Miten nykyään saa vakituisen työpaikan?

Ensin ollaan sijaisena ja kun seuraava toimi avautuu, haetaan sitä. Terveisiä julkiselta :)

Menee johonkin pas¤¤¤a duunin puoli-ilmaiseksi.

Sellaista ei ole olemassakaan kuin vakituinen työpaikka. Sen sijaan on toistaiseksi jatkuvia työsuhteita. Niistä sinut voidaan irtisanoa kahden viikon irtisanomisajalla, jos olet ollut samassa työpaikassa alle viisi vuotta ja viiden vuoden jälkeen neljän viikon irtisanomisajalla. Peruste pitää tietysti olla, esimerkiksi tuotannollistaloudelliset syyt. Yleensä kyllä ensin lomautetaan, mutta jos bisnes ei ala kannattaa niin lomautukselta siirrytään työttömäksi.

Valmistu yliopistosta joltain hyvin työllistävältä alalta, ole alle 25-vuotias ja ehdottomasti mies.

Naisia ei halua palkata kukaan, koska he saattavat jäädä äitiyslomalle.

Vierailija kirjoitti:

Valmistu yliopistosta joltain hyvin työllistävältä alalta, ole alle 25-vuotias ja ehdottomasti mies.

Naisia ei halua palkata kukaan, koska he saattavat jäädä äitiyslomalle.

Joo, ja mieluiten vielä vähintään 10 vuotta työkokemusta.

Pari kertaa kun pyllistää niin varmaan saa.

Työkokemuksella. Alkuun kokemusta sai hatjoitteluista. Ja sijaisuuksia täytyy alkuun tehdä, niistä se ura urkenee.

Tuurilla ja kärsivällisyydellä. 8 vuoden jälkeen viimein onnisti

Minä sain juuri vakituisen viran. Olen 47 -vuotias nainen. Viran saadakseni minulla piti olla siihen vaadittava yliopistotutkinto.

Vakituisella ja määräaikaisella työsuhteella on se ero, että määräaikaisessa syösuhteessa tiedät jo työsuhteen alkaessa, milloin se päättyy. Vakituisessa työsuhteessa tiedät työsuhteesi päättymisestä 2-4 viikkoa ennen sen päättymistä.

Julkisella puolella on toki ihmisiä työsuhteissa, joista heitä ei käytännöllisesti katsoen voida irtisanoa. Mutta jos tällaiseen työpaikkaan mielii, pitää olla sekä poliittiset että henkilökohtaiset suhteet kunnossa.

Työkokemuksella ja hyvillä suosituksilla voit saada vakipaikan ihan uutena, kuten itse viimeksi sain. Muuten vakipaikat menevät määräaikaisille silloin kun paikka vapautuu. Eli joku vakituinen lähtee.

Eipä juuri millään. Itselläni oli edelliseen vakituiseen paikkaan hakiessani likaa kokemusta😳

Soittamalla johonkin firmaan

Työsopimuksessa voi myös olla pidempi irtisanomisaika kuin tuo 2-4 viikkoa. Aina saa sopia työntekijän kannalta parempia ehtoja. Jos olet oikeasti haluttu ja osaamisesi on omaa luokkaansa, vaadi hyvät ehdot työsopimukseesi.

Ei sillä ole väliä, koska vakipaikasta voi aina saada potkut milloin vain kuukauden irtisanomisajalla.

Pankissakaan vakipaikka ei ole ehto lainan saamiselle. Itselläni ei eläessäni ole ollut vakituista työtä, mutta olen saanut 300000 euroa lainaa selittämällä, että aina ennenkin on työpaikka edellisen jälkeen löytynyt eikä ole mitään syytä olettaa, ettei löytyisi tulevaisuudessaakin. Vakuudet oli toki kunnossa ja säästöjä sen 25% asunnon ostohinnasta.

Hyi, en ikinä halua vakituista paikkaa. Jos työpaikka, pomo, työkaverit tms. On ihan peestä. Et pääse pois ilman karenssia.

Kirjoitan vain määräaikaisia sopimuksia, jos joku mättää voi laskea päiviä millon loppuu ja pääsee työttömäksi. Jos työpaikalla kaikki jees voi sitten kirjoittaa uuden määräaikaisen entisen päätyttyä jne.

sinnikkyydellä ja hyvällä onnella.

Kouluttautuminen ammattiin johon on työvoimapulaa helpottaa hieman.

Nykyään pitää painaa vuokrafirman listoilla niska limassa pitkän aikaa ja ehkä joskus voi päästä tulevaisuudessa sillä tavalla päästä asiakasyritykseen suoraan töihin.

Vierailija kirjoitti:

Eipä juuri millään. Itselläni oli edelliseen vakituiseen paikkaan hakiessani likaa kokemusta😳

Miksi sinut pitäisi ottaa tehtävään, joka alittaa osaamisesi, kun tarjolla on innokkaita joille se tehtävä olisi kasvupaikka?

Joillakin konkareilla se osaaminen on myös vanhentunutta, eli ei ole ajan tasalla.

Ainakin miesvaltaisessa työpaikassani olemalla ahkerampi ja laadukkaampi kuin työpaikan huonoimmat työntekiät. Sitten kun työsuhde vakiintuu niin voi löysätä.