Lue keskustelun säännöt.
Wolt ja Foodora lähtevät uhkauksensa mukaisesti suomesta--hallitus linjasi lähetit työntekijöiksi, ei yrittäjiksi
15.10.2020 |
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/kl/c8e63186-2b03-4a9d-9ecd-3a71811f9…
Wolt ja Foodora saivat uuden aseman Suomessa ja ruokalähetit samoin. Kannattaa tilata äkkiä, toiminta lakkaa erittäin pian.
Hallitukselta melko tymäkkä isku näiden ihmisten lisäansioiden hankintaan.
Samalla logiikalla kielletään myös lehtien jakaminen ellei jakaja ole lehden palkkaama.
Viime syksynä molempien kuljetusjärjestäjien kanta oli että suomesta lähdetään jos tämä päätös tulee, minimipalkkaa Vasemmisto vastustaa mutta etukenttä on liian laaja ja altis riistolle työnantajan näkökulmasta.
Eli moni laiton taikka pienituloinen menetti kivan lisätulo lähteen, useat ainoan mahdollisen tulonlähteenä. Wolt ja Foodora pahoja riistäjiä, vaikka sryhmä ja veikkaus hyviä riistäjiä.
Pieni ihminen nyt unohti yritysvihassa.
T lähetti joka työkyvytyn mutta lähettityöstään ylpeä ja rahoista iloinen. Koko sosiaalisten tilanteiden pelko kin hellitti kun aina vastassa tyytyväinen ruuansaaja ja ei tarvinnut itse pakosta puhua juuri vvan hymyillä. Sai rahaa ja ystävällisyyttä ja kontakteja ihmisiin. Tosi tärkeää monelle olisi ollut että olisi saanut jatkua.
Valtio ei tule koskaan työllistämään. Yritykset työllistää eikä jokaista ansaintamahdollisuutta pitäis tyrmätä valtiovallan yritysvihan vuoksi
Monelle pieni asia mutta minulle merkitsi paljon. Palkkaakin sain ja hyvää mieltä
Kommentit (49)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Woltin mukaan työsuhteiseen työskentelyyn siirtyminen vähentäisi lähettien määrää sekä heidän työskentelynsä vapautta ja toteutunutta tuntikohtaista ansiota, mutta voisi parantaa lähettien turvaverkkoja."
Onko muka mahdollista, että palkkatyöstä maksettaisiin sen tekijöille nykyistäkin vähemmän? Tietääkseni työstä täytyy maksaa lain mukaan kohtuullinen palkka, vaikka mitään kiveen hakattua minimieuromäärää ei olekaan kirjattu lakiin. Miten siis ruokalähettien palkkaa voitaisiin alentaa nykyisestäkin?
Todellista tuntipalkkaa ei voi laskea eikä edes pitää nykyisellä tasolla, vaan sitä täytyy nostaa. Jos lähetit on työsuhteessa, he ovat töissä koko työvuorolistan mukaisen ajan riippumatta siitä, kuinka paljon ruokatilauksia heille tulee toimitettavaksi. Muutaman euron tuntipalkka on laiton, eikä urakkapalkkaa voida ottaa käyttöön, kun lähetin on oltava koko työvuoron ajan valmiina töihin eikä hän voi itse vaikuttaa saamiensa töiden määrään.
Ovathan he töissä koko ajan yrittäjinäkin silloin kun odottavat tilauksia. Se on vaan ulkoistettu tuossa yrittäjyydessä heidän häviökseen.
Nyt heiltä jää ne voitotkin sitten saamatta. Kuka voitti? Ainuttakaan työsuhteista äijää ei tule olemaan, jolle maksettaisiin odottelusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Woltin mukaan työsuhteiseen työskentelyyn siirtyminen vähentäisi lähettien määrää sekä heidän työskentelynsä vapautta ja toteutunutta tuntikohtaista ansiota, mutta voisi parantaa lähettien turvaverkkoja."
Onko muka mahdollista, että palkkatyöstä maksettaisiin sen tekijöille nykyistäkin vähemmän? Tietääkseni työstä täytyy maksaa lain mukaan kohtuullinen palkka, vaikka mitään kiveen hakattua minimieuromäärää ei olekaan kirjattu lakiin. Miten siis ruokalähettien palkkaa voitaisiin alentaa nykyisestäkin?
