Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pätkätyöläiset huomio ! :)
15.05.2014 |
Hei kaikki!
Teen koulutyötä, jossa tutkin ns. pätkätyöläisten ja määräaikasesssa työsuhteessa työmotivaatiota olevien henkilöiden. Olen laatinut kysymyksiä, joihin nyt kaipaisin ainakin muutamia vastaajia.
Jos olet tällä hetkellä tai ole joskus ollu määräaikaisessa työsuhteessa, niin olet sopiva vastaajakandidaatti :D
Ei haittaa vaikka olisit ollu vain yhdessä määräaikaisessa työsuhteessa, ei välttämättä tarvitse pätkätyöläinen olla. Kunhan työsuhde on ollut määräaikainen, ei väliä onko työpaikka vaihtunut useasti tai onko sama työnantaja aina uusinut työsopimuksen. Sijaisuudet ja harjoittelut lasketaan mukaan myös.
Jos olet ollut useammassa, niin voit kertoa erikseen eri työpaikoilla saaduista kokemuksista. Kysymykset ovat avoimia, eli ei pelkkää rasti ruutuun -tyylistä. Kysymykset alla, kaikkiin ei tarvitse vastata, jos tuntuu liian uuvuttavalta. Mietteitä ja perusteltuja vastauksia otan vastaan mielelläni, mutta kyllä/ei vastauksista on myös hyötyä.
Kiitos paljon!
Jessica
1. Oletko pelännyt jääväsi työttömäksi määräaikaisen työsuhteen loppuessa?
2. Murehditko toimeentulostasi?
3. Ollessani määräaikasessa työsuhteessa, oletko tuntenut olevasi osa työyhteisöä?
4. Oliko sinulle toissijainen olo verrattuna muihun työntekijöihin?
5. Tunnetko/tunsitko, että ammattitaitoosi luotetaan?
6. Saitko mielestäsi tarpeeksi vastuuta omasta työstäsi?
7. Tunsitko, että työpanostasi arvostetaan?
8. Saitko tunnustusta hyvin tehdystä työstä?
9. Tunsitko, että ammattitaitosi kehittyi työsuhteen aikana?
10. Olivatko työskentelyolosuhteet hyvät?
11. Oliko sinulle hyvä suhde muihin työntekijöihin?
12. Saitko mielestäsi tarpeeksi palkkaa?
13. Oliko työ itsessään mielekestä ja mielenkiintoista?
14. Oliko sinulla ylenemismahdollisuutta?
Kommentit (2)
1. Oletko pelännyt jääväsi työttömäksi määräaikaisen työsuhteen loppuessa?
Olen aina tiennyt, ettei työsuhde jatku, koska työtehtävien luonne on ollut määräaikainen.
2. Murehditko toimeentulostasi?
Kyllä. Työsuhteen loppuessa tulee aina tuloton jakso ennen ansiosidonnaista. Töissä ollessa pitää säästää, että selviää tuo tulottoman kauden yli. Yleensä olen ollut jo uudelleen töissä ennen kuin ensimmäinen ansiosidonnainen päätös on tullut. Mutta siis, olen koko ajan huolissani toimeentulostani jollain lailla.
3. Ollessani määräaikasessa työsuhteessa, oletko tuntenut olevasi osa työyhteisöä?
En. Enkä oleta kuuluvani siihen. En odota työyhteisöltä muuta kuin asiallista käytöstä, ja haen ja saan kaikki sosiaaliset onnistumisen tilanteet ja tunteet yksityiselämästäni.
4. Oliko sinulle toissijainen olo verrattuna muihun työntekijöihin?
Ei. En siis koe heitä vertaisryhmäkseni muutenkaan, koska olen selkeästi vain käymässä työyhteisössä.
5. Tunnetko/tunsitko, että ammattitaitoosi luotetaan?
Kyllä
6. Saitko mielestäsi tarpeeksi vastuuta omasta työstäsi?
Kyllä
7. Tunsitko, että työpanostasi arvostetaan?
Kyllä.
8. Saitko tunnustusta hyvin tehdystä työstä?
Kyllä, jotain aina jossain vaiheessa. En odota tunnustusta enkä kehuja.
9. Tunsitko, että ammattitaitosi kehittyi työsuhteen aikana?
Totta kai.
10. Olivatko työskentelyolosuhteet hyvät?
Riippuu paljon esimiehestä. Joskus ovat olleet, joskus eivät ole olleet.
11. Oliko sinulle hyvä suhde muihin työntekijöihin?
Välini muihin työntekijöihin ovat kohteliaan asialliset ja ystävälliset. En hirveästi hae kontaktipintaa siihen millaisia he ovat ihmisinä, enkä mieti pidänkö heistä vaiko en. Tietenkin, jos joku on tosi törkeä, niin hankalahan sellaisesta on pitää.
12. Saitko mielestäsi tarpeeksi palkkaa?
EN.
13. Oliko työ itsessään mielekestä ja mielenkiintoista?
Oli
14. Oliko sinulla ylenemismahdollisuutta?
Ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
1. Oletko pelännyt jääväsi työttömäksi määräaikaisen työsuhteen loppuessa?
- Yleensä olen tiennyt jääväni työttömäksi
2. Murehditko toimeentulostasi?
- En suorastaan murehdi (muutenkaan), mutta toisinaan olen huolissani.
3. Ollessani määräaikasessa työsuhteessa, oletko tuntenut olevasi osa työyhteisöä?
- vaihtelevasti. Yleensä kyllä varsinkin sellaisissa, joissa muukin työporukka on yhtä määräaiaikaisia mutta en silloin, kun minä olen ainoa määräaikainen.
4. Oliko sinulle toissijainen olo verrattuna muihun työntekijöihin?
- Ei, vaikka sellainen kokemus oli tarjolla raskaimman jälkeen juuri viimeisessä työpaikassani (työpaikkakiusaamista, joka kohdistunut pitkään kaikkiin määräaikaisiin).
5. Tunnetko/tunsitko, että ammattitaitoosi luotetaan?
- kyllä
6. Saitko mielestäsi tarpeeksi vastuuta omasta työstäsi?
- kyllä
7. Tunsitko, että työpanostasi arvostetaan?
- miten milloinkin
8. Saitko tunnustusta hyvin tehdystä työstä?
- miten milloinkin
9. Tunsitko, että ammattitaitosi kehittyi työsuhteen aikana?
- ehdottomasti kyllä ! Aina uudessa paikassa joutuu oppimaan jotain uutta.
10. Olivatko työskentelyolosuhteet hyvät?
- vaihtelevat
11. Oliko sinulle hyvä suhde muihin työntekijöihin?
- vaihtelevat, ikuisista ystävistä yhtä ikuisiin vihamiehiin.
12. Saitko mielestäsi tarpeeksi palkkaa?
- en
13. Oliko työ itsessään mielekestä ja mielenkiintoista?
- kyllä
14. Oliko sinulla ylenemismahdollisuutta?
- ylenemismahdollisuus määräaikaisessa on jo ajatuksenakin mahdoton, mutta: itse asiassa "mahdollisuuden" sijasta minut määrättiin ylempään tehtävään (palkkaa muutamia kymppejä lisää).
Lisätietona vielä se, että koko työurani olen tehnyt pätkätöitä, cv:ssa on kolme sivua eri mittaisia työsuhteista 3 tunnista 3 vuoteen.