Lue keskustelun säännöt.
vahvuudet työelämässä
31.10.2013 |
ikää kohta 40v enkä oikeastaan osaa määritellä mitkä ovat vahvuuteni :( Lopen kyllästynyt muutenkin tällä hetkellä töissäkäyntiin. Yritän hakea toista työtä ja olo flegmaattinen. Mikä on sellainen taito ettei nysvää vaan tekee työn riittävän hyvin ja tehokkaasti? Se voisi olla yksi vahvuuteni. Lisäksi en ole koskaan poissa ja olen tunnollinen. Muuta en keksi.
Kommentit (16)
Nykypäivän työelämässä vahvuuksia ovat:
- kyynärpäätaktiikan käyttö
- muiden alentaminen ja itsensä ylentäminen
- työpaikan akkalauman kanssa liittoutuminen
- kahvitauon juorukerhoon kuuluminen
Työnteon tärkeimpänä pitäminen ja työhön keskittyminen sen sijaan lienevät heikkouksia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.10.2013 klo 08:54"]
Mikä on sellainen taito ettei nysvää vaan tekee työn riittävän hyvin ja tehokkaasti?
[/quote]
Se on se taito, ettei nysvää vaan tekee työn riittävän hyvin ja tehokkaasti.
Ts. tässä ei oikeasti (ja silloin kun rekryihmiset on päteviä) ole kyse mistään sanahelinästä eikä terminologiasta, vaan asiasta. Kun sun vahvuuksiasi kysytään, kerro ne ihan omilla sanoilla. Kuten vaikka yllä teit.
Voit sanoa olevasi ahkera, tehokas ja tunnollinen. Ajankäyttösi on tehokasta. Olet hyvä priorisoimaan. Keskityt kunnolla siihen, mitä teet. Keskityt yhteen asiaan kerrallaan etkä yritä tehdä pikkuisen montaa asiaa yhtä aikaa, mikä yleensä johtaa tehottomuuteen ja hitaaseen virtaukseen.
[quote author="Vierailija" time="31.10.2013 klo 09:29"]
Voit sanoa olevasi ahkera, tehokas ja tunnollinen.[/quote]
Näytä työhakemus, jossa ei lue näin = yleistä jargonia. Vielä perään "hyvä oppimaan".
"Ajankäyttösi on tehokasta. Olet hyvä priorisoimaan. Keskityt kunnolla siihen, mitä teet. Keskityt yhteen asiaan kerrallaan etkä yritä tehdä pikkuisen montaa asiaa yhtä aikaa, mikä yleensä johtaa tehottomuuteen ja hitaaseen virtaukseen."
Huomattavasti parempi.
Vertaile itseäsi ystäviisi, missä he ovat "huonoja"? Tällöin löydät heti asioita, joissa olet hyvä - tai ainakin parempi kuin yksi muu henkilö.
[quote author="Vierailija" time="31.10.2013 klo 09:29"]
Voit sanoa olevasi ahkera, tehokas ja tunnollinen. Ajankäyttösi on tehokasta. Olet hyvä priorisoimaan. Keskityt kunnolla siihen, mitä teet. Keskityt yhteen asiaan kerrallaan etkä yritä tehdä pikkuisen montaa asiaa yhtä aikaa, mikä yleensä johtaa tehottomuuteen ja hitaaseen virtaukseen.
[/quote]
ajattelin että nuo ovat niin kuluneita kliseitä vaikkakin totta. yritin muotoilla tuon ei-nysväämisen hienommaksi sanaksi. Olisiko tehokas ja rationaalinen tms jotain? Omassa työpaikassani moni nysvää epäolennaisuuksien parissa ja ovat siten kovin kiireisiä, luovat kiireen siis turhaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vahvuudet on vähän eri juttu työntekijän tai työnantajan mielestä....
Omasta mielestä vahvuuteni ovat aloitteellisuus, idearikkaus, töiden tekeminen heti ja loppuun saakka, lojaalisuus, organisointikyky ja monen asian hallinta yhtäaikaisesti.
