Miten niitä työuria pidennetään?

Katos kun niiden työssäolevien ei tarvi maksaa eläkkeitä suurille ikäluokille, heille mjää enemmän rahaa kåytettäväksi kotimarkkinoilla palveluiden ostamiseen.

Niinpä palvelualoilla ja kotimarkkinateollisuuden aloilla silyy ja syntyy työpaikkoja.

niihin työllistyy moni, sitä myöten myös entisillä työttömillä ja jopa niillä suurilla ikäluokilla on työssäollessaan enemmän rahaa köytettävänä kuin eläkkeellä olisi. Ja siitä syntyy lisää työpaikkoja.

samaa Ihmettelen. Meillä kanssa yt: t päällä ja joka viides saa kenkää.... 

Samaa mietin minäkin. Oma työhistoria on täynnä pätkiä. Jokaisen pätkän olen ottanut, koska halu työntekoon on kova. Ikää on 40+. Tämän ikäistä ei kukaan palkkaa, koska nyt on trendikästä auttaa vain nuoria. Olenpa kuullut sellaisestakin tapauksesta, että kaikki 30+ määräaikaiset pistettiin pihalle ja palkattiin nuoria tilalle samoihin tehtäviin. Oikein suututtaa kuunnella puheita työuran pidentämisestä. No mun tuurilla työura urkeaa siinä kuuskymppisenä, ja sitten en pääsekään eläkkeelle ennen kuin kuolo korjaa...

Nuori on paljon halvempi työntekijä kuin täysiä palvelulisiä saava vanhempi. Onnea edes meidän lapsillemme!

Eläkkeitten leikkauksesta on kysymys. Tottakai isot herrat hoitaa itselleen paketit ja julkisen eläkeviroissa istutaan tasan tarvittava aika ja ylikin monesti, mutta yksityisen sektorin perusporukka ylemmistä toimihenkilöistä siivoojiin lentää ulos kuusikymppisenä. "Voi, voi, eläkkeesi jää niin pieneksi, kun ne työvuodet jäi kovin vajaiksi..."

Julkisella työskentelevät palkkakitinässään usein unohtavat myös sen, että he saavat olla töissä eläkeikään toisin kuin ne kadehditut yksityisen työntekijät, jotka joutuu eläkeputkeen ja eläke jääkin odotetun 60% sijasta jonnekin 40%.