Lue keskustelun säännöt.
Ripuli ja terkkarille meno. Miten selvitä?
03.02.2014 |
Kohtalainen ripuli päällä ja ta:lle pitäisi mennä todistusta hakemaan. Matka noin 10min bussilla plus 5 min metrolla. Miten helvetissä selviin sinne ja takas paskomatta housuun?
Aika kylläkin vasta iltapäivällä mutta silti.
Kommentit (39)
Kaverit töissä, joten niistä ei nyt ole apua. Taksia täytyy harkita jos näyttää siltä että muuten en pääse. Ei ois kyl rahaa taksiin, mutta kait sitä täytyy maksaa jos ei muuten pääse.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toi systeemi poikii yleensä pitempiä sairauspoissaoloja kuin omalla ilmoituksella. Yleensä ne terkkarit ja lääkärit laittaa heti kolmisen päivää, kun itse olisi päivän tai pari. Ripuli nyt on tietysti tauti jota ei saa mennä tartuttamaan työpaikalle. Mut onhan se älytöntä että se pitää mennä viemään sinne terkkariin.
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 09:58"]Toi systeemi poikii yleensä pitempiä sairauspoissaoloja kuin omalla ilmoituksella. Yleensä ne terkkarit ja lääkärit laittaa heti kolmisen päivää, kun itse olisi päivän tai pari. Ripuli nyt on tietysti tauti jota ei saa mennä tartuttamaan työpaikalle. Mut onhan se älytöntä että se pitää mennä viemään sinne terkkariin.[/quote]
Tai sitten sen että porukat tulee sairaana töihin. Tämäkin nähty ja sit muutkin sairastuu. Tällainen systeemi aivan syvältä varsinkin kun se ei kosketa kaikkia työntekijöitä. Pärstän mukaan ja aikaisempien diagnoosien mukaan jaellaan näitä "sanktioita".
Ap
Ei käy kateeksi. Itse paskoisin housuun, jos nyt joutuisin ihan vastaanotolle lähtemään. Tosin eipä jäisi seliteltävää ;)
Pitäisikö sinun sitten keskustella työpaikalla asiasta, miksi olet joutunut eriarvoiseen asemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Otat Imodiumin. Ja siihen loppuu ripuli.
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 10:33"]Pitäisikö sinun sitten keskustella työpaikalla asiasta, miksi olet joutunut eriarvoiseen asemaan.
[/quote]
Keskusteltu on. Vastaus on "esimiehellä on oikes pyytää todistusta". Siinä se. Mutta kun mun pärstä ei miellytä pomoa, niin sit kärsii.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 10:35"]Otat Imodiumin. Ja siihen loppuu ripuli.
[/quote]
Sitä olis kyllä kotona mutta olen jostain kuullut että voi pahentas tautia kun paska ei pääse ulos.
Ap
Jep, voi myös pahentaa. Eli tuppaat sinne lääkettä ja esim. jonkun vatsapöpön alkuvaiheessahan se tekee hallaa, kun suolisto yrittää putsata itseään siitä pöpöstä.
No sitten kyllä koskee ja kunnolla. Tosin enhän minä tiedä mikä ap.een ripulin takana on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ikävä lähteä terveydenhoitajalle, mutta ehkä sinun kannattaisi hieman katsoa myös peiliin. Jos yhdelle ja samalle työntekijälle kasaantuu kovin paljon alku- tai loppuviikon poissaoloja ilman lääkärintodistusta, se ei vaikuta kovin hyvältä.
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:21"]Ikävä lähteä terveydenhoitajalle, mutta ehkä sinun kannattaisi hieman katsoa myös peiliin. Jos yhdelle ja samalle työntekijälle kasaantuu kovin paljon alku- tai loppuviikon poissaoloja ilman lääkärintodistusta, se ei vaikuta kovin hyvältä.
[/quote]
Kuten sanoin, melkein kaikista sairauspoissaoloista on todistukset. Takana kaksi pitkää kolmen viikon poissaoloa joista molemmista työterveyslääkärin todistusta. Myös 2 neljän päivän poissaoloa joista todistukset. Sitä ennen pari-kolme yksityäistä päivää jotka omalla ilmoituksella. Monta työkaveria sairastaa aina ma-ke tai ke- pe ainakin kaksi kertaa kuussa mutta ei tarvii yoimittaa yodistusta.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:46"]
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:21"]Ikävä lähteä terveydenhoitajalle, mutta ehkä sinun kannattaisi hieman katsoa myös peiliin. Jos yhdelle ja samalle työntekijälle kasaantuu kovin paljon alku- tai loppuviikon poissaoloja ilman lääkärintodistusta, se ei vaikuta kovin hyvältä.
[/quote]
Kuten sanoin, melkein kaikista sairauspoissaoloista on todistukset. Takana kaksi pitkää kolmen viikon poissaoloa joista molemmista työterveyslääkärin todistusta. Myös 2 neljän päivän poissaoloa joista todistukset. Sitä ennen pari-kolme yksityäistä päivää jotka omalla ilmoituksella. Monta työkaveria sairastaa aina ma-ke tai ke- pe ainakin kaksi kertaa kuussa mutta ei tarvii yoimittaa yodistusta.
