Mitä rehellistä työhösi liittyvää mielipidettä et voi sanoa ääneen?

Sitä että kk palkka on ihan liian hyvä vastuuseen ja työmäärään nähden ja lisäksi työ evvk.

Olen aina ihmetellyt miksi asiakkaalle ei kerrota suoraan hänelle sopivista etuuksista,vuosia saattaa joku sinnitellä minimillä vaikka olisi oikeutettu edes kertaluontoisiin helpotuksiin.

Mitä et ymmärrä itse kysyä et saa

Vierailija kirjoitti:

Melkein jokaisen nepsy-lapsen käytöksen syy on huonot vanhemmat ja puuttuva vanhemmuus. Lapsiparat.

Terveiset koulusta!

Tuohon lisäisin heikkolaatuisen jopa elimistölle täysin sopimattoman ja ravinneköyhän ravinnon. Aivot ei voi kehittyä jolleivat ne saa oikeaa luonnonmukaista PUHDASTA JA LISÄINEETONTA ruokaa. 

Mutta epäkelvot ja asioita ymmärtämättömät vanhemmathan ne niitä lapsiaan ruokkii ja jo odotusaikana äiti syö väärin E-koodien täyttämää ruokaa, käyttää paljon kemikaaleja ym ym sontaa niin silloin saa sairaan lapsen.

Iso osa työtovereistani käyttää valtaansa todella härskisti väärin. Sairaanhoitajat siis kyseessä. 

Poliittisissa asemissa olevilta tulee kaikenlaista shaibaa, jolla yritetään vaikuttaa ratkaisuihin, joiden pitää kuitenkin perustua siihen, mitä lakeihin on kirjoitettu. V*ttu, minä ala teidän painostuksestanne virkavirheitä tekemään enkä sitten syitä lainvastaisista ratkaisuista niskoilleni ottamaan. 

Tämä nähty useampaan kertaan eri väristen valtuustojen ja johtajien kausilla.

T. Rakennustarkastaja, nyt vuosilomalla, joten tuollaisten kanssa ei tartte ennen elokuuta painia.

Vierailija kirjoitti:

Monet (käytös)ongelmat korjaantuisivat hyvällä kasvatuksella. Ei kaikki, mutta suurin osa.

Luokanope

Opettajan tulisi tehdä oma osuutensa koulussa kasvatuksenkin suhteen. Omat tunteet ja ongelmat tulisi sivuuttaa työnkuvasta.

Varhaiskasvattajat ja muutkin aikuisiksi, saati vanhemmiksi pyrkivät voisivat kasvattaa itsensä ensin. Henkinen kypsyys ei kasva ikääntymällä, eikä sivistys lisäänny lukematta.

Terapeutti ja varhaiskasvattaja

Veronkierto ja valohoito.

Turku

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet (käytös)ongelmat korjaantuisivat hyvällä kasvatuksella. Ei kaikki, mutta suurin osa.

Luokanope

Opettajan tulisi tehdä oma osuutensa koulussa kasvatuksenkin suhteen. Omat tunteet ja ongelmat tulisi sivuuttaa työnkuvasta.

Totuus usein satuttaa ja saa hyökkäämään.

Tehdään niin huonolaatuista skerbaa asiakkaille että hävettää. Tiimi on kroonisesti aliresursoitu, liian nuoria ja kokemattomia täynnä eikä seniortukea voida tarjota tarpeeksi kun niitä senioreita (=kalliita tekijöitä) ei ole vastaavaa määrää. Ei auta muu kuin antaa yleisiä ohjeita että "muista tarkistaa asia x y z" ja toivoa parasta. Ja jos nuoremmista tekijöistä paljastuu helmiä joissa on kehityspotentiaalia, milläs sitoutat kun palkankorotuksia ei voi antaa. Ei kissa kiitoksella elä.  Monta kertaa viikossa hävettää kun taas jossain räjähtää ja saa mennä selittelemään ja korjaamaan. Ylempää johtoa ei kiinnosta tietenkään, minähän ne jäljet korjaat ja asiakkaita rauhoittelen. Joskus toivon, että useampi asiakas ottaisi ritolat, että joku tolkku tulisi. No silloin tietysti lentäisi ihmisiä pihalle, mutta eipä ne potkutkaan maailmanloppu ole.

Lähiesimiehet on aika usein uskomattoman epäpäteviä tehtävissään, pitkän linjan työntekijät hallitsevat paremmin asiat mutta heitä ei kuunnella, arvovaltakysymys. 

Sitä että meillä julkishallinnon palveluntuottajalla on ollut ainakin 2v jo tiedossa että erään maantieteellisen alueen päällikkötason vastuuhenkilö ei tee juuri mitään duunia muutakuin juuri sen että oma esihenkilö luulee hänen tekevän. Kun esihenkilö on poissa hän on aina muka ylityövapailla (siis millä ylityövapailla koska hän ei tee biikossa töitä kun ehkä ka 4-5h päivässä) tai sanoo että hänellä on lomapäivät to-pe mutta lomia ei ole kuitenkaan kirjattu kalenteriin eikä siis hr:n järjestelmäänkään. Ko, suht hyväpalkkainen henkilö suibailee eroon joka ikisestä palaverista, 8/10 palaverimuistiossa hänen nimi on kohdassa poissaolijat. Hän delegoi kaiken alaisilleen ja pyörittää isoa aluettaan kotoa käsin. Hänen on epäilty jopa pyörittävän omaa firmaa samanaikaisesti. 