Työnantajan mielestä tärkeimpiä on jatkuva joustaminen ilman ylityökorvauksia, itsensä ylittäminen ilman kiitosta, palkkaan tyytyminen ilman korotuspyyntöjä ja omasta ajasta luopuminen (passissa 24/7) sekä nöyrä olemus vaikka pomo huutaisi pää punaisena turhaan.
Hyvä itsetunto on tärkein ominaisuus, ettei ajaudu sellaiseen pulaan töissä ettei pääse pois.
[quote author="Vierailija" time="31.10.2013 klo 09:48"]
Vahvuudet on vähän eri juttu työntekijän tai työnantajan mielestä....
Omasta mielestä vahvuuteni ovat aloitteellisuus, idearikkaus, töiden tekeminen heti ja loppuun saakka, lojaalisuus, organisointikyky ja monen asian hallinta yhtäaikaisesti.
Työnantajan mielestä tärkeimpiä on jatkuva joustaminen ilman ylityökorvauksia, itsensä ylittäminen ilman kiitosta, palkkaan tyytyminen ilman korotuspyyntöjä ja omasta ajasta luopuminen (passissa 24/7) sekä nöyrä olemus vaikka pomo huutaisi pää punaisena turhaan.
Hyvä itsetunto on tärkein ominaisuus, ettei ajaudu sellaiseen pulaan töissä ettei pääse pois.
[/quote]
tämä muuten on niin totta. Työnantaja pitää nöyryydestä, ei-kyseenalaista mutta on silti kamalan innokas ja idearikas, joustava tuuraamaan ja tekemään sijaisuuksia, mielellään ei-liittoon kuulumaton eikä tes:stä koskaan kuullutkaan jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
oma-aloitteinen, kykenet priorisoimaan kiireen keskellä
Kiitos tuo priorisointi kiireen keskellä oli hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykypäivän työelämässä vahvuuksia ovat:
- kyynärpäätaktiikan käyttö
- muiden alentaminen ja itsensä ylentäminen
- työpaikan akkalauman kanssa liittoutuminen
- kahvitauon juorukerhoon kuuluminen
Työnteon tärkeimpänä pitäminen ja työhön keskittyminen sen sijaan lienevät heikkouksia?
Mitkä olisi hyviä heikkouksia, joita sanoa työhaastattelussa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitkä olisi hyviä heikkouksia, joita sanoa työhaastattelussa?
No voit vaikka käyttää näitä kliseitä:
"Olen täydellisyyden tavoittelija"
"Olen kärsimätön ja haluaisin kaiken tapahtuvan nopeasti"
Vierailija kirjoitti:
Kiitos tuo priorisointi kiireen keskellä oli hyvä.
Tämäkin kuulostaa kyllä työhakemusjargonilta. Mutta voit käyttää, jos kerrot heti perään konkreettisesti, että miten olet priorisoinut kiireen keskellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykypäivän työelämässä vahvuuksia ovat:
- kyynärpäätaktiikan käyttö
- muiden alentaminen ja itsensä ylentäminen
- työpaikan akkalauman kanssa liittoutuminen
- kahvitauon juorukerhoon kuuluminen
Työnteon tärkeimpänä pitäminen ja työhön keskittyminen sen sijaan lienevät heikkouksia?
Sama se on jo koulussa. Jatkuu vain työpaikoilla. Voittajat vain voittaa ja luuserit häviää. Sitä jaksoi joskus osittain koulut loppuun sillä ajatuksella no että kai sitten töissä on kivempaa ja tämä kiusaaminen päättyy, ei se aina pääty.
On halukas lähettelemään typeria selfievideoita rekrytoijille, siinä teille työelämän TÄRKEIN vahvuus.
Nykypäivän työelämässä vahvuuksia ovat:
- kyynärpäätaktiikan käyttö
- muiden alentaminen ja itsensä ylentäminen
- työpaikan akkalauman kanssa liittoutuminen
- kahvitauon juorukerhoon kuuluminen
Työnteon tärkeimpänä pitäminen ja työhön keskittyminen sen sijaan lienevät heikkouksia?