Lue keskustelun säännöt.
Jos irtisanoutuu ja lomat maksetaan ulos
12.03.2014 |
Jos silloin on vaikka 40pv lomia tallessa niin maksetaanko 40 päivän palkka? Vai 40pv + jotain lomarahoja?
Kommentit (61)
Ne maksetaan lomakertoimen mukaan. Selvitä alasi työehtosopimuksesta, noissa on vaihteluita. Lisäksi pitää muistaa jo kertyneet lomat tallessa olleiden lisäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta mitä se suunnilleen on? Enemmän kuin 40 päivän palkka kuitenkin?
Yleisesti ottaen saat lomapalkkasi keskituntiansion mukaan. Lomarahaa et saa, koska et palaa lomalta töihin.
Varmasti joillain aloilla sovittu muutakin, mutta tuo on yleispätevä duunarille.
Kun muuten lasket niitä rahoja, niin muista myös verotus laskuissasi.
Ei välttämättä, riippuu TES:istä ja myös irtisanoutumisen ajankohdasta (tämäkin riippuu TESistä). Lomarahoja (=ns. lomaltapaluurahoja ei yleensä makseta), mutta taitaa tästäkin olla poikkeuksia.
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 19:59"]
Mutta mitä se suunnilleen on? Enemmän kuin 40 päivän palkka kuitenkin?
[/quote]
Ei saa koskaan lomarahoja jos irtisanoutuu itse ja jää lomia pitämättä mitkä maksetaan lomakorvauksena...poikkeuksena esim kun lähdetään eläkkeelle jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:02"]
Yleisesti ottaen saat lomapalkkasi keskituntiansion mukaan. Lomarahaa et saa, koska et palaa lomalta töihin.
Varmasti joillain aloilla sovittu muutakin, mutta tuo on yleispätevä duunarille.
Kun muuten lasket niitä rahoja, niin muista myös verotus laskuissasi.
[/quote]
Lomarahaa ei saa muutenkaan, käytetään termiä "lomakorvaus". Lomaltapaluurahaa, joka on käytössä joissain sopimuksissa, ei makseta, koska ei ole palaamassa takaisin töihin.
Meillä maksetaan töissä lomarahat ja loma ajan palkka aina heinäkuusta, pidät lomaa tai et. Jos pitää loman joskus muuloin, niin silloin tulee sitten vain normaali kuukausipalkka. Voi olla että teilläkin on jo maksettu lomakorvaus pitämättömistä lomista, jolloin poismaksussa maksetaan vain päiväpalkka pitämättömistä lomista ja tavallisesti kuudesta päivästä saa viiden päivän palkan, koska se kuude päivä on launatai.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkanlaskija vastaa: en tunne yhtäkään tessiä missä työntekijä olisi oikeutettu lomarahaan irtisanoutuessaan ja kun hänellä jää lomat pitämättä ja maksetaan lomakorvauksena ulos. Saat vain lomapalkan lomakorvauksena mutta lomarahat varmasti jää saamatta. ...itse sovellan työssäni kymmeniä tessejä eikä niissä missään anneta mahdollisuutta tässä tilanteessa vaatia lomarahoja.
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:04"]
Ei saa koskaan lomarahoja jos irtisanoutuu itse ja jää lomia pitämättä mitkä maksetaan lomakorvauksena...poikkeuksena esim kun lähdetään eläkkeelle jne.
[/quote]
Jospa ne ikuiset kotiäidit jättäisivät vastaamisen sellaisille, jotka ovat palkkatöissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:06"]
Meillä maksetaan töissä lomarahat ja loma ajan palkka aina heinäkuusta, pidät lomaa tai et. Jos pitää loman joskus muuloin, niin silloin tulee sitten vain normaali kuukausipalkka. Voi olla että teilläkin on jo maksettu lomakorvaus pitämättömistä lomista, jolloin poismaksussa maksetaan vain päiväpalkka pitämättömistä lomista ja tavallisesti kuudesta päivästä saa viiden päivän palkan, koska se kuude päivä on launatai.
Lomakorvaus maksetaan kyllä aina myös lauantaista joka on lomapäivä...Lomakorvaus on 24 päivän lomasta 24 päivän palkka.
[/quote]
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:06"]
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:04"]
Ei saa koskaan lomarahoja jos irtisanoutuu itse ja jää lomia pitämättä mitkä maksetaan lomakorvauksena...poikkeuksena esim kun lähdetään eläkkeelle jne.