Ja se mikä tässä suurta yleisöä kiinnostaisi on se että tämänkin lööbailijan palkan maksaa veronmaksajat. Onneksi siihen tulee kuitenkin pian muutos potkujen muodossa.

Valtionhallinnon korkeimmissa tehtävissä on aivan naurettavan osaamatonta ja semiseniiliä porukkaa töissä oikean puoluetaustan ja henkilökohtaisten kontaktiensa turvin. Siis todella sellaisia muusinuijia että jo korkeakouluharjoittelijana oli välillä ihan monttu auki, että miten noin typerä ihminen voi istua tuolla jakkaralla. 

Teemme käteiskauppaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melkein jokaisen nepsy-lapsen käytöksen syy on huonot vanhemmat ja puuttuva vanhemmuus. Lapsiparat.

Terveiset koulusta!

Ja ne ns. vanhemmat, joilla ei pitäisi olla yhtäkään lasta, ovat itsekin nepsyjä suuren lapsilaumansa kanssa. Joka kersalla on sitten tourette tai joku kirjainlitania diagnoosina. 

Se on kyllä totta, että jotkut perheet käyttivät lapsimäärää elatuskeinona lapsilisien avulla silloin kun ne oli korkeimmillaan. Tuki nousi lasta kohti korkeammaksi, mitä enemmän lapsia oli.

Pahasti käytösongelmaiset tai todella heikkolahjaiset eivät kuulu yleisopetuksen ryhmiin.  Ei riitä aika tukemiseen, kun vaatisi koko huomion. 

Yliopistolla tehdään ihan höpöhöpötutkimusta ja pönötetään tutkijakuplassa. Kaikkihan tämän kyllä tietää, ei mitään uutta..

Vierailija kirjoitti:

Mä en ikinä antais lasteni syödä sitä lisäaine moskaa mitä päiväkodit ja koulut tarjoaa tässä kaupungissa. 

Ruoat tehdään jopa 3- 4 päivää aikaisemmin ennen tarjoilua keskuskeittiöllä. Käytetään ultra prosessoituja valmissuurusteita joissa muunneltua maissi tms tärkkelystä, naatriumglutamaattia, hiivauutetta E- koodia koodin perään  Leivälle ei ole muuta tarjolla kuin teollisesti pitkissä prosesseissa kovetettuja kevytrasvoja, moneen kertaan teollisuudessa kuumennettuja siemenöljyjä, kiisselitkin suurustetaan vain jollain e koodimössö kylmäsuurusteella, ei edes perinteisesti perunajauholla, perunasose tehdään ihan hirveän makuiseen E-koodeista valmistettuun ultraprosessoituun kasvirasvakermaan, juomana on rasvatonta maitoa joka nostaa verensokeria. Lapset valittaa päivittäin vatsanväänteitä ja ilmavaivoja 1/2 h ruoan jälkeen, vanhemmat valittaa kun lapset piereskelee kauheesti arkena, ongelma poistuu viikonlopun aikana kotiruokaa syödessä.

Kysyttäessä asiasta ravitsemusasiantuntijat sanovat että ruoka on niin runsaskuituista että se saattaa tehdä ilmavaivoja. Paskan latvat, ne lisäaineet ja ultraprosessoidut tuotteet sen tekee.

Itse en koskaan syö tuota ruokaa, saan siitä myös noita oireita enkä ihan periaatteessa halua sairastuttaa suolistoani tuolla määrällä lisäaineita ja kenenkään elimistöön kuulumattomilla suoliston pilaavilla ultraprosessoiduilla aineksilla.

 

Jännä miten kukaan ei uskalla nostaa puheelsi yhteiskunnallisesti tätä aihetta. Lukekaa lastenne päiväkodin tai koulun ruokalistoolta tuoteselosteet.

Yläkoulun opena samaa mieltä. Kerran ruokasalissa valvontatehtävissä menin keittiöön kysymään jotain ja pöydällä oli iso pinaattilettupaketti. Vilkaisin raaka-aineselostetta, lisäaineiden lista oli huomattavan paljon pitempi kuin varsinaisten raaka-aineiden. Sen jälkeen en syönyt niitä.

Perunat tuodaan esikeitettyinä isoissa muovisäkeissä! Oli suuri virhe keskittää ruoanlaitto keskuskeittiöihin, säästöä ehkä siltä momentilta, mutta kuluja pitkässä juoksussa terveydenhuoltosektorilla. Myös lasten makuaisti häiriintyy.

Piereskelyn voi aiheuttaa esim. sakeuttamisaineet. Tärkeä merkki että ravinnossa on jotain pielessä. Olen kasvissyöjä eikä kuitu aiheuta mulle ilmavaivoja.

Vierailija kirjoitti:

Yliopistolla tehdään ihan höpöhöpötutkimusta ja pönötetään tutkijakuplassa. Kaikkihan tämän kyllä tietää, ei mitään uutta..

Olen ollut töissä yliopistolla humanistisessa tiedekunnassa, ja muistan miten laitoksen työntekijät keksimällä keksivät tutkimusaiheita, joihin voisi hakea rahaa Suomen Akatemialta. Kukaan ei kysellyt, onko tämä tutkimusaihe jotenkin tärkeä tai kansakunnan kannalta relevantti.

Elintarviketeollisuudessa hyvää ruokaa menee aivan aiheetta roskiin. 

Esim.jos tehdään hieman suunniteltua enemmän ruoka-annoksia ei kuin roskiin vain, ei edes henkilökunnalle pienellä maksulla tai ilmaiseksi. Roskiin vain.