Miten kirjaan työhakemukseen ja CV:n pitkän ajanjakson,…?
jolloin olin poissa työelämästä?
- Päätökseen jatkaa "lasten kanssa kotona" vaikutti terveydelliset syyt. Minulla oli paljon raskaita lääkärikäyntejä, joten lapset olivat osa-aikaisina päivähoidossa.
- Terveydelliset syyt on saatu korjattua ilman jäljelle jäänyttä haittaa ja se tuntuu ihmeelliseltä. Minua ei nolota kertoa tarkasti kokemastani, koska mikään ei alenna nykyistä työkykyäni.
- Lääketiede teki minusta terveemmän kuin ennen, mutta aikaa se vei lukuisine toimenpiteineen. Pidin aikaisempaa paluuta työelämään liian suurena terveysriskinä itselle sekä haittana työnantajalle, koska olisin ollut niin moneen otteeseen sairaslomalla. Kotona ollessani en hakenut sairaslomia, vaikka olinkin välillä "potilaana". Lääkäri sanoi kuitenkin, että onneksi voin olla kotona.
Kommentit (19)
kirjoitat vaan, että lasten kanssa kotona. kotiäiti. kyllä sillä rispektii jossakin saa.
ainakaan et ole ollut TYÖTÖN, kotiäiteys paljon sallittavampaa ;)
Miksi pitää kaikkia ajanjaksoja selittää? Jos haet insinöörin paikkaa, niin kirjoitatko työstäsi mäkkärissä? Ihan tosi? En minä ainakaan mainitse mitään nuoruuden töistä Postissa, kun haen omien alojeni töitä. Jos joku työnantaja kysyy (kuka kysyy?), niin sanot, että se on epärelevanttia tämän työn kannalta.
No minä en kirjoittaisi mitään. Miksi tuo ajanjakso pitäisi CV:ssä avata? Liittykö se jotenkin työntekoon? Kyllä se työnantaja sitä kysyy, jos häntä se kiinnostaa.
Eihän tuossa ole mitään ongelmaa. Jos haluat avata tuon ajanjakson ansioluettelossa, niin laitat sinne vain, että kotiäitinä lasten kanssa. Ei työnantaja kysele sun terveyden tai jaksamisen perään tuona aikana. Ja jos kysyy, niin voit ihan rehellisesti vastata, että välillä oli raskaampaa ja välillä helpompaa ja että nyt olet onnellinen siitä, että sait viettää tuon ajan lastesi kanssa kotona.
Et avaa mitenkään, laitat vaan sitä edeltävän ja mahd seuranneen työn jos se on relevanttia. Vastaat jos tästä jaksosta kysytään, että perheen hyvä taloudellinen tilanne mahdollisti kotiäityden. So simple.
Et kirjaa CV:n mitään tuolta ajalta, olithan silloin pois työelämästä. Työnantaja kysyy siitä varmastikin, jolloin voit tuon asian hänelle selittää.
Mä merkkaisin varmaan kotiäitiyden, koska pitkä selittämätön ajanjakso saattaa vaikuttaa siihen pääseekö sen työnantajan kanssa edes keskustelemaan. Mieluummin aukoton cv, kun sen voi helposti ja hyväksyttävällä syyllä paikata.
Näin niinkun jokusia kymmeniä työhönottaneena heitän hakemuksen ja cv:n roskiin ellei cv ole aukoton. Eli laita sinne rehelliesesti se kotiäitiys vaan
Mä en laittaisi CV:hen tuosta ajasta mitään. Laittaisin siihen ne jutut, jotka on merkityksellisiä haettavan työn kannalta. Näin CV on paljon selkeämpikin. Jos haastattelussa kysytään, mitä teit tällä ajalla, sanot, että olit lasten kanssa kotona.
[quote author="Vierailija" time="22.11.2013 klo 13:25"]
Näin niinkun jokusia kymmeniä työhönottaneena heitän hakemuksen ja cv:n roskiin ellei cv ole aukoton. Eli laita sinne rehelliesesti se kotiäitiys vaan
[/quote]
Ihan tosi? Miksi roskiin?
Ammattirekrytoijat suosittelevat välttämään pitkiä aukkoja CV:ssa. Jos lapset eivät olleet kokopäivähoidossa, niin CV:ssa voi olla kotiäiti/-isä.
CV:n kuuluu olla aukoton eli kotiäitiys on kirjattava siihen. Terveydellisiä seikkoja ei tarvitse cv:ssä ja hakemuksessa selvittää, elleivät ne haittaa työtekoa. Ennen työn aloittamista on nykyään käytävä lääkärintarkastuksessa ja siellä nuo terveydellisetkin asiat todennäköisesti tulevat puheeksi. Mutta jos sinulla on nykyään terveen paperit, niin eivät ne menneet sairastelut ole haitaksi, jos muuten kerran olet pätevä tehtävään.