[/quote]
Jospa ne ikuiset kotiäidit jättäisivät vastaamisen sellaisille, jotka ovat palkkatöissä.
[/quote]
Palkanlaskija vastaa että tämä kotiäiti on aivan oikeassa ja sinä väärässä rakas ystävä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:05"]
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:02"]
Yleisesti ottaen saat lomapalkkasi keskituntiansion mukaan. Lomarahaa et saa, koska et palaa lomalta töihin.
Varmasti joillain aloilla sovittu muutakin, mutta tuo on yleispätevä duunarille.
Kun muuten lasket niitä rahoja, niin muista myös verotus laskuissasi.
[/quote]
Lomarahaa ei saa muutenkaan, käytetään termiä "lomakorvaus". Lomaltapaluurahaa, joka on käytössä joissain sopimuksissa, ei makseta, koska ei ole palaamassa takaisin töihin.
[/quote]
Meillä lukee ihan tilinauhassakin lomaraha :-o
Meidän sopparilla siitä maksetaan viikon lomista kaikki ennen lomaa ja yli viikon lomissa puolet ennen ja puolet jälkeen nk. lomaltapaluurahana.
Mutta oli termi mikä vain, niin on olemassa enää yksi lomaan liittyvä korvaus ja sitä ei saa, mikäli ei palaa lomalta töihin.
Ei siis meilläkään tuota etukäteen maksettavaa, jos lomalla irtisanoutuu, peritään se takaisin.
Lomaltapaluuraha on vanhentunut nimitys mikä edelleen roikkuu jossain tesseissä. Uusi nimi on lomaraha!
t.palkanlaskija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla muuten on paljon asiakkaita joilla myös maksetaan esim kesän lomarahat kaikki samaan aikaan kaikille ja osalle siis etukäteen. Nämä on aina peritty takaisin lopputilistä jos henkilö ei pidä lomiaan vaan irtisanoutuu. Olen laskenut näitä lukuisia kertoja.
Palkanlaskija
Yleinen lomapalkan jakaja on 25. Siis kk-palkka/25x lomapäivien lukumäärä.
Lomarahaan ei koskaan ole oikeutta ellei lomaa pidä ja that`s it! Poikkeuksena tosiaan monessa tessissä mainitaan esim eläkkeelle lähtijät. Sinä joka tätä kotiäitiä käskit olla vastaamatta niin mitäpä jos ihan itse yrittäisit ottaa selvää ennen kuin auot päätäsi :)
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:10"]
Lomaltapaluuraha on vanhentunut nimitys mikä edelleen roikkuu jossain tesseissä. Uusi nimi on lomaraha!
t.palkanlaskija
[/quote]
Palkanlaskija ei selkeästi tiedä kaikkia TESsejä. On aloja, joissa maksetaan sekä lomaraha ennen lomaa, että lomaltapaluuraha kun loma on loppu ja työt taas alkaa.
Yhä edelleen, nykypäivänä, eikä ole vanhentunut termi siis kaikilla aloilla.
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:09"]
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:06"]
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:04"]
Ei saa koskaan lomarahoja jos irtisanoutuu itse ja jää lomia pitämättä mitkä maksetaan lomakorvauksena...poikkeuksena esim kun lähdetään eläkkeelle jne.
[/quote]
Jospa ne ikuiset kotiäidit jättäisivät vastaamisen sellaisille, jotka ovat palkkatöissä.
[/quote]
Palkanlaskija vastaa että tämä kotiäiti on aivan oikeassa ja sinä väärässä rakas ystävä!
[/quote]
Ainakin henkilöstöpalvelualan TESin mukaan lomakorvauksen lisäksi maksetaan puolet lomaltapaluurahan määrästä, vaikka henkilö irtisanoutuisi vuosiloman aikana niin, ettei palaa enää lainkaan töihin.
Sopii tarkastaa itse, jos ei usko..
[quote author="Vierailija" time="12.03.2014 klo 20:13"]
Yleinen lomapalkan jakaja on 25. Siis kk-palkka/25x lomapäivien lukumäärä.
[/quote]
Ja tuntipalkkaisille on olemassa ihan omat kaavansa laskea lomapalkka. Löytyvät vuosilomalaista ja tesseistä.
Up