Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko pakko mennä työhön jos perehdytyksen jo saanut?

Vierailija
14.04.2014 |

Hei! Minulla hauska tilanne, lupauduin kesätöihin ja 2 päivän perehdytyksen olen jo saanut, työ alkaisi ensi kuussa ja on kesätyö. Nyt näyttää että saisin vakituisen paikan, ja se alkaisi jo tällä viikolla. Tämä vakkarityö on unelmien täyttymys työnä. Voinko perua  tuota kesätyötä enää?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
14.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietenkin voit. Aina vakityö ajaa pätkätyön yli. Mutta ilmoita nyt ajoissa sinne kesätyöpaikkaan, että ehtivät varautua.

Vierailija
2/6 |
14.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos et ole allekirjoittanut työsopimusta, voit perua. Toki sellainen on hyvin sikaa ja jatkossa on varmaan turha haaveilla pääsevänsä enää kyseiseen paikkaan töihin. Sieltä saatetaan myös kertoa temppusi muillekin firmoille. Mutta pohdi, mikä on järkevintä. Jos toinen paikka todella on unelmien vakkaripaikka, niin sitten ehkä pitää tehdä törkeästi ja perua se toinen. Muista pahoitella todella paljon.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
14.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oletko siis jo allekirjoittanut työsopimuksen siihen kesätyöhön? Mutta toki otat mieluummin vakipaikan, jos sellaisen todella olisit saamassa, vaikka jotain sanktiota tulisikin. :)

Vierailija
4/6 |
14.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onhan sinulla koeaika vaikka sopimus olisikin, mene ihmeessä vakipaikkaan!

Vierailija
5/6 |
14.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kiitoksia vastauksistanne :) Juu, toki ajoissa kerron kesätyöpomolle ja aidosti kovasti pahoittelen. Työsopimusta ei ole vielä keretty tehdä.  Eli ei varmaan luulisi tulevan mitään laillisia sanktioita...

Vierailija
6/6 |
14.04.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme yksi yhdeksän