Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Palkoista, lomarahoista yms. alkeellisia kysymyksiä
08.11.2020 |
Voisiko joku ystävällisesti kertoa minulle muutaman perusasian työntekijän kk-palkasta ja lomarahoista. Olen parikymmentä vuotta työllistänyt itseni yritykselläni, josta maksan palkkaa sen mitä voin/haluan. Työntekijöitä ei ole ja omasta palkollisen roolistani on siis aikaa.
Jos henkilö menee töihin, josta saa kk-palkkana 3000 euroa, saako hän sen jokaiselta kuukaudelta vuodessa? Jon hän on kuukauden lomalla, saako siis saman summan, mutta nimellä lomapalkka tms? Maksetaanko vielä lomaltapaluurahaa? Mikä sen määräytymisperuste on?
Ei tarvitse nyt haukkua tyhmäksi vaikka siltä kuulostaisin, näillä ei vain ole ollut mitään merkitystä elämässäni aikoihin.
Riippunee alasta, mutta miten loman määrä menee? Oliko niin, että noinhuhtikuun alusta alkaa lomanmääräytymiskausi ja jokaiselta työssäolokuukaudelta kertyy xpv vuosilomaa? Lisääntyykö määrä työuran pidentyessä?
Kiitos yksinkertaisista vastauksista.
Kommentit (5)
Lomarahat ja lomapäiväivien kertyminen riippuu tessistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuukausipalkka tulee 12 kertaa vuodessa. Loman ajalta sen nimi on loma-ajan palkka ja vastaa suuruudeltaan normaalia kuukausipalkkaa. Sen lisäksi saa lomarahan.
Pyydä apua palkanlaskennan hallitsevasta tilitoimistosta. Palkanlaskenta ei ole aivan yksinkertainen homma eikä lomapalkka ole suinkaan hankalin asia.
Lomapäiviä kertyy 2,5 päivää kuukaudessa jos työsuhde on alkanut ennen lomanmääräytymisvuoden alkua, siis ennen 1.4, Muussa tapauksessa 2 päivää. Tässäkin saattaa olla sopimuskohtaisia variaatioita, mutta noin normaalisti.
Etsi netistä oman alasi työehtosopimus ja lue se läpi, sieltä löytyvät kaikki vastaukset.
Alue: Aihe vapaa
Oot oikeilla jäljillä.