Ap
[/quote]
Työnantajan velvollisuus on lain mukaan ohjata hoitoon, jos takana on pitkäaikaisia viikojen mittaisia sairauspoissaoloja. Ei sinun kiusaksi vaan sinun eduksi saada sinut työkuntoiseksi ja voimaan paremmin töissäsi. Lue alasi työehtosopimus sairauskäytännöistä.
Muistuma muutaman vuoden takaa: työkaveri oli ankarassa ripulissa ja soitti terveyskeskukseen kysyäkseen, miten saisi sairauslomatodistuksen. Hoitaja sanoi, että kyllä täytyy tulla tänne näyttämään nokkaansa, että uskotaan. Siihen työkaveri oli tuumannut, että tuoko hän myös näytteen, sankollisen ripulipaskaa. Hänellä oli myös noin 10 km matkaa terkkariin eikä mitään mahdollisuuksia selvitä puhtain pöksyin, niin raju tauti oli. No sai sitten lopulta todistuksen paikalla käymättä.
Myöhemmin meillä sitten muutettiin sääntöjä niin, että kolme päivää saa olla ilman terveydebhuollon todistusta omalla ilmoituksella. Tietääkseni uutta sääntöä ei ole väärinkäytetty, vaan porukat käsittää, että jos joku mokaa, niin sääntö muuttuu heti entiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:53"][quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:46"]
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:21"]Ikävä lähteä terveydenhoitajalle, mutta ehkä sinun kannattaisi hieman katsoa myös peiliin. Jos yhdelle ja samalle työntekijälle kasaantuu kovin paljon alku- tai loppuviikon poissaoloja ilman lääkärintodistusta, se ei vaikuta kovin hyvältä.
[/quote]
Kuten sanoin, melkein kaikista sairauspoissaoloista on todistukset. Takana kaksi pitkää kolmen viikon poissaoloa joista molemmista työterveyslääkärin todistusta. Myös 2 neljän päivän poissaoloa joista todistukset. Sitä ennen pari-kolme yksityäistä päivää jotka omalla ilmoituksella. Monta työkaveria sairastaa aina ma-ke tai ke- pe ainakin kaksi kertaa kuussa mutta ei tarvii yoimittaa yodistusta.
Ap
[/quote]
Työnantajan velvollisuus on lain mukaan ohjata hoitoon, jos takana on pitkäaikaisia viikojen mittaisia sairauspoissaoloja. Ei sinun kiusaksi vaan sinun eduksi saada sinut työkuntoiseksi ja voimaan paremmin töissäsi. Lue alasi työehtosopimus sairauskäytännöistä.
[/quote]
Mutta miksi kaikilta pyydetä todistusta vaikka enemmän poissaoloja? Se tässä on nyt sd pointti. Tiedän että pomolla on oikeus mutta miksi työntekijöitä kohdellaan eri tavalla?
Ap
Ota varahousut ja muovikassi mukaan varmuuden vuoksi
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 14:32"]
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:53"][quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:46"]
[quote author="Vierailija" time="03.02.2014 klo 12:21"]Ikävä lähteä terveydenhoitajalle, mutta ehkä sinun kannattaisi hieman katsoa myös peiliin. Jos yhdelle ja samalle työntekijälle kasaantuu kovin paljon alku- tai loppuviikon poissaoloja ilman lääkärintodistusta, se ei vaikuta kovin hyvältä.
[/quote]
Kuten sanoin, melkein kaikista sairauspoissaoloista on todistukset. Takana kaksi pitkää kolmen viikon poissaoloa joista molemmista työterveyslääkärin todistusta. Myös 2 neljän päivän poissaoloa joista todistukset. Sitä ennen pari-kolme yksityäistä päivää jotka omalla ilmoituksella. Monta työkaveria sairastaa aina ma-ke tai ke- pe ainakin kaksi kertaa kuussa mutta ei tarvii yoimittaa yodistusta.
Ap
[/quote]
Työnantajan velvollisuus on lain mukaan ohjata hoitoon, jos takana on pitkäaikaisia viikojen mittaisia sairauspoissaoloja. Ei sinun kiusaksi vaan sinun eduksi saada sinut työkuntoiseksi ja voimaan paremmin töissäsi. Lue alasi työehtosopimus sairauskäytännöistä.
[/quote]
Mutta miksi kaikilta pyydetä todistusta vaikka enemmän poissaoloja? Se tässä on nyt sd pointti. Tiedän että pomolla on oikeus mutta miksi työntekijöitä kohdellaan eri tavalla?
Ap
[/quote]
Pomolla on oikeus?! Puhuin sinun oikeudesta. Eikä kyse ole yksin määrästä vaan myös laadusta. Jos syyt ovat esim. olleet työperäisiä työnantajan on oltava tarkempi, kuin tavallisten nuhakuumeiden kohdalla.
Otat sitä Imodiumia. Olisit ottanut ajoissa niin olisit voinut mennä tänään töihinkin.
lääkäri
mikäs lääkäri se neuvoo ottamaan imodiumia ripuliin ja menemään töihin?tartuttamaan sit kaikki toisetkin?
Kakkoselle kiitos vinkistä. Toivottavasti toimii.