Hyvä pitää yt:t aina silloin tällöin

Esimiehet ja muu middle management aina hallitukseen asti on tämän suomalaisen yhteiskunnan syöpä. Onneksi niistä päästään eroon.

Ihan totta. Mutta kunhan pidätte ne irtisanomiset sitten oikeesti niiden laiskojen ihmisten ongelmana, ettekä toteuta mitään naamavippejä.

Onneksi se saikuttelija MT tapaus meillä sai lähteä. Ihan hullua, että yksi voi pilata henkeä niin paljon. Tervemenoa sanoo tämä helpottunut duunari.

Onneksi se saikuttelija MT tapaus meillä sai lähteä. Ihan hullua, että yksi voi pilata henkeä niin paljon. Tervemenoa sanoo tämä helpottunut duunari.

Meillä kävi niin, että osaavat työntekijät lähtivät muualle ja johtajisto jäi pyörittelemään peukaloita ja pantiin loppujen lopuksi pihalle. Vanha työpaikka siis ajettiin oikein kunnolla alas. Säälittää niiden parin vanhan rakkaan työkaverin puolesta, jotka päättivät jäädä. Töitä on vielä, mutta hiostusmeininki ja niin paljon tietoa lähtenyt pois, että tilanne on vaikea : (
Mutta itseä on tullut onniteltua kädestä pitäen, että tuli tajuttua lähteä tarpeeksi ajoissa.

No jaa. Tämän kokoluokan firmassa viipaloitiin kerralla esimerkiksi kokonaisen kaupungin kaikki toiminnot katsomatta yhtään mitä työpaikkoja katosi. Vähän tukalaa itselleni kun yli puolet tiimistä hävisi, mukana kaksi parasta asiantuntijaa.

Parin vuoden välein meilläkin "siivoustalkoot", mutta valitettavasti ei ole noin hyvin käynyt, että vain laiskat olis saatu pois, paljon paljon hyviä, osaavia on joutunut myös pois, osa omasta halusta. Eli meillä ei ainakaan yt:t ole olleet mikään oikea pelastus, mutta varmaan on jotain säästetty.