Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko/kannattaako työhakemuksessa mainita erityislapsesta, kun työ
23.03.2014 |
sisältää erityislasten ohjausta? eli onko järkevää mainita että on kokemusta oman lapsen osalta
Kommentit (8)
[quote author="Vierailija" time="23.03.2014 klo 15:18"]No jos haluat pilata tsäänssis saada töitä niin toki kannattaa :)
[/quote]
Miksi tuo pilaisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata. Ei sillä sinun lapsellasi ole mitään tekemistä asian kanssa vaan työkokemuksella. Erityislapsen mainitseminen on huono juttu, kuulostaa siltä, että olet paljon poissa töistä.
[quote author="Vierailija" time="23.03.2014 klo 15:20"]
Ei kannata. Ei sillä sinun lapsellasi ole mitään tekemistä asian kanssa vaan työkokemuksella. Erityislapsen mainitseminen on huono juttu, kuulostaa siltä, että olet paljon poissa töistä.
[/quote]
Mulla kannatti mutta olisin silti hieman varovainen asiassa.
Jos mainitset vasta haastattelussa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mutta kannattaako jos erityislapsi on jo aikuinen?
[quote author="Vierailija" time="23.03.2014 klo 16:07"]
mutta kannattaako jos erityislapsi on jo aikuinen?
[/quote]
Minusta tällöin ilman muuta kannattaa, jos lapsi asuu jossain muualla kuin kotonasi (niin, että ei tarvitse pelätä poissaoloja töistä lapsen takia).
Alue: Aihe vapaa
No jos haluat pilata tsäänssis saada töitä niin toki kannattaa :)