Lue keskustelun säännöt.
saako isä sairaslomaa synnytykseen
Kommentit (36)
Miksi isä tartteis sairauslomaa synnytyksen ajaksi? Kuka siinä on sairas?
Moni ta maksaa ko päivän palkallisena, osa antaa palkattoman vapaan. Mutta en ole ikinä nähnyt, että haetaan saikkua sille päivälle...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän kukaan ole sairaana... miksi saikkua
Niin, synnytys ei ole sairaus, ei ainakaan isän sairaus! Sairaudestahan sitä saikkua kirjoitetaan....
Meillä mies sai 3pv palkallista lomaa, työnantajan lahja meille. Ja mahtava lahja olikin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä mies sai 3pv palkallista lomaa, työnantajan lahja meille. Ja mahtava lahja olikin!
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:13"]
Meillä mies sai 3pv palkallista lomaa, työnantajan lahja meille. Ja mahtava lahja olikin!
[/quote]
mahtava lahja??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkatonta kait se yleensä lienee.
Mieheni työnantaja antoi miehen lähteä kesken työpäivän sairaalaan ja palkka vain juoksi. Ylipäänsä tuo työpaikka (hyvin miesvaltainen) on ollut sellainen, että vauvan syntyessä on joustettu paljon (ei katsota kieroon vaikka tulisikin pari tuntia myöhässä töihin jne.).
Mieheni on ihan duunari eli ei edes missään esimiesasemassa.
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:15"]
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:13"]
Meillä mies sai 3pv palkallista lomaa, työnantajan lahja meille. Ja mahtava lahja olikin!
[/quote]
mahtava lahja??
[/quote]
Harvat työpaikat tuskin antavat kolmea palkallista päivää kun vauva syntyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:19"]
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:15"]
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:13"]
Meillä mies sai 3pv palkallista lomaa, työnantajan lahja meille. Ja mahtava lahja olikin!
[/quote]
mahtava lahja??
[/quote]
Harvat työpaikat tuskin antavat kolmea palkallista päivää kun vauva syntyy.
[/quote]
Totta, mutta pientä liioittelua silti mahtavuuden suhteen :)
Minä olen ollut tunnollinen vaimo ja synnyttänyt toisen lauantaina ja toisen yöllä. Mies olisi ehtinyt ihan ajoissa töihin ;) Ei tosin mennyt, vaan jäi isyyslomalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:22"]
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:19"]
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:15"]
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:13"]
Meillä mies sai 3pv palkallista lomaa, työnantajan lahja meille. Ja mahtava lahja olikin!
[/quote]
mahtava lahja??
[/quote]
Harvat työpaikat tuskin antavat kolmea palkallista päivää kun vauva syntyy.
[/quote]
Totta, mutta pientä liioittelua silti mahtavuuden suhteen :)
[/quote]
Kyllä minä itse katsoisin aika mahtavaksi lahjaksi jos saa kolme palkallista vapaapäivää. Tuskin lienee mahdollista monessakaan työpaikassa kuin korkeintaan jossain esimiesasemassa olevalle.
Monissa työehtosopimuksissa on lapsen syntymäpäivä palkallinen vapaa, samoin kunvaikka muutopäivä tai lähiomaisen hautajaiset. Kannattaa tarkistaa omasta sopimuksesta. Ite koitin pidätellä maanantain puolelle, mutta meidän poika synty just ennen puolta yötä :D Meni sit isyysvapaan piikkiin se maanantaikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin siis ettekö oo kuulleet isyyslomasta? 12 päivää lapsen syntymästä alkaen?
[quote author="Vierailija" time="09.05.2014 klo 13:38"]
Niin siis ettekö oo kuulleet isyyslomasta? 12 päivää lapsen syntymästä alkaen?
[/quote]
18 päivää se on, maksimissaan synnytyksen jälkeen.
[quote author="Vierailija" time="08.05.2014 klo 23:05"]
Vai palkatonta?
[/quote]
Totta kai isä saa sairaslomaa synnytykseen,silloin kun isä synnyttää.
Ai on vaan synnyttävän äidin mukana?Ei se ole mikään sairaus.
Periaatteessa isyyslomasta tulisi ilmoittaa 2 kk ennen aloitusajankohtaa, eli työnantajan ei tarvitse päästää työntekijää yhtäkkiä pois töistä... useimmat kuitenkin varmaan joustavat tässä.
[quote author="Vierailija" time="09.05.2014 klo 00:26"]
Monissa työehtosopimuksissa on lapsen syntymäpäivä palkallinen vapaa, samoin kunvaikka muutopäivä tai lähiomaisen hautajaiset. Kannattaa tarkistaa omasta sopimuksesta. Ite koitin pidätellä maanantain puolelle, mutta meidän poika synty just ennen puolta yötä :D Meni sit isyysvapaan piikkiin se maanantaikin.
[/quote]Linkkaapa vaikka yksikin. Paskaa puhut.
[quote author="Vierailija" time="09.05.2014 klo 13:38"]
Niin siis ettekö oo kuulleet isyyslomasta? 12 päivää lapsen syntymästä alkaen?
[/quote]Alkamispäivä on ilmoitettava etukäteen. Ei sitä voi muuttaa, jos lapsi ei synnykään ilmoitettuna päivänä muutoin kuin erittäin hövelin työnantajan suostumuksella.
Ei todellakaan saa sairauslomaa.