Todellista tuntipalkkaa ei voi laskea eikä edes pitää nykyisellä tasolla, vaan sitä täytyy nostaa. Jos lähetit on työsuhteessa, he ovat töissä koko työvuorolistan mukaisen ajan riippumatta siitä, kuinka paljon ruokatilauksia heille tulee toimitettavaksi. Muutaman euron tuntipalkka on laiton, eikä urakkapalkkaa voida ottaa käyttöön, kun lähetin on oltava koko työvuoron ajan valmiina töihin eikä hän voi itse vaikuttaa saamiensa töiden määrään.
Ovathan he töissä koko ajan yrittäjinäkin silloin kun odottavat tilauksia. Se on vaan ulkoistettu tuossa yrittäjyydessä heidän häviökseen.
Nyt heiltä jää ne voitotkin sitten saamatta. Kuka voitti? Ainuttakaan työsuhteista äijää ei tule olemaan, jolle maksettaisiin odottelusta.
Kyllä kotiinkuljetus on keksitty paljon ennen mitään woltteja ja heidän kuljailuaan.
Vierailija kirjoitti:
Asiassa on toki monta puolta. Mutta työntekijöiden oikeudet ovat tärkeä asia kuitenkin. En ole huomannut mitään yritysvihaa hallituksen taholta, mutta olen huomannut että haluavat vahvistaa työntekijöiden oikeuksia kyllä.
Onhan se aika iso periaattellinen kysymys, että miksi yksi työntekijäryhmälle sallittaisiin pakkoyrittäjyys, jos muille ei.
Aika isot säästöthän tulisi, jos ruvettaisiin muutkin alat siirtämään tähän. Esim. kaupassa myyjä saisi palkkaa vain siltä ajalta, kun palvelee asiakkaita. Kun on hiljaisempaa, ei palkkaa maksettaisi. Jne.
Jos nuo yritykset siitä lähtee niin jäljelle jää kuitenkin asiakkaat jotka haluavat kotiinkuljetuksen. Kyllä ravintolat siihen tarpeeseen jotenkin vastaavat ja todennäköisimmin niin että palkkaavat omia kuljettajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Woltin mukaan työsuhteiseen työskentelyyn siirtyminen vähentäisi lähettien määrää sekä heidän työskentelynsä vapautta ja toteutunutta tuntikohtaista ansiota, mutta voisi parantaa lähettien turvaverkkoja."
Onko muka mahdollista, että palkkatyöstä maksettaisiin sen tekijöille nykyistäkin vähemmän? Tietääkseni työstä täytyy maksaa lain mukaan kohtuullinen palkka, vaikka mitään kiveen hakattua minimieuromäärää ei olekaan kirjattu lakiin. Miten siis ruokalähettien palkkaa voitaisiin alentaa nykyisestäkin?
Todellista tuntipalkkaa ei voi laskea eikä edes pitää nykyisellä tasolla, vaan sitä täytyy nostaa. Jos lähetit on työsuhteessa, he ovat töissä koko työvuorolistan mukaisen ajan riippumatta siitä, kuinka paljon ruokatilauksia heille tulee toimitettavaksi. Muutaman euron tuntipalkka on laiton, eikä urakkapalkkaa voida ottaa käyttöön, kun lähetin on oltava koko työvuoron ajan valmiina töihin eikä hän voi itse vaikuttaa saamiensa töiden määrään.
Ovathan he töissä koko ajan yrittäjinäkin silloin kun odottavat tilauksia. Se on vaan ulkoistettu tuossa yrittäjyydessä heidän häviökseen.
Nyt heiltä jää ne voitotkin sitten saamatta. Kuka voitti? Ainuttakaan työsuhteista äijää ei tule olemaan, jolle maksettaisiin odottelusta.
Kaikki me voitetaan pitkällä tähtäimellä. Alustatalous on yleistymässä ja tavalliselle työläiselle tämä kehitys ei tiedä mitään hyvää, ihan hyvä vain, että otetaan jo tässä vaiheessa joku kanta tähän kehitykseen. Käsi sydämellä, mitä itse sanoisit jos työnantajasi ulkoistaisi sinut yrittäjäksi, ja nykyinen palkkasi olisikin palkkio josta joutuisit itse maksamaan kaikki kulut? Kai joku voisi siihenkin tuumia, että ole kurja tyytyväinen, että saat edes sen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
suomessa on tuhansia ihmisiä erilaisissa alustatalouden tehtävissä
nyt nämä ihmiset joutuvat työttömiksi
missä on päättäjien yhteiskuntavastuu?
