Lue keskustelun säännöt.
Nykyajan nuoret eivät pysy alkuunkaan työelämän tahdissa
15.09.2020 |
Onko kukaan muu huomannut, että kuinka hidasta ja flegmaattista nykypolven työskentely työpaikoilla usein on? Jos eivät vanhemmat työntekijät selkänahastaan repimällä paikkaisi näiden nuorten vatulointia, niin monelta lähtisi työt alta, kun sillä nuorison työtahdilla mistään ei toiminnasta tai palvelusta saataisi kannattavaa.
Minulle on ihan sama että kuinka monta negatiivista arvostelua ja alapeukkua tämä aloitus saa. Lähinnä haluan vain nähdä, että onko ketään muuta, joka on asian huomannut.
Kommentit (95)
Täysin totta. On siellä muutama helmi joukossa mutta moraali on ihan eri kuin 50- 60 ja 70 luvulla syntyneillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanotaanko näin, että alle kolmekymppisistä. Pahimpia ovat parikymppiset.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka nuorista tässä puhutaan?
Sanotaanko näin, että alle kolmekymppisistä. Pahimpia ovat parikymppiset.
tästä on tehty tutkimuksia että nykyaika on paljon uuvuttavampaa nuorille ihmisille ja siksi saattaa vaikuttaa esim työntekoon. ei eletä enää missään 70 luvulla.
Vierailija kirjoitti:
Täysin totta. On siellä muutama helmi joukossa mutta moraali on ihan eri kuin 50- 60 ja 70 luvulla syntyneillä.
Ero on aivan järkyttävä 80-luvulla syntyneisiinkin, vaikka 50,60 ja 70-luvulla syntyneet ovat käyneet varmasti 80-lukulaisiakin kovemman työelämän moraalialun. Aika hyvänä nyrkkisääntönä voidaan sanoa, että se, joka ei muista lankapuhelinta, niin kuuluu laiskaan nykysukupolveen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi kenenkään kannattaisi paikata toisten sluibailua? Omaa kuoppaa siinä vaan kaivaa kun esimiehet luulevat että kaikki on ok kun hommat on hoidettu. Hyvässä lykyssä jättävät laiskureiden sopimukset uusimatta seuraavalla kierroksella, kun totuus on tullut esille. Mitä enemmän pinnistelet työpaikalla omien töiden jälkeen muiden töitä tekemällä, sitä enemmän muiden töitä saat tehtäväksi.
Ei se kruunu sen kirkkaampana kiillä kuitenkaan.
Periaatteessa ne jotka on tällä hetkellä töissä ja alistuu nykyiseen liian kovaan tahtiin, he ovat kovempia kuin veteraanit.
Tekevät myös hommia ilman heroiinia tai pervitiiniä.
Kykenevät ihan uskomattomiin suoriutksiin. Työelämä on kiihtynyt siihen tahtiin että en minä kykenisi saman ikäisenä samaan suorittamiseen. Jos tekisin sillä tahdilla, niin palkkavaatimus olisi tuplapalkka. Nuoret tekevät liian halvalla ja tehokkaasti.
Sanoisin että epäonnistunein sukupolvi on se 50-60v porukka. Täysin alkoholisoitunuttakin on.
Julkkiksista tämä sukupolvi on kuollut alkoholin aiheuttamiin haittoihin. Sama porukka myös vaatii nykyisiltä nuorilta ihan älytöntä tahtia. Eivät ikinä olisi samaan kyenneet ja eivät kykene löytämään sellaisia esimerkkejä jotka siivoisivat ison invavessan viidessä minuutissa, mutta vaativat sitä työntekijöiltään.
Heillä on todellisuus hukassa.
Jos nuoret tuntuvat veltoilta, niin sopii pohtia, että onko työvaatimuksissa vähän joustettavaa.
Ei ihminen ylipäätään muutu löysemmäksi kuin jälkipolvet. Ihminen on aina ihminen, mutta nykyaika ja globaalimarkkinatalous vaatii ihmiseltä ihan koneen tahtia.
