Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mitä tekisitte tässä tilanteessa?

Vierailija
16.12.2013 |

Olen ollut samassa työpaikassa jo 2 vuotta. Koko tämän ajan esimieheni on suhtautunut todella nuivasti kaikkien työntekijöiden sairaspoissaoloihin. Minutkin on monta kertaa pakotettu töihin, sanottu vain, että nyt ei ole varaa olla pois. Nyt minulla on pitkäaikainen vaiva, joka on vain pahentunut, eikä työnteosta tule mitään. Olen ilmoittanut lääkäriaikani esimiehelle, vastauksena tulee vain "nyt tarvitsemme sinut töihin, et voi millään olla pois, pyydä kunnon lääkkeet". Ja työ on todella fyysistä, vaivani takia ei onnistu milllään. Mitä ihmette tekisitte tässä tilanteessa? Rivien välistä selvää painostamista, viesteissä ei aina pysytä edes asiallisina.

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
16.12.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

No vaikka esimies uhkailisi miten, sairaslomatodistus jos sinulla on, ei pitäisi olla mitään nokan koputtamista.

Vierailija
2/2 |
16.12.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Liian tuttua tuollainen valitettavasti, painostetaan, uhkaillaan, jopa kiristetään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla