä ravintoloihin lounaalle.
Olisi kiva jos tuon edun saisi vaikka rahana käteen , en edes muista paljonko etu on , olikohan 25% 10eurosta?
No e tietenkään voi käyttää koko perheen ruokailuun. Vai työskenteleekö sun koko perhe samassa paikassa ja työnantajasi haluaa tukea lastesi ja puolisosi jaksamista työssä?
Työskentelen itse henkilöstöetujen parissa ja on tosi ärsyttävää, kun ihmiset eivät vaivaudu ajattelemaan, miksi työnantaja tarjoaa jotain etuisuutta. Verottajan linjaukset myös rajaavat henkilöstöetuja todella paljon. Esim. lounasedusta sanotaan, että sitä voi käyttää yhden kerran kotimaan työssäolopäivänä. Ei siis lomalla, sairaana tai lapsukaisen mäkkärimättöön.
Mikä estää? Me käytämme aina kun mahdollista.
Jos sulle ei laki, yhteiskunnan säännöt, yleinen moraali ja etiikka jne. merkitse mitään, niin ei mikään estä montaa muutakaan asiaa. Muille, jotka välittävät em. asioista, lisää tietoa löytyy verottajan sivulta https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/47886/luontois…
Merkitsisi jos sillä loukkaisi jotakuta mutta kun vahinkoa ei kenellekään synny vaan kaikki voittaa.
Jos riittävän moni käyttää väärin jotain etuutta, se ennen pitkää joudutaan poistamaan kokonaan. Lopulta siis kaikki häviävät. Pätee muuten kovin moneen muuhunkin etuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vitutti aikoinaan, kun olin ravintolassa töissä ja mulkerot yrittivät maksaa alkoholinsa ja koko perheen ravintolaruokailut lounasseteleillä. Onneksi nykyisin on tarkempaa.
Ymmärän ettei alkoholiin saa käyttää, mutta miksei voisi maksaa koko perheen ruokia?
Parempi saada käytettyä johonkin ne. Minulla esim. jää lounasetu käyttämättä lähes kokonaan (ei lounasseteli, vaan työnataja maksaa osan) koska käyn aniharvoin syömässä lounasta ulkona, minulla on eväät (ja viime vuodesta ollut etätöissä kotona) kun en jaksa kiireellä mennä ravintoloihin lounaalle.
Olisi kiva jos tuon edun saisi vaikka rahana käteen , en edes muista paljonko etu on , olikohan 25% 10eurosta?
No e tietenkään voi käyttää koko perheen ruokailuun. Vai työskenteleekö sun koko perhe samassa paikassa ja työnantajasi haluaa tukea lastesi ja puolisosi jaksamista työssä?
Työskentelen itse henkilöstöetujen parissa ja on tosi ärsyttävää, kun ihmiset eivät vaivaudu ajattelemaan, miksi työnantaja tarjoaa jotain etuisuutta. Verottajan linjaukset myös rajaavat henkilöstöetuja todella paljon. Esim. lounasedusta sanotaan, että sitä voi käyttää yhden kerran kotimaan työssäolopäivänä. Ei siis lomalla, sairaana tai lapsukaisen mäkkärimättöön.
Mikä estää? Me käytämme aina kun mahdollista.
Jos sulle ei laki, yhteiskunnan säännöt, yleinen moraali ja etiikka jne. merkitse mitään, niin ei mikään estä montaa muutakaan asiaa. Muille, jotka välittävät em. asioista, lisää tietoa löytyy verottajan sivulta https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/47886/luontois…
Merkitsisi jos sillä loukkaisi jotakuta mutta kun vahinkoa ei kenellekään synny vaan kaikki voittaa.
Miten sun työnantaja voittaa siinä, että maksaa lapsesi ja puolisosi ruokailuja? Jos et ehdi itse käyttää saamaasi etua, ei sinun ole pakko sitä lunastaa. On kyllä hyvin erikoinen moraalikäsitys ihmiselle, joka ajattelee, että kaikki on sallituua, jos se ei sinun mielestäsi loukkaa ketään.
Ei tarvitse puolison maksaakaan, sillä on ihan oma. Ja työntekijä voi paremmin. Oikein hyvä syy.
No ei tietenkään voi käyttää, ne on vanhoja. Äly hoi, älä jätä.
Juuri näin, itse sen sanoit. Se on työehtosopimukseen lisätty henkilökohtainen etu. Samalla tavalla kuin esim työsuhdeauto, sen kyydissä EI saa kulkea kukaan muu kuin sinä tai työsuhdepuhelin, sillä EI saa hoitaa muita kuin työpuheluita. Myös sinun fakin viestistä voidaan päätellä että fakin olet Siwan fakin kassalla töissä, joten ymmärrät että ET saa pukea työvaatteita kuin vasta työpaikalla, jos kuojet työvaatteissa 10m matkan autollesi rikot verottajan ohjeistusta. jos työsuhde etuuksiin kuuluu esim yksityisen lääkäriaseman palvelut ja lääkäri määrää sinulle fakin Buranaa ja annat ystävällesi tai perheen jäsenellesi kyseisiä burana kivunlievittäjiä syyllistyt jopa veronkiertoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juuri näin, itse sen sanoit. Se on työehtosopimukseen lisätty henkilökohtainen etu. Samalla tavalla kuin esim työsuhdeauto, sen kyydissä EI saa kulkea kukaan muu kuin sinä tai työsuhdepuhelin, sillä EI saa hoitaa muita kuin työpuheluita. Myös sinun fakin viestistä voidaan päätellä että fakin olet Siwan fakin kassalla töissä, joten ymmärrät että ET saa pukea työvaatteita kuin vasta työpaikalla, jos kuojet työvaatteissa 10m matkan autollesi rikot verottajan ohjeistusta. jos työsuhde etuuksiin kuuluu esim yksityisen lääkäriaseman palvelut ja lääkäri määrää sinulle fakin Buranaa ja annat ystävällesi tai perheen jäsenellesi kyseisiä burana kivunlievittäjiä syyllistyt jopa veronkiertoon.
Mitä sun typantajas voittaa siinä että sun kakarat soittaa sun työpuhelimeen priva asioita? Verottajalle ilmoitusta varsinkin jos itse teet privapuheluita työpuhelimella. Aah samaan tapaan maksat veroja puhelin eduista kuten MUUT MAKSAA LOUNASSETELEISTÄ
Alue: Aihe vapaa
Meillä kanssa ukolla jäi toistamiseen 150e epassietuakäyttämättä kun muka unohti. Huoh. No omatpahan on rahansa, mutta oishan niillä leffassa voinut käydä eikä aina omaa rahaa mättää..