Edes vessassa ei välttämättä saa käydä. Veteraanit olisivat nauraneet tälläiselle pelleilylle päin näköä.
Kyllähän ihmisellä on luonnolliset tarpeensa työajallakin ja jokainen väsyy kyllä.
Ne jotka tällähetkellä duunaa, he ovat teräsnaisia ja teräsmiehiä.
Ei heidän tarvitsisi olla.
Tuollaisella tahdilla ympäristön luonnonvarat tuhlaantuu ennätystahdissa ja ilmasto lämpenee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakin IT-alalla ovat ihan yhtä ahkeria kuin muutkin. En ole huomannut tuollaista.
Meillä töissä, toista vuotta, -94 syntynyt, - aivan helmi! Tarkka, täsmällinen ja tehokas - varsinkin verrattuna samaa työtä tekeviin 40-50v täteihin.
Eli ei saa yleistää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Allekirjoitan pitkän linjan ammattilaisena.itseäni nuoremmat jää kaikille mahdollisille vuorotteluvapaille ja osa- aikatöille ilman mainittavampia perheestä johtuvia syitä. Ylipäätään lapsettomia näyttävät suurin osa olevan. Eivät jaksa sitä työtahtia mitä vanhemmat ikäluokat.
En ole huomannut muuta eroa kuin että olla erossa puhelimesta on näköjään jotain aivan katastrofaalista. Jos pyydetään jättämään se kännykkä kassiin, menevät shokkiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi kenenkään kannattaisi paikata toisten sluibailua? Omaa kuoppaa siinä vaan kaivaa kun esimiehet luulevat että kaikki on ok kun hommat on hoidettu. Hyvässä lykyssä jättävät laiskureiden sopimukset uusimatta seuraavalla kierroksella, kun totuus on tullut esille. Mitä enemmän pinnistelet työpaikalla omien töiden jälkeen muiden töitä tekemällä, sitä enemmän muiden töitä saat tehtäväksi.
Ei se kruunu sen kirkkaampana kiillä kuitenkaan.
Kuten aloituksessa sanoin. Kohta kaikki ovat työttömänä, jos työskennellään 8 tuntia 4 tunnin työtahdilla. Eivät kaikki ole töissä jossain kaupungin sairaalassa tai suurmarketin kassalla, jossa sluiba työntekijä on vain näkymätön pisara meressä. Kun työskentelet pienemmässä yksikössä, niin kaikkien panos vaikuttaa kaikkien kohtaloon.
Ja niitä märkäkorvia otetaan "tehokkaina" yli 50v kokeneiden duunareiden tilalle.
Onnea noihin firmoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teidän vanhusten on alettava oppia uuteen rytmiin, joka on hitaampi ja asiat tehdään verkkaisemmin!
Vierailija kirjoitti:
tästä on tehty tutkimuksia että nykyaika on paljon uuvuttavampaa nuorille ihmisille ja siksi saattaa vaikuttaa esim työntekoon. ei eletä enää missään 70 luvulla.
Jokainen muistaa uuno-elokuvat ja sen työtahdin lapsuudessa vanhempien työpaikoilla. Palkat juoksi iloisen korkealla tasolla ja rento työtahti. Ylitöistä maksettiin korvauksia ja työpaikoilla juotiin jopa keskiolutta kun korjailtiin vähän autoja korjaamolla. Jatkuvasti vedettiin tupakkataukoja.
Ei nuorilla ole niin helppoa kuin kuusikymppisillä oli siihen aikaan. Pelkkää törkeää lonkavetoa.
Muistan kun olin pieni lapsi ja näin mitä työpaikoilla tapahtui.
Ajattelin että kun olin iso, niin on kivaa kun pääsee töihin.
