Miksi terveydenhoitaja ei kirjoita poissaolotodistukseen sairausloman syytä?
Ei siis lukenut mitään muuta kuin henkilötiedot jne. Työpaikalle tuleva todistus siis.
Kommentit (42)
Onko siinä edes koodia? Eipä taida mennä läpi, varmaan ihan huolimattomuusvirhe terveydenhoitajalta.
Oletko ihan varma, ettei ole koodia? Sanallisesti ei itselleni ole kirjoiteltu enää vuosiin, mutta koodi on löytynyt aina.
Vierailija kirjoitti:
Koska syy ei kuulu työnantajalle. Useimmiten merkitään kyllä vähintään diagnoosin koodi, mutta se ei ole pakollista.
Näinhän se on, mutta jos ei ole syytä eikä koodia, sairausloma on palkaton. Työnantajana pidän näistä hoitajien antamista tiedotteista, jotka eivät mitenkään sido työnantajaa eikä niiden perusteella saa Kelan korvauksia.
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Kyllä myöntävät. Alle 3pv sairauslomaan ei tarvita lääkärinlausunto. Hoitajan kirjoittama saikkulappu riittää. Pidemmät sitten lääkärin kautta.
Kyllä minä terveydenhoitajalla kävin ja sain 3 päivää sauraslomaa. Ja todistuksen siitä.
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Ööö en ole ikinä käynyt lääkäriltä hakemassa saikkua esim. flunssan takia. Aina on riittänyt hoitajan kirjoittama 2-3pv sairauslomatodistus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Kyllä myöntävät. Alle 3pv sairauslomaan ei tarvita lääkärinlausunto. Hoitajan kirjoittama saikkulappu riittää. Pidemmät sitten lääkärin kautta.
Vain, jos työnantaja tuon hyväksyy. On lupa vaatia lääkärintodistus, jos työntekijä haluaa palkallisen vapaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Ööö en ole ikinä käynyt lääkäriltä hakemassa saikkua esim. flunssan takia. Aina on riittänyt hoitajan kirjoittama 2-3pv sairauslomatodistus.
Meillä uusi työkaveri luuli, että noin se menee, ei kuunnellut ohjeita. Oli itse saikulla ja sitten lapset oli 6 vrk saikulla, siinä meni melkein 2 vko palkkarahat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Kyllä myöntävät. Alle 3pv sairauslomaan ei tarvita lääkärinlausunto. Hoitajan kirjoittama saikkulappu riittää. Pidemmät sitten lääkärin kautta.
Vain, jos työnantaja tuon hyväksyy. On lupa vaatia lääkärintodistus, jos työntekijä haluaa palkallisen vapaan.
Työnantajan on hyväksyttävä. Ei ole mikään valintakysymys. Näin ainakin meidän työehtosopimuksessamme lukee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Kyllä myöntävät. Alle 3pv sairauslomaan ei tarvita lääkärinlausunto. Hoitajan kirjoittama saikkulappu riittää. Pidemmät sitten lääkärin kautta.
Vain, jos työnantaja tuon hyväksyy. On lupa vaatia lääkärintodistus, jos työntekijä haluaa palkallisen vapaan.
Ja sen lääkärinkäynnin maksaa tietenkin työnantaja itse, koska hän kustantaa lakisääteisen terveydenhuollon. Yhä useammassa työpaikassa saa nykyisin olla poissa omalla ilmoituksella pari päivää. Missähän viktoriaanisessa "hell holessa" se tämäkin kirjoittaja elää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Ööö en ole ikinä käynyt lääkäriltä hakemassa saikkua esim. flunssan takia. Aina on riittänyt hoitajan kirjoittama 2-3pv sairauslomatodistus.
Meillä uusi työkaveri luuli, että noin se menee, ei kuunnellut ohjeita. Oli itse saikulla ja sitten lapset oli 6 vrk saikulla, siinä meni melkein 2 vko palkkarahat.
No tuossahan ei ole kyse ollenkaan samasta asiasta. 2-3 päivää on täysin eri asia kuin 6vrk. Kuten tuolla jo joku sanoi, yli vrk sairauslomaan tarvitaan aina lääkärintodistus. Lyhyempään riittää hoitajan kirjoittama todistus tai monissa paikossa pelkkä ilmoitus työnanajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Kyllä myöntävät. Alle 3pv sairauslomaan ei tarvita lääkärinlausunto. Hoitajan kirjoittama saikkulappu riittää. Pidemmät sitten lääkärin kautta.
Vain, jos työnantaja tuon hyväksyy. On lupa vaatia lääkärintodistus, jos työntekijä haluaa palkallisen vapaan.
Työnantajan on hyväksyttävä. Ei ole mikään valintakysymys. Näin ainakin meidän työehtosopimuksessamme lukee.
Jos se tessissä on, silloin työnantaja on sen hyväksynyt.
Mikä tässä oli ongelma?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Kyllä myöntävät. Alle 3pv sairauslomaan ei tarvita lääkärinlausunto. Hoitajan kirjoittama saikkulappu riittää. Pidemmät sitten lääkärin kautta.
Vain, jos työnantaja tuon hyväksyy. On lupa vaatia lääkärintodistus, jos työntekijä haluaa palkallisen vapaan.
Ja sen lääkärinkäynnin maksaa tietenkin työnantaja itse, koska hän kustantaa lakisääteisen terveydenhuollon. Yhä useammassa työpaikassa saa nykyisin olla poissa omalla ilmoituksella pari päivää. Missähän viktoriaanisessa "hell holessa" se tämäkin kirjoittaja elää?
Tietenkin kustantaa, jos kyseessä on työperäinen sairaus tai työtapaturma. Muuten lääkärintodistuksen maksaa työntekijä. Entistä useammassa työpaikassa oma ilmoitus ei riitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Ööö en ole ikinä käynyt lääkäriltä hakemassa saikkua esim. flunssan takia. Aina on riittänyt hoitajan kirjoittama 2-3pv sairauslomatodistus.
Meillä uusi työkaveri luuli, että noin se menee, ei kuunnellut ohjeita. Oli itse saikulla ja sitten lapset oli 6 vrk saikulla, siinä meni melkein 2 vko palkkarahat.
No tuossahan ei ole kyse ollenkaan samasta asiasta. 2-3 päivää on täysin eri asia kuin 6vrk. Kuten tuolla jo joku sanoi, yli vrk sairauslomaan tarvitaan aina lääkärintodistus. Lyhyempään riittää hoitajan kirjoittama todistus tai monissa paikossa pelkkä ilmoitus työnanajalle.
*yli 3vrk
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Ööö en ole ikinä käynyt lääkäriltä hakemassa saikkua esim. flunssan takia. Aina on riittänyt hoitajan kirjoittama 2-3pv sairauslomatodistus.
Meillä uusi työkaveri luuli, että noin se menee, ei kuunnellut ohjeita. Oli itse saikulla ja sitten lapset oli 6 vrk saikulla, siinä meni melkein 2 vko palkkarahat.
No tuossahan ei ole kyse ollenkaan samasta asiasta. 2-3 päivää on täysin eri asia kuin 6vrk. Kuten tuolla jo joku sanoi, yli vrk sairauslomaan tarvitaan aina lääkärintodistus. Lyhyempään riittää hoitajan kirjoittama todistus tai monissa paikossa pelkkä ilmoitus työnanajalle.
3 päivää itse sairaana, 3 päivää lapsi sairaana, 3 päivää toinen lapsi sairaana, työpäiviä kuluu 8 kpl.
tässä aloituksessa ei ollut kysytty myöntääkö terkkari sairauslomaa vaan sitä että miksi ei lue sairauden syytä todistuksessa..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö ei terveydenhoitajat myönnä sairauslomia, vaan lääkärit! Ei terveydenhoitaja diagnooseja tee eikä niitä myöskään kirjoita. Vastasiko kysymykseen?
Ööö en ole ikinä käynyt lääkäriltä hakemassa saikkua esim. flunssan takia. Aina on riittänyt hoitajan kirjoittama 2-3pv sairauslomatodistus.
Meillä uusi työkaveri luuli, että noin se menee, ei kuunnellut ohjeita. Oli itse saikulla ja sitten lapset oli 6 vrk saikulla, siinä meni melkein 2 vko palkkarahat.
Yhteyttä liiton mieheen asap. Ammattiliitolla on juuri tuon vuoksi kalliit asianajajat.
Omassa lapsuudenperheessä tapaus, missä vanhempi haki vapaata oman vanhempansa (isoisä) hautajaisten vuoksi. Työnantaja vänkäsi loppuun saakka vapaan palkallisuudesta. Vänkääminen loppui siihen, kun ammattiliitosta otettiin yhteyttä. Palkanmaksun kanssa oli myös kroonisia ongelmia, kuten arvata saattaa. Palkkalaskentaan piti olla yhteydessä monta kertaa vuodessa, aina oli jotain "unohtunut" maksaa.
Koska syy ei kuulu työnantajalle. Useimmiten merkitään kyllä vähintään diagnoosin koodi, mutta se ei ole pakollista.