[quote author="Vierailija" time="22.11.2013 klo 13:25"]
Näin niinkun jokusia kymmeniä työhönottaneena heitän hakemuksen ja cv:n roskiin ellei cv ole aukoton. Eli laita sinne rehelliesesti se kotiäitiys vaan
[/quote]
Surullista. Lohdutan itseäni sillä, että en haluaisikaan sellaiseen paikkaan töihin, jossa ei selvästikään kanneta samanlaisia arvoja kuin itselläni on. Mikä siitä aukosta muka tekee huonon?
Jos teidän mielestä cv:n pitää olla aukoton, niin työtön ihminenkö kirjoittaa cv:hen jokaisen työttömyysjakson kohdalle että "työtön". Ja sairaslomalla ollut "sairauslomalla"... Ei taida hirveästi tuollaisia cv:tä liikkua.
Eihän ne aukot kenenkään mahdollisuuksia paranna, mutta ei kaikkea vain ole mahdollista selittää pois. Ja toisaalta jos on paljon työkokemusta, niin ei kaikki ole aina relevanttia, eikä pitkän haettavaan paikkaan liittyvän kokemuksen rinnalla merkitse mitään, että onko niitä opiskeluajan siivoustöitä ja muita satunnaisia pätkiä monen vuoden takaa merkattu.
[quote author="Vierailija" time="22.11.2013 klo 17:36"]
[quote author="Vierailija" time="22.11.2013 klo 13:25"]
Näin niinkun jokusia kymmeniä työhönottaneena heitän hakemuksen ja cv:n roskiin ellei cv ole aukoton. Eli laita sinne rehelliesesti se kotiäitiys vaan
[/quote]
Surullista. Lohdutan itseäni sillä, että en haluaisikaan sellaiseen paikkaan töihin, jossa ei selvästikään kanneta samanlaisia arvoja kuin itselläni on. Mikä siitä aukosta muka tekee huonon?
[/quote]
Roskiin heiton kirjoittanut: Se tekee huonon että a) olet voinut olla vaikkapa vankilassa tuon ajan, cv on sitä varten että siitä näkee koulutus- ja työhistorian, arvojen kanssa sillä ei ole mitään tekemistä, sellaiseen työpaikkaan en menisi mikä ei ole kiinnostunut koulutuksestasi tai työhistoriastasi jos niitä on b) aina on hakijoita joilla on aukotonkin cv c) työnhakijan on tarkoitus erottua positiivisesti muista hakjoista. Ellei ole edes CV:ä viitsinyt täyttää aukottomaksi se kertoo siitä että ei välttämättä viitsi tehdä tulevaa työtänsäkkään ihan ns. vimpanpäälle
Kotiäitydessä ei todellakaan ole mitään hävettävää, sen aikanahan saa ajatella maailmaa muulta kuin työn kannalta, pääsee pois oravanpyörästä ja kotiäityden jälkeen palkkaamani työntekijät ovat olleet motivaatioltaa loistavia. En tiedä vaikka ne cv -aukollisetkin olisivat olleet mutta sitä riskiä en ole kokeillut.
[quote author="Vierailija" time="22.11.2013 klo 17:36"]
[quote author="Vierailija" time="22.11.2013 klo 13:25"]
Näin niinkun jokusia kymmeniä työhönottaneena heitän hakemuksen ja cv:n roskiin ellei cv ole aukoton. Eli laita sinne rehelliesesti se kotiäitiys vaan
[/quote]
Surullista. Lohdutan itseäni sillä, että en haluaisikaan sellaiseen paikkaan töihin, jossa ei selvästikään kanneta samanlaisia arvoja kuin itselläni on. Mikä siitä aukosta muka tekee huonon?
[/quote]
Mäkin laitan ö-mappiin eli silppuriin ne hakemukset, joissa on aukkoja cv:ssä. Ei aukoissa varsinaista vikaa ole, mutta kun niitä aukottomia hakemuksiakin tulee paljon. Kotiäitiyden voi hyvin laittaa ceeveehen, sairauksista ei tarvi mainita mitään.
Ap laittaa siihen kotiäitivuosien kohalle cv:ssä merkinnän PERHEVAPAA.
Rehellisesti? Kärähtämällä näppärästä valheesta saattaa lähteä työpaikka alta. Tosin tuttava teki itse itselleen työtodistuksen jonka mukaan on ollut Virossa töissä vuodenverran baarissa, mistäs noita kukaan pystyy/kiinnostaa tarkastamaan