Vaan ei enää ole kivaa ja palkatkin on surkeat. Työnteko ei oikeastaan kannata buumereiden takia enää ollenkaan. Pilasitte Suomen ja pilasitte nuorten tulevaisuuden. Veitte tulevaisuuden suomen nuorisolta.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin IT-alalla ovat ihan yhtä ahkeria kuin muutkin. En ole huomannut tuollaista.
IT-ala onkin nuorille sopivaa, koska mitään itseään rasittavaa ei tarvitse tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Ja niitä märkäkorvia otetaan "tehokkaina" yli 50v kokeneiden duunareiden tilalle.
Onnea noihin firmoihin.
Ei kelpaa viisikymppiset kovat konkarit. Nuoria laiskoja vetelyksiä otetaan ammattilaisten sijaan halvalla.
Tai sitten he ovat vaan tehokkaampia ja nopeampia ja halvempia tekijöitä. Nuorilla saadaan Suomi nousuun.
Ja ulkoperäisellä työvoimalla.
Hitaat on aina olleet hitaita.
Ennen hitaitakin palkattiin töihin. Nykyään saavat olla tukien varassa.
Nykyään kaikki on tehokkaampaa.
Urheilu on tulosten mukaan parempaa ja huippuunsa viritettyä. Niin se on valitettavasti työelämässäkin.
Nuoret ovat niin tehokkaita että maapallon luonnonvarat loppuu pian tällä tehokkaalla tahdilla.
Teknologia on nopeampaa. Ei nykyiset viisikymppiset tai vanhemmat pärjäisi päivääkään.
Moni nuori myös treenaa vapaa-ajallaan ja elää päihteettömästi. Ei muuten pystyisi suoriutumaan työelämän mahdottomista haasteista. Siksi yli nelikymppisillä ei nykyään ole asiaa työelämään.
Nuoret yksinkertaisesti voittavat vanhemmat ihmiset globaalissa markkinatalouden kilpailussa.
Näin se on myös urheilumaailmassakin.
Toki aina vanhemmat muistelee miten kovia olivat, mutta tulokset näyttää toisin. Ennen tehtiin hitaampaa ja huonompaa tulosta, mutta palkat oli paremmat.
-ap- kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kenenkään kannattaisi paikata toisten sluibailua? Omaa kuoppaa siinä vaan kaivaa kun esimiehet luulevat että kaikki on ok kun hommat on hoidettu. Hyvässä lykyssä jättävät laiskureiden sopimukset uusimatta seuraavalla kierroksella, kun totuus on tullut esille. Mitä enemmän pinnistelet työpaikalla omien töiden jälkeen muiden töitä tekemällä, sitä enemmän muiden töitä saat tehtäväksi.
Ei se kruunu sen kirkkaampana kiillä kuitenkaan.
Kuten aloituksessa sanoin. Kohta kaikki ovat työttömänä, jos työskennellään 8 tuntia 4 tunnin työtahdilla. Eivät kaikki ole töissä jossain kaupungin sairaalassa tai suurmarketin kassalla, jossa sluiba työntekijä on vain näkymätön pisara meressä. Kun työskentelet pienemmässä yksikössä, niin kaikkien panos vaikuttaa kaikkien kohtaloon.
Kuten vastauksessani sanoin. Normaalit ihmiset työskentelevät edelleen normaalisti 8 tunnin aikana 8 tunnin työpanoksen. Otin kantaa siihen, että se kosahtaa omaan nilkkaan jos antaa toisten lillua 4 tunnin työpanoksella ja itse vääntää työpäivän aikana hampaat irvessä 12 tunnin työt. Ne neljän tunnin laiskurit joutavat jäädä työttömiksi tai ainakin vaihtaa työpaikkaa, että tilalle saadaan 8 tunnin työpanoksen tekevä ihminen. Kunhan ei ihmishenget ole siitä työnteosta kiinni, niin ei ole kerta kaikkiaan mitään syytä työntekijänä repiä itseänsä hajalle laiskojen työkavereiden takia. Ei se vaan ole sen arvoista.
Kuinka nuorista tässä puhutaan?