MIlloinkahan tämä lainmuutos alkaa koskea kääntäjiä, graafikkoja, taittajia, sisällöntuottajia yms.? Suomessa on varmaan 100k pakkoyrittäjää, joille maksetaan työstään pähkinöitä ilman sosiaaliturvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos nuo yritykset siitä lähtee niin jäljelle jää kuitenkin asiakkaat jotka haluavat kotiinkuljetuksen. Kyllä ravintolat siihen tarpeeseen jotenkin vastaavat ja todennäköisimmin niin että palkkaavat omia kuljettajia.
Meinaat, että se kiinalaisen ravintolan lähetti saa normaalia palkkaa ja sillä on käyty läpi turvakävelyt ja sosiaalitilat? Se woltti saattoi olla aika paljon parempi diili sille tyypille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Woltin mukaan työsuhteiseen työskentelyyn siirtyminen vähentäisi lähettien määrää sekä heidän työskentelynsä vapautta ja toteutunutta tuntikohtaista ansiota, mutta voisi parantaa lähettien turvaverkkoja."
Onko muka mahdollista, että palkkatyöstä maksettaisiin sen tekijöille nykyistäkin vähemmän? Tietääkseni työstä täytyy maksaa lain mukaan kohtuullinen palkka, vaikka mitään kiveen hakattua minimieuromäärää ei olekaan kirjattu lakiin. Miten siis ruokalähettien palkkaa voitaisiin alentaa nykyisestäkin?
Todellista tuntipalkkaa ei voi laskea eikä edes pitää nykyisellä tasolla, vaan sitä täytyy nostaa. Jos lähetit on työsuhteessa, he ovat töissä koko työvuorolistan mukaisen ajan riippumatta siitä, kuinka paljon ruokatilauksia heille tulee toimitettavaksi. Muutaman euron tuntipalkka on laiton, eikä urakkapalkkaa voida ottaa käyttöön, kun lähetin on oltava koko työvuoron ajan valmiina töihin eikä hän voi itse vaikuttaa saamiensa töiden määrään.
Ovathan he töissä koko ajan yrittäjinäkin silloin kun odottavat tilauksia. Se on vaan ulkoistettu tuossa yrittäjyydessä heidän häviökseen.
Nyt heiltä jää ne voitotkin sitten saamatta. Kuka voitti? Ainuttakaan työsuhteista äijää ei tule olemaan, jolle maksettaisiin odottelusta.
Kaikki me voitetaan pitkällä tähtäimellä. Alustatalous on yleistymässä ja tavalliselle työläiselle tämä kehitys ei tiedä mitään hyvää, ihan hyvä vain, että otetaan jo tässä vaiheessa joku kanta tähän kehitykseen. Käsi sydämellä, mitä itse sanoisit jos työnantajasi ulkoistaisi sinut yrittäjäksi, ja nykyinen palkkasi olisikin palkkio josta joutuisit itse maksamaan kaikki kulut? Kai joku voisi siihenkin tuumia, että ole kurja tyytyväinen, että saat edes sen.
Omalla alallani ollaan myös yrittäjinä myyden osaamista ja palvelua kunnalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Harmi, korona-aikaan ravintolat ovat muutekin kaatumassa ja nyt kotiinkuljetuskin hajotetaan. Idioottimaista toimintaa. Kateuskortilla lisää ja lisää työttömiä tähän maahan.
Mutku Suomessa ei saa menestyä!!!!! Nyt kaadetaan äkkiä tää hallitus! Oisko kellään ideaa mikä syy me nyt keksittäis kun se maskigate ei menny ihan sillai ku suunniteltiin? Nehän vie meiltä jumalauta orj.. siis työntekijät.
T: Kokoomus
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos nuo yritykset siitä lähtee niin jäljelle jää kuitenkin asiakkaat jotka haluavat kotiinkuljetuksen. Kyllä ravintolat siihen tarpeeseen jotenkin vastaavat ja todennäköisimmin niin että palkkaavat omia kuljettajia.
Meinaat, että se kiinalaisen ravintolan lähetti saa normaalia palkkaa ja sillä on käyty läpi turvakävelyt ja sosiaalitilat? Se woltti saattoi olla aika paljon parempi diili sille tyypille.
Siihen on sentään keinot puuttua jos työntekijän oikeudet ei toteudu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos nuo yritykset siitä lähtee niin jäljelle jää kuitenkin asiakkaat jotka haluavat kotiinkuljetuksen. Kyllä ravintolat siihen tarpeeseen jotenkin vastaavat ja todennäköisimmin niin että palkkaavat omia kuljettajia.
En itse tilaa ruokaa kotiinkuljetuksella, mutta muistan kun nuorena olin muuttoapuna ja isäntäväki tilasi pizzaa. Pizzerialla oli oma auto jolla joku ne pizzat sitten toi. Nykyisin sitten vissiin menee noilla lähettipalveluilla? Jos ne lähtevät, tilalle keksitään varmasti jotain muuta. Miksei vaikka niin että useampi ravintola lyö hynttyyt yhteen palkkaa kuskin/kuskeja tilauksia viemään.
Ihme että Wolt on vielä pystyssä. Firma tekee tappiota kymmeniä miljoonia vuodessa ja aivan älyttömästi liikevaihtoonsa nähden. Bisnes ei ole millään lailla elinkelpoinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä!
Suomessa ei tuollaista hädänalaisten riistoa tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Harmi, korona-aikaan ravintolat ovat muutekin kaatumassa ja nyt kotiinkuljetuskin hajotetaan. Idioottimaista toimintaa. Kateuskortilla lisää ja lisää työttömiä tähän maahan.
Mutku Suomessa ei saa menestyä!!!!! Nyt kaadetaan äkkiä tää hallitus! Oisko kellään ideaa mikä syy me nyt keksittäis kun se maskigate ei menny ihan sillai ku suunniteltiin? Nehän vie meiltä jumalauta orj.. siis työntekijät.
T: Kokoomus
Jos menestys tulee orjatyöllä, niin pitäähän se sallia. T. porvari
Vierailija kirjoitti:
MIlloinkahan tämä lainmuutos alkaa koskea kääntäjiä, graafikkoja, taittajia, sisällöntuottajia yms.? Suomessa on varmaan 100k pakkoyrittäjää, joille maksetaan työstään pähkinöitä ilman sosiaaliturvaa.
Taitaa olla myös lehtiä, joiden palkkalistoilla ei ole kuin päätoimittaja. Muut ovat vakituisia avustajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos nuo yritykset siitä lähtee niin jäljelle jää kuitenkin asiakkaat jotka haluavat kotiinkuljetuksen. Kyllä ravintolat siihen tarpeeseen jotenkin vastaavat ja todennäköisimmin niin että palkkaavat omia kuljettajia.
En itse tilaa ruokaa kotiinkuljetuksella, mutta muistan kun nuorena olin muuttoapuna ja isäntäväki tilasi pizzaa. Pizzerialla oli oma auto jolla joku ne pizzat sitten toi. Nykyisin sitten vissiin menee noilla lähettipalveluilla? Jos ne lähtevät, tilalle keksitään varmasti jotain muuta. Miksei vaikka niin että useampi ravintola lyö hynttyyt yhteen palkkaa kuskin/kuskeja tilauksia viemään.
Ei ne pizzalähetitkään palkkaa saaneet. Yrittäjiähän ne pizzeriamiehet on aina olleet. Sitä samaa konseptia nämä woltit ja foodorat sitten levittivät, että kotiin saa muutakin kuin halpaa pizzaa. Itse tilaan pari kertaa kuussa, usein etnisistä ravintoloista, mutta nykyisinhän saa ihan laaturavintolaruokiakin kotiin. Myös töissä moni wolttaa lounaansa, omallakin työpaikalla hyvin yleistä.
Vierailija kirjoitti:
Ihme että Wolt on vielä pystyssä. Firma tekee tappiota kymmeniä miljoonia vuodessa ja aivan älyttömästi liikevaihtoonsa nähden. Bisnes ei ole millään lailla elinkelpoinen.
Miten tuollaisen firman saa edes menemään huonosti jos edes työntekijöistä ei ole kuluja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
MIlloinkahan tämä lainmuutos alkaa koskea kääntäjiä, graafikkoja, taittajia, sisällöntuottajia yms.? Suomessa on varmaan 100k pakkoyrittäjää, joille maksetaan työstään pähkinöitä ilman sosiaaliturvaa.
Taitaa olla myös lehtiä, joiden palkkalistoilla ei ole kuin päätoimittaja. Muut ovat vakituisia avustajia.
Freetoimittajat kirjoittaa eri lehtiin, ei kukaan tee vaan yhteen niin, että käytännössä on työsuhteiseen verrattavissa. Toki friikun asema on turvattomampi.
Asiassa on toki monta puolta. Mutta työntekijöiden oikeudet ovat tärkeä asia kuitenkin. En ole huomannut mitään yritysvihaa hallituksen taholta, mutta olen huomannut että haluavat vahvistaa työntekijöiden oikeuksia kyllä.