Jos irtisanoutuu ja lomat maksetaan ulos

jos et pidä lomaa (esim kesäloma 24pv) sinulle maksetaan tuo lomapalkka lopputilissä, jos aloitat heti uuden työn, etkä pidä mitään vapaata, saat ikänkuin yhden ylimääräisen palkan. lomarahaa et saa koska et palaa lomalta työhön. jos pidät loman, irtisanoudu loman aikana siten että irtisanomisaikasi päättyy siten että tulet loman jälkeen yhdeksi päiväksi työhän, tällöin saat lomaraha (lomaltapaluuraha) joka on puolet lomapalkasta. jos et palaa töihin, menetät tämän rahan. jos sinulla on vaikka jp tms tasoitusvapaapäiviä käyttämättä, voit myös ennen lomaasi yrittää sopia työnantajan kanssa että pidät loman päätteeksi yhden tasoitusvapaan tai muun sisällä olevan vapaan joka rinnastetaan työssäolopäivään. näin ollen voit irtisanoutua lomasi aikana siten että tuo lomanjälkeinen vapaapäivä on työsuhteesi viimeinen päibä, jolloin sinun ei tarvitse palata fyysisesti työhön,mutta sinulle maksetaan